2024年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同范本（含知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同范本（含知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱及地址1.2醫(yī)生姓名及身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式2.聘用關(guān)系及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽3.3合同解除4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3值班制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)晉升7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理8.醫(yī)療事故處理8.1醫(yī)療事故報(bào)告8.2醫(yī)療事故鑒定8.3醫(yī)療事故責(zé)任認(rèn)定9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同解除與終止12.1合同解除情形12.2合同終止情形12.3合同解除與終止程序13.合同解除后的處理13.1合同解除后的工資結(jié)算13.2合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金13.3合同解除后的其他事宜14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱：[醫(yī)院全稱]1.2醫(yī)院地址：[醫(yī)院詳細(xì)地址]1.3醫(yī)生姓名：[醫(yī)生姓名]1.4醫(yī)生身份證號(hào)碼：[醫(yī)生身份證號(hào)碼]1.5聯(lián)系電話：[醫(yī)生聯(lián)系電話]1.6電子郵箱：[醫(yī)生電子郵箱]第二條聘用關(guān)系及崗位2.1聘用性質(zhì)：全職醫(yī)生2.2崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)描述]2.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]第三條聘用期限3.1起止時(shí)間：[合同起始日期]至[合同終止日期]3.2合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)[續(xù)簽期限]3.3合同解除：在[合同期限]內(nèi)，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商解除合同。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作[工作日天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)4.2休息休假：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假等休息休假待遇4.3值班制度：按照醫(yī)院規(guī)定的值班制度執(zhí)行第五條工資及福利待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院績(jī)效管理制度，按月或按季度發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納5.4其他福利待遇：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、生日禮品等第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：醫(yī)院將為醫(yī)生提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育等6.2發(fā)展規(guī)劃：醫(yī)院將根據(jù)醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展需求，制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)晉升：根據(jù)醫(yī)生的業(yè)績(jī)和能力，醫(yī)院將提供職業(yè)晉升機(jī)會(huì)第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：醫(yī)生在醫(yī)院工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸醫(yī)院所有7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：醫(yī)院有權(quán)使用、許可或轉(zhuǎn)讓醫(yī)生所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理：如遇知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，醫(yī)院將采取措施維護(hù)自身權(quán)益第八條醫(yī)療事故處理8.1醫(yī)療事故報(bào)告：醫(yī)生在工作中發(fā)生醫(yī)療事故，應(yīng)立即向醫(yī)院報(bào)告，并配合醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查處理8.2醫(yī)療事故鑒定：醫(yī)療事故發(fā)生后，醫(yī)院將組織專家進(jìn)行鑒定，并依據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行處理8.3醫(yī)療事故責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)鑒定結(jié)果，醫(yī)院將認(rèn)定醫(yī)生的責(zé)任，并采取相應(yīng)措施第九條違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未履行合同約定的職責(zé)、泄露患者隱私、違反醫(yī)院規(guī)章制度等9.2違約責(zé)任承擔(dān)：醫(yī)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.3違約賠償：具體賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]申請(qǐng)仲裁或訴訟10.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序?qū)⒆裱嚓P(guān)法律法規(guī)及仲裁或訴訟程序第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議11.3合同解除條件：合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定及合同約定的條件第十二條合同解除與終止12.1合同解除情形：包括但不限于違反合同約定、嚴(yán)重失職、重大過(guò)錯(cuò)等12.2合同終止情形：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同解除與終止程序：合同解除或終止需以書面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)第十三條合同解除后的處理13.1合同解除后的工資結(jié)算：合同解除后，醫(yī)院應(yīng)支付醫(yī)生至合同解除之日的工資13.2合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：合同解除后，醫(yī)院應(yīng)協(xié)助醫(yī)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)13.3合同解除后的其他事宜：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的其他事宜第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同如有未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。2.2第三方在介入合同關(guān)系后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的工作資料和信息。3.2第三方有權(quán)在合同范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)，做出專業(yè)判斷。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。第六條第三方介入程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)將第三方介入事宜通知對(duì)方。6.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方介入合同關(guān)系后，其職責(zé)范圍僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不涉及甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)。7.2第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。7.3第三方與其他各方（包括甲乙雙方）的溝通和協(xié)調(diào)，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方進(jìn)行，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第八條第三方變更與退出8.1如第三方因故需要變更或退出合同關(guān)系，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。8.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的第三方或繼續(xù)履行合同。8.3第三方變更或退出后，其產(chǎn)生的責(zé)任和費(fèi)用由其自行承擔(dān)。第九條第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。9.2第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同第十條爭(zhēng)議解決方式處理。第十條第三方介入后的合同終止10.1如合同履行過(guò)程中，因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。10.2第三方介入后的合同終止，應(yīng)按照本合同第十二條合同解除與終止的程序進(jìn)行。第十一條第三方介入后的其他事項(xiàng)11.1本合同中未涉及第三方介入的其他事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同如有未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件為合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。2.培訓(xùn)記錄要求：記錄醫(yī)生參加的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：本附件用于證明醫(yī)生在合同期間接受培訓(xùn)的情況。3.績(jī)效考核報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄醫(yī)生的績(jī)效表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估醫(yī)生的工作表現(xiàn)。4.醫(yī)療事故鑒定報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄醫(yī)療事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、鑒定結(jié)論等。說(shuō)明：本附件用于處理醫(yī)療事故相關(guān)事宜。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證要求：憑證應(yīng)顯示繳納時(shí)間、金額、繳納基數(shù)等。說(shuō)明：本附件用于證明社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況。6.工資及福利待遇支付憑證要求：憑證應(yīng)顯示支付時(shí)間、金額、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于證明工資及福利待遇的支付情況。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。8.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：本附件用于證明合同變更的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未履行合同約定的職責(zé)：如醫(yī)生未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或未履行崗位職責(zé)。泄露患者隱私：如醫(yī)生泄露患者個(gè)人信息，或未妥善保管患者隱私。違反醫(yī)院規(guī)章制度：如醫(yī)生違反醫(yī)院規(guī)定，或未執(zhí)行醫(yī)院工作流程。未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：如醫(yī)生未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。未按時(shí)支付工資及福利待遇：如醫(yī)院未按約定支付醫(yī)生工資及福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍等因素，確定責(zé)任承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例未履行合同約定的職責(zé)：醫(yī)生未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，造成患者損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。泄露患者隱私：醫(yī)生泄露患者個(gè)人信息，造成患者損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反醫(yī)院規(guī)章制度：醫(yī)生違反醫(yī)院規(guī)定，造成醫(yī)院損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：醫(yī)生未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳欠款，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。未按時(shí)支付工資及福利待遇：醫(yī)院未按時(shí)支付醫(yī)生工資及福利待遇，應(yīng)補(bǔ)發(fā)欠款，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同范本（含知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)）1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.聘用人員的基本情況2.1聘用人員的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼2.2聘用人員的學(xué)歷、職稱、專業(yè)2.3聘用人員的健康狀況3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱及類別3.2聘用崗位工作內(nèi)容3.3聘用崗位工作要求4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間4.2聘用終止時(shí)間4.3合同續(xù)簽條件5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定5.3節(jié)假日安排6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金及津貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.工作考核及獎(jiǎng)懲7.1工作考核制度7.2獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)7.3懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同補(bǔ)充14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同適用范圍本合同適用于醫(yī)院與醫(yī)生之間的聘用關(guān)系，包括但不限于醫(yī)療、科研、教學(xué)等崗位。2.聘用人員的基本情況2.1聘用人員的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼姓名：[姓名]；性別：[性別]；出生年月：[出生年月]；身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]。2.2聘用人員的學(xué)歷、職稱、專業(yè)學(xué)歷：[學(xué)歷]；職稱：[職稱]；專業(yè)：[專業(yè)]。2.3聘用人員的健康狀況聘用人員身體健康，符合醫(yī)院崗位要求。3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱及類別崗位名稱：[崗位名稱]；崗位類別：[崗位類別]。3.2聘用崗位工作內(nèi)容1.執(zhí)行醫(yī)院下達(dá)的醫(yī)療、科研、教學(xué)任務(wù)；2.參與科室日常工作，確保醫(yī)療質(zhì)量；3.遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室安排；4.參與醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3.3聘用崗位工作要求2.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和臨床技能；3.能夠獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)療、科研、教學(xué)工作；4.積極參與科室建設(shè)，提升科室整體水平。4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間[聘用起始時(shí)間]。4.2聘用終止時(shí)間[聘用終止時(shí)間]。4.3合同續(xù)簽條件1.聘用期滿后，雙方均可提出續(xù)簽意向；2.續(xù)簽條件：聘用人員符合醫(yī)院崗位要求，雙方無(wú)爭(zhēng)議。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：[標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間]；2.超時(shí)工作：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假規(guī)定1.休息日：[休息日]；2.法定節(jié)假日：[法定節(jié)假日]；3.事假、病假、產(chǎn)假等按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3節(jié)假日安排1.節(jié)假日安排由醫(yī)院統(tǒng)一安排；2.節(jié)假日加班按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資[基本工資]元/月。6.2績(jī)效工資[績(jī)效工資]元/月，根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及醫(yī)院考核結(jié)果確定。6.3獎(jiǎng)金及津貼1.年終獎(jiǎng)金：[年終獎(jiǎng)金]元；2.津貼：[津貼]元/月，包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納；2.公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納。7.工作考核及獎(jiǎng)懲7.1工作考核制度1.考核周期：[考核周期]；2.考核內(nèi)容：[考核內(nèi)容]；3.考核結(jié)果：[考核結(jié)果]。7.2獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)1.工作業(yè)績(jī)突出，得到醫(yī)院及科室認(rèn)可；2.積極參與醫(yī)院及科室建設(shè)，提升科室整體水平；3.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：[獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)]。7.3懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)1.違反醫(yī)院規(guī)章制度；2.工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)；3.懲罰標(biāo)準(zhǔn)：[懲罰標(biāo)準(zhǔn)]。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.醫(yī)院和聘用人員在工作中產(chǎn)生的專利、著作、論文等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸醫(yī)院所有；2.聘用人員在履行職務(wù)過(guò)程中，對(duì)其職務(wù)行為產(chǎn)生的成果，如非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用1.醫(yī)院有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用聘用人員產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；2.聘用人員同意醫(yī)院對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行適當(dāng)修改和改進(jìn)。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施1.醫(yī)院應(yīng)采取必要措施保護(hù)聘用人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專利、登記著作權(quán)等；2.聘用人員應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露或侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.保密條款9.1保密范圍1.醫(yī)院商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等；2.聘用人員在工作中獲得的非公開信息。9.2保密義務(wù)1.聘用人員對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)醫(yī)院同意，不得向任何第三方泄露；2.聘用人員離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用原單位保密信息從事與醫(yī)院相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.3違約責(zé)任1.聘用人員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)院遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.醫(yī)院可要求聘用人員賠償因此造成的全部損失。10.合同解除及終止10.1合同解除條件1.聘用人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；2.聘用人員因健康原因無(wú)法履行合同；3.醫(yī)院因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需解除與聘用人員的合同。10.2合同終止條件1.聘用期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。10.3合同解除及終止程序1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致；2.解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方；3.合同解除或終止后，聘用人員應(yīng)妥善交接工作，醫(yī)院應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1違約行為1.聘用人員未按合同規(guī)定履行職責(zé)；2.醫(yī)院未按合同規(guī)定支付工資、福利等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；2.違約金和賠償損失的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。11.3違約責(zé)任賠償1.聘用人員違反合同，給醫(yī)院造成損失的，應(yīng)賠償損失；2.醫(yī)院違反合同，給聘用人員造成損失的，應(yīng)賠償損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方協(xié)商解決；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.協(xié)商不成的，提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁；2.仲裁不成的，依法向人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[爭(zhēng)議解決期限]內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；2.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2合同變更1.合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.合同變更不影響已履行部分的效力。13.3合同補(bǔ)充1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效及附件14.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同經(jīng)[合同生效機(jī)關(guān)]批準(zhǔn)。14.2合同附件1.本合同附件包括但不限于：a.聘用人員簡(jiǎn)歷；b.聘用崗位說(shuō)明書；c.工資待遇明細(xì)；d.保密協(xié)議；e.其他相關(guān)文件。14.3合同簽署日期1.本合同自[合同簽署日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入的范圍1.第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過(guò)程中的咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等服務(wù)。2.第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可引入第三方介入。2.第三方的引入應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方介入的授權(quán)1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確授權(quán)范圍和權(quán)限。2.第三方應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利，履行義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任1.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.2第三方的責(zé)任免除1.因不可抗力或其他非第三方原因造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。2.第三方在履行合同過(guò)程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在隱瞞而造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。2.第三方應(yīng)按照甲方的要求和授權(quán)履行服務(wù)職責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。2.第三方應(yīng)按照乙方的要求和授權(quán)履行服務(wù)職責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系1.第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。2.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入的合同變更1.第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。2.第三方介入的合同變更應(yīng)遵循原合同約定及法律法規(guī)。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入的合同解除1.第三方介入的合同解除，需滿足原合同約定的解除條件。2.合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入的爭(zhēng)議解決1.第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方的保密義務(wù)1.第三方在介入合同過(guò)程中，對(duì)獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)23.1第三方介入的費(fèi)用1.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定。2.第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。23.2費(fèi)用承擔(dān)方式1.第三方介入的費(fèi)用可由甲乙雙方按比例分擔(dān)，或由其中一方承擔(dān)。2.費(fèi)用承擔(dān)方式在合同中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、職稱、專業(yè)、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：用于了解聘用人員的基本情況和背景。2.聘用崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、類別、工作內(nèi)容、工作要求、任職資格等。說(shuō)明：用于明確聘用崗位的具體職責(zé)和要求。3.工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。說(shuō)明：用于明確聘用人員的工資待遇。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方定義、介入范圍、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事宜。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的具體情況。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后的責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：用于記錄合同解除的具體情況。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定履行職責(zé)，違反醫(yī)院規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：賠償醫(yī)院因此造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。示例：聘用人員因違反醫(yī)院規(guī)定，導(dǎo)致患者受到傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定支付工資、福利等。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，賠償聘用人員因此造成的損失。示例：醫(yī)院未按時(shí)支付聘用人員工資，應(yīng)支付違約金，并賠償聘用人員的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定履行服務(wù)職責(zé)，泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：賠償因此造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。示例：第三方在介入過(guò)程中泄露醫(yī)院商業(yè)秘密，應(yīng)賠償醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定參與爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付違約金等。示例：一方未按約定參加仲裁，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同范本（含知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)）2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1醫(yī)院基本信息1.2醫(yī)生基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)描述3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)聘條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2發(fā)展規(guī)劃8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理9.違約責(zé)任9.1醫(yī)生的違約責(zé)任9.2醫(yī)院的違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1醫(yī)院基本信息醫(yī)院名稱：___________醫(yī)院地址：___________法定代表人：___________注冊(cè)資本：___________1.2醫(yī)生基本信息醫(yī)生姓名：___________醫(yī)生身份證號(hào)碼：___________醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編號(hào)：___________專業(yè)：___________2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位崗位名稱：___________崗位類別：___________所在科室：___________2.2職責(zé)描述a.執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程；b.負(fù)責(zé)診療工作的組織實(shí)施；c.參與科室會(huì)診、查房、病例討論等工作；d.負(fù)責(zé)患者的醫(yī)療護(hù)理工作；e.遵循醫(yī)德規(guī)范，尊重患者權(quán)益。3.聘用期限3.1起止時(shí)間起止日期：____年____月____日至____年____月____日3.2續(xù)聘條件a.醫(yī)生在合同期間表現(xiàn)良好，無(wú)嚴(yán)重違規(guī)行為；b.醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雙方協(xié)商一致同意續(xù)聘。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間a.工作制度：___________（如：每周工作五天，每天工作八小時(shí)）b.上班時(shí)間：___________4.2休息休假a.周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息；b.根據(jù)醫(yī)院安排，享有年休假、病假、產(chǎn)假等休假。5.工資待遇5.1基本工資基本工資：___________元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金：___________元/月，根據(jù)醫(yī)院績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；5.3其他補(bǔ)貼a.住房補(bǔ)貼：___________元/月；b.交通補(bǔ)貼：___________元/月；c.其他補(bǔ)貼：___________。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)a.醫(yī)院為醫(yī)生繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；b.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例為___________；6.2住房公積金a.醫(yī)院為醫(yī)生繳納住房公積金；b.住房公積金繳納比例為___________。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)a.醫(yī)院為醫(yī)生提供專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)；b.醫(yī)生可根據(jù)自身發(fā)展需求，向醫(yī)院提出培訓(xùn)申請(qǐng)；7.2發(fā)展規(guī)劃a.醫(yī)院根據(jù)醫(yī)生發(fā)展情況，制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃；b.醫(yī)生應(yīng)積極配合醫(yī)院工作，共同推進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬a.醫(yī)生在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)歸醫(yī)院所有；b.醫(yī)生在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)生所有；c.醫(yī)生應(yīng)將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及時(shí)報(bào)告醫(yī)院，醫(yī)院有權(quán)決定是否申請(qǐng)專利或采取其他保護(hù)措施。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用a.醫(yī)院有權(quán)在國(guó)內(nèi)外范圍內(nèi)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；b.醫(yī)生應(yīng)保守職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的秘密，未經(jīng)醫(yī)院同意，不得擅自披露或使用；c.醫(yī)生在使用非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理a.醫(yī)生在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)他人侵犯職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)院；b.醫(yī)院將采取必要措施，維護(hù)自身合法權(quán)益；c.醫(yī)生在非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造遭受侵權(quán)時(shí)，應(yīng)自行處理，但應(yīng)及時(shí)通知醫(yī)院。9.違約責(zé)任9.1醫(yī)生的違約責(zé)任a.醫(yī)生違反合同約定，造成醫(yī)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.醫(yī)生擅自離職，應(yīng)賠償醫(yī)院因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的合理費(fèi)用；c.醫(yī)生泄露醫(yī)院商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2醫(yī)院的違約責(zé)任a.醫(yī)院違反合同約定，造成醫(yī)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.醫(yī)院未能提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；b.出現(xiàn)合同約定的解除條件，如醫(yī)生患病不能履行職責(zé)等；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2合同終止條件a.合同期限屆滿；b.醫(yī)生退休、調(diào)離、辭職等；c.醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)不善等原因，決定終止合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；b.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序a.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議；b.雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行談判，爭(zhēng)取達(dá)成和解；c.如和解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1合同生效條件a.雙方簽署合同；b.合同經(jīng)醫(yī)院法定代表人簽字，并加蓋醫(yī)院公章。12.2合同變更程序a.雙方協(xié)商一致，可以變更合同；b.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確約定。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a.第三方是指在合同履行過(guò)程中，為促成合同履行或解決合同爭(zhēng)議而介入的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。b.第三方介入合同應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。15.2第三方責(zé)任a.第三方在介入合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。b.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的資料和協(xié)助，以完成其介入目的。b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方介入程序a.甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入合同；b.第三方應(yīng)向甲乙雙方提交書面介入申請(qǐng)，并明確介入目的、方式和期限；c.甲乙雙方應(yīng)在____日內(nèi)對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行答復(fù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義a.第三方責(zé)任限額是指第三方在介入合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方可能造成的損失，承擔(dān)的最高賠償額。b.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。16.2第三方責(zé)任限額約定a.第三方責(zé)任限額為____元；b.如第三方實(shí)際賠償額超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分a.第三方與甲方之間