2024年度外籍教師招聘與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外籍教師招聘與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘單位名稱(chēng)1.2招聘單位法定代表人1.3招聘單位地址1.4外籍教師姓名1.5外籍教師國(guó)籍1.6外籍教師聯(lián)系方式2.招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位名稱(chēng)2.2招聘崗位等級(jí)2.3招聘崗位工作地點(diǎn)2.4招聘崗位工作內(nèi)容2.5招聘崗位工作要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布時(shí)間3.2報(bào)名截止時(shí)間3.3面試時(shí)間3.4錄取通知時(shí)間3.5合同簽訂時(shí)間4.外籍教師入職條件4.1學(xué)歷要求4.2資格證書(shū)要求4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求4.4身體健康要求4.5其他要求5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整機(jī)制6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假時(shí)間6.3法定節(jié)假日安排6.4年假及病假規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3員工活動(dòng)8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.1職業(yè)培訓(xùn)8.2職業(yè)晉升8.3個(gè)人發(fā)展計(jì)劃9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘單位名稱(chēng)：學(xué)校1.2招聘單位法定代表人：1.3招聘單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.4外籍教師姓名：JohnDoe1.5外籍教師國(guó)籍：美國(guó)1.6外籍教師聯(lián)系方式：+138888888882.招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位名稱(chēng)：英語(yǔ)教師2.2招聘崗位等級(jí)：中級(jí)2.3招聘崗位工作地點(diǎn)：學(xué)校2.4招聘崗位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)教授初中英語(yǔ)課程參與教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施組織并參與課外英語(yǔ)活動(dòng)定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估和反思2.5招聘崗位工作要求：持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位擁有國(guó)際認(rèn)可的英語(yǔ)教師資格證書(shū)至少3年英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)熟練掌握英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布時(shí)間：2024年1月1日3.2報(bào)名截止時(shí)間：2024年1月31日3.3面試時(shí)間：2024年2月10日至2月15日3.4錄取通知時(shí)間：2024年2月20日3.5合同簽訂時(shí)間：2024年3月1日4.外籍教師入職條件4.2資格證書(shū)要求：國(guó)際認(rèn)可的英語(yǔ)教師資格證書(shū)4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求：至少3年英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)4.4身體健康要求：通過(guò)入職體檢，符合我國(guó)對(duì)外籍教師的健康要求5.工資待遇5.1基本工資：人民幣萬(wàn)元/年5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)成果和表現(xiàn)，每年最高可達(dá)人民幣萬(wàn)元交通補(bǔ)貼：人民幣元/月住宿補(bǔ)貼：人民幣元/月5.3工資支付方式：每月支付一次，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬至外籍教師指定賬戶(hù)5.4工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，每年可進(jìn)行一次工資調(diào)整6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)6.2休息休假時(shí)間：每周休息2天，國(guó)家法定節(jié)假日放假6.3法定節(jié)假日安排：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行6.4年假及病假規(guī)定：年假：根據(jù)在崗時(shí)間，每年享有帶薪年假天病假：根據(jù)實(shí)際情況，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行病假制度7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，為外籍教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇：免費(fèi)提供工作期間住宿提供國(guó)際緊急救援服務(wù)定期組織員工體檢提供員工子女教育優(yōu)惠8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.1職業(yè)培訓(xùn)：學(xué)校將提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以提升外籍教師的教學(xué)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)每年至少參加一次由學(xué)校組織的專(zhuān)業(yè)發(fā)展研討會(huì)或工作坊8.2職業(yè)晉升：根據(jù)工作表現(xiàn)和資歷，外籍教師有資格申請(qǐng)晉升晉升機(jī)會(huì)包括但不限于擔(dān)任學(xué)科帶頭人、教研組長(zhǎng)等職位8.3個(gè)人發(fā)展計(jì)劃：外籍教師需每年制定并提交個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，學(xué)校將提供必要的支持和資源9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年3月1日起至2025年2月28日止9.2續(xù)簽條件：在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方均可根據(jù)本合同的規(guī)定和實(shí)際情況提出續(xù)簽意向9.3續(xù)簽程序：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)，并簽訂新的勞動(dòng)合同10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付工資、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職等10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.3違約金計(jì)算：違約金的計(jì)算方式將根據(jù)違約的具體情況而定，最高不超過(guò)合同總金額的10%11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：可選擇仲裁或訴訟作為爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序?qū)⒆裱嚓P(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同終止條件：包括合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等12.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并辦理相應(yīng)的終止手續(xù)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及工作中了解到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)13.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬福利明細(xì)表等14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同生效日期：2024年3月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商等。2.第三方介入情形招聘過(guò)程中，由第三方中介機(jī)構(gòu)提供招聘服務(wù)；職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，由第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行能力評(píng)估；爭(zhēng)議解決過(guò)程中，由第三方仲裁機(jī)構(gòu)或調(diào)解機(jī)構(gòu)介入。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：第三方在介入本合同過(guò)程中，因其行為或疏忽導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。4.甲乙方與第三方關(guān)系4.1甲乙方與第三方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙方之間不構(gòu)成雇傭或勞動(dòng)合同關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。5.第三方介入的程序5.1第三方介入程序：雙方在合同中明確約定第三方介入的具體情形和程序；在第三方介入前，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；第三方介入后，甲乙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作，并提供必要的協(xié)助。6.第三方權(quán)利6.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的信息和資料；第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整工作計(jì)劃和時(shí)間安排。7.第三方義務(wù)7.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照本合同約定，獨(dú)立、公正、客觀(guān)地履行職責(zé)；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；第三方應(yīng)按時(shí)完成工作，確保工作質(zhì)量。8.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方與其他各方的劃分：第三方與甲乙方之間：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；第三方與外籍教師之間：第三方與外籍教師之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，第三方不對(duì)外籍教師的行為承擔(dān)責(zé)任；第三方與其他第三方之間：第三方與其他第三方之間不存在合作關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)各自的責(zé)任。9.第三方介入后的合同調(diào)整9.1第三方介入后的合同調(diào)整：如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需進(jìn)行調(diào)整，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的修改和補(bǔ)充；修改后的合同仍需遵循原合同的原則和規(guī)定。10.第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決：如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后的合同終止：如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙方可協(xié)商一致終止合同；終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容清晰，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.外籍教師個(gè)人信息表包括姓名、國(guó)籍、學(xué)歷、資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)等個(gè)人信息。附件要求：信息真實(shí)準(zhǔn)確，經(jīng)外籍教師本人簽字確認(rèn)。3.工資待遇明細(xì)表列明基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容清晰，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表列明社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳納比例、福利待遇等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容清晰，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃書(shū)包括個(gè)人發(fā)展目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃、晉升路徑等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容具體，經(jīng)外籍教師本人簽字確認(rèn)。6.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議與爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.合同終止協(xié)議合同終止時(shí)，雙方簽訂的終止協(xié)議。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付工資或福利待遇。未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。未經(jīng)同意擅自調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響正常工作秩序。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金：根據(jù)違約情況，最高不超過(guò)合同總金額的10%。賠償損失：因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失?；謴?fù)原狀：因違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，恢復(fù)原狀。3.違約行為示例說(shuō)明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未按時(shí)支付工資造成的損失。示例二：甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原工作內(nèi)容，并支付違約金。示例三：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響正常工作秩序，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。全文完。2024年度外籍教師招聘與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同范本1本合同目錄一覽1.招聘原則與條件1.1招聘原則1.2招聘條件2.招聘程序與時(shí)間安排2.1招聘程序2.2時(shí)間安排3.職位描述與職責(zé)3.1職位描述3.2職責(zé)范圍4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇5.工作合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽6.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間7.教學(xué)與科研任務(wù)7.1教學(xué)任務(wù)7.2科研任務(wù)8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.休假與調(diào)休9.1休假制度9.2調(diào)休政策10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.2發(fā)展規(guī)劃11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決13.合同的生效與解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.招聘原則與條件1.1招聘原則1.1.1符合我國(guó)教育政策及學(xué)校發(fā)展需求；1.1.2優(yōu)先考慮具有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的外籍教師；1.1.3遵循公平、公正、公開(kāi)的原則；1.2招聘條件1.2.3持有相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)資格證書(shū)；1.2.5無(wú)犯罪記錄。2.招聘程序與時(shí)間安排2.1招聘程序2.1.1發(fā)布招聘信息；2.1.2收集應(yīng)聘材料；2.1.3組織面試；2.1.4審核應(yīng)聘者材料；2.1.5發(fā)放錄用通知；2.2時(shí)間安排2.2.1招聘信息發(fā)布時(shí)間為2004年1月1日至2004年1月31日；2.2.2面試時(shí)間為2004年2月1日至2004年2月28日；2.2.3審核時(shí)間為2004年3月1日至2004年3月31日；2.2.4錄用通知發(fā)放時(shí)間為2004年4月1日至2004年4月30日。3.職位描述與職責(zé)3.1職位描述3.1.1負(fù)責(zé)所授學(xué)科的教學(xué)工作；3.1.2參與學(xué)校的教學(xué)改革和課程建設(shè)；3.1.3組織和參與教研活動(dòng)；3.1.4指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)；3.2職責(zé)范圍3.2.1按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；3.2.2積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；3.2.3配合學(xué)校完成其他相關(guān)工作。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資：根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等因素確定；4.1.2教學(xué)津貼：根據(jù)課時(shí)量計(jì)算；4.1.3研究津貼：根據(jù)科研成果和項(xiàng)目參與情況確定；4.2福利待遇4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；4.2.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；4.2.3休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.2.4子女教育：優(yōu)先安排子女就讀我校。5.工作合同期限5.1合同期限5.1.1合同期限為一年，自2004年9月1日起至2005年8月31日止；5.1.2合同期滿(mǎn)后，可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和教師表現(xiàn)進(jìn)行續(xù)簽；5.2合同續(xù)簽5.2.1教師在合同期間表現(xiàn)良好，經(jīng)學(xué)校同意，可續(xù)簽合同；5.2.2續(xù)簽合同期限為一年，自上次合同期滿(mǎn)之日起計(jì)算。6.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.1.1工作地點(diǎn)為我校所在城市；6.1.2教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定，按時(shí)到崗；6.2工作時(shí)間6.2.1工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)；6.2.2工作時(shí)間包括備課、上課、輔導(dǎo)、教研等活動(dòng)。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)效果評(píng)估；8.1.2定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查；8.1.3教師自評(píng)和學(xué)生反饋；8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1教學(xué)內(nèi)容是否準(zhǔn)確、全面；8.2.2教學(xué)方法是否科學(xué)、有效；8.2.3教學(xué)態(tài)度是否認(rèn)真負(fù)責(zé)；8.2.4教學(xué)效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。9.休假與調(diào)休9.1休假制度9.1.1國(guó)家法定節(jié)假日；9.1.2帶薪年假：每年10個(gè)工作日；9.1.3事假：根據(jù)實(shí)際情況，需提前向?qū)W校申請(qǐng)；9.2調(diào)休政策9.2.1因工作需要，教師可申請(qǐng)調(diào)休；9.2.2調(diào)休需在學(xué)期開(kāi)始前一個(gè)月提出申請(qǐng)；9.2.3調(diào)休時(shí)間不得影響教學(xué)工作。10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.1.1新教師入職培訓(xùn)；10.1.2定期教學(xué)技能培訓(xùn)；10.1.3學(xué)術(shù)交流與研討會(huì)；10.2發(fā)展規(guī)劃10.2.1教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求制定職業(yè)規(guī)劃；10.2.2學(xué)校提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.1.1教師應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露；11.1.2不得將學(xué)校商業(yè)秘密用于個(gè)人或第三方；11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1教師在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有；11.2.2教師個(gè)人創(chuàng)作的作品，除職務(wù)作品外，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.1.1教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.1.2學(xué)校違反合同約定，亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.2爭(zhēng)議解決12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.2.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同的生效與解除13.1合同生效13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效；13.1.2合同自2004年9月1日起生效；13.2合同解除13.2.1合同期滿(mǎn)自然解除；13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可解除合同；13.2.3雙方協(xié)商一致，可解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；14.2教師應(yīng)尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；14.4本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過(guò)程中，如需第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助，甲乙雙方可邀請(qǐng)第三方介入；15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方的責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；15.3.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)和義務(wù)；15.3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保其行為的合法性、合規(guī)性和專(zhuān)業(yè)性。16.甲乙雙方的責(zé)任16.1甲方的責(zé)任16.1.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.1.2負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議的情況；16.1.3對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；16.2乙方的責(zé)任16.2.1同意甲方邀請(qǐng)第三方介入，并配合甲方與第三方簽訂合作協(xié)議；16.2.2對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議；16.2.3對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法定責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定；18.1.2甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任；18.1.3第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，對(duì)甲方造成的損失，甲方有權(quán)向第三方追償。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定；18.2.2乙方對(duì)第三方的行為有權(quán)提出意見(jiàn)和建議；18.2.3第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，對(duì)乙方造成的損失，乙方有權(quán)向第三方追償。19.第三方介入的合同變更19.1在第三方介入的情況下，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并通知第三方；19.2第三方介入的合同變更，應(yīng)經(jīng)第三方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。20.第三方介入的合同終止20.1在第三方介入的情況下，如需終止本合同，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并通知第三方；20.2第三方介入的合同終止，應(yīng)經(jīng)第三方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可按照合作協(xié)議或本合同的爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、資格證書(shū)等。說(shuō)明：應(yīng)聘者需填寫(xiě)完整的申請(qǐng)表，作為招聘流程的初始材料。2.招聘公告詳細(xì)要求：包括招聘職位、崗位職責(zé)、任職資格、薪酬福利、報(bào)名方式等。說(shuō)明：招聘公告需在指定的媒體或平臺(tái)發(fā)布，確保公開(kāi)透明。3.面試通知詳細(xì)要求：包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。說(shuō)明：面試通知需在面試前發(fā)送給符合條件的應(yīng)聘者。4.面試評(píng)估表詳細(xì)要求：包含面試官對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：面試評(píng)估表用于記錄面試過(guò)程和結(jié)果。5.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：包括課程名稱(chēng)、課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說(shuō)明：教學(xué)大綱用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)工作。6.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)活動(dòng)、評(píng)估方式等。說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃用于安排教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、福利等。說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)表用于明確教師的薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇。8.合同副本詳細(xì)要求：包含合同的全部條款和附件。說(shuō)明：合同副本需在簽訂合同后提供給雙方各一份。9.教師考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核結(jié)果、評(píng)價(jià)意見(jiàn)、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：教師考核報(bào)告用于評(píng)估教師的教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展。10.休假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括休假類(lèi)型、起止時(shí)間、原因等。說(shuō)明：休假申請(qǐng)表用于教師申請(qǐng)休假。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)工作；1.2教師未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；1.3教師泄露學(xué)校秘密；1.4教師違反學(xué)校規(guī)章制度。2.教師違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，扣除相應(yīng)工資；2.2教師未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)或解聘；2.3教師泄露學(xué)校秘密，追究法律責(zé)任；2.4教師違反學(xué)校規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)或解聘。3.學(xué)校違約行為3.1學(xué)校未按時(shí)支付教師工資；3.2學(xué)校未提供約定的福利待遇；3.3學(xué)校未保障教師合法權(quán)益。4.學(xué)校違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，支付滯納金；4.2學(xué)校未提供約定的福利待遇，賠償教師損失；4.3學(xué)校未保障教師合法權(quán)益，根據(jù)情節(jié)輕重給予賠償或改正。示例說(shuō)明：1.教師因個(gè)人原因未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致課程進(jìn)度落后。經(jīng)核實(shí)，扣除該教師當(dāng)月工資的10%作為違約金。2.教師在授課過(guò)程中，未遵守學(xué)校規(guī)章制度，對(duì)學(xué)生的教育方式不當(dāng)。經(jīng)調(diào)查，給予該教師警告處分，并要求其接受相關(guān)培訓(xùn)。3.學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，導(dǎo)致教師生活受到影響。經(jīng)協(xié)商，學(xué)校支付了滯納金，并向教師道歉。全文完。2024年度外籍教師招聘與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同期限2.招聘條件與資格2.1招聘崗位2.2招聘條件2.3資格審查3.薪酬福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4其他福利4.工作職責(zé)與任務(wù)4.1工作內(nèi)容4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1發(fā)展目標(biāo)5.2發(fā)展路徑5.3發(fā)展支持6.培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2進(jìn)修機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3評(píng)價(jià)結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同補(bǔ)充方式12.3合同變更與補(bǔ)充程序13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移13.2責(zé)任承擔(dān)13.3爭(zhēng)議解決14.其他約定14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（招聘單位）與乙方（外籍教師）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限自生效之日起至2024年12月31日止。2.招聘條件與資格2.1招聘崗位英語(yǔ)教師物理教師數(shù)學(xué)教師2.2招聘條件持有相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)資格證書(shū)具有至少2年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)2.3資格審查甲方將根據(jù)乙方提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查，包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)等。3.薪酬福利3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的%。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳費(fèi)比例和金額按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4其他福利節(jié)假日休息帶薪年假健康體檢子女教育優(yōu)惠4.工作職責(zé)與任務(wù)4.1工作內(nèi)容乙方需按照甲方的要求，完成所分配的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、評(píng)估等。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程要求，保證教學(xué)質(zhì)量。4.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)。5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1發(fā)展目標(biāo)甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，旨在提升乙方的教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)。5.2發(fā)展路徑教學(xué)能力提升教學(xué)方法創(chuàng)新教育項(xiàng)目管理5.3發(fā)展支持定期培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)職業(yè)晉升機(jī)會(huì)6.培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于教學(xué)技能培訓(xùn)、學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)等。6.2進(jìn)修機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供進(jìn)修機(jī)會(huì)，包括但不限于國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、專(zhuān)業(yè)研討會(huì)等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加甲方安排的培訓(xùn)及進(jìn)修活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后年止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，金額為泄露信息價(jià)值的%。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，提供必要的證據(jù)和文件，并遵守法院的判決和裁定。10.違約責(zé)任10.1違約情形乙方未按合同約定履行工作職責(zé)甲方未按合同約定支付薪酬福利雙方違反保密條款10.2違約責(zé)任支付違約金恢復(fù)或賠償因違約造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得低于合同約定的最低賠償標(biāo)準(zhǔn)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同乙方因個(gè)人原因提出解除合同甲方因乙方嚴(yán)重違約提出解除合同11.2合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)雙方協(xié)商一致終止合同乙方因個(gè)人原因離職甲方因乙方嚴(yán)重違約終止合同11.3合同解除與終止程序雙方書(shū)面通知對(duì)方乙方辦理工作交接甲方支付乙方應(yīng)得的薪酬福利12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容法律法規(guī)、政策調(diào)整需要變更合同12.2合同補(bǔ)充方式書(shū)面協(xié)議傳真電子郵件12.3合同變更與補(bǔ)充程序雙方簽字蓋章合同變更或補(bǔ)充內(nèi)容成為合同的一部分13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照合同約定執(zhí)行。13.2責(zé)任承擔(dān)合同解除后，雙方應(yīng)承擔(dān)各自未履行完畢的合同責(zé)任。13.3爭(zhēng)議解決合同解除后的爭(zhēng)議解決方式，按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定14.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形甲方或乙方需要專(zhuān)業(yè)服務(wù)或咨詢(xún)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁合同履行過(guò)程中需要第三方提供技術(shù)支持或協(xié)助15.3第三方選擇甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其與甲方或乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任限額。16.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議中的約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3責(zé)任免除不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行甲方或乙方未按照合同約定履行其義務(wù)第三方已盡合理注意義務(wù)，但仍無(wú)法避免損失的發(fā)生17.第三方權(quán)利17.1服務(wù)費(fèi)用第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲方或乙方按照服務(wù)協(xié)議的約定支付。17.2服務(wù)期限第三方提供服務(wù)的期限，由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際需要與第三方協(xié)商確定。17.3服務(wù)內(nèi)容第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)與合同要求相符，并符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系，由乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。18.3第三方與合同履行第三方在本合同項(xiàng)下的職責(zé)，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。18.4第三方與爭(zhēng)議解決第三方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的角色，由爭(zhēng)議解決機(jī)制決定。19.第三方介入