出差工作合同范本2025年

出差工作合同范本2025年通用合同編號：__________出差工作合同甲方：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________乙方：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是甲方的員工，甲乙雙方為了明確雙方在出差工作過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條出差任務(wù)

1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，前往__________（地點）執(zhí)行__________（任務(wù)名稱）任務(wù)。

1.2乙方的出差時間為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條出差費用

2.1甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的出差期間的住宿費、交通費、餐飲費等合理費用。

2.2乙方的出差費用報銷標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.3乙方在出差期間發(fā)生的與工作任務(wù)無關(guān)的個人消費，由乙方自行承擔(dān)。第三條出差期間的權(quán)益保障

3.1乙方在出差期間享有與甲方員工同等的權(quán)益，包括但不限于醫(yī)療保險、意外傷害保險等。

3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利完成出差任務(wù)。

3.3乙方在出差期間應(yīng)遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，不得從事違法違規(guī)行為。第四條合同的變更和解除

4.1本合同在有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。

4.2甲方因客觀原因需要變更或解除合同的，應(yīng)提前__________個工作日通知乙方，并協(xié)商解決乙方出差期間的遺留問題。

4.3乙方因個人原因需要提前結(jié)束出差的，應(yīng)提前__________個工作日向甲方提出申請，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費用。第五條違約責(zé)任

5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。

5.2甲方未按時支付乙方出差費用的，應(yīng)支付乙方__________的違約金。

5.3乙方未按約定完成出差任務(wù)的，應(yīng)支付甲方__________的違約金。第六條爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（蓋章）：__________

乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________

代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.出差工作合同

2.甲方公司規(guī)章制度

3.乙方個人簡歷

4.出差地交通攻略

5.出差地住宿指南

6.醫(yī)療保險和意外傷害保險證明

7.出差費用報銷標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時支付乙方出差費用，認(rèn)定違約。

2.乙方未按約定完成出差任務(wù)，認(rèn)定違約。

3.乙方擅自提前結(jié)束出差，認(rèn)定違約。

4.甲方未提供必要的工作條件和資源，認(rèn)定違約。

5.乙方在出差期間從事違法違規(guī)行為，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指合同第一頁所列明的甲方公司。

2.乙方：指合同第一頁所列明的乙方個人。

3.出差費用：指乙方在出差期間發(fā)生的合理費用，包括住宿費、交通費、餐飲費等。

4.違約金：指一方違約時，應(yīng)向守約方支付的賠償金。

5.有效期：指合同自雙方簽字（或蓋章）之日起至合同約定的截止日期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時支付乙方出差費用。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方財務(wù)部門溝通，催促支付費用。如甲方仍不支付，乙方可向甲方上級部門反映情況，尋求解決方案。

2.問題：乙方未按約定完成出差任務(wù)。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，說明原因，協(xié)商解決方案。如乙方確實任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況考慮乙方的實際情況，給予合理的調(diào)配或延長出差時間。

3.問題：乙方擅自提前結(jié)束出差。

解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出申請，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費用。如甲方不同意乙方提前結(jié)束出差，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定。

4.問題：甲方未提供必要的工作條件和資源。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，說明所需的工作條件和資源，甲方應(yīng)盡快提供。如甲方故意不提供，乙方可向甲方上級部門反映情況，尋求解決方案。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方公司派遣乙方前往外地