2024學校宿管人員勞動合同及宿舍安全管理責任協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學校宿管人員勞動合同及宿舍安全管理責任協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1學?；拘畔?.2宿管人員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.宿管人員工作職責3.1宿舍安全管理職責3.2宿舍衛(wèi)生管理職責3.3宿舍設施設備管理職責3.4宿舍學生教育管理職責4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日與休假規(guī)定4.3加班與加班費5.工資待遇5.1基本工資標準5.2獎金與津貼5.3工資支付方式與時間6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3保險待遇變更7.違約責任7.1學校違約責任7.2宿管人員違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3解除合同的程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定事項11.1合同附件11.2其他補充協(xié)議12.合同附件12.1宿舍管理制度12.2宿舍安全管理責任書12.3宿舍衛(wèi)生管理標準13.合同簽訂日期13.1學校代表簽字13.2宿管人員簽字14.合同附件清單14.1合同附件一：宿舍管理制度14.2合同附件二：宿舍安全管理責任書14.3合同附件三：宿舍衛(wèi)生管理標準第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1學?；拘畔⒚Q：_______學校地址：_______市_______區(qū)_______路_______號法定代表人：_______1.2宿管人員基本信息姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______住址：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______年_______月_______日2.2合同終止日期：_______年_______月_______日2.3合同續(xù)簽條件：根據雙方實際情況，經協(xié)商一致，合同到期前一個月可進行續(xù)簽。3.宿管人員工作職責3.1宿舍安全管理職責3.1.1負責宿舍區(qū)域的安全巡邏，確保宿舍樓內無安全隱患。3.1.2及時發(fā)現并報告宿舍樓內發(fā)生的意外事故，協(xié)助處理緊急情況。3.1.3對學生進行安全知識教育，提高安全意識。3.2宿舍衛(wèi)生管理職責3.2.1負責宿舍樓內的環(huán)境衛(wèi)生，確保宿舍樓內干凈整潔。3.2.2定期檢查宿舍衛(wèi)生，對不達標宿舍進行整改。3.2.3對宿舍衛(wèi)生問題進行記錄，及時向學校相關部門報告。3.3宿舍設施設備管理職責3.3.1負責宿舍樓內設施設備的日常維護和保養(yǎng)。3.3.2發(fā)現設施設備損壞，及時上報并協(xié)助維修。3.4宿舍學生教育管理職責3.4.1負責宿舍樓內學生的思想政治教育工作。3.4.2協(xié)助學校開展學生活動，豐富學生課余生活。3.4.3關注學生心理健康，及時發(fā)現并解決學生問題。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排：實行八小時工作制，每日工作時間為8:0016:00。4.2休息日與休假規(guī)定：每周休息一日，具體休息日由學校根據實際情況安排。4.3加班與加班費：如遇特殊情況需加班，加班費按照國家規(guī)定支付。5.工資待遇5.1基本工資標準：_______元/月。5.2獎金與津貼：根據工作表現和學校規(guī)定，給予相應獎金和津貼。5.3工資支付方式與時間：每月_______日前支付上月工資。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：按照國家規(guī)定，為宿管人員繳納社會保險。6.2福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。6.3保險待遇變更：如國家政策調整，保險待遇將相應調整。7.違約責任7.1學校違約責任：如學校未按時支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險等，應承擔相應的法律責任。7.2宿管人員違約責任：如宿管人員未履行合同規(guī)定的職責、違反學校規(guī)定等，應承擔相應的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構：如雙方同意，也可選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁。9.合同的變更與解除9.1合同變更條件：任何一方在合同履行期間，因不可抗力或法律法規(guī)變更等原因，需要變更合同內容的，應提前_______日書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，方可變更合同。9.2合同解除條件：9.2.1宿管人員因健康原因無法履行職責，經學校同意后，可以解除合同。9.2.2學校因工作需要調整宿管人員崗位，導致合同無法繼續(xù)履行，應提前_______日通知宿管人員，并按照合同約定支付經濟補償。9.2.3宿管人員嚴重違反學校規(guī)章制度或合同約定，學校有權解除合同。9.3解除合同的程序：任何一方提出解除合同，應書面通知對方，并在_______日內辦理相關手續(xù)。10.合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和合同約定，辦理財產清算和債權債務轉移手續(xù)。11.其他約定事項11.1合同附件：本合同附件包括但不限于宿舍管理制度、宿舍安全管理責任書、宿舍衛(wèi)生管理標準等。11.2其他補充協(xié)議：雙方認為需要約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件清單12.1合同附件一：宿舍管理制度12.2合同附件二：宿舍安全管理責任書12.3合同附件三：宿舍衛(wèi)生管理標準13.合同簽訂日期13.1學校代表簽字：_______13.2宿管人員簽字：_______14.合同附件清單14.1合同附件一：宿舍管理制度14.2合同附件二：宿舍安全管理責任書14.3合同附件三：宿舍衛(wèi)生管理標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方認為有必要引入第三方進行專業(yè)服務、評估、監(jiān)督或調解，可以按照本條款約定引入第三方。15.2第三方包括但不限于中介機構、評估機構、律師事務所、會計師事務所、專業(yè)咨詢機構等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入。16.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保合同內容和雙方商業(yè)秘密的安全。16.3第三方介入后，應遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，并按照甲乙雙方的要求開展工作。17.第三方介入的職責17.1第三方應根據甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或服務。17.2第三方應客觀、公正地執(zhí)行職責，不得偏袒任何一方。17.3第三方在執(zhí)行職責過程中，如發(fā)現甲乙雙方存在違約行為，應立即通知甲乙雙方。18.第三方的權利18.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。18.2第三方有權根據合同約定收取服務費用。19.第三方的義務19.1第三方應按照合同約定的時間、質量要求完成工作。19.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內容。19.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致工作失誤，應承擔相應責任。20.第三方的責任限額20.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在保密協(xié)議中明確。20.2如第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方的損失，其賠償金額不超過合同約定的責任限額。20.3第三方的責任限額不影響甲乙雙方根據本合同享有的其他權利。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方作為獨立第三方，其責任和義務僅限于其與甲乙雙方簽訂的合同內容。21.2第三方與甲乙雙方的關系為委托服務關系，第三方不對甲乙雙方之間的其他糾紛承擔責任。21.3第三方在履行職責過程中，如涉及甲乙雙方之間的糾紛，應保持中立，不得偏袒任何一方。22.第三方介入的費用承擔22.1第三方的服務費用由甲乙雙方按照合同約定承擔。22.2如合同未約定費用承擔方式，則由提出引入第三方的一方承擔。23.第三方介入的合同解除23.1如第三方在履行職責過程中違反合同約定，甲乙雙方有權解除與第三方的合同。23.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方根據本合同享有的其他權利和義務。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入引起的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同第8條爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.宿舍管理制度要求：詳細規(guī)定宿舍的管理規(guī)則，包括入住與退宿流程、衛(wèi)生標準、安全措施、違規(guī)處罰等。說明：此附件用于規(guī)范宿舍日常管理，保障學生住宿安全和舒適。2.宿舍安全管理責任書要求：明確宿管人員的安全管理職責，包括安全巡查、事故處理、應急預案等。說明：此附件用于強化宿管人員的安全意識，確保宿舍區(qū)域的安全穩(wěn)定。3.宿舍衛(wèi)生管理標準要求：制定宿舍衛(wèi)生的具體標準，包括清潔頻率、衛(wèi)生工具的使用、垃圾處理等。4.第三方服務協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方服務的具體內容、費用、責任劃分等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的權利和義務，確保服務質量和效率。5.保密協(xié)議要求：約定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中應遵守的保密義務。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內容，防止信息泄露。6.經濟補償協(xié)議要求：明確違約行為的經濟補償標準和方法。說明：此附件用于在違約發(fā)生時，為雙方提供明確的補償依據。說明二：違約行為及責任認定：1.宿管人員未履行安全巡查職責責任認定：宿管人員未按時進行安全巡查，導致安全事故發(fā)生，應承擔相應責任。示例：若因宿管人員未及時發(fā)現問題，導致學生受傷，宿管人員需承擔賠償責任。2.宿管人員違反宿舍管理制度責任認定：宿管人員違反宿舍管理制度，如私自改變宿舍分配、濫用職權等，應受到紀律處分。示例：若宿管人員未經允許擅自調整宿舍分配，導致學生不滿，宿管人員將被警告并改正錯誤。3.學校未按時支付工資責任認定：學校未按時支付宿管人員工資，應承擔違約責任，支付滯納金。示例：若學校連續(xù)兩個月未支付宿管人員工資，宿管人員可要求支付工資及滯納金。4.第三方服務不符合約定責任認定：第三方服務不符合合同約定，應承擔違約責任，并賠償由此造成的損失。示例：若第三方提供的宿舍維修服務不符合質量標準，宿管人員可要求第三方進行整改或賠償。5.甲乙雙方未履行保密義務責任認定：甲乙雙方或第三方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，應承擔違約責任。示例：若甲乙雙方中的任何一方泄露合同內容，對方有權要求賠償損失。全文完。2024學校宿管人員勞動合同及宿舍安全管理責任協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學校名稱及地址1.2宿管人員姓名及身份證號1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.宿管人員職責及工作內容2.1宿舍安全管理2.2宿舍衛(wèi)生及環(huán)境維護2.3學生管理及服務2.4其他相關工作3.工作時間及工作地點3.1工作時間安排3.2工作地點3.3考勤制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式及時間4.4社會保險及公積金5.休假制度5.1公休假5.2帶薪年休假5.3事假、病假及其他休假6.合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除及終止后的處理7.違約責任7.1學校違約責任7.2宿管人員違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同附件9.1宿舍安全管理責任協(xié)議9.2其他相關附件10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同簽署11.1雙方簽字蓋章11.2合同備案12.其他約定事項12.1保密條款12.2法律適用及管轄12.3合同份數及效力13.合同附件清單13.1宿舍安全管理責任協(xié)議13.2其他相關附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學校名稱：大學1.2學校地址：省市區(qū)路號1.3宿管人員姓名：1.4宿管人員身份證號：56199001011.5合同簽訂日期：2024年1月1日1.6合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.宿管人員職責及工作內容2.1宿舍安全管理：負責宿舍的日常安全檢查，確保消防設施完好，預防火災、盜竊等安全事故的發(fā)生。2.2宿舍衛(wèi)生及環(huán)境維護：負責宿舍的清潔衛(wèi)生，定期進行消毒，保持宿舍環(huán)境整潔。2.3學生管理及服務：負責宿舍學生的日常管理，處理學生之間的矛盾，提供必要的生活服務。2.4其他相關工作：完成學校安排的其他相關工作任務。3.工作時間及工作地點3.1工作時間安排：實行輪班制，每天工作8小時，每周工作5天，具體班次由學校根據實際情況安排。3.2工作地點：大學學生宿舍樓3.3考勤制度：宿管人員應按時到崗，不得無故遲到、早退、曠工，如有特殊情況需提前向學校請假。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元。4.2獎金及補貼：根據學校相關規(guī)定，按季度發(fā)放獎金及補貼。4.3工資支付方式及時間：每月10日前通過銀行轉賬方式支付到宿管人員指定賬戶。4.4社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策，為宿管人員繳納社會保險及住房公積金。5.休假制度5.1公休假：按照國家法定節(jié)假日安排休假。5.2帶薪年休假：根據工作年限，每年享有一定天數的帶薪年休假。5.3事假、病假及其他休假：按照國家及地方相關政策執(zhí)行。6.合同解除及終止6.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致，或因宿管人員嚴重違反合同約定，或因學校原因需解除合同。6.2合同終止條件：合同期限屆滿，或因不可抗力等原因導致合同無法繼續(xù)履行。6.3合同解除及終止后的處理：雙方應按照國家及地方相關政策處理相關事宜。7.違約責任7.1學校違約責任：如學校未按時支付工資、違反合同約定，應承擔相應的違約責任。7.2宿管人員違約責任：如宿管人員未按時到崗、嚴重違反合同約定，應承擔相應的違約責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同附件9.1宿舍安全管理責任協(xié)議9.2其他相關附件，包括但不限于宿舍管理制度、衛(wèi)生標準、應急預案等。10.合同生效及修改10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序：對合同的任何修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。11.合同簽署11.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同備案：本合同簽訂后，雙方應將合同報學校相關部門備案。12.其他約定事項12.1保密條款：雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律適用及管轄：本合同適用中華人民共和國法律，合同履行過程中產生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.3合同份數及效力：本合同一式兩份，具有同等法律效力。13.合同附件清單13.1宿舍安全管理責任協(xié)議13.2宿舍管理制度13.3宿舍衛(wèi)生標準13.4宿舍應急預案13.5其他相關附件14.合同簽署日期14.1合同簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據合同約定或法律規(guī)定，介入合同履行過程中的個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率，確保合同目的的實現。15.3.1協(xié)商：甲乙雙方可以共同協(xié)商確定第三方的介入方式。15.3.2指定：甲乙雙方可以指定第三方作為合同履行的協(xié)助者或監(jiān)督者。15.3.3法定：根據法律規(guī)定，第三方可以依法介入合同履行。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成合同履行的障礙或損失，應承擔相應的責任。16.2責任限額：第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：16.2.1直接經濟損失：第三方因自身原因造成甲乙雙方直接經濟損失的，應賠償不超過合同金額的10%。16.2.2間接經濟損失：第三方因自身原因造成甲乙雙方間接經濟損失的，應賠償不超過合同金額的5%。16.2.3其他損失：第三方因自身原因造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。17.第三方權利17.1.1獲得必要的信息：第三方有權獲得甲乙雙方提供的與合同履行相關的必要信息。17.1.2提出建議：第三方有權根據合同履行情況，向甲乙雙方提出合理化建議。17.1.3監(jiān)督合同履行：第三方有權對合同履行情況進行監(jiān)督，確保合同目的的實現。18.第三方義務18.1.1尊重合同：第三方應尊重甲乙雙方的權利，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.1.2保密義務：第三方對甲乙雙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。18.1.3履行協(xié)助義務：第三方應按照甲乙雙方的要求，履行協(xié)助合同履行的義務。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關系為協(xié)助關系，甲方對第三方的行為負責。19.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關系為協(xié)助關系，乙方對第三方的行為負責。19.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方與甲乙雙方均為合同履行的協(xié)助者，共同確保合同目的的實現。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更：因第三方介入導致的合同變更，應由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商確定。20.2合同變更的生效：合同變更經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決：第三方介入后的爭議，仍按照本合同第8條“爭議解決”條款執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.宿舍安全管理責任協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確宿管人員的職責、宿舍安全管理措施、安全事故處理流程等。說明：本協(xié)議是合同的重要組成部分，用于明確宿管人員在宿舍安全管理方面的責任和義務。2.宿舍管理制度詳細要求：制度應包括宿舍入住流程、日常管理規(guī)范、衛(wèi)生標準、消防規(guī)定等。說明：本制度是宿管人員日常工作的指導文件，確保宿舍管理的規(guī)范化和標準化。3.宿舍衛(wèi)生標準詳細要求：標準應包括宿舍衛(wèi)生清潔的具體要求、消毒頻率、廢棄物處理等。說明：本標準是宿管人員執(zhí)行衛(wèi)生清潔工作的依據，保障宿舍環(huán)境的衛(wèi)生與健康。4.宿舍應急預案詳細要求：預案應包括火災、自然災害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等緊急情況的應對措施。說明：本預案是宿管人員在緊急情況下采取行動的指導，確保能夠迅速有效地處理突發(fā)事件。5.學生住宿登記表詳細要求：表格應包含學生姓名、學號、宿舍號、聯系方式等基本信息。說明：本表格用于記錄學生住宿信息，方便宿管人員進行日常管理和聯系。6.宿舍維修記錄表詳細要求：表格應記錄宿舍維修的時間、原因、維修人員、維修費用等。說明：本表格用于跟蹤宿舍維修情況，確保維修工作的及時性和有效性。7.宿舍安全檢查記錄表詳細要求：表格應記錄安全檢查的時間、內容、檢查人員、發(fā)現的問題及整改措施等。說明：本表格用于記錄宿舍安全檢查結果，確保宿舍安全無隱患。8.宿管人員工作日志詳細要求：日志應記錄宿管人員每日的工作內容、重要事項、學生反饋等。說明：本日志是宿管人員工作情況的記錄，便于跟蹤和管理。說明二：違約行為及責任認定：1.宿管人員未按時到崗責任認定：宿管人員每次未按時到崗，扣除當月工資的10%。示例：宿管人員未在規(guī)定時間內到崗，造成宿舍管理混亂，扣除工資300元。2.宿管人員違反宿舍管理制度責任認定：宿管人員違反宿舍管理制度，每次扣除當月工資的5%。示例：宿管人員未按照規(guī)定進行宿舍衛(wèi)生清潔，扣除工資150元。3.宿管人員泄露學生信息責任認定：宿管人員泄露學生信息，每次扣除當月工資的20%，并承擔相應法律責任。示例：宿管人員將學生信息泄露給第三方，扣除工資600元，并承擔法律責任。4.學校未按時支付工資責任認定：學校每次未按時支付工資，支付滯納金，并賠償宿管人員因此遭受的損失。示例：學校未在規(guī)定時間內支付工資，支付滯納金并賠償宿管人員損失1000元。5.第三方未履行協(xié)助義務責任認定：第三方未履行協(xié)助義務，根據合同約定承擔相應責任。示例：第三方未按照約定提供必要的信息，扣除其服務費用10%。全文完。2024學校宿管人員勞動合同及宿舍安全管理責任協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學?；拘畔?.2宿管人員基本信息2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽條件3.工作內容與職責3.1工作內容概述3.2宿舍安全管理職責3.3工作時間與休息4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3社會保險與公積金4.4其他福利待遇5.工作紀律與考核5.1工作紀律要求5.2考核標準與方法5.3考核結果與處理6.培訓與提升6.1培訓內容與方式6.2提升機會與條件7.宿舍安全管理措施7.1安全管理制度7.2安全隱患排查與整改7.3應急處理預案8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止后的處理9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.法律適用11.1合同適用法律11.2爭議解決法律適用12.其他約定事項12.1其他補充條款12.2爭議處理方式13.合同附件13.1附件一：宿舍安全管理責任協(xié)議13.2附件二：其他相關文件14.合同生效與解釋14.1合同生效條件14.2合同解釋原則第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學?；拘畔⒓追剑▽W校名稱）：全稱、地址、法定代表人姓名、職務、聯系方式乙方（宿管人員名稱）：全稱、地址、身份證號碼、聯系方式1.2宿管人員基本信息乙方姓名、性別、身份證號碼、出生日期、民族、政治面貌、住址、聯系方式、學歷、專業(yè)、工作經歷等2.合同期限2.1合同起止時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同續(xù)簽條件如雙方同意，可根據實際情況在合同到期前一個月內協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。3.工作內容與職責3.1工作內容概述乙方應在甲方規(guī)定的宿舍區(qū)域內，負責宿舍的安全、衛(wèi)生、秩序及學生住宿管理工作。3.2宿舍安全管理職責3.2.1嚴格執(zhí)行宿舍安全管理制度，確保宿舍設施設備安全運行；3.2.2定期對宿舍進行安全檢查，發(fā)現安全隱患及時上報并采取措施整改；3.2.3嚴格管理宿舍出入人員，確保宿舍安全；3.2.4加強學生宿舍防火、防盜、防騙等安全教育；3.2.5及時處理學生宿舍內的突發(fā)事件。3.3工作時間與休息3.3.1乙方每日工作時間根據甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間由甲方安排；3.3.2乙方每周休息日由甲方根據工作需要確定，休息日不得少于一日；3.3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。4.工資與福利待遇4.1基本工資乙方基本工資按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，具體數額為每月____元。4.2獎金與補貼4.2.1乙方年度獎金根據年度考核結果發(fā)放；4.2.2乙方享有國家規(guī)定的各項補貼，包括交通補貼、通訊補貼等。4.3社會保險與公積金4.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；4.3.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.4其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括帶薪年休假、探親假等。5.工作紀律與考核5.1工作紀律要求5.1.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及本合同約定；5.1.2乙方應誠實守信，保守甲方商業(yè)秘密；5.1.3乙方應愛護宿舍設施，不得損壞、擅自挪用。5.2考核標準與方法5.2.1甲方將根據乙方工作表現、工作紀律、宿舍安全管理等情況進行考核；5.2.2考核方法包括定期考核、隨機抽查、學生滿意度調查等。5.3考核結果與處理5.3.1甲方將根據考核結果對乙方進行獎懲；5.3.2對考核不合格的乙方，甲方有權給予警告、降職、解聘等處理。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方；8.1.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律或合同約定，有權立即解除合同；8.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經甲方同意，可以解除合同；8.1.4因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止；8.2.2甲方因故撤銷宿舍管理崗位，合同提前終止；8.2.3乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同，合同提前終止。8.3解除與終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接；8.3.2甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經濟補償；8.3.3雙方應妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責；9.1.2乙方違反工作紀律，造成甲方損失；9.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；9.1.4甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。9.2違約責任承擔9.2.1乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；9.2.2甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；9.2.3雙方違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構由雙方協(xié)商確定；10.2.2如協(xié)商不成，爭議解決機構為甲方所在地人民法院。11.法律適用11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決法律適用爭議解決過程中產生的法律問題，適用中華人民共和國法律。12.其他約定事項12.1其他補充條款雙方可根據實際情況在本合同中約定其他補充條款。12.2爭議處理方式如雙方對合同內容或履行產生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1附件一：宿舍安全管理責任協(xié)議13.2附件二：其他相關文件14.合同生效與解釋14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解釋原則本合同的解釋以中華人民共和國法律為準，如本合同內容與法律相抵觸，以法律為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、中介、咨詢、評估、擔保等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根據合同履行需要，可邀請第三方提供專業(yè)服務；15.2.2合同履行過程中，如遇特殊情況，經雙方同意，可引入第三方進行調解或仲裁；15.2.3甲方或乙方需向第三方支付費用，以獲取相關服務。15.3第三方責任15.3.1第三方在提供專業(yè)服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德；15.3.2第三方因自身原因導致服務不符合約定，應承擔相應的責任；15.3.3第三方在履行職責過程中，如造成甲方或乙方的損失，應依法承擔賠償責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數額根據第三方提供服務的內容和風險程度確定；15.4.2第三方責任限額不得低于合同總金額的_____%；15.4.3第三方責任限額在合同中明確列出，作為第三方履行職責的依據。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和實力；16.1.2甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保合同內容不被泄露；16.1.3甲方應監(jiān)督第三方履行職責，確保其服務質量。16.2乙方增加條款16.2.1乙方在引入第三方時，應提前向甲方報告，并取得甲方同意；16.2.2乙方應配合第三方履行職責，提供必要的協(xié)助和便利；16.2.3