內(nèi)退合同協(xié)議書范本2025年

內(nèi)退合同協(xié)議書范本2025年通用合同編號：__________內(nèi)退合同協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方是甲方的員工，雙方為了明確內(nèi)退合同協(xié)議書的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、內(nèi)退條件1.1乙方達(dá)到國家法定退休年齡；1.2乙方因身體健康原因，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意內(nèi)退；1.3乙方自愿申請內(nèi)退，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。二、內(nèi)退待遇2.1乙方內(nèi)退后，甲方按照國家和地方相關(guān)政策支付乙方退休金；2.2乙方內(nèi)退后，甲方繼續(xù)為乙方繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險；2.3乙方內(nèi)退后，甲方按照雙方協(xié)商的結(jié)果支付乙方一次性內(nèi)退補(bǔ)償金；2.4乙方內(nèi)退后，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、戶口遷移等。三、內(nèi)退后的義務(wù)和權(quán)利3.1乙方內(nèi)退后，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)；3.2乙方內(nèi)退后，應(yīng)積極參與甲方組織的退休活動，維護(hù)甲方退休人員的合法權(quán)益；3.3乙方內(nèi)退后，有權(quán)享受國家規(guī)定的退休待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老等；3.4乙方內(nèi)退后，有權(quán)按照甲方規(guī)定查閱本人退休檔案。四、合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如乙方重新就業(yè)或者從事其他有收入的活動，甲方有權(quán)解除本合同；4.2在合同期內(nèi)，如乙方因違反國家法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本合同；4.3雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本合同。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日；6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方工作證明文件

3.國家法定退休年齡相關(guān)政策文件

4.醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險相關(guān)政策文件

5.內(nèi)退補(bǔ)償金計(jì)算公式及相關(guān)政策文件

6.退休檔案管理相關(guān)規(guī)定文件

7.甲方公司規(guī)章制度文件

8.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方在合同期內(nèi)重新就業(yè)或從事其他有收入的活動，未經(jīng)甲方同意；

2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；

3.甲方未按約定支付乙方退休金或內(nèi)退補(bǔ)償金；

4.甲方未為乙方繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險；

5.甲方未為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、戶口遷移等；

6.甲方未按約定提供乙方退休后的其他待遇；

7.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指合同簽訂的用人單位；

2.乙方：指合同簽訂的員工；

3.內(nèi)退：指員工在達(dá)到國家法定退休年齡前，因身體健康原因或自愿申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意提前離開工作崗位；

4.退休金：指甲方按照國家和地方相關(guān)政策支付給乙方的一種社會保障待遇；

5.內(nèi)退補(bǔ)償金：指甲方按照雙方協(xié)商的結(jié)果支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

6.退休檔案：指記錄乙方工作經(jīng)歷、工資待遇、養(yǎng)老保險等信息的重要文件；

7.社會保險：指國家為保障乙方基本生活權(quán)益，由甲方為其繳納的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等；

8.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方達(dá)到退休年齡但未滿足內(nèi)退條件，需繼續(xù)履行合同至條件滿足；

2.乙方身體健康原因需內(nèi)退，但甲方不同意，可通過協(xié)商或申請勞動仲裁解決；

3.乙方自愿申請內(nèi)退，但甲方不同意，可通過協(xié)商或申請勞動仲裁解決；

4.甲方未按約定支付乙方退休金或內(nèi)退補(bǔ)償金，乙方可要求甲方履行合同約定或申請勞動仲裁解決；

5.甲方未為乙方繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險，乙方可要求甲方補(bǔ)繳或申請勞動仲裁解決；

6.甲方未為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，乙方可要求甲方履行合同約定或申請勞動仲裁解決；

7.雙方協(xié)商一致解除或終止合同，但甲方未履行合同約定，乙方可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任或申請勞動仲裁解決。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供內(nèi)退待遇，乙方達(dá)到國家法定退休年齡；

2.