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文檔簡介
疫情防控期間企業(yè)會議外出審批制度企業(yè)會議外出審批制度第一章總則為有效應對疫情防控期間的特殊情況,確保企業(yè)會議外出活動的安全與合規(guī),制定本制度。該制度旨在規(guī)范會議外出審批流程,保障員工健康,維護企業(yè)正常運營,符合國家及地方疫情防控相關法規(guī)和政策。第二章適用范圍本制度適用于公司全體員工在疫情防控期間的會議外出活動,包括但不限于外部會議、培訓、考察等。所有會議外出活動均需遵循本制度的相關規(guī)定。第三章目標本制度的目標包括:1.確保會議外出活動的必要性與合理性。2.保障員工在外出過程中的健康與安全。3.規(guī)范審批流程,提高工作效率。4.加強對會議外出活動的管理與監(jiān)督,確保符合疫情防控要求。第四章會議外出審批流程會議外出審批流程分為以下幾個步驟:1.申請?zhí)峤粏T工需提前填寫《會議外出申請表》,詳細說明外出會議的目的、時間、地點、參與人員及預期效果。申請表需附上相關會議邀請函或通知。2.部門審核申請?zhí)峤缓螅苯由霞壭鑼ι暾堖M行審核,評估外出會議的必要性及合理性。審核意見應在申請表上注明,并簽字確認。3.疫情防控評估人力資源部需對外出地點的疫情防控情況進行評估,確保外出活動符合當?shù)匾咔榉揽卣?。評估結果應在申請表上記錄。4.審批決定綜合管理部根據(jù)部門審核意見及疫情防控評估結果,做出最終審批決定。審批結果應在申請表上注明,并及時反饋給申請人。5.信息備案所有批準的會議外出申請需在公司內部系統(tǒng)中備案,便于后續(xù)的跟蹤與管理。第五章會議外出注意事項在會議外出期間,員工需遵循以下注意事項:1.健康監(jiān)測外出前,員工需進行健康監(jiān)測,確保無發(fā)熱、咳嗽等癥狀。外出期間應隨時關注自身健康狀況,如出現(xiàn)異常情況應立即報告。2.防護措施員工在外出期間需佩戴口罩,保持社交距離,盡量避免人員密集場所。應隨身攜帶消毒用品,保持手部衛(wèi)生。3.行程記錄外出期間,員工需記錄每日行程及接觸人員信息,以便于后續(xù)的健康追蹤。4.返回后報告會議結束后,員工需及時向人力資源部報告外出情況,包括會議內容、參與人員及健康狀況。如有異常情況,應立即進行隔離并報告。第六章監(jiān)督與評估機制為確保本制度的有效實施,建立以下監(jiān)督與評估機制:1.定期檢查綜合管理部定期對會議外出活動進行檢查,評估制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.反饋機制員工可通過內部反饋渠道對會議外出審批流程提出意見和建議,促進制度的不斷完善。3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計人力資源部需對會議外出活動進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析外出活動的必要性與效果,為后續(xù)決策提供依據(jù)。第七章附則本制度由綜合管理部負責解釋,自頒布之日起實施。根據(jù)疫情防控形勢變化,制度內容可適時修訂,以確保其有效性與適用性。第八章相關條款本制度的實施應遵循國家及地方政府的相關法律法規(guī),確保所有會議外出活動符合疫情防控要求。各部門應積極配合,確保制度的
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