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文檔簡介
企業(yè)員工培訓課程開發(fā)合作協(xié)議合同編號:__________甲方(以下簡稱“培訓方”):乙方(以下簡稱“合作方”):第一章定義與術語1.1“本協(xié)議”指本企業(yè)員工培訓課程開發(fā)合作協(xié)議。1.2“培訓課程”指甲乙雙方合作開發(fā)的,用于提升企業(yè)員工專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)的課程。1.3“合作方”指為本協(xié)議約定的培訓課程提供技術支持、課程設計、師資培訓等服務的乙方。1.4“培訓方”指為提升員工專業(yè)能力,委托乙方提供培訓課程服務的甲方。第二章合作目的與原則2.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在合作開發(fā)培訓課程過程中的權利、義務和責任,保證合作順利進行。2.2甲乙雙方應遵循誠實守信、公平公正、互利共贏的原則,共同推進培訓課程的開發(fā)與實施。第三章合作內(nèi)容與方式3.1甲乙雙方共同確定培訓課程的主題、目標、內(nèi)容、形式等。3.2乙方負責培訓課程的開發(fā)、設計、制作及師資培訓等工作。3.3甲方負責提供培訓場地、設備、學員等資源。3.4甲乙雙方共同確定培訓課程的實施計劃、時間表及預算。第四章權利與義務4.1甲方權利與義務:4.1.1甲方有權對乙方提供的培訓課程進行監(jiān)督、檢查。4.1.2甲方有權對乙方提供的師資力量進行評估。4.1.3甲方應按照約定時間支付培訓費用。4.1.4甲方應協(xié)助乙方完成培訓課程的實施。4.2乙方權利與義務:4.2.1乙方有權要求甲方按照約定提供培訓資源。4.2.2乙方應按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)的培訓課程。4.2.3乙方應保證培訓課程的品質(zhì),保證學員滿意度。4.2.4乙方應按照約定時間完成師資培訓工作。第五章培訓費用與支付5.1培訓費用包括課程開發(fā)費、師資培訓費、場地租賃費等。5.2甲方應在培訓課程開始前支付50%的培訓費用作為預付款。5.3乙方應在培訓課程結束后,按照約定時間提交結算報告,甲方應在收到結算報告后15個工作日內(nèi)支付剩余的培訓費用。5.4甲方有權對乙方提供的發(fā)票進行審核,如發(fā)覺不符合規(guī)定,有權拒絕支付。第六章培訓課程實施與管理6.1培訓課程實施6.1.1乙方應根據(jù)甲乙雙方共同確定的培訓課程實施計劃,負責組織培訓師資,開展培訓教學活動。6.1.2乙方應保證培訓課程的順利進行,對培訓過程中出現(xiàn)的任何問題及時進行處理和解決。6.1.3乙方應在培訓課程開始前向甲方提供詳細的課程大綱、教學計劃、師資介紹等資料。6.1.4甲方有權對培訓課程的實施情況進行監(jiān)督,對存在的問題提出整改意見。6.2培訓課程管理6.2.1乙方應建立完善的培訓課程管理體系,保證培訓質(zhì)量。6.2.2乙方應定期對培訓課程進行評估,根據(jù)評估結果調(diào)整課程內(nèi)容和教學方法。6.2.3乙方應建立學員檔案,記錄學員的培訓情況、考核成績等信息。6.2.4甲方有權對乙方提供的培訓課程管理情況進行檢查,對存在的問題提出整改意見。第七章學員管理7.1學員選拔與報名7.1.1甲方負責學員的選拔和報名工作,保證學員符合培訓課程的要求。7.1.2甲方應在培訓課程開始前向乙方提供學員名單及聯(lián)系方式。7.1.3乙方有權對學員名單進行審核,如發(fā)覺不符合要求,有權要求甲方進行調(diào)整。7.2學員培訓與考核7.2.1乙方負責對學員進行培訓,保證學員掌握培訓課程所要求的知識和技能。7.2.2乙方應在培訓課程結束后對學員進行考核,評估學員的學習效果。7.2.3甲方有權對學員的考核結果進行監(jiān)督,對存在的問題提出整改意見。7.3學員獎勵與處罰7.3.1甲方應根據(jù)學員的培訓表現(xiàn)和考核成績,給予相應的獎勵或處罰。7.3.2乙方應協(xié)助甲方對學員進行獎勵與處罰,保證培訓效果的落實。第八章知識產(chǎn)權與保密8.1知識產(chǎn)權8.1.1乙方開發(fā)的培訓課程相關知識產(chǎn)權歸乙方所有。8.1.2甲方不得未經(jīng)乙方許可,以任何形式使用、傳播、復制乙方開發(fā)的培訓課程。8.1.3乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權,不得未經(jīng)甲方許可,以任何形式使用、傳播、復制甲方提供的資料。8.2保密8.2.1甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。8.2.2甲乙雙方應采取必要措施,保證保密信息不被泄露。8.2.3保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第九章違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未能按照約定支付培訓費用,應支付滯納金,滯納金計算方式為:逾期付款金額×0.1%×逾期天數(shù)。9.1.2甲方未能按照約定提供培訓資源,導致培訓課程無法正常進行,應承擔相應的違約責任。9.2乙方違約責任9.2.1乙方未能按照約定提供培訓課程,應退還已收到的培訓費用,并支付違約金,違約金計算方式為:合同總額×1%×逾期天數(shù)。9.2.2乙方提供的培訓課程質(zhì)量不符合約定,應承擔相應的違約責任。第十章爭議解決10.1本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無果,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3爭議期間,除爭議事項外,本協(xié)議的其他部分仍應繼續(xù)履行。第十一章合同的生效、變更與終止11.1生效11.1.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本協(xié)議的有效期為____年,自生效之日起計算。11.2變更11.2.1本協(xié)議的任何變更應書面提出,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書面文件。11.2.2未經(jīng)書面同意,任何一方不得單方面變更本協(xié)議。11.3終止11.3.1在合同有效期內(nèi),除非甲乙雙方協(xié)商一致,否則任何一方不得提前終止本協(xié)議。11.3.2如因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,甲乙雙方可協(xié)商終止本協(xié)議。12.1違約責任12.1.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任。12.1.2違約方應向守約方支付違約金,違約金計算方式為:違約金額×____%。第十二章不可抗力12.1定義12.1.1“不可抗力”指無法預見、無法克服且對一方或雙方造成重大影響的客觀事件。12.2不可抗力的處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應立即通知對方,并盡快提供相關證明。12.2.2受影響的一方應盡力減輕不可抗力事件對本協(xié)議履行的影響。12.2.3因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分履行,甲乙雙方互不承擔違約責任。第十三章一般條款13.1法律適用13.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2通知13.2.1本協(xié)議項下的任何通知、請求或其他通信,應以書面形式送達對方指定的聯(lián)系地址。13.3完整協(xié)議13.3.1本協(xié)議構成甲乙雙方關于培訓課程開發(fā)合作的完整協(xié)議。第十四章附件14.1本協(xié)議附件包括但不限于:14.1.1培訓課程大綱14.1.2師資介紹14.1.3學員名單14.1.4其他與培訓課程相關的文件14.2附件與本協(xié)議具有同等
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