2024年學(xué)校宿管員崗位聘用及崗位調(diào)整通知及實(shí)施合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校宿管員崗位聘用及崗位調(diào)整通知及實(shí)施合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1學(xué)校基本信息1.2宿管員基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排4.3值班制度5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.考核及獎(jiǎng)懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度7.3懲戒制度8.崗位調(diào)整8.1調(diào)整條件8.2調(diào)整程序8.3調(diào)整后的待遇9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1違約責(zé)任13.2合同變更13.3合同附件14.合同簽訂日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：學(xué)校1.1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3學(xué)校法人代表：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2宿管員基本信息1.2.1宿管員姓名：1.2.2身份證號(hào)碼：056781.2.3聯(lián)系電話：139xxxx56781.2.4居住地址：省市區(qū)路號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.1.1崗位名稱：宿舍管理員2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)宿舍日常管理，包括宿舍衛(wèi)生、安全、秩序等；2.2.2負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍入住、退宿手續(xù)辦理；2.2.3負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修；2.2.4負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)學(xué)生突發(fā)事件的處理；2.3工作內(nèi)容2.3.1每日檢查宿舍衛(wèi)生，確保宿舍環(huán)境整潔；2.3.2定期對學(xué)生宿舍進(jìn)行安全檢查，確保安全設(shè)施完好；2.3.3對學(xué)生宿舍進(jìn)行巡視，維護(hù)宿舍秩序；2.3.4及時(shí)處理學(xué)生宿舍的報(bào)修事項(xiàng)；2.3.5參與學(xué)校舉辦的宿舍文化活動(dòng)；3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1起始時(shí)間：2024年1月1日3.1.2截止時(shí)間：2024年12月31日3.2合同續(xù)簽條件3.2.1宿管員在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；3.2.2學(xué)校根據(jù)宿管員工作表現(xiàn)及工作需要，可決定是否續(xù)簽合同；4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天；4.1.2周末及節(jié)假日根據(jù)學(xué)校安排及宿管員工作需要，可能需要加班；4.2休息時(shí)間安排4.2.1每周休息2天，具體休息日由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排；4.2.2加班期間，加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付；4.3值班制度4.3.1宿管員需按照學(xué)校規(guī)定的值班制度進(jìn)行值班；4.3.2值班期間，宿管員應(yīng)保持通訊暢通，確保及時(shí)處理宿舍內(nèi)突發(fā)事件；5.工資及待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：每月人民幣4000元；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校規(guī)定及宿管員工作表現(xiàn)，年終可發(fā)放獎(jiǎng)金；5.2.2補(bǔ)貼：提供住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；5.3工資支付方式5.3.1每月15日前支付上月工資；5.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；5.4工資調(diào)整5.4.1工資調(diào)整根據(jù)國家規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行；6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1學(xué)校為宿管員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.2公積金繳納6.2.1學(xué)校為宿管員繳納住房公積金。8.崗位調(diào)整8.1調(diào)整條件8.1.1學(xué)校根據(jù)工作需要和宿管員個(gè)人能力，可對宿管員進(jìn)行崗位調(diào)整；8.1.2宿管員因個(gè)人原因提出崗位調(diào)整申請，需符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定；8.2調(diào)整程序8.2.1學(xué)校發(fā)布崗位調(diào)整通知，明確調(diào)整崗位、時(shí)間及要求；8.2.2宿管員在接到通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出書面申請；8.2.3學(xué)校對宿管員的申請進(jìn)行審核，并在審核通過后，與宿管員簽訂新的崗位合同；8.3調(diào)整后的待遇8.3.1崗位調(diào)整后的待遇，按照新崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；8.3.2學(xué)校根據(jù)新崗位的職責(zé)要求，為宿管員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1學(xué)校的經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等；9.1.2學(xué)生的個(gè)人信息和隱私；9.2保密義務(wù)9.2.1宿管員在合同有效期內(nèi)及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；9.2.2未經(jīng)學(xué)校同意，不得泄露或使用任何保密信息；9.3違約責(zé)任9.3.1宿管員違反保密條款，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2學(xué)?？梢曔`約情況，采取法律手段追究宿管員的違約責(zé)任；10.合同解除10.1解除條件10.1.1宿管員因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請；10.1.2學(xué)校因宿管員嚴(yán)重違紀(jì)或工作能力不足等原因，可解除合同；10.2解除程序10.2.1宿管員提出辭職，學(xué)校應(yīng)在收到申請后一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù)；10.2.2學(xué)校解除合同，需提前一個(gè)月通知宿管員，并辦理離職手續(xù)；10.3解除后的處理10.3.1解除合同后，學(xué)校應(yīng)支付宿管員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.3.2宿管員需將工作交接完整，方可辦理離職手續(xù)；11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽訂本合同，并經(jīng)學(xué)校法定代表人簽字蓋章；12.2合同終止條件12.2.1合同到期；12.2.2合同解除；12.2.3其他法定或約定終止合同的情形；13.其他約定事項(xiàng)13.1違約責(zé)任13.1.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；13.2合同變更13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、保密協(xié)議等；14.合同簽訂日期及地點(diǎn)14.1簽訂日期：2024年1月1日14.2簽訂地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)學(xué)校會(huì)議室第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方介入的概念1.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、咨詢、技術(shù)支持、法律服務(wù)等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的邀請2.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定邀請第三方介入本合同相關(guān)事宜。2.1.2邀請第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)向第三方明確介入的具體范圍、目的和預(yù)期成果。2.2第三方介入的接受2.2.1第三方在接到邀請后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)甲乙雙方，明確是否接受介入邀請。2.3第三方介入的協(xié)議2.3.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂專門的協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等內(nèi)容。3.第三方介入的職責(zé)及權(quán)利3.1第三方的職責(zé)3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方介入的費(fèi)用及支付4.1第三方費(fèi)用的確定4.1.1第三方費(fèi)用的確定應(yīng)基于服務(wù)內(nèi)容、工作量、市場行情等因素。4.1.2第三方費(fèi)用應(yīng)在簽訂第三方協(xié)議時(shí)明確。4.2第三方費(fèi)用的支付4.2.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定支付。4.2.2支付方式可包括一次性支付、分期支付或按項(xiàng)目支付。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確，一般不超過第三方收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。5.2責(zé)任限額的適用5.2.1責(zé)任限額僅適用于第三方因自身原因造成的損失，不包括因不可抗力、甲乙雙方違約等非第三方原因造成的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方應(yīng)向甲方提供獨(dú)立、客觀的服務(wù)，甲方不得要求第三方違反職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。6.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，乙方不得要求第三方違反職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。6.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.3.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.第三方介入的變更及終止7.1第三方介入的變更7.1.1甲乙雙方可經(jīng)協(xié)商一致，對第三方介入的內(nèi)容、范圍或協(xié)議進(jìn)行變更。7.2第三方介入的終止7.2.1第三方介入的終止，應(yīng)按照第三方協(xié)議約定執(zhí)行。7.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學(xué)校宿管員崗位職責(zé)說明書說明：詳細(xì)說明宿管員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程。2.附件二：宿管員培訓(xùn)計(jì)劃說明：列出宿管員入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)的計(jì)劃。3.附件三：宿管員績效考核表說明：列出宿管員的績效考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核周期。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)說明：列出甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體項(xiàng)目和金額。5.附件五：保密協(xié)議說明：詳細(xì)約定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密條款。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議說明：明確第三方介入的具體范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等。7.附件七：合同變更協(xié)議說明：約定合同變更的條件、程序和生效日期。8.附件八：合同解除協(xié)議說明：約定合同解除的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行支付工資及待遇的義務(wù)；1.2宿管員未按合同約定履行工作職責(zé)，造成宿舍管理混亂或安全事故；1.3第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，造成甲乙雙方損失；1.4雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；1.5甲乙雙方未按合同約定履行合同解除或終止的程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；2.2違約責(zé)任的具體數(shù)額，根據(jù)違約行為對守約方造成的實(shí)際損失確定；2.3若違約行為涉及刑事責(zé)任，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1若宿管員未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致宿舍發(fā)生火災(zāi)，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失，宿管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2若第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校管理混亂，第三方應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的損失；3.3若甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，雙方應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校宿管員崗位聘用及崗位調(diào)整通知及實(shí)施合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同有效期1.5合同適用范圍1.6合同主體1.7合同簽署日期第二章聘用條件2.1崗位職責(zé)2.2任職資格2.3薪酬待遇2.4工作時(shí)間與休息2.5假期制度2.6工作地點(diǎn)第三章崗位調(diào)整3.1調(diào)整原因3.2調(diào)整程序3.3調(diào)整后的崗位職責(zé)3.4調(diào)整后的任職資格3.5調(diào)整后的薪酬待遇3.6調(diào)整后的工作時(shí)間與休息3.7調(diào)整后的假期制度3.8調(diào)整后的工作地點(diǎn)第四章合同履行4.1履行主體4.2履行方式4.3履行時(shí)間4.4履行地點(diǎn)4.5履行義務(wù)4.6履行責(zé)任第五章合同解除5.1解除條件5.2解除程序5.3解除通知5.4解除后的處理5.5違約責(zé)任第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)6.4違約責(zé)任第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決費(fèi)用第八章其他約定8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止8.4合同附件8.5合同解釋第九章合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說明書9.2附件二：薪酬待遇明細(xì)9.3附件三：崗位調(diào)整方案9.4附件四：保密協(xié)議第十章合同簽署10.1簽署主體10.2簽署日期10.3簽署地點(diǎn)10.4簽署方式第十一章合同備案11.1備案機(jī)關(guān)11.2備案程序11.3備案時(shí)間第十二章合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效地點(diǎn)第十三章合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止日期13.4終止地點(diǎn)第十四章合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)14.3附件三：崗位調(diào)整方案14.4附件四：保密協(xié)議合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年學(xué)校宿管員崗位聘用及崗位調(diào)整通知及實(shí)施合同》。1.2合同目的本合同的目的是明確宿管員的聘用條件、崗位職責(zé)、薪酬待遇、工作時(shí)間、休假制度、工作地點(diǎn)以及崗位調(diào)整等相關(guān)事宜。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。1.5合同適用范圍本合同適用于學(xué)校宿管員崗位的聘用及崗位調(diào)整。1.6合同主體甲方：學(xué)校乙方：宿管員1.7合同簽署日期本合同簽署日期為2024年____月____日。第二章聘用條件2.1崗位職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍樓的管理工作，包括宿舍衛(wèi)生、安全、秩序維護(hù)等。2.2任職資格（4）身體健康，能勝任宿管員工作。2.3薪酬待遇乙方的月薪酬為人民幣_(tái)___元，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.4工作時(shí)間與休息乙方實(shí)行每周工作五天，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。2.5假期制度乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。2.6工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為學(xué)校宿舍樓。第三章崗位調(diào)整3.1調(diào)整原因崗位調(diào)整原因包括但不限于工作需要、人員變動(dòng)等。3.2調(diào)整程序崗位調(diào)整需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并通知乙方。3.3調(diào)整后的崗位職責(zé)調(diào)整后的崗位職責(zé)由甲方另行通知。3.4調(diào)整后的任職資格調(diào)整后的任職資格由甲方另行通知。3.5調(diào)整后的薪酬待遇調(diào)整后的薪酬待遇由甲方另行通知。3.6調(diào)整后的工作時(shí)間與休息調(diào)整后的工作時(shí)間與休息由甲方另行通知。3.7調(diào)整后的假期制度調(diào)整后的假期制度由甲方另行通知。3.8調(diào)整后的工作地點(diǎn)調(diào)整后的工作地點(diǎn)由甲方另行通知。第四章合同履行4.1履行主體本合同的履行主體為甲方和乙方。4.2履行方式本合同的履行方式為書面形式。4.3履行時(shí)間本合同的履行時(shí)間為合同有效期內(nèi)。4.4履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為學(xué)校宿舍樓。4.5履行義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）履行崗位職責(zé)，確保宿舍樓的安全、衛(wèi)生、秩序；（3）愛護(hù)宿舍樓內(nèi)的設(shè)施設(shè)備；（4）保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生信息。4.6履行責(zé)任（1）按照合同約定支付乙方薪酬；（2）提供必要的工作條件和設(shè)施；（3）保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。第五章合同解除5.1解除條件（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因無法履行合同，甲方有權(quán)解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。5.2解除程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。5.3解除通知解除合同的通知應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知對方。5.4解除后的處理解除合同后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。5.5違約責(zé)任若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章保密條款6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守學(xué)校秘密，包括但不限于學(xué)生信息、宿舍樓管理信息等。6.2保密期限保密期限為合同有效期結(jié)束之日起____年。6.3保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。6.4違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章爭議解決7.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或具有管轄權(quán)的人民法院。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果分擔(dān)。第八章其他約定8.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3合同終止合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件等情況。8.4合同附件本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、薪酬待遇明細(xì)、崗位調(diào)整方案、保密協(xié)議等。8.5合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第九章合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說明書9.2附件二：薪酬待遇明細(xì)9.3附件三：崗位調(diào)整方案9.4附件四：保密協(xié)議第十章合同簽署10.1簽署主體甲方（蓋章）：學(xué)校乙方（簽字）：宿管員10.2簽署日期2024年____月____日10.3簽署地點(diǎn)學(xué)校行政樓會(huì)議室10.4簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一章合同備案11.1備案機(jī)關(guān)學(xué)校人力資源部11.2備案程序本合同自簽署之日起____個(gè)工作日內(nèi)向備案機(jī)關(guān)備案。11.3備案時(shí)間備案時(shí)間為合同簽署后____個(gè)工作日內(nèi)。第十二章合同生效12.1生效條件本合同自簽署之日起生效。12.2生效日期2024年____月____日12.3生效地點(diǎn)學(xué)校行政樓會(huì)議室第十三章合同終止13.1終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件等情況。13.2終止程序合同終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。13.3終止日期合同終止日期為____年____月____日。13.4終止地點(diǎn)學(xué)校行政樓會(huì)議室第十四章合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)14.3附件三：崗位調(diào)整方案14.4附件四：保密協(xié)議甲方（蓋章）：學(xué)校乙方（簽字）：宿管員甲方（蓋章）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方責(zé)任條款1.1.1甲方應(yīng)確保乙方在履行合同過程中，享有學(xué)校提供的必要的工作條件、設(shè)施和培訓(xùn)。1.1.2甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，向乙方支付薪酬及福利。1.1.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，提供必要的安全保障措施。1.2崗位職責(zé)調(diào)整條款1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。1.2.2崗位職責(zé)調(diào)整應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方，并書面確認(rèn)。1.2.3乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整決定，如有異議，可提出書面申訴。1.3薪酬調(diào)整條款1.3.1甲方根據(jù)國家相關(guān)政策、市場行情和學(xué)校實(shí)際情況，有權(quán)對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。1.3.2薪酬調(diào)整應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方，并書面確認(rèn)。1.3.3乙方對薪酬調(diào)整有異議，可在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。1.4假期安排條款1.4.1甲方應(yīng)按照國家法定節(jié)假日安排乙方的休假，并確保乙方享有帶薪年假。1.4.2甲方應(yīng)合理安排乙方的休息日，確保乙方每周至少休息一日。1.5保密條款1.5.1甲方對學(xué)校內(nèi)部信息和乙方在工作中了解的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。1.5.2乙方在履行合同期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露任何保密信息。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方權(quán)益保障條款2.1.1乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于提供工作條件、支付薪酬等。2.1.2乙方有權(quán)對甲方違反合同約定的事項(xiàng)提出書面投訴或申訴。2.2崗位職責(zé)履行條款2.2.1乙方應(yīng)按照合同約定的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.2.2乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的要求，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)提出異議。2.3薪酬待遇條款2.3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定的時(shí)間和方式支付薪酬。2.3.2乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)調(diào)整不合理或低于市場水平的薪酬。2.4假期安排條款2.4.1乙方有權(quán)要求甲方按照國家法定節(jié)假日和合同約定安排休假。2.4.2乙方有權(quán)要求甲方保障其每周至少休息一日。2.5爭議解決條款2.5.1乙方有權(quán)選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決與甲方之間的爭議。2.5.2乙方在爭議解決過程中，有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證據(jù)和材料。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同，確保雙方權(quán)益得到保障。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)市場秩序。3.2中介費(fèi)用條款3.2.1中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介費(fèi)用支付方式為甲方在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付。3.3中介保密條款3.3.1中介機(jī)構(gòu)對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.3.2中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介服務(wù)條款（1）協(xié)助雙方簽訂合同；（2）協(xié)助雙方履行合同；（3）協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。3.5中介解除條款3.5.1雙方有權(quán)在合同履行過程中解除中介服務(wù)，但應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對方。3.5.2中介服務(wù)解除后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：崗位調(diào)整方案4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬或福利。甲方未提供合同約定的必要工作條件、設(shè)施和培訓(xùn)。甲方未保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)。乙方泄露學(xué)?；蚣追奖Ｃ苄畔ⅰＶ薪闄C(jī)構(gòu)未履行服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和實(shí)際情況。雙方應(yīng)通過協(xié)商或爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為的法律。3.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議。5.中介機(jī)構(gòu)：指在合同訂立、履行過程中提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付薪酬。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方要求調(diào)整崗位職責(zé)。解決辦法：雙方應(yīng)就調(diào)整原因和方案進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可通過爭議解決機(jī)構(gòu)解決。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：乙方有權(quán)向中介機(jī)構(gòu)提出書面投訴，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校宿管員崗位聘用。2.學(xué)校宿管員崗位調(diào)整。3.學(xué)校與宿管員之間的勞動(dòng)爭議處理。4.學(xué)校與第三方中介機(jī)構(gòu)合作提供人力資源服務(wù)。全文完。2024年學(xué)校宿管員崗位聘用及崗位調(diào)整通知及實(shí)施合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（被聘用方）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，學(xué)校宿管員崗位在學(xué)生住宿管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。為提高宿管員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化宿管員崗位結(jié)構(gòu)，根據(jù)學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在宿管員崗位聘用及崗位調(diào)整方面的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校宿管員隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中，“宿管員”是指在學(xué)校宿舍管理部門從事學(xué)生住宿管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)等工作的專職人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）崗位聘用：指甲方根據(jù)工作需要，按照相關(guān)規(guī)定，與乙方簽訂本合同，乙方在約定時(shí)間內(nèi)擔(dān)任宿管員崗位。（2）崗位調(diào)整：指在合同履行期間，根據(jù)工作需要或乙方個(gè)人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對乙方崗位進(jìn)行調(diào)整。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，保障乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行宿管員崗位職責(zé)。（2）乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（3）乙方應(yīng)妥善保管宿舍設(shè)施，維護(hù)宿舍環(huán)境整潔。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的宿舍區(qū)域履行崗位職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，全面負(fù)責(zé)宿舍管理工作，包括宿舍安全、衛(wèi)生、秩序等方面。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無異議，自動(dòng)終止。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，合同終止。（3）乙方因嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽或終止合同的意向。（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。（3）甲方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)交接手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，共同維護(hù)學(xué)校宿管員隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，確定乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方所擔(dān)任的宿管員崗位等級(jí)，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予崗位津貼。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（4）住房公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。（5）其他福利：包括帶薪年假、節(jié)假日補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資及崗位津貼：每月末前支付當(dāng)月工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：每月末前繳納。（3）其他福利：按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證按時(shí)足額支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)身份證明和銀行賬戶信息。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停支付，直至問題解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的_________%計(jì)算。（2）甲方違反合同約定，解除合同，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金按乙方剩余合同期限工資總額的_________%計(jì)算。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，未提前一個(gè)月書面通知甲方，應(yīng)支付違約金，違約金按乙方剩余合同期限工資總額的_________%計(jì)算。8.3賠償金額和方式：（1）違約金及賠償金應(yīng)以人民幣支付。（2）雙方協(xié)商一致后，甲方應(yīng)在________日內(nèi)向乙方支付違約金及賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方的工作計(jì)劃、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）乙方在工作中了解到的學(xué)生住宿情況、學(xué)校內(nèi)部信息等。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后________年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減少損失。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、機(jī)密等特殊情況的。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，仍由甲乙雙方按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和崗位調(diào)整的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方在工作中涉及到的學(xué)生住宿信息的保密權(quán)。（2）乙方同意甲方在必要時(shí)對乙方進(jìn)行工作考核和培訓(xùn)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同維護(hù)學(xué)校宿舍的良好秩序。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，交流工作情況。（2）雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)溝通信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款：本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方健康證明及無犯罪記錄證明。4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。5.乙方住房公積金繳納證明。6.學(xué)校宿舍管理制度。7.學(xué)校相關(guān)福利政策文件。8.本合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：