2024年求職計(jì)劃書（32篇）

2024年求職計(jì)劃書（32篇）

2024年求職計(jì)劃書（精選32篇）

2024年求職計(jì)劃書篇1

對一名即將畢業(yè)的學(xué)生來講，我們要考慮的首要問題莫過于

找工作了。目前的就業(yè)形式如此嚴(yán)峻，只有目標(biāo)明確并為之做好

準(zhǔn)備的人才能抓住機(jī)會(huì)。雖然說“計(jì)劃趕不上變化”，但是不做

計(jì)劃的人就完全處于被動(dòng)狀態(tài)與成功失之交臂。下面是我的求職

計(jì)劃書：

求職意向：

按一切從實(shí)際出發(fā)的原則來看，我的專業(yè)是商務(wù)英語，同時(shí)

英語也是自己非常喜歡的學(xué)科，所以大體來看我的求職意向應(yīng)該

是圍繞著商務(wù)英語有關(guān)的職業(yè)來考慮。具體來說，可以做口譯、

英語教師、英語培訓(xùn)班老師、跟單員、報(bào)關(guān)員、外貿(mào)銷售員等。

基于我本人的英語口語不錯(cuò)，相對的，語法跟單詞不是特別棒，

所以我的求職意向有兩個(gè)，第一：做口譯人員；第二：做外貿(mào)公

司的職員。職業(yè)定位：

考慮到我大學(xué)里參加過院級社團(tuán)、系部學(xué)生會(huì);寒暑假也做

兼職，進(jìn)過工廠培養(yǎng)過不怕吃苦、有耐心、有毅力跟決心，還參

加過李陽瘋狂英語夏令營培訓(xùn)老師助理等組織，學(xué)到一些與人交

流溝通的技巧和方法；另外，我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力還有很大的空間

可以提升。所以，我相信在經(jīng)過三年的努力之后，我可以成為一

個(gè)富有經(jīng)驗(yàn)并且收入不錯(cuò)的口譯人員。可以的話，我會(huì)進(jìn)一步努

力，辦自己的網(wǎng)站跟口譯團(tuán)隊(duì)；如果畢業(yè)后做公司職員的話，三

年的努力之后我可以做到公司出色的中層職員，拿到相應(yīng)的工資

和福利報(bào)酬同時(shí)會(huì)獲得有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Ω乱曇?、新思維。

擇業(yè)原則：

(1)要面對現(xiàn)實(shí)，客觀地評價(jià)自己。就我自己來說，我是商

務(wù)英語的?？茖W(xué)生，但當(dāng)我升到本科之后要認(rèn)真利用好時(shí)間學(xué)習(xí)

實(shí)用的只是和技能；雖然我工作經(jīng)驗(yàn)不足，但是我在寒暑假等時(shí)

間做各種兼職掙了生活費(fèi)和學(xué)費(fèi)的同時(shí)學(xué)到的還是不少的；另

外，我做事不夠果斷又過于自信等問題，但是不嚴(yán)重。

(2)了解用人單位，做對單位有用的人。在大學(xué)時(shí)間也有很

努力地提高自己的專業(yè)知識(shí)技能跟其他能力為以后做準(zhǔn)備。另

外，求職時(shí)一定要對用人單位進(jìn)行全面的了解，如果面試時(shí)間到

這個(gè)問題而不能很好的回答就很不應(yīng)該了。

(3)擇業(yè)時(shí)，要將個(gè)人發(fā)展和社會(huì)的發(fā)展、眼前跟長遠(yuǎn)、現(xiàn)

在的發(fā)展和將來的發(fā)展一起考慮。盡量選擇有發(fā)展前途的職業(yè)和

單位，但同時(shí)又要知道，社會(huì)是在不斷發(fā)展變化的，每個(gè)畢業(yè)生

所處的生活和工作環(huán)境也在不斷變化，因而職業(yè)目標(biāo)的選擇不應(yīng)

該，也不可能一次定終身。

(4)把握好主次，不可因一味求全、急功近利、好高鷲遠(yuǎn)而

導(dǎo)致錯(cuò)失良機(jī)。職業(yè)選擇應(yīng)處在動(dòng)態(tài)過程中，在暫時(shí)沒有適合自

己的工作單位或崗位的情況下，可以暫時(shí)考慮一些條件相近的單

位和職業(yè)，或索性選擇到基層鍛煉，通過犧牲眼前利益以便積累

基層工作經(jīng)驗(yàn)而為將來的進(jìn)一步調(diào)整和發(fā)展作好準(zhǔn)備。工作地

點(diǎn)、單位性質(zhì)、工作條件、生活待遇、使用意圖等，畢業(yè)生在選

擇時(shí)不可能達(dá)到樣樣遂心所愿，正所謂“魚與熊掌，不可兼

得”。所以在擇業(yè)時(shí)必須首先滿足自己最看重的選擇項(xiàng)，同時(shí)要

從是否有利于個(gè)人才能和作用的發(fā)揮、自己是否能夠勝任單位即

將安排的工作出發(fā)進(jìn)行選擇。

擇業(yè)心態(tài)：

(1)不怕吃苦，必要時(shí)從基本做起。從基本做起雖然會(huì)吃苦

花費(fèi)時(shí)間，但是確實(shí)一種厚積薄發(fā)的策略，是做長遠(yuǎn)打算的。另

外，我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的只是畢竟是有限的，步入社會(huì)后可能會(huì)遇

到很多我們在校園遇到過的困難，本就實(shí)踐知識(shí)少，還怕吃苦受

累的話，人家又為了什么給你提供工作飯碗?從基本做起，逐漸

學(xué)會(huì)本行業(yè)相關(guān)的東西，使自己變得有價(jià)值。

(2)思想上做好求職失敗的準(zhǔn)備，但要正確應(yīng)對失敗。失敗

不可怕，可怕的是被失敗打敗之后不敢勇敢站起來！每個(gè)人在成

長工作當(dāng)中都會(huì)不可避免的犯錯(cuò)誤，而成功的人犯錯(cuò)，并且會(huì)因

勢利導(dǎo)、吸取經(jīng)驗(yàn)，從而不斷完善自己。在這個(gè)方面來看，失敗

才是進(jìn)步的關(guān)鍵。

(3)被用人單位錄用后要全心全意地為其服務(wù)，貢獻(xiàn)自己的

力量。誠信對個(gè)人來說也很重要，選擇了就要做到最好?！疤?/p>

槽”現(xiàn)象在當(dāng)今社會(huì)很普遍，當(dāng)然適當(dāng)?shù)脑挻龠M(jìn)正常的人才流

動(dòng)，但是頻繁的跳槽則對本人跟用人單位都不利。只有抱有端正

的態(tài)度才能踏實(shí)地工作，厚積薄發(fā)，掌握真真正正的知識(shí)跟技

能，同時(shí)給企業(yè)做貢獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

(4)腳踏實(shí)地，不能眼高手低。作為一個(gè)剛剛畢業(yè)走入社會(huì)

的年輕人，應(yīng)該帶著學(xué)習(xí)的態(tài)度去對待工作，從小事做起，腳踏

實(shí)地。謙虛務(wù)實(shí)的人會(huì)贏得人們的喜愛，所以，在工作過程中與

人相處中，都要表現(xiàn)出謙遜好學(xué)、務(wù)實(shí)行動(dòng)的態(tài)度來，培養(yǎng)自己

的執(zhí)行力。

準(zhǔn)備與技巧：

(一)求職材料準(zhǔn)備

L個(gè)人簡歷

其中包括個(gè)人基本情況；學(xué)業(yè)情況，主要有畢業(yè)院校，專

業(yè)，城市，獲得的學(xué)位，在校的專業(yè)課程(可以把詳細(xì)成績單附

帶)；個(gè)人經(jīng)歷，主要指學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，要與自己所找的的

工作有一定的聯(lián)系；榮譽(yù)和成就，可以證明自己素質(zhì)和能力的各

項(xiàng)榮譽(yù)證書等；求職愿望等內(nèi)容。

2.求職信

其中包括開頭：稱呼和引言；主體:個(gè)人概況，自己特點(diǎn)，

職位要求等；結(jié)尾：表達(dá)想得到機(jī)會(huì)，熱情、誠懇、禮貌。

（二）就業(yè)信息的準(zhǔn)備

L就業(yè)市場，也就是供求信息

本專業(yè)的工作方向，適用的范圍以及所對口的單位有哪些；

同年畢業(yè)生應(yīng)聘同專業(yè)的總的形勢;用人單位的具體要求；另外是

企業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析隨著社會(huì)發(fā)展的可能調(diào)整和變化趨勢。

2.國家政策和相關(guān)規(guī)定

了解國家的就業(yè)方針、政策以及原則；了解相關(guān)法律，像

《勞動(dòng)合同法》，在有必要時(shí)要學(xué)會(huì)用法律來保護(hù)自己；了解地方

就業(yè)政策;像畢業(yè)生實(shí)施三支一扶計(jì)劃政策，志愿服務(wù)西部的政

策等。

（三）面試準(zhǔn)備

1.軟件上，要自信、大方地表達(dá)自己，了解企業(yè)并認(rèn)識(shí)自己

的能力和缺陷；要誠實(shí)講信用，并待人誠懇;有最基本的業(yè)務(wù)能力

并不只是紙上談兵。

2.硬件上，要衣著得體，鞋子等干凈整潔，女生化淡妝;精

神飽滿給人以信任感和活力的感染；帶上包和筆記本跟筆等。

3,熟悉自己的行業(yè)、企業(yè)、部門和崗位。新人第一次職場體

險(xiǎn)會(huì)對職場產(chǎn)生一種固定印象，形成固定心理狀態(tài)，從而影響到

今后的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)規(guī)劃。對企業(yè)文化的不了解，這不懂企業(yè)

的生存法則，而它決定了你以什么形象出現(xiàn)在公司、用什么樣的

方式進(jìn)行日常工作、怎樣與領(lǐng)導(dǎo)和同事們打交道。

結(jié)語：

求職計(jì)劃書已經(jīng)寫好，雖然可能會(huì)不可不免的有某方面的疏

漏卻是給我了一個(gè)目標(biāo)方向。當(dāng)前我還有在校的一年時(shí)間，如果

可以升到自己喜歡的學(xué)校的話又有兩年的學(xué)習(xí)時(shí)間，我希望自己

能真正利用好這短暫的時(shí)間，以求職計(jì)劃書為方向，意識(shí)到自己

的不足并不斷進(jìn)行彌補(bǔ)改進(jìn)，學(xué)習(xí)文化知識(shí)的同時(shí)可以結(jié)合實(shí)

踐，因?yàn)閷?shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜所以要利用各種可能

的途徑了解自己喜歡的行業(yè)跟職位，可以的話通過做相關(guān)的兼職

培養(yǎng)自己的能力，為自己步入職場做最充分的準(zhǔn)備。

2024年求職計(jì)劃書篇2

轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)是大三的一名學(xué)生了。很快就該面臨求職

就業(yè)了。鑒于此，我想我應(yīng)該對自己和對自己的專業(yè)以及其未來

的發(fā)展方向有一個(gè)切合實(shí)際的計(jì)劃。

一、自我認(rèn)知

不管是在任何時(shí)候都應(yīng)該對自己有一個(gè)比較清晰客觀的認(rèn)

識(shí)，為的是讓自己可以定位一下自己。為此我進(jìn)行了霍蘭德人事

匹配測試。結(jié)果顯示，我屬于“理想主義者”，看過后面的分析

之后覺得說的也還有幾分道理，但不過結(jié)合自己的實(shí)際情況，還

是要客觀全面的看待一下自己。自己的優(yōu)勢是在做一些事情上

有耐心，也很細(xì)心，樂于接受新的思想，善于容納他人，能理解

復(fù)雜的理論概念，善于將事情概念化，善于從中推斷出原則。但

是在一些語言交流方面可能稍顯不足。不過既然認(rèn)識(shí)到了自己的

不足那就要積極改善，爭取做的更好！

二、職業(yè)定位

職業(yè)是一個(gè)相對來說較為廣泛的概念，特別是針對某個(gè)具體

的專業(yè)來說。那么，對于我所學(xué)習(xí)的專業(yè)一一工程造價(jià)來說，就

應(yīng)該先對這個(gè)專業(yè)在廣泛的職業(yè)中有一個(gè)相對清晰的認(rèn)識(shí)。

工程造價(jià)，顧名思義就是工程的建造價(jià)格。廣義上的工程造

價(jià)涵蓋建設(shè)工程造價(jià)，安裝工程造價(jià)，市政工程造價(jià)，電力工程

造價(jià)，水利工程造價(jià)，通信工程造價(jià)等。事實(shí)上，工程造價(jià)是指

進(jìn)行某項(xiàng)工程建設(shè)所花費(fèi)的全部費(fèi)用，其核心內(nèi)容是投資估算、

設(shè)計(jì)概算、修正概算、施工圖預(yù)算、工程結(jié)算、竣工決算等等。

而工程造價(jià)的任務(wù)又是

根據(jù)圖紙、定額以及清單規(guī)范，計(jì)算出工程中所包含的直接

費(fèi)、間接費(fèi)、規(guī)費(fèi)及稅金等。除了這些基本的認(rèn)識(shí)之外，對從事

工程造價(jià)的工作人員還應(yīng)該擁有的的能力包括：對工程具有較強(qiáng)

的工程量計(jì)算能力，能編制施工圖預(yù)結(jié)算、工程量清單、造價(jià)控

制價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程結(jié)算，熟練應(yīng)用造價(jià)軟件，有一定的資料

管理能力等。以上的這些都是針對這一具體職業(yè)的基本要求，只

有從自身做起提高自己的專業(yè)知識(shí)，才能更好的順應(yīng)時(shí)代的發(fā)

展，給自己一個(gè)好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

三、擇業(yè)方向

工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)后能夠在工程（造價(jià)）咨詢公司、建筑施

工企業(yè)（乙方）、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設(shè)監(jiān)理公司、

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設(shè)計(jì)院、會(huì)計(jì)審計(jì)事務(wù)所、政府部門企事業(yè)單

位基建部門（甲方）等企事業(yè)單位，從事工程造價(jià)招標(biāo)代理、建

設(shè)項(xiàng)目投融資和投資控制、工程造價(jià)確定與控制、投標(biāo)報(bào)價(jià)決

策、合同管理、工程預(yù)（結(jié)）決算、工程成本分析、工程咨詢、

工程監(jiān)理以及工程造價(jià)管理相關(guān)軟件的開發(fā)應(yīng)用和技術(shù)支持等工

作。本專業(yè)畢業(yè)生主要在施工企業(yè)、工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)、招投標(biāo)

咨詢機(jī)構(gòu)、建設(shè)單位、工程監(jiān)理、工程造價(jià)主管部門等相關(guān)單位

從事建筑工程預(yù)結(jié)算、工程審計(jì)、投標(biāo)報(bào)價(jià)等工作。

四、擇業(yè)途徑

首先，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的就業(yè)信息是相對來說比較可

靠的信息，所以，可以以此作為主要就業(yè)途徑。其次，校園宣講

會(huì)也是大型企業(yè)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較

符合大學(xué)生求

職意愿的途徑。因此要及時(shí)有效的關(guān)注一些宣講會(huì)或雙選會(huì)

的舉辦信息，結(jié)合自己的實(shí)際情況參加招聘會(huì)。除了校園里的一

些招聘會(huì)之外社會(huì)上定期或不定期也會(huì)舉辦一些大型的招聘會(huì)或

人才交流會(huì)之類的求職會(huì)，對于這些招聘會(huì)也要及時(shí)的關(guān)注。此

外，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展與普及，網(wǎng)申也是便捷也是成本最低的應(yīng)

聘形式，包括在中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、58同城等幾家大型人

力資源網(wǎng)站上投遞個(gè)人求職簡歷，在應(yīng)聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱

里直接投遞簡歷等等。最好還要堅(jiān)持每天花費(fèi)一定的時(shí)間用于搜

索相關(guān)信息、投遞簡歷和接收反饋。特別應(yīng)該注意的是在網(wǎng)上投

遞簡歷的時(shí)候要注意甄別相應(yīng)的就業(yè)信息的真?zhèn)危胁豢陕o目

的，毫無根據(jù)，防止上當(dāng)受騙。最后還有一點(diǎn)可以考慮，就是可

以利用自己朋友或父母親戚的社會(huì)關(guān)系為自己介紹一份工作。

五、擇業(yè)準(zhǔn)備

在正式擇業(yè)之前應(yīng)當(dāng)有一個(gè)充分的準(zhǔn)備。包括求職資料的準(zhǔn)

備和求職心態(tài)的準(zhǔn)備。

求職資料的準(zhǔn)備主要包括求職信和個(gè)人簡歷。求職信的書寫

應(yīng)當(dāng)格式正確、語言樸實(shí)、切合實(shí)際，切勿空談大論，華而不

實(shí)，甚至讀后讓人反感，這都是很不好的。

求職信息的收集也可以通過學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)信息網(wǎng)、

學(xué)校組織的雙選會(huì)、招聘會(huì)、國家主管部門和勞動(dòng)人事部門、人

才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、媒體、社會(huì)實(shí)踐、

親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據(jù)自身特點(diǎn)對

號(hào)入座。

而對于求職心態(tài)方面來說在求職之前一定要對求職的相關(guān)企

業(yè)或公司做一個(gè)了解，包括企業(yè)或公司資質(zhì)和其基本的構(gòu)成及其

業(yè)務(wù)情況，以求做到心中有數(shù)。還有很重要的一點(diǎn)，在求職中難

免不會(huì)沒有一些失誤甚至是失敗的時(shí)候，此時(shí)就應(yīng)該及時(shí)有效的

調(diào)整好自己的心態(tài)，仔細(xì)分析求職不成功的原因，并爭取在下一

次的求職中發(fā)揮的更好。

六、擇業(yè)技巧

擇業(yè)技巧在求職的過程中可以說是涉及到方方面面，它貫穿

著求職的始終。在擇業(yè)的初始階段要做到腳踏實(shí)地，爭取一步一

個(gè)腳印，切不可盲目求職。

在求職的途中，誠實(shí)求職是首要的。畢業(yè)生在求職當(dāng)中需要

“包裝”自己，以便更好的求職，提高擇業(yè)的成功率。掌握和運(yùn)

用一些高超的求職技巧，對求職者來講是應(yīng)聘時(shí)所必須具備的知

識(shí)。但包裝不能過份，只能適可而止，不能達(dá)到弄虛作假的程

度。包裝要以自己的真才實(shí)學(xué)為后盾。要不失真實(shí)，不能自我吹

捧和說謊。如果你為了達(dá)到某種目的，一味夸大其辭，弄虛作

假，往往事與愿違。因此，畢業(yè)生在求職過程中，要恪守“誠

實(shí)”兩字。其次是要注意自己的言行舉止?，F(xiàn)代社會(huì)人與人的交

流中在很大一部分上都取決于個(gè)人的言行，因此在求職的時(shí)候一

定要時(shí)刻注意自己的言談舉止，以求給人留下一個(gè)好的印象。

機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人的，在正式的求職就業(yè)之前有了一

個(gè)詳細(xì)周全的計(jì)劃不僅能夠讓人覺得你是一個(gè)未雨綢繆，做事有

計(jì)劃。

2024年求職計(jì)劃書篇3

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刖言

對大多數(shù)人來說，工作不僅僅是一種必需。它還是人們生活

的焦點(diǎn)，是他們的個(gè)性和創(chuàng)造性的源泉。當(dāng)我回首往事，不因碌

碌無為而悔恨，不因虛度年華而羞愧；當(dāng)我展望未來，會(huì)為任重

道遠(yuǎn)而奮斗，更為美好前程而歡欣!那么，作為一名尚未走進(jìn)職

場的大學(xué)生，怎么才能未雨綢繆的進(jìn)行規(guī)劃就業(yè)呢?所以，根據(jù)

我的實(shí)際情況，我以成為一名金融投資顧問為目標(biāo)，把自己的職

業(yè)生涯規(guī)劃分為五個(gè)階段。每個(gè)階段有著不同的目標(biāo)、任務(wù)，通

過對每個(gè)不同階段的規(guī)劃，使自己更加認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢和劣

勢；通過努力工作學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并在提升自我的同時(shí)不斷改

進(jìn)自己的職業(yè)規(guī)劃，使職業(yè)生涯規(guī)劃更加合理化、更加能促進(jìn)社

會(huì)、市場以及自己的發(fā)展。我相信，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。職

業(yè)規(guī)劃，讓努力更有方向！我相信，自己的未來，自己有責(zé)任去

自我管理，自己作主！職業(yè)的藍(lán)天，讓我們一起張開懷抱吧！

一、自我剖析

通過定向測江試報(bào)告，本人對自己進(jìn)行分析：

1、職業(yè)興趣：百途職業(yè)定向測江試，本人的職業(yè)興趣前三

項(xiàng)是社會(huì)型，事業(yè)型，常規(guī)型，

2、職業(yè)能力：通過測評，本人在基本智能能力、語言能

力、推理能力方面較好，在數(shù)理能力方面得分較低。

3、個(gè)人物質(zhì)：本人是一個(gè)當(dāng)代本科生，性格外向、開朗、

活潑，業(yè)余時(shí)間愛交友、聽音樂、喜歡競爭、敢冒風(fēng)險(xiǎn)，注重效

率、為人務(wù)實(shí)。

4、勝任能力：本人的優(yōu)勢和弱勢能力如下表所示：我的優(yōu)

勢能力在工作中：(1)、有組織領(lǐng)導(dǎo)才能(2)、健談樂觀、有活力

(3)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心(4)、追求個(gè)性，喜歡創(chuàng)新(5)、動(dòng)手能力較強(qiáng)我

的弱勢能力在工作中：(1)、可能有點(diǎn)自負(fù)(2)、經(jīng)常一下子講了

就停不來(3)、較主觀(4)、不喜歡一塵不變的做事(5)、缺乏毅

力、恒心通過測評：我比較開朗自信，積極樂觀，精力充沛，具

有管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能，喜歡要求與人打交道的工作，

不斷結(jié)交新的朋友，在校也有良好的人際關(guān)系：大學(xué)所選的專業(yè)

是農(nóng)村合作金融，雖然對金融不是很多的志趣，但也有些興趣。

二、職業(yè)定位

1、家庭背景：

我是一個(gè)當(dāng)代本科生，(平時(shí))是家里的希望&&成為有用之

才。我家在浙江杭州，杭州是省會(huì)城市，八大古都之一，電子商

務(wù)之都，生活品質(zhì)之城。杭州金融業(yè)也發(fā)展也比較迅速，幾個(gè)表

姐從事銀行等相關(guān)的金融業(yè)工作，所以對金融有點(diǎn)興趣。所以畢

業(yè)后打算進(jìn)入銀行工作。

2、市場行情：

由于本人目前的專業(yè)為農(nóng)村合作金融，一旦就業(yè)，行業(yè)基本

上就定在銀行金融業(yè)，所以在此對銀行金融行業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析

一方面，隨著中國加入WTO,銀行業(yè)也在這幾年對外開放，為了

適應(yīng)銀行業(yè)間日益增長的競爭，無論是中資銀行還是外資銀行都

必將會(huì)對金融人才有著很大的需求。舉個(gè)例子，專家預(yù)測明年中

國將缺理財(cái)規(guī)劃師20-25萬。另一方面，隨著國有四大商業(yè)銀行

陸續(xù)上市，將會(huì)從事更多的國際性業(yè)務(wù)，這也必將造成國際金融

人才的需求增大。

3、職業(yè)分析：

(1)、銀行業(yè)的人員素質(zhì)要求：目前銀行的相當(dāng)一部分的職

位要求是大專以上（如柜臺(tái)、大堂經(jīng)理、會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)接線生等）。

而中高層人員則是由原來的員工升遷上去或是銀行在社會(huì)通過其

他途徑招聘而來的，而這部分的人員通常要求大專加上一定的工

作經(jīng)驗(yàn)或本科碩士，而高層人員則硬性規(guī)定要有一定的學(xué)歷水

平。

（2）、銀行的工作條件和工資薪酬：對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，

在被錄用之后通常會(huì)被分派到中小城市的分支行，一定時(shí)間后視

其工作情況再進(jìn)行分派。就工作條件而言，中小城市的工作環(huán)境

總體來說比不上大城市。在工資薪酬方面，視應(yīng)屆畢業(yè)生的工作

單位而定，少的話在800-1000之間；一般在1000-1500的居多，

少數(shù)效益好的銀行或分支行會(huì)在1500-20_左右。除基本工資外

的獎(jiǎng)金或提成的多少則要視乎工作單位效益的好壞和個(gè)人業(yè)績的

高低。

三、綜合部分

（自我剖析）及第二部分（職業(yè)定位）的主要內(nèi)容，得出本人的

職業(yè)定位的SWOT分析：4現(xiàn)在結(jié)合本人的具體情況，包括本人

的畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)業(yè)、個(gè)人特長、獲獎(jiǎng)情況和職位意

向來進(jìn)行SWOT分析。Strengths（優(yōu)勢）在專業(yè)上具有優(yōu)勢，有較

強(qiáng)的組織、溝通能力；做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心動(dòng)手能力較強(qiáng)Weaknesses劣

文憑缺乏優(yōu)勢;缺乏毅力、恒心;社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏；（勢）專業(yè)知識(shí)掌

握不夠全面Opportunities學(xué)校政策的大力支持；銀行提供訂單

名額；相關(guān)金（機(jī)會(huì)）Threats脅）融業(yè)提供崗位（威來自其他應(yīng)聘

者的競爭；職業(yè)素養(yǎng)不夠;職業(yè)目標(biāo)職業(yè)發(fā)展策略職業(yè)發(fā)展路徑支

行副行長畢業(yè)后進(jìn)入一家銀行從柜員&&綜合柜員&&大堂經(jīng)理&&支

行副行長

四、目標(biāo)與實(shí)施：

本人總體發(fā)展規(guī)劃如下：計(jì)劃名稱時(shí)間跨度總目標(biāo)大學(xué)畢業(yè)

時(shí)要達(dá)到銀行要求的基本技能水平計(jì)劃內(nèi)容學(xué)好銀行會(huì)計(jì)及綜合

柜臺(tái)業(yè)務(wù)等相策略和措施大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為短期

規(guī)劃（2120_&20_&23歲）年提高專業(yè)交專業(yè)課程。主，全面提

升自己的職業(yè)素養(yǎng)，利用假期去積累社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)水平，

大三強(qiáng)化技能中期規(guī)劃（2420_&20_&28歲）年畢業(yè)后五年內(nèi)要

成為綜合柜員年從試用工轉(zhuǎn)正式積累工作經(jīng)驗(yàn)、人脈，多柜員；

第五年交朋友，學(xué)習(xí)成為綜合柜員相關(guān)的知識(shí)，提高專業(yè)知道水

平。長期規(guī)劃（2920_&2048&&58歲）年成為一名行支副行長第十

年成為以實(shí)現(xiàn)自我大堂經(jīng)理;價(jià)值為主，實(shí)終成為一名支行副行

長現(xiàn)自己的目標(biāo)。

五、結(jié)束語

計(jì)劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任

何目標(biāo)，只說不做到頭來都會(huì)是一場空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變

的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。

其實(shí)，每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱

負(fù)；每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨

礪。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、

奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，

未來，要靠自己去打拼：

2024年求職計(jì)劃書篇4

基本簡歷

姓名：賈小姐

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：河北

身材：158cm?45kg

婚姻狀況：未婚

年齡：24歲

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：客戶服務(wù)類：助理主管、文教法律類、律師助

理:

求職類型：全職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20_—3500

希望工作地區(qū)：廣州

教育背景

畢業(yè)院校：中央司法警官學(xué)院

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：20_-01-01

所學(xué)專業(yè)：法學(xué)

工作經(jīng)歷

河北省保定市喬劉凡派出所實(shí)習(xí)

掌握了所里的基本業(yè)務(wù)辦理，了解戶籍科、審訊的基本工

作，并協(xié)同工作人員辦理業(yè)務(wù)。

河北省保定交警隊(duì)實(shí)習(xí)

積極了解配合各個(gè)高位工作，熟練使用違章信息抓拍系統(tǒng)，

違章信息打印系統(tǒng)，工作認(rèn)真、高質(zhì)高量得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致

好評。

廣東省廣州市耗材有限公司任客戶服務(wù)部

認(rèn)識(shí)私有中型企業(yè)在貿(mào)易中的營業(yè)模式，了解現(xiàn)代先進(jìn)企業(yè)

的經(jīng)營制度與

管理模式，深化和實(shí)踐自己的理論知識(shí)。

曾任家教兩年。主要輔導(dǎo)小朋友語文、英語

語言水平

普通話水平：二級甲等

英語水平：能進(jìn)行基礎(chǔ)的聽、說、讀、寫，能夠進(jìn)行簡單的

英文交流。

計(jì)算機(jī)水平

?熟練word文檔的操作與運(yùn)用

?熟練使用E_cel,能夠較好的運(yùn)用E_cel的各種功能

?熟練使用PowerPoint等其它辦公室運(yùn)用軟件

興趣愛好

繪圖、彩繪、旅游、爬山、瑜珈、聽音樂

自我評價(jià)

做事認(rèn)真細(xì)心、熱情踏實(shí)；責(zé)任感強(qiáng)、自信強(qiáng)；樂觀向上；樂

于助人、關(guān)心集體；具有溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

個(gè)人自傳

四年的大學(xué)生活，我掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。并深深熱愛自

己所學(xué)的法律專業(yè)。?？朴诤颖贝髮W(xué)的生活，我領(lǐng)會(huì)了一所大學(xué)

的風(fēng)采，在濃郁的學(xué)術(shù)、人文氛圍中，法學(xué)以及法律人的魅力讓

我堅(jiān)定了理想和回報(bào)祖國的信念。本科于中央司法警官學(xué)院，在

校期間我的專業(yè)水平、工作能力以及自身的綜合素質(zhì)上均獲得了

顯著提高。

廣泛的興趣愛好使我更加感恩生活。即將畢業(yè)，我相信自己

有能力在社會(huì)、在工作領(lǐng)域依然擁有出色的表現(xiàn)。

聯(lián)系方式

通訊地址：粵廣州市（郵編：510000）

聯(lián)系電話：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

2024年求職計(jì)劃書篇5

當(dāng)今，社會(huì)到處充滿著激烈的競爭。身為大學(xué)生的我們，又

站到了人生的十字路口，我們即將離開校園進(jìn)了不同行業(yè)，迎接

人生第一份工作的挑戰(zhàn)。雖然有“先就業(yè)，再擇業(yè)”的說法，但

對涉世未深，缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的我們來說，第一份工作能否選

好，做好，還是至關(guān)重要的。

一、自我評價(jià)

1、興趣：比較廣泛，比較喜歡去接觸一些新興的事物。

2、特長：其實(shí)也并沒什么擅長的愛好，不過我會(huì)飽含熱情的

對待我的工作。

3、性格：我對待事清會(huì)比較樂觀，性格“能去能伸”，就是

可以外向也可以內(nèi)向。

4、學(xué)識(shí)：離知識(shí)淵博還有距離，但我平時(shí)會(huì)注意一些信息和

知識(shí)，所以對一些方面的知識(shí)都有一定的了解。

5、情商：我的情商雖然沒有絕對突出，但是對于處理工作中

合作伙伴的關(guān)系和生活中朋友的關(guān)系，我還是不錯(cuò)的。

6、思維方式：我的思維方式主要是統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合各方面情

況，給出合理的處理方法。

7、價(jià)值觀：我覺得，我們作為社會(huì)的一份子，就應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定地

肩負(fù)起社會(huì)以及國家所賦予的職責(zé)，為人類社會(huì)謀幸福。同時(shí)，

我會(huì)兼顧自身利益的價(jià)值，為父母親和親人朋友謀幸福，回報(bào)他

們多年來為我無私付出的愛。

二、專業(yè)就業(yè)方向及形式分析

企業(yè)機(jī)械制造領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨箫@然永遠(yuǎn)是數(shù)量的，因?yàn)檫@

是機(jī)械應(yīng)用最多的領(lǐng)域.搞這方面的好處是：

(1)人才需求量極大，關(guān)于機(jī)械的公司在企業(yè)中占了大多數(shù)。

除非在專業(yè)上一無特長，一般在這一領(lǐng)域總能找到工作。

(2)這方面的入門門檻相對較低

(3)這方面的小公司較多，小公司要賺大錢，所以多將精力花

在招聘人才上.如果將來想到公司找一份相對穩(wěn)定的工作，從事

這方面機(jī)會(huì)要大很多。

但從事這一領(lǐng)域的缺點(diǎn)也是明顯的：

由于這方面的入門門檻相對較低，雖然這方面的人才需求量

是的，但將來競爭對手會(huì)較多。您會(huì)發(fā)現(xiàn)，即使他原不是學(xué)機(jī)械

專業(yè)的人，也許他突擊幾個(gè)月后，做得照樣像模像樣。特別是當(dāng)

您年紀(jì)漸大后，您可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，后面的年輕人可能很容易追上你

的水平。如果您將來到國外去工作，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)從事這領(lǐng)域的

人更多且高手如云。當(dāng)然，若您在這一領(lǐng)域經(jīng)過多年企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，

達(dá)到較高境界，則身價(jià)永遠(yuǎn)是高的。國內(nèi)在這方面人才領(lǐng)域的主

要問題是，有經(jīng)驗(yàn)的高手太少，皮毛了解的人太多。

三、計(jì)劃制定與實(shí)施

求職材料的準(zhǔn)備

(1)收集處理就業(yè)信息

通過高效就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)信息網(wǎng)、國家主管部門和勞動(dòng)部

門、人才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、媒體、社會(huì)實(shí)

踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據(jù)自身特

點(diǎn)對號(hào)入座，進(jìn)行客觀的分析評價(jià)。

(2)材料及心理準(zhǔn)備

首先，做好充分的認(rèn)識(shí)及心理準(zhǔn)備。

在我們求職擇業(yè)的過程中不免有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些不良的心態(tài)，

比如無限的自主擇業(yè)心理、“城市”情結(jié)、攀比心理、實(shí)用主義

心理、錯(cuò)誤的推理、從眾心理、終身就業(yè)心理等。為了合理解決

這些不良心理，我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：正視社會(huì)，正視現(xiàn)實(shí)，

正視自己；敢于競爭，有競爭意識(shí)，從實(shí)際出發(fā)、靠真才實(shí)學(xué)、

準(zhǔn)備受挫折；不怕挫折;放眼未來，要學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光看待就

業(yè)。

其次，準(zhǔn)備求職信。

1、書寫格式：開頭+正文+結(jié)尾+落款

2、寫作第一步：（1）我是誰⑵說明自己從何處得到招聘信

息⑶如何巧用第三者⑷闡明自己要應(yīng)聘什么職位

第二步：（1）描述自己對招聘公司的認(rèn)識(shí)和了解（2）綜合介紹

自身能力（3）強(qiáng)調(diào)自己能為公司做出哪些貢獻(xiàn)第三步：表明自己

非常愿意接受公司的面試

再次，準(zhǔn)備個(gè)人簡歷。

簡歷主要包括：1、標(biāo)題2、個(gè)人基本情況3、求職意向4、

教育背景5、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)6、所獲獎(jiǎng)勵(lì)7、個(gè)人信息

簡歷要求：1、文字簡練2、文風(fēng)樸實(shí)3、重點(diǎn)突出4、版面

美觀5、文筆通順

最后，準(zhǔn)備面試。

面試前的準(zhǔn)備：

（一）資料準(zhǔn)備（1）學(xué)習(xí)成績單。（2）榮譽(yù)證書。（3）成果證

明：研究成果報(bào)告、論文等。（4）證明具備某方面素質(zhì)或能力的

其他材料：技能鑒定書、汽車駕照等。（5）個(gè)人簡歷、求職信

等、推薦書等。（二）對可能談?wù)摰膯栴}的準(zhǔn)備⑴教育培訓(xùn)類問

題⑵求職動(dòng)機(jī)類的問題⑶社會(huì)實(shí)踐或社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷表現(xiàn)（4）未

來計(jì)劃和目標(biāo)類問題（5）面試者要提出的問

（三）形象準(zhǔn)備：穿著打扮、外形儀態(tài)；行為舉止和談吐。面

試時(shí)的注意事項(xiàng)：應(yīng)著裝整潔，不要過分打扮。等候或面試時(shí)，

要放松心情，不要顯得焦慮不安。冷靜、充滿自信;精彩亮相。

與接見人握手，并問候。信心十足，但不自負(fù)。面試結(jié)束后表示

感謝；耐心等待面試結(jié)果;調(diào)整心態(tài)，振作精神，為下一個(gè)目標(biāo)而

集中精力。

2024年求職計(jì)劃書篇6

經(jīng)歷了三年大學(xué)高等教育的培養(yǎng)和優(yōu)秀的文化熏陶，跨入大

四的我們開始面對即將到來的應(yīng)屆畢業(yè)生求職高峰。而就目前來

說，用人單位的用人計(jì)劃無論在數(shù)量上還是在質(zhì)量上都要精益求

精，“畢業(yè)等于失業(yè)“一一這句話時(shí)時(shí)在我的耳畔響起。求職競

爭壓力將也越來越大，所以如何找到一封滿意的工作就顯得非常

重要，一份好的求職計(jì)劃會(huì)使求職過程變得事半功倍。一個(gè)人事

業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如

同大海的孤舟，四野茫茫；沒有方向不知道自己應(yīng)走向何方。

只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗的方向，猶如海洋中的燈塔，引

導(dǎo)你避開險(xiǎn)礁暗石，走向成功。所以本人針對自身情況及本人

對人力市場的了解，特做出以下求職計(jì)劃及相關(guān)分析：

一.就業(yè)環(huán)境分析

統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，世界上的國際金融中心城市中，10%以上的

人口從事金融業(yè)，而我國目前最大的金融城市上海卻只有1%的

比率。國際金融中心的紐約擁有77萬金融人才，香港的數(shù)字是

33萬人，而上海只有10余萬人。按照目前上海1700萬的人口

規(guī)模計(jì)算，未來15年內(nèi)，金融人才的增加量每年應(yīng)該在10萬人

左右。因此，在我國金融人才的需求巨大。然而由于連續(xù)多年考

生對金融學(xué)的趨之若鷲，金融研究生畢業(yè)生數(shù)量的增加，以及金

融行業(yè)對金融本科生實(shí)用性的質(zhì)疑，對于本科畢業(yè)生的需求有所

下降，研究生的需求則有所上升。所以，本人將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)相

關(guān)專業(yè)知識(shí)，提高自身知識(shí)素養(yǎng)，增強(qiáng)自身競爭力，已找到一封

滿意的工作。

二.自我評價(jià)

1、性格。本人性格活潑開朗，為人樂觀，有上進(jìn)心，對新

事物有

很強(qiáng)的理解能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精

神，同時(shí)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。2、興趣。本人興趣較為廣

泛，喜歡寫作，攝影，尤其喜歡動(dòng)手方面的，喜歡實(shí)踐。

3、學(xué)識(shí)。有很好的英語水平和較強(qiáng)的編程能力。在校期間

學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，在計(jì)算機(jī)方面有很擅長?？梢詫W(xué)有所用。還曾獲

得20—?20_國家三等獎(jiǎng)學(xué)金4、技能。一直以來本人都注意收

集各種知識(shí)信息，努力充實(shí)自己，我在大學(xué)期間獲得了計(jì)算機(jī)一

級證書，英語四六級證書，證券從業(yè)資格證書，河北師范大學(xué)金

融技能大賽二等獎(jiǎng)；同時(shí)還是學(xué)校的入黨積極分子，隨時(shí)準(zhǔn)備加

入中國共產(chǎn)黨，為人民服務(wù)。5優(yōu)劣勢分析1優(yōu)勢分析我的優(yōu)

勢在于我能夠經(jīng)常反思自己，哪些做對做錯(cuò)，以及如何完善自己

的人格和關(guān)注心理健康。懂得開導(dǎo)自己，并以已推人。己所不欲

勿施于人，己所不樂勿加于人。我每天都保持微笑的狀態(tài)，隨

和，易相處，傾聽，不太喜歡計(jì)較人際關(guān)系中的得失：有自己的

思想，不一味盲從。職業(yè)價(jià)值觀在學(xué)校我有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，

端正自己，對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。平時(shí)，無非常特殊情況絕

不遲到、請假，更不準(zhǔn)曠課，保證好學(xué)習(xí)聽講時(shí)間及學(xué)習(xí)質(zhì)量。

除去上課時(shí)間，充分利用課余時(shí)間。除去必要適可的身體鍛煉、

娛樂活動(dòng)及休閑時(shí)間外，均安心、踏實(shí)、專注地攻讀專業(yè)書籍

及其它類別的實(shí)用書籍。學(xué)習(xí)時(shí)注意預(yù)

習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、綜合分析對比聯(lián)系，以及所用時(shí)間比例。

相信我在工作崗位上同樣也會(huì)有良好的表現(xiàn)，認(rèn)真做好一切份內(nèi)

工作，刻苦努力，堅(jiān)持不懈。1）樂觀積極的生活態(tài)度；2）

強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識(shí)；3）較好的人際交往和關(guān)系協(xié)調(diào)能

力；4）堅(jiān)持不懈的精神；5）較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和邏輯分析能

力；6）較強(qiáng)的適應(yīng)能力；

7）做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。2劣勢分析1）缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作

經(jīng)驗(yàn)；

2）做事猶豫，不夠果斷3）在文史類知識(shí)極其缺乏，不

善于書面理論性文字3改進(jìn)方法在校多參加社團(tuán)及學(xué)院組織的

各項(xiàng)活動(dòng)，多與老師、同學(xué)交流、探討問題，對于不明白的事

情及時(shí)共同解決，若解決不了應(yīng)請教老師、導(dǎo)員。假期外出找工

作單位實(shí)習(xí)使自己忙碌起來，工作中遇到的問題及時(shí)解答并做記

錄，定期翻看整理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處要保持友

好的態(tài)度。遇事三思而后行不能過度自信，該決斷時(shí)就果斷做出

決定別猶豫不決。平時(shí)多讀課外書以及史書類書籍并及時(shí)記錄筆

記，定期寫心得積累經(jīng)驗(yàn)。積極參加寫作比賽多寫些論文并且找

老師幫助改正分析。

三、求職目標(biāo)

L證券分析師2銀行從業(yè)人員3資產(chǎn)評估師4投資基金咨詢

員

四.求職途徑

1網(wǎng)申這是最便捷也是成本最低的應(yīng)聘形式，包括在中華

英才網(wǎng)，

智聯(lián)招聘等幾家大型人力資源網(wǎng)站上投遞簡歷在應(yīng)聘公司

的公司網(wǎng)站或郵箱投遞簡歷，堅(jiān)持每天花費(fèi)一定的時(shí)間用于搜索

相關(guān)信息，投遞簡歷和接收回饋。2積極參加大小型招聘會(huì)攜

帶個(gè)人簡歷前往指定的地點(diǎn)參加，前期了解參加招聘會(huì)的用人單

位的相關(guān)信息情況，友自己中意并覺得合適的單位深入了解，

調(diào)整個(gè)人簡歷。3直接去中意的公司求職4其他求職的途徑。

主要依靠人脈關(guān)系為基礎(chǔ)的引薦。不做重點(diǎn)但不可輕視。

五.求職準(zhǔn)備

1簡歷：結(jié)合自身特點(diǎn)，有針對性的制作一份大方得體全面

展現(xiàn)重點(diǎn)突出的中英文個(gè)人簡歷，在小組中討論修改，其中英

文簡歷要有一定英語專業(yè)背景的同學(xué)予以修改，然后請教就業(yè)

指導(dǎo)老師審閱，修改。2職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練：包括禮儀著裝，認(rèn)識(shí)

三個(gè)方面的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)煉在求職過程中必須認(rèn)真嚴(yán)格對待自身

職業(yè)道德，不斷學(xué)習(xí)，不斷糾正，以戰(zhàn)代練，在實(shí)踐中不斷提高

自己3信息搜索：通過多方渠道的搜集有關(guān)招聘信息包括電

視，報(bào)紙雜志，海報(bào)網(wǎng)絡(luò)和同學(xué)聯(lián)絡(luò)等一切可能的渠道，盡可能

多的獲取包括招聘市場狀況用人單位等信息，同時(shí)也要及時(shí)且

盡可能深入的了解用人單位的相關(guān)信息，不至于應(yīng)聘時(shí)沒有準(zhǔn)

備，過于慌亂。

六.總結(jié)。

所有的計(jì)劃都不可能沒有缺陷，個(gè)人所做的相關(guān)求職計(jì)劃也

是局限于當(dāng)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)。我會(huì)在一次次真實(shí)的實(shí)踐之后，隨著個(gè)人

的不斷成熟，不斷對自己對待職場的觀念發(fā)展修改。我會(huì)樹立正

確的就業(yè)思想，端正自己對就業(yè)的態(tài)度：把自己放在一個(gè)合適的

高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自己會(huì)對自己認(rèn)

真負(fù)責(zé)。雖說計(jì)劃是永遠(yuǎn)趕不上變化的，但是只有計(jì)劃才會(huì)明確

的認(rèn)識(shí)到自己的任務(wù)和方向，相信隨著進(jìn)程的不斷深入和自我的

不斷提高，我會(huì)愈挫愈勇，永不言棄，靠著自己的毅力與決心不

斷前進(jìn)。

2024年求職計(jì)劃書篇7

對一名即將畢業(yè)的學(xué)生來講，我們要考慮的首要問題莫過于

找工作了。目前的就業(yè)形式如此嚴(yán)峻，只有目標(biāo)明確并為之做

好準(zhǔn)備的人才能抓住機(jī)會(huì)。雖然說“計(jì)劃趕不上變化“，但是不

做計(jì)劃的人就完全處于被動(dòng)狀態(tài)與成功失之交臂。

一、職業(yè)定位

考慮到我大學(xué)里參加過院級社團(tuán)、系部學(xué)生會(huì)，當(dāng)了四年班

長；寒暑假也做兼職，進(jìn)過工廠培養(yǎng)過不怕吃苦、有耐心、有毅

力跟決心，還當(dāng)過小公司的人事管理助理等，學(xué)到一些與人交流

溝通的技巧和方法；另外，我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力還有很大的空間可

以提升。所以，我相信在經(jīng)過三年的努力之后，我可以成為一個(gè)

富有經(jīng)驗(yàn)財(cái)務(wù)管理人員。可以的話，我會(huì)進(jìn)一步努力，考取注冊

會(huì)計(jì)師；如果畢業(yè)后做公司職員的話，三年的努力之后我可以做

到公司出色的中層職員，拿到相應(yīng)的工資和福利報(bào)酬同時(shí)會(huì)獲

得有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Ω乱曇?、新思維。

二、擇業(yè)原則

(1)要面對現(xiàn)實(shí)，客觀地評價(jià)自己。就我自己來說，我是應(yīng)

屆大學(xué)畢業(yè)生，但我在大學(xué)期間做的是認(rèn)真利用好時(shí)間學(xué)習(xí)實(shí)用

的知識(shí)和技能這導(dǎo)致我工作經(jīng)驗(yàn)不足，所以我在寒暑假等時(shí)間做

各種兼職掙了生活費(fèi)和學(xué)費(fèi)，同時(shí)學(xué)到不少的人際交往的技巧；

另外，我也有做事不夠果斷且過于自信等問題，不過我會(huì)努力克

服。

(2)了解用人單位，做對單位有用的人。在大學(xué)時(shí)間也有很

努力地提高自己的專業(yè)知識(shí)技能跟其他能力為以后做準(zhǔn)備。另

外，求職時(shí)一定要對用人單位進(jìn)行全面的了解，如果面試時(shí)問到

這個(gè)問題需要能夠很好的回答。

(3)擇業(yè)時(shí)，要將個(gè)人發(fā)展和社會(huì)的發(fā)展、眼前跟長遠(yuǎn)、現(xiàn)

在的發(fā)展和將來的發(fā)展一起考慮。盡量選擇有發(fā)展前途的職業(yè)和

單位，但同時(shí)又要知道，社會(huì)是在不斷發(fā)展變化的，每個(gè)畢業(yè)生

所處的生活和工作環(huán)境也在不斷變化，因而職業(yè)目標(biāo)的選擇不應(yīng)

該、也不可能一次定終身。

(4)把握好主次，不可因一味求全、急功近利、好高鷲遠(yuǎn)而

導(dǎo)致錯(cuò)失良機(jī)。職業(yè)選擇應(yīng)處在動(dòng)態(tài)過程中，在暫時(shí)沒有適合自

己的工作單位或崗位的情況下，可以暫時(shí)考慮一些條件相近的單

位和職業(yè)，或索性選擇到基層鍛煉，通過犧牲眼前利益以便積累

基層工作經(jīng)驗(yàn)而為將來的進(jìn)一步調(diào)整和發(fā)展作好準(zhǔn)備。工作地

點(diǎn)、單位性質(zhì)、工作條件、生活待遇、使用意圖等，畢業(yè)生在選

擇時(shí)不可能達(dá)到樣樣遂心所愿，正所謂“魚與熊掌，不可兼

得”。所以在擇業(yè)時(shí)必須首先滿足自己最看重的選擇項(xiàng)，同時(shí)要

從是否有利于個(gè)人才能和作用的發(fā)揮、自己是否能夠勝任單位

即將安排的工作出發(fā)進(jìn)行選擇。

三、擇業(yè)心態(tài)

(1)不怕吃苦，必要時(shí)從基本做起。從基本做起雖然會(huì)吃苦

花費(fèi)時(shí)間，但是確實(shí)一種厚積薄發(fā)的策略，是做長遠(yuǎn)打算的。另

外，我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的只是畢竟是有限的，步入社會(huì)后可能會(huì)遇

到很多我們在校園遇到過的困難，本就實(shí)踐知識(shí)少，還怕吃苦受

累的話，人家又為了什么給你提供工作飯碗?從基本做起，逐漸

學(xué)會(huì)本行業(yè)相關(guān)的東西，使自己變得有價(jià)值。

(2)思想上做好求職失敗的準(zhǔn)備，但要正確應(yīng)對失敗。失敗

不可怕，可怕的是被失敗打敗之后不敢勇敢站起來！每個(gè)人在成

長工作當(dāng)中都會(huì)不可避免的犯錯(cuò)誤，而成功的人犯錯(cuò)，并且會(huì)因

勢利導(dǎo)、吸取經(jīng)驗(yàn)，從而不斷完善自己。在這個(gè)方面來看，失敗

才是進(jìn)步的關(guān)鍵。

(3)被用人單位錄用后要全心全意地為其服務(wù)，貢獻(xiàn)自己的

力量。誠信對個(gè)人來說也很重要，選擇了就要做到最好?！疤?/p>

槽”現(xiàn)象在當(dāng)今社會(huì)很普遍，當(dāng)然適當(dāng)?shù)脑挻龠M(jìn)正常的人才流

動(dòng)，但是頻繁的跳槽則對本人跟用人單位都不利。只有抱有端正

的態(tài)度才能踏實(shí)地工作，厚積薄發(fā)，掌握真真正正的知識(shí)跟技

能，同時(shí)給企業(yè)做貢獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

(4)腳踏實(shí)地，不能眼高手低。作為一個(gè)剛剛畢業(yè)走入社會(huì)

的年輕人，應(yīng)該帶著學(xué)習(xí)的態(tài)度去對待工作，從小事做起，腳踏

實(shí)地。謙虛務(wù)實(shí)的人會(huì)贏得人們的喜愛，所以，在工作過程中與

人相處中，都要表現(xiàn)出謙遜好學(xué)、務(wù)實(shí)行動(dòng)的態(tài)度來，培養(yǎng)自己

的執(zhí)行力。

四、擇業(yè)意向

按一切從實(shí)際出發(fā)的原則來看，我的專業(yè)是會(huì)計(jì)，同時(shí)英語

和計(jì)算機(jī)也是自己非常喜歡的學(xué)科，所以大體來看我的求職意向

應(yīng)該是圍繞著會(huì)計(jì)有關(guān)的職業(yè)來考慮。具體來說，可以做出納、

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)軟件設(shè)計(jì)人員、企業(yè)管理和人事管理等。基于我本人

的英語口語不錯(cuò)，同事也掌握了一些財(cái)務(wù)軟件設(shè)計(jì)的理論，所以

我的求職意向有兩個(gè)，第一：財(cái)務(wù)軟件設(shè)計(jì)；第二：公司戰(zhàn)略管

理。

五、擇業(yè)準(zhǔn)備與技巧

(1)個(gè)人簡歷其中包括個(gè)人基本情況；學(xué)業(yè)情況，主要有畢

業(yè)院校，專業(yè)，城市，獲得的學(xué)位，在校的專業(yè)課程(可以把詳

細(xì)成績單附帶)；個(gè)人經(jīng)歷，主要指學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，要與

自己所找的的工作有一定的聯(lián)系；榮譽(yù)和成就，可以證明自己素

質(zhì)和能力的各項(xiàng)榮譽(yù)證書等；求職愿望等內(nèi)容。

(2)求職信其中包括開頭：稱呼和引言；主體：個(gè)人概況，

自己特點(diǎn)，職位要求等；結(jié)尾：表達(dá)想得到機(jī)會(huì)，熱情、誠

懇、禮貌。

(3)面試準(zhǔn)備

①軟件上，要自信、大方地表達(dá)自己，了解企業(yè)并認(rèn)識(shí)自

己的能力和缺陷；要誠實(shí)講信用，并待人誠懇;有最基本的業(yè)務(wù)

能力并不只是紙上談兵。

②硬件上，要衣著得體，鞋子等干凈整潔，女生化淡妝;精

神飽滿給人以信任感和活力的感染；帶上包和筆記本跟筆等。

③熟悉自己的行業(yè)、企業(yè)、部門和崗位。新人第一次職場體驗(yàn)會(huì)

對職場產(chǎn)生一種固定印象，形成固定心理狀態(tài)，從而影響到今

后的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)規(guī)劃。對企業(yè)文化的不了解，這不懂企業(yè)的

生存法則，而它決定了你以什么形象出現(xiàn)在公司、用什么樣的

方式進(jìn)行日常工作、怎樣與領(lǐng)導(dǎo)和同事們打交道。

六、擇業(yè)途徑

(1)就業(yè)市場，也就是供求信息本專業(yè)的工作方向，適用

的范圍以及所對口的單位有哪些；同年畢業(yè)生應(yīng)聘同專業(yè)的總的

形勢;用人單位的具體要求；另外是企業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析隨著社會(huì)發(fā)展

的可能調(diào)整和變化趨勢。

(2)國家政策和相關(guān)規(guī)定了解國家的就業(yè)方針、政策以及原

則；了解相關(guān)法律，像《勞動(dòng)合同法》，在有必要時(shí)要學(xué)會(huì)用法律

來保護(hù)自己；了解地方就業(yè)政策；像畢業(yè)生實(shí)施三支一扶計(jì)劃政

策，志愿服務(wù)西部的政策等。

2024年求職計(jì)劃書篇8

1、就業(yè)信息的收集通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、或招聘現(xiàn)場。

2、求職計(jì)劃

一、目前求職計(jì)劃(針對上述就業(yè)信息)

(1)通過—網(wǎng)先向—公司發(fā)送自己的個(gè)人簡歷及求職自薦

書。

(2)注明自己應(yīng)聘的職位電氣設(shè)計(jì)工程師，及自己的意愿。

薪酬要求(實(shí)習(xí)期間800元人民幣左右，正式上班1500元人民幣

左右。工作環(huán)境要求適合自己所學(xué)知識(shí)。

(3)通過—有限公司聯(lián)系電話：_咨詢自己是否會(huì)被錄

用，以及公司用人條件的具體情況。

(4)加大鍛煉自己的求職技巧，訓(xùn)練自己的心理素質(zhì)，強(qiáng)化

自己的口語表達(dá)能力。我相信黃天不負(fù)有心人，什么困難我都會(huì)

解決。

二、近期求職計(jì)劃(1-2年)

(1)加大就業(yè)信息的收集，通過學(xué)校、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘現(xiàn)

場等。把自己的就業(yè)問題放在第一位，多動(dòng)大腦思考如何才能找

到適合自己的工作，為自己也為家人。

(2)樹立正確的就業(yè)思想，端正自己對就業(yè)的態(tài)度，把自己

放在一個(gè)合適的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信

自己會(huì)對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)。

(3)通過學(xué)校舉行的雙選會(huì)，結(jié)合自己所學(xué)的供用電技術(shù)專

業(yè)，尋找一份與專業(yè)知識(shí)有關(guān)的工作，以便在以后的工作中能夠

發(fā)揮自己的能力為公司求和自己求發(fā)展，讓自己有一個(gè)美好的明

天。

三、長期求職計(jì)劃(2年以后)

(1)繼續(xù)通過各種渠道尋找適合自己的工作，加強(qiáng)體育鍛

煉，身體是本錢。

(2)知識(shí)就是力量，鞏固自己的所學(xué)知識(shí)，盡量多學(xué)一些除

電力以為的知識(shí)以便擴(kuò)大自己的就業(yè)途徑，不要讓自己在一棵樹

上吊死。

(3)擴(kuò)大自己的人際交往，以便在需要時(shí)可以幫助自己，使

自己有一個(gè)發(fā)揮的空間，讓自己有一個(gè)充實(shí)。

(4)一切從實(shí)際出發(fā)，樹立自己的目標(biāo)，朝著目標(biāo)努力奮

斗，做一個(gè)有上進(jìn)心的人。

2024年求職計(jì)劃書篇9

一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)大三了，大學(xué)三年來自己經(jīng)歷了很多，有迷茫，

有困惑也有開心！當(dāng)然在修養(yǎng)和知識(shí)上得到了很大地提高，也交

到了很多朋友。更重要的是自己學(xué)到了很多知識(shí)，相信這對自己

求職會(huì)有很大用處。

當(dāng)然對臨近畢業(yè)的我來說真正的挑戰(zhàn)才開始，我開始面對就

業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的選擇。而我本人既定的目標(biāo)是先考研深造，學(xué)習(xí)更

多的知識(shí)以幫助自己擁有更大的把握來獲得一份滿意地工作。當(dāng)

然自己要做第二種準(zhǔn)備，如果考研失敗那么自己將馬上面臨求職

的問題，因此一份求職準(zhǔn)備書是必要的。假使自己考上了研究

生，那么我相信自己準(zhǔn)備的這份求職準(zhǔn)備書也會(huì)對自己有很大的

幫助。所以這份求職準(zhǔn)備書是必須的。

自我評價(jià)

性格隨和，內(nèi)向，善于尋找問題、自我反省，有較好的心理

承受能力，對自己感興趣的方面可以孜孜不倦，并且樂于于人分

享開心與快樂，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及協(xié)助他人的能力，當(dāng)然有

時(shí)會(huì)比較粗心，會(huì)犯一些不應(yīng)該犯的小錯(cuò)誤。

求職信息收集

首先是要收集求職公司各方面的信息，有包括企業(yè)的發(fā)展前

景、戰(zhàn)略、規(guī)模、人才需求類型、該企業(yè)對面試職位的大致要求

等。

常見的收集渠道：

1人才市場、校招：人才市場是每個(gè)城市的招聘中心，機(jī)會(huì)

以及專業(yè)對口的概率比較高，有較多選擇余地，所暴露的信息比

較多和真實(shí)。而校招也是不錯(cuò)的方式，他是專門面向大學(xué)生而舉

辦的因此對我們有用的信息會(huì)更集中。

2、人際網(wǎng)絡(luò)，包括校友、同學(xué)、朋友及家人等：關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

的利用很重要，可以獲我有用的信息。

3、也可以通過網(wǎng)絡(luò)媒體，應(yīng)屆生畢業(yè)網(wǎng)、58同城學(xué)院相關(guān)

網(wǎng)站等專業(yè)服務(wù)類的人才招聘網(wǎng)站等。

對信息的篩選：

面對大量的信息如何刷選出有用的信息是十分重要的。首先

要了解大多數(shù)企業(yè)最需要的是什么樣的人才，必備什么技能。這

是最重要的一步，自己能否找到一份合適的工作這是關(guān)鍵。其次

找到幾家比較滿意的企業(yè)，注意不能是一家，要多撒網(wǎng)。讓后對

這些企業(yè)進(jìn)行分析研究覺得自己能否勝任，自己還欠缺什么，將

這些信息提煉出來。

求職備戰(zhàn)：

前面做了那么多工作，接下來就要給自己裝備自己認(rèn)為需要

的“大衣”包括需要的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等等。這需要一段時(shí)

間的努力，但相信一定會(huì)有回報(bào)的！

2024年求職計(jì)劃書篇10

古今之成大事業(yè)、大學(xué)問者，必經(jīng)過三種境界。我認(rèn)為三境

界中的“昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨(dú)上高樓，望盡天涯路”用現(xiàn)在的語

言來說就是指求職計(jì)劃。作為一只腳已經(jīng)邁向社會(huì)一只停駐在校

門的在校大學(xué)生來說，我們即將面臨的是怎樣尋找、把握就業(yè)機(jī)

會(huì)，從而去實(shí)現(xiàn)第二乃至第三境界。雖然學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心的老

師也為我們更好地邁向社會(huì)做了不少的服務(wù)和準(zhǔn)備，例如開展職

業(yè)規(guī)劃課程、就業(yè)指導(dǎo)課程、和3月29號(hào)的模擬面試。通過這

些使我們認(rèn)識(shí)了就業(yè)形勢，和初步了解到面試、應(yīng)聘所需的基本

素質(zhì)。據(jù)此，我的求職計(jì)劃有以下幾點(diǎn)：

一、自我評價(jià)

1、職業(yè)質(zhì)素

我的性格真誠大方，做事謹(jǐn)慎，在不違背原則的前提下樂于

與人通過協(xié)商解決問題，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。因此，比較適合會(huì)

計(jì)這個(gè)職業(yè)。

2職業(yè)勝任能力

(1)個(gè)人能力

經(jīng)過多年的教育洗禮，以及不斷的自我完善與努力，我具備

了較好的學(xué)習(xí)能力，能夠較快且虛心地接受新的知識(shí)，并應(yīng)用于

實(shí)際工作中。在計(jì)算機(jī)方面，我能熟悉地運(yùn)用辦公軟件和用友、

金碟等會(huì)計(jì)軟件。

(2)專業(yè)技能

我學(xué)的是注冊稅務(wù)師方向的會(huì)計(jì)專業(yè)，經(jīng)過一年半的努力，

我取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。與此同時(shí)，我正為助理會(huì)計(jì)師考試做

準(zhǔn)備。

二、求職目標(biāo)

1、通過各種可行渠道做一個(gè)關(guān)于會(huì)計(jì)人員的人力資源市場

供需狀況并據(jù)此進(jìn)行自我剖析、自我價(jià)值定位，從而結(jié)合實(shí)際情

況對職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整

2、多與同學(xué)或者前輩交流，從前輩的求職經(jīng)驗(yàn)取其精華棄

其糟粕，在與同學(xué)交流時(shí)，著重發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)從而改正

3、通過實(shí)習(xí)來更好地掌握就職所需的能力并提升自身的職

業(yè)能力

4、確定自己的求職方向是找一份晉升空間快的會(huì)計(jì)方向工

作，因?yàn)闀x升快才能在短時(shí)間內(nèi)接觸更多的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，前3年為

經(jīng)驗(yàn)積累的時(shí)間允許自己不斷地變換工作

5、第4年開始認(rèn)真找一份適合自己且在廣州范圍的有關(guān)會(huì)

計(jì)方向的工作

2024年求職計(jì)劃書篇11

經(jīng)歷了三年大學(xué)高等教育的培養(yǎng)和優(yōu)秀文化的熏陶，跨入大

四的我們開始直接面對即將到來的應(yīng)屆畢業(yè)生求職高峰。目前國

內(nèi)就業(yè)狀況相當(dāng)明了，用人單位的用人計(jì)劃不管在數(shù)量上還是要

求上都與畢業(yè)生現(xiàn)狀存在著明顯的鴻溝。找到一份工作或者說找

到一份滿意的工作對于臨近畢業(yè)的我們來說是一種不小的挑戰(zhàn)。

俗話說，不打無準(zhǔn)備之仗那么，方能立于不敗。一份合乎實(shí)

際又考慮周全的求職計(jì)劃對于即將身臨求職前線的我們顯得格外

重要。針對我個(gè)人的情況與對人力資源市場的實(shí)際了解，特做出

如下準(zhǔn)備：

一、了解自我

知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。而知己則更為重要。獲得一份滿意

的工作不是獲得薪水最高的工作、福利最高的工作、最輕松的工

作，而是真正符合自我工作能力，能夠勝任又有發(fā)展余地的工

作。所以，求得一份滿一個(gè)工作第一關(guān)鍵的是了解自我。

L職業(yè)性向測試。這是比較權(quán)威的心理測試，可以找到相關(guān)

量表開展自檢。這些量表在網(wǎng)絡(luò)上可以找到。但我個(gè)人打算去專

業(yè)的測定機(jī)構(gòu)展開，結(jié)果也更為可信。

2.兼職實(shí)習(xí)總結(jié)。大學(xué)三年做過一些兼職實(shí)習(xí)類工作，積累

了一定經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)對于自我的認(rèn)知也有了進(jìn)一步的發(fā)展。求職前

期我準(zhǔn)備對這些經(jīng)歷做出一次全面的總結(jié)，更清楚的認(rèn)識(shí)自我，

評估自我。

3.小組交流。求職小組建立初期，組員間的交流溝通磨合是

必要的，這一階段的相互認(rèn)知實(shí)際上剛好能夠起到熟悉磨合作

用，又能讓大家經(jīng)一步了解自我。

4.其他。通過其他一切隨機(jī)的機(jī)會(huì)盡可能了解自我。

需要說明的是，自我了解是一個(gè)長期過程，并不局限于求職

準(zhǔn)備的初期。

二、確定求職目標(biāo)

L深入了解人力資源市場供求狀況和相應(yīng)的人力資源價(jià)格，

對自己的價(jià)值做出初步估計(jì)。通過與周圍同學(xué)求職過程中的心得

交流進(jìn)行橫向比較，通過往屆學(xué)生的求職狀況展開縱向比較，得

出符合自我價(jià)值的求職意愿。

2.結(jié)合自我職業(yè)性向選擇適合自己的職業(yè)方向，結(jié)合自我

能力確定職位水平檔次。

3.結(jié)合自身特點(diǎn)、家庭因素和發(fā)展前景選擇工作地域。

4.不斷根據(jù)實(shí)際情況變動(dòng)調(diào)整求職目標(biāo)。

三、求職準(zhǔn)備

L簡歷結(jié)合自身特點(diǎn)、有針對性的制作一份大方得體、全面

展現(xiàn)、重點(diǎn)突出的中英文個(gè)人簡歷，在小組中討論修改，其中英

文簡歷要有一定英語專業(yè)背景的同學(xué)予以修改、然后報(bào)請就業(yè)指

導(dǎo)老師審閱。

2.職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練包括禮儀、著裝、認(rèn)識(shí)三方面的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)

練。實(shí)質(zhì)是個(gè)人角色的轉(zhuǎn)換訓(xùn)練。認(rèn)真接受相關(guān)培訓(xùn)、以小組為

單位相互學(xué)習(xí)、相互扶助，爭取在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)形象氣質(zhì)的成功轉(zhuǎn)

型。此外在求職過程中必須認(rèn)真嚴(yán)格對待自身職業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)

習(xí)，不斷糾正。以戰(zhàn)代練，迅速提高。

3.信息搜集通過多方渠道搜集有關(guān)招聘信息，包括電視、報(bào)

紙、雜志、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)和同學(xué)聯(lián)絡(luò)等一切可能的渠道，盡可能多

的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同

時(shí)也要及時(shí)且盡可能深入的了解用人單位的相關(guān)信息，不至于在

應(yīng)聘時(shí)沒有準(zhǔn)備、過于，荒亂。

4.其他準(zhǔn)備

隨身攜帶的記事本一套，用于隨時(shí)記錄相關(guān)信息

手機(jī)持續(xù)開機(jī)

穩(wěn)定且持續(xù)關(guān)注的電子郵箱

四、求職途徑

L網(wǎng)申這是最便捷也是成本最低的應(yīng)聘形式，包括在中華英

才網(wǎng)等幾家大型人力資源網(wǎng)站上投遞簡歷，在應(yīng)聘公司的公司網(wǎng)

站或郵箱投遞簡歷。堅(jiān)持每天花費(fèi)一定的時(shí)間用于搜索相關(guān)信

息、投遞簡歷和接收回饋。

2.大小型招聘會(huì)攜帶個(gè)人簡歷前往指定地點(diǎn)參加。前期可

了解參加招聘會(huì)的用人單位的相關(guān)情況，對自己中意并自覺合適

的單位深入了解。調(diào)整個(gè)人簡歷。

3.校園宣講會(huì)這是大型企業(yè)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑

之一，也是比較符合大學(xué)生求職意愿的途徑。我個(gè)人覺得，校園

宣講會(huì)不僅僅是一次招聘會(huì)，更是一次先進(jìn)知識(shí)的介紹會(huì)，用人

單位對應(yīng)聘人員的要求闡述會(huì)。

4.其他主要依靠人脈關(guān)系為基礎(chǔ)的引薦。不做重點(diǎn)但不可

輕視。

五、面試

1.面試從接到通知就開始面試是求職者求職擇業(yè)的關(guān)鍵環(huán)

節(jié)，與做任何事情一樣，失敗永遠(yuǎn)比成功來得簡單，容易。希望

能引起求職者的高度重視，以免因不慎而使擇業(yè)功虧一簧。常言

道：不打無準(zhǔn)備之仗，30分鐘的面試，要做30小時(shí)到300小時(shí)

的準(zhǔn)備都不為過。

現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在錄用員工時(shí)重視對其人品的考察。因

此在面試時(shí)，考官們會(huì)隨時(shí)注意求職者的言行舉止。那些舉止得

體者往往能獲得考官的青睞。實(shí)際上，從通知面試時(shí)，一接起電

話就是開始考試了。

當(dāng)一旦發(fā)出簡歷，所期盼的就是接到電話，通知我去面試。

所以要隨時(shí)做好對方打電話來的準(zhǔn)備，要準(zhǔn)備好一些紙、筆記

本、一支筆和排號(hào)好的簡歷一塊放在電話旁邊。

接到電話首先問：“您好！”當(dāng)對方通知我面試時(shí)，不要過

于激動(dòng)導(dǎo)致大喊大叫，要平和地說：“謝謝！”再認(rèn)真聽對方講

面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、及要求，邊聽邊記。然后提出自己想

了解的相關(guān)問題，準(zhǔn)確記下打電話的人的名字、電話號(hào)碼和地

址。再次表示感謝，掛機(jī)前要說“再見！”

2.面試前的物資準(zhǔn)備人們常言：不打無準(zhǔn)備之仗。凡事預(yù)則

立，不預(yù)則廢，有充分的準(zhǔn)備，方能戰(zhàn)無不勝，攻無不克！因此

在去面試之前，準(zhǔn)備工作馬虎不得：

在寄出求職信的同時(shí)，應(yīng)該把每個(gè)企業(yè)的求才廣告剪輯記錄

下來，以便在收到企業(yè)的面試通知時(shí)進(jìn)行查閱，避免張冠李戴。

接到面試通知后，要搞清楚究竟在何處上下車、轉(zhuǎn)換車。要

留出充裕的時(shí)間去搭乘或轉(zhuǎn)換車輛，包括一些意外情況都應(yīng)考慮

在內(nèi)，以免面試遲到。

面試前，應(yīng)把自己準(zhǔn)備帶去參加面試的文件包整理一番，帶

上必備用品。這是面試禮儀中最應(yīng)該避免的疏漏；求職記錄本應(yīng)

該隨時(shí)帶在身邊，以便記錄最新情況或供隨時(shí)查詢。文件包要整

理整齊，面試時(shí)的細(xì)小行為最能說明一個(gè)人的真實(shí)情況，所謂

“于細(xì)微處見真情”o因?yàn)閺闹锌梢钥闯鲞@位求職者的條理性，

一個(gè)自己包內(nèi)物品都是弄得雜亂無章的人，很難在工作中有條有

理。

3.面試前的心理準(zhǔn)備目前職場找工作競爭非常激烈，求職者

挖空心思、想盡各種辦法去求職，但是，許多時(shí)候都非常的盲

目，其中重要的原因就是對職場的迷茫、對自身認(rèn)識(shí)不足、沒有

做好有針對性的準(zhǔn)備，畢業(yè)生擇業(yè)的過程，是一個(gè)復(fù)雜的心理變

化過程。面試者是在通過競爭，謀求職業(yè)，成功的關(guān)鍵在于自己

的才能以及臨場發(fā)揮情況。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，面對眾多的競

爭對手，要想獲得擇業(yè)的成功，沒有充分的心理準(zhǔn)備，沒有良好

的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備，排除心理干擾，

應(yīng)著重克服以下幾方面的心理障礙：

3.1.盲目自信、胃口高吊

3.2.自卑畏怯、信心不足

3.3.當(dāng)斷不斷、患得患失

3.4.依賴心理、人云亦云

4.面試前的研究準(zhǔn)備“知己知彼、百戰(zhàn)不殆“，求職本來就

是一場戰(zhàn)斗，如今的求職就業(yè)是每一個(gè)人都需要學(xué)習(xí)的技能和本

領(lǐng)，而就業(yè)和求職也絕非某些人所想象的那么簡單。有的人之所

以一帆風(fēng)順、戰(zhàn)無不勝，有的人卻屢戰(zhàn)屢敗、到處碰壁，除了各

自的知識(shí)、本領(lǐng)、素質(zhì)的不同外，最根本的區(qū)別還在于“知己”

的能力上。

所謂求職中“知己知彼”的能力，所指的實(shí)際上就是一種了

解自己、選擇自己之后，讓他人也能正確地了解和選擇我的一種

能力，換句話說：就只是讓企業(yè)來了解自己、選擇自己。要做到

“知己知彼、百戰(zhàn)不殆"，面試前就要研究以下三個(gè)問題：

4.1.研究一下我自己面試最重要的還是自己準(zhǔn)備：一般面試

都分為自我介紹、回答問題和應(yīng)聘人提問這三個(gè)環(huán)節(jié)。首先自我

介紹要做好，其次對申清的職位要很了解，了解了職位后，要問

自己：

1）待聘的工作職位合適嗎？

2）應(yīng)該如何給職業(yè)定位？

3）對這個(gè)職位有興趣嗎？

4）參于競爭的優(yōu)勢和劣勢是什么？

4.2.研究面試官

面試是應(yīng)聘者與面試官直接接觸、當(dāng)面回答的場面，多數(shù)人

會(huì)感到緊張、慌亂，臨場發(fā)揮不好，見了面試官后，心跳加快、

舉足無措，智商、口才、形象、儀態(tài)都大打折扣。其實(shí)這大可不

必，研究好面試官，面狀時(shí)，就可沉著冷靜、平常對待，消除緊

張情緒，流暢應(yīng)答。面試官有六種：謙虛型、老練型、惟我獨(dú)尊

型、演講家型、死板型、遲滯型等六種類型，提出的問題風(fēng)格不

同、基調(diào)不同，均屬于全方位、廣角度、多元化、含義深的問

題。但是，問題雖然五花八門、千變?nèi)f化，但萬變不離其宗，提

出的所有問題都有其清晰明確的目的，目的就是在考察、考核求

職者對這份工作的態(tài)度和能力。即應(yīng)聘者的教育背景如何?有哪

些具體工作經(jīng)歷？是否具備相關(guān)的能力素質(zhì)？是否具備較高的職業(yè)

素養(yǎng)?是否具備相關(guān)專業(yè)技能與相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?應(yīng)聘者的優(yōu)缺點(diǎn)是什

么？優(yōu)劣勢是什么？成就與失敗是什么？個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃是什么？是

否有發(fā)展?jié)摿统晒σ庀颍康鹊?。問題類型也就是直接式、選擇

式、自由式、因果式、測試式、挑戰(zhàn)式、誘導(dǎo)式等幾種。

面試過程過五關(guān)斬六將，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮

是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解面試官的真實(shí)意圖

至關(guān)重要。如果在面試之前可以通過電話和考官進(jìn)行一次交流那

是再好不過的了：

1）讓主考官有良好的第一印象

2）主考官的整體考核內(nèi)容是什么？

3）主考官主要了解什么方面的問題？

4）各種類型主考官的的不同應(yīng)對方法。

4.3.研究企業(yè)的相關(guān)資料

企業(yè)一次次面試應(yīng)聘者，以期通過應(yīng)聘者越來越難以事先準(zhǔn)

備的反應(yīng)，考量其真實(shí)水平。但是，絕大多數(shù)面試官不可能像應(yīng)

聘者一樣，做好被“考問”的準(zhǔn)備。在這種情況下，應(yīng)聘人員出

其不意地使用一兩招“進(jìn)可攻，退可守”的招數(shù)，或許可以起到

“后發(fā)而先至”的效果，要保證自己對所應(yīng)聘的公司和職位有著

相當(dāng)?shù)牧私?。因此，求職前，要先了解一下公司的情況：總公司

所在地、規(guī)模、架構(gòu)、背景、經(jīng)營模式、目前的發(fā)展?fàn)顩r和未來

的發(fā)展規(guī)劃等概況等最好事先有概略性的了解，如無法得到書面

資料，也要設(shè)法從該公司或其同行中獲得情報(bào)。包括業(yè)績的表

現(xiàn)、活動(dòng)的規(guī)模，以及今后預(yù)定拓展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的

評價(jià)更好！其實(shí)，這些信息最好是在投簡歷的時(shí)候就應(yīng)該要知道

的。

另外，應(yīng)聘企業(yè)的文化是什么？企業(yè)文化對個(gè)人發(fā)展極為重

要。一個(gè)聰明的求職者，不難在面試過程中過濾出一些關(guān)于企業(yè)

文化的信息，從而判斷出企業(yè)的環(huán)境是否公平，也可以判斷出如

果入職該企業(yè)，上升通道中是否有被限制因素。在面試時(shí)，公司

了解我的同時(shí)，我也可以對公司的情況進(jìn)一步了解，談到工資和

待遇時(shí)，就含糊其詞的公司，也要提高警惕。避免因?yàn)榧庇谡业?/p>

工作而上當(dāng)受騙，特別是不要輕易給招聘單位預(yù)付任何費(fèi)用，進(jìn)

入某個(gè)公司也不要盲目歡喜，要觀察、思考，謹(jǐn)慎、機(jī)靈，不要

投錯(cuò)公司，錯(cuò)位就業(yè)會(huì)引發(fā)多米諾效應(yīng)。

5.面試前的提問準(zhǔn)備企業(yè)為什么要面試？這是企業(yè)了解應(yīng)征

者對工作態(tài)度以及身在社會(huì)中一些必備常識(shí)的最好方法，如果一

問三不知，是沒資格當(dāng)社會(huì)中堅(jiān)份子的，假若想要有立即回答的

本事，那么平常就應(yīng)多注意媒體報(bào)導(dǎo)，特別是關(guān)于希望進(jìn)入業(yè)界

的消息！在筆試、面試和實(shí)地考察等招聘方式中，面試是反映應(yīng)

聘者能力的一種重要手段。下面是一些經(jīng)典的常見面試問題，雖

然每家公司的問法都是千變?nèi)f化的，但萬變不離其宗，所謂運(yùn)用

之妙，存乎一心，掌握了常規(guī)的方法技巧，面試當(dāng)然會(huì)馬到成功

的。

在用人單位的面試過程中，最大的困難就是如何回答面試人

員的問題了。其實(shí)如果能夠好好準(zhǔn)備，加上臨場鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充

分發(fā)揮，針對不同類型的問題，要以不同的方式應(yīng)答，靈活機(jī)

動(dòng)，才能有助于我輕松過關(guān)，爭取求職成功。常規(guī)問題應(yīng)答

通常企業(yè)會(huì)從專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的角度來考察應(yīng)聘者，雖

然說專業(yè)能力會(huì)因?yàn)檎衅笉徫坏牟煌兴鶇^(qū)別，但除去非常具

體的專業(yè)題目，面試官在面試時(shí)提出的問題和詢問的技巧在很大

程度上是共通的。應(yīng)聘者需要做的是針對這些常規(guī)問題進(jìn)行準(zhǔn)

備，而且必須保證應(yīng)答時(shí)不會(huì)像背書一樣僵硬。

問題一：你的缺點(diǎn)是什么？

問題分析：真正的缺點(diǎn)是什么并不重要，面試者希望了解的

是求職者是否對自己有一個(gè)正確的評價(jià)，對自己是否有足夠的了

解，心理是否足夠成熟，以及是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)的愿望。當(dāng)

然，通常面試官不會(huì)把問題問得那么直接，而是通過讓面試者舉

出具體事例的方式來回答，求職者難以臨場編造一個(gè)具體的例

子，因而答案更具真實(shí)性。但如果我誠實(shí)地交代了“我因?yàn)檫^于

內(nèi)向而放棄了某某機(jī)會(huì)”的故事，那同樣等于我放棄了這個(gè)新的

工作機(jī)會(huì)。回答思路：這個(gè)問題根據(jù)面試者的不同，面試官也會(huì)

對答案有不同的心理預(yù)期。比如說對于我這種應(yīng)屆畢業(yè)生，就可

以直接回答：“我相信我有足夠的理論知識(shí)和專業(yè)能力，但是我

的工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，人脈也有所欠缺”這樣答案符合面試官

對畢業(yè)生