2024年企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估與反饋合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估與反饋合同范本合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同雙方1.4合同簽訂日期1.5合同生效日期1.6合同終止日期1.7合同目的1.8合同適用范圍1.9合同保密條款第二章項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目背景介紹2.2項(xiàng)目背景依據(jù)2.3項(xiàng)目背景分析2.4項(xiàng)目背景變更第三章培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資力量3.3培訓(xùn)教材與資料3.4培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施3.5培訓(xùn)時(shí)間安排3.6培訓(xùn)方式與方法第四章評(píng)估方式4.1評(píng)估目的4.2評(píng)估方法4.3評(píng)估指標(biāo)4.4評(píng)估流程4.5評(píng)估結(jié)果分析4.6評(píng)估結(jié)果應(yīng)用第五章反饋機(jī)制5.1反饋渠道5.2反饋內(nèi)容5.3反饋流程5.4反饋時(shí)間5.5反饋結(jié)果處理5.6反饋結(jié)果應(yīng)用第六章質(zhì)量保證6.1培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控6.3培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題處理6.4培訓(xùn)質(zhì)量改進(jìn)措施6.5培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告第七章費(fèi)用與支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成7.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間7.4培訓(xùn)費(fèi)用變更7.5培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償9.4違約處理第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果11.4合同解除通知第十二章合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后果12.4合同終止通知第十三章合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2附件二：培訓(xùn)師資力量清單13.3附件三：培訓(xùn)教材與資料清單13.4附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施清單13.5附件五：評(píng)估指標(biāo)體系13.6附件六：費(fèi)用明細(xì)表第十四章其他約定14.1合同附件的效力14.2合同變更與補(bǔ)充14.3合同解釋14.4合同簽署14.5合同生效合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：2024年企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估與反饋合同1.2合同編號(hào)：_________1.3合同雙方：甲方（培訓(xùn)需求方）：[甲方全稱]乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：[乙方全稱]1.4合同簽訂日期：____年__月__日1.5合同生效日期：____年__月__日1.6合同終止日期：____年__月__日1.7合同目的：為提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，通過(guò)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與評(píng)估，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。1.8合同適用范圍：適用于本企業(yè)2024年度所有培訓(xùn)項(xiàng)目的評(píng)估與反饋工作。1.9合同保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第二章項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目背景介紹：[項(xiàng)目背景介紹內(nèi)容]2.2項(xiàng)目背景依據(jù)：[項(xiàng)目背景依據(jù)內(nèi)容]2.3項(xiàng)目背景分析：[項(xiàng)目背景分析內(nèi)容]2.4項(xiàng)目背景變更：[項(xiàng)目背景變更內(nèi)容]第三章培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置：[培訓(xùn)課程設(shè)置內(nèi)容]3.2培訓(xùn)師資力量：[培訓(xùn)師資力量?jī)?nèi)容]3.3培訓(xùn)教材與資料：[培訓(xùn)教材與資料內(nèi)容]3.4培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施：[培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施內(nèi)容]3.5培訓(xùn)時(shí)間安排：[培訓(xùn)時(shí)間安排內(nèi)容]3.6培訓(xùn)方式與方法：[培訓(xùn)方式與方法內(nèi)容]第四章評(píng)估方式4.1評(píng)估目的：[評(píng)估目的內(nèi)容]4.2評(píng)估方法：[評(píng)估方法內(nèi)容]4.3評(píng)估指標(biāo)：[評(píng)估指標(biāo)內(nèi)容]4.4評(píng)估流程：[評(píng)估流程內(nèi)容]4.5評(píng)估結(jié)果分析：[評(píng)估結(jié)果分析內(nèi)容]4.6評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：[評(píng)估結(jié)果應(yīng)用內(nèi)容]第五章反饋機(jī)制5.1反饋渠道：[反饋渠道內(nèi)容]5.2反饋內(nèi)容：[反饋內(nèi)容內(nèi)容]5.3反饋流程：[反饋流程內(nèi)容]5.4反饋時(shí)間：[反饋時(shí)間內(nèi)容]5.5反饋結(jié)果處理：[反饋結(jié)果處理內(nèi)容]5.6反饋結(jié)果應(yīng)用：[反饋結(jié)果應(yīng)用內(nèi)容]第六章質(zhì)量保證6.1培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：[培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]6.2培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控：[培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容]6.3培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題處理：[培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題處理內(nèi)容]6.4培訓(xùn)質(zhì)量改進(jìn)措施：[培訓(xùn)質(zhì)量改進(jìn)措施內(nèi)容]6.5培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告：[培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告內(nèi)容]第七章費(fèi)用與支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：[培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成內(nèi)容]7.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：[培訓(xùn)費(fèi)用支付方式內(nèi)容]7.3培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：[培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間內(nèi)容]7.4培訓(xùn)費(fèi)用變更：[培訓(xùn)費(fèi)用變更內(nèi)容]7.5培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算：[培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算內(nèi)容]第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：培訓(xùn)教材、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方在培訓(xùn)過(guò)程中不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：甲方在培訓(xùn)過(guò)程中可以使用乙方提供的教材、資料等，但不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。第九章違約責(zé)任9.1違約情形：[違約情形內(nèi)容]9.2違約責(zé)任：[違約責(zé)任內(nèi)容]9.3違約賠償：[違約賠償內(nèi)容]9.4違約處理：[違約處理內(nèi)容]第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：[爭(zhēng)議解決方式內(nèi)容]10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)內(nèi)容]10.3爭(zhēng)議解決程序：[爭(zhēng)議解決程序內(nèi)容]10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：[爭(zhēng)議解決費(fèi)用內(nèi)容]第十一章合同解除11.1合同解除條件：[合同解除條件內(nèi)容]11.2合同解除程序：[合同解除程序內(nèi)容]11.3合同解除后果：[合同解除后果內(nèi)容]11.4合同解除通知：[合同解除通知內(nèi)容]第十二章合同終止12.1合同終止條件：[合同終止條件內(nèi)容]12.2合同終止程序：[合同終止程序內(nèi)容]12.3合同終止后果：[合同終止后果內(nèi)容]12.4合同終止通知：[合同終止通知內(nèi)容]第十三章合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2附件二：培訓(xùn)師資力量清單13.3附件三：培訓(xùn)教材與資料清單13.4附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施清單13.5附件五：評(píng)估指標(biāo)體系13.6附件六：費(fèi)用明細(xì)表第十四章其他約定14.1合同附件的效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同變更與補(bǔ)充：任何對(duì)本合同的變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.3合同解釋：本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)合同目的的原則進(jìn)行解釋。14.4合同簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（培訓(xùn)需求方）簽字：____年__月__日乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）簽字：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1培訓(xùn)需求確認(rèn)權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求，確定培訓(xùn)項(xiàng)目的具體內(nèi)容和目標(biāo)，并對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行最終審批。1.2培訓(xùn)師資選擇權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)師資進(jìn)行審核，并提出修改意見(jiàn)。若甲方對(duì)師資不滿意，乙方應(yīng)重新安排或更換符合條件的師資。1.3培訓(xùn)課程調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整，包括課程內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。乙方應(yīng)積極配合，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。1.4培訓(xùn)效果評(píng)估權(quán)甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升情況等。乙方應(yīng)提供必要的數(shù)據(jù)和資料，協(xié)助甲方進(jìn)行評(píng)估。1.5培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和實(shí)際情況，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)接受甲方的調(diào)整意見(jiàn)，并按照調(diào)整后的費(fèi)用執(zhí)行。1.6培訓(xùn)項(xiàng)目終止權(quán)甲方有權(quán)在培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況和需要，單方面終止培訓(xùn)項(xiàng)目。乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理相關(guān)事宜。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1培訓(xùn)方案制定權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求和背景，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，包括課程設(shè)置、師資安排、培訓(xùn)時(shí)間等。2.2培訓(xùn)內(nèi)容選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)需求，選擇適合的培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性。2.3培訓(xùn)師資選拔權(quán)乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，確保師資具備豐富的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.4培訓(xùn)過(guò)程管理權(quán)乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行全程管理，包括課程實(shí)施、學(xué)員管理、培訓(xùn)場(chǎng)地安排等。2.5培訓(xùn)效果評(píng)估權(quán)乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員反饋、知識(shí)掌握程度、技能提升情況等。2.6培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和實(shí)際情況，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)接受乙方的調(diào)整意見(jiàn)，并按照調(diào)整后的費(fèi)用執(zhí)行。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，監(jiān)督合同執(zhí)行情況，并對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)權(quán)利中介機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以確保評(píng)估的客觀性和公正性。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其評(píng)估結(jié)果負(fù)責(zé)，若評(píng)估結(jié)果存在重大誤差，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.6中介機(jī)構(gòu)更換若中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)或存在重大失誤，甲乙雙方有權(quán)更換中介機(jī)構(gòu)。更換過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排表2.附件二：培訓(xùn)師資力量清單3.附件三：培訓(xùn)教材與資料清單4.附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施清單5.附件五：評(píng)估指標(biāo)體系6.附件六：費(fèi)用明細(xì)表7.附件七：保密協(xié)議8.附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議9.附件九：違約責(zé)任說(shuō)明10.附件十：爭(zhēng)議解決流程11.附件十一：合同變更與補(bǔ)充協(xié)議12.附件十二：中介機(jī)構(gòu)評(píng)估報(bào)告13.附件十三：中介機(jī)構(gòu)保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。違約認(rèn)定：根據(jù)第七章費(fèi)用與支付條款，甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，若未按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按約定提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)。違約認(rèn)定：根據(jù)第四章評(píng)估方式條款，乙方應(yīng)提供符合約定的培訓(xùn)服務(wù)，若服務(wù)質(zhì)量不符合要求，則構(gòu)成違約。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定履行評(píng)估職責(zé)。違約認(rèn)定：根據(jù)第三十章中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)履行評(píng)估職責(zé)，若未履行或評(píng)估結(jié)果存在重大誤差，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估與反饋達(dá)成的一致協(xié)議。2.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的行為。3.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)資料負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者及其相關(guān)權(quán)利人依法享有的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間沖突。解決辦法：提前溝通協(xié)調(diào)，調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或增加培訓(xùn)場(chǎng)次。2.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施不滿足需求。解決辦法：提前確認(rèn)場(chǎng)地設(shè)施，如不滿足需求，乙方應(yīng)提供替代方案。3.問(wèn)題：培訓(xùn)師資不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換師資，乙方應(yīng)積極配合。4.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整爭(zhēng)議。解決辦法：按照第七章費(fèi)用與支付條款進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可尋求中介機(jī)構(gòu)或第三方仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估與反饋。2.企業(yè)外部培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估與反饋。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)需求方之間的合作。4.培訓(xùn)項(xiàng)目中介機(jī)構(gòu)的參與。5.培訓(xùn)項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化。全文完。2024年企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估與反饋合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語(yǔ)定義1.3項(xiàng)目定義2.項(xiàng)目目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2評(píng)估目標(biāo)2.3反饋目標(biāo)3.項(xiàng)目范圍3.1培訓(xùn)范圍3.2評(píng)估范圍3.3反饋范圍4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排5.評(píng)估方法與工具5.1評(píng)估方法5.2評(píng)估工具5.3評(píng)估流程6.反饋方式與渠道6.1反饋方式6.2反饋渠道6.3反饋時(shí)間7.責(zé)任與義務(wù)7.1培訓(xùn)方責(zé)任7.2評(píng)估方責(zé)任7.3反饋方責(zé)任8.項(xiàng)目進(jìn)度與里程碑8.1項(xiàng)目啟動(dòng)8.2項(xiàng)目實(shí)施8.3項(xiàng)目驗(yàn)收9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同變更與終止11.1合同變更11.2合同終止12.合同生效與期限12.1合同生效12.2合同期限13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他約定14.1其他條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方（1）甲方：企業(yè)名稱（2）乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.2術(shù)語(yǔ)定義（1）“培訓(xùn)”指乙方提供的各類專業(yè)培訓(xùn)課程。（2）“評(píng)估”指對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行的一系列評(píng)價(jià)活動(dòng)。（3）“反饋”指甲方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和效果的反饋意見(jiàn)。2.項(xiàng)目目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)（1）提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（2）提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2評(píng)估目標(biāo)（1）了解培訓(xùn)效果。（2）評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)容和方法的有效性。2.3反饋目標(biāo)（1）收集員工對(duì)培訓(xùn)的滿意度和改進(jìn)意見(jiàn)。（2）為后續(xù)培訓(xùn)提供改進(jìn)依據(jù)。3.項(xiàng)目范圍3.1培訓(xùn)范圍（1）培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)所需的專業(yè)技能和知識(shí)。（2）培訓(xùn)對(duì)象為甲方全體員工。3.2評(píng)估范圍（1）評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、培訓(xùn)師表現(xiàn)等。（2）評(píng)估培訓(xùn)對(duì)員工工作績(jī)效的影響。3.3反饋范圍（1）收集員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度。（2）收集員工對(duì)培訓(xùn)師和教學(xué)方法的評(píng)價(jià)。4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容（1）培訓(xùn)課程包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。（2）課程內(nèi)容需符合甲方實(shí)際需求。4.2培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)時(shí)間需與甲方工作安排相協(xié)調(diào)。（2）培訓(xùn)時(shí)間不少于三個(gè)月。4.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排（1）培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。（2）如需在其他地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，需經(jīng)雙方協(xié)商確定。5.評(píng)估方法與工具5.1評(píng)估方法（1）采用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、觀察等方式進(jìn)行評(píng)估。（2）評(píng)估結(jié)果需客觀、真實(shí)、全面。5.2評(píng)估工具（1）設(shè)計(jì)評(píng)估問(wèn)卷，包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)效果等。（2）準(zhǔn)備訪談提綱，用于深入了解員工對(duì)培訓(xùn)的看法。5.3評(píng)估流程（1）培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行評(píng)估。（2）評(píng)估結(jié)果需在培訓(xùn)結(jié)束后兩周內(nèi)反饋給甲方。6.反饋方式與渠道6.1反饋方式（1）采用書(shū)面反饋、口頭反饋等方式。（2）反饋內(nèi)容需具體、明確、有針對(duì)性。6.2反饋渠道（1）通過(guò)電子郵件、電話、面談等方式進(jìn)行反饋。（2）設(shè)立專門反饋郵箱，用于收集員工反饋意見(jiàn)。6.3反饋時(shí)間（1）反饋時(shí)間不少于培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月。（2）反饋結(jié)果需在培訓(xùn)結(jié)束后兩周內(nèi)反饋給乙方。8.項(xiàng)目進(jìn)度與里程碑8.1項(xiàng)目啟動(dòng)（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供培訓(xùn)需求分析報(bào)告。（2）乙方應(yīng)在收到需求分析報(bào)告后的十個(gè)工作日內(nèi)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并提交甲方審核。8.2項(xiàng)目實(shí)施（1）培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目。（2）甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)過(guò)程中的各項(xiàng)事宜。8.3項(xiàng)目驗(yàn)收（2）甲方應(yīng)在收到報(bào)告后的十個(gè)工作日內(nèi)組織驗(yàn)收。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或公開(kāi)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）培訓(xùn)資料、評(píng)估報(bào)告等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。（2）甲方在使用過(guò)程中不得侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行書(shū)面溝通。（2）如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致，任何一方均可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。11.合同變更與終止11.1合同變更（1）任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。（2）變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式確認(rèn)。11.2合同終止（1）合同到期自然終止。（2）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。12.合同生效與期限12.1合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同生效前，任何一方不得擅自履行合同義務(wù)。12.2合同期限（1）本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。（2）合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。13.通知與送達(dá)13.1通知方式（1）通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，包括電子郵件、傳真、快遞等。（2）通知送達(dá)時(shí)間為送達(dá)后的第二個(gè)工作日。13.2送達(dá)地址（1）甲方送達(dá)地址：[甲方詳細(xì)地址]（2）乙方送達(dá)地址：[乙方詳細(xì)地址]14.其他約定14.1其他條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件（2）附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方指在合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與項(xiàng)目實(shí)施、評(píng)估或反饋的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問(wèn)或合作伙伴。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、職責(zé)和權(quán)限達(dá)成一致。（2）第三方介入需符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂保密協(xié)議。（2）第三方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲乙雙方提交詳細(xì)的介入計(jì)劃。16.第三方職責(zé)16.1第三方職責(zé)范圍（1）第三方應(yīng)根據(jù)介入計(jì)劃，獨(dú)立完成項(xiàng)目評(píng)估或反饋工作。（2）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方約定的保密義務(wù)。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。（2）第三方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保證評(píng)估或反饋結(jié)果的客觀性和公正性。（2）第三方應(yīng)按時(shí)提交評(píng)估或反饋報(bào)告。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е略u(píng)估或反饋結(jié)果失實(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同總額的10%。17.2責(zé)任免除（1）如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整而造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分（1）甲乙雙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體策劃、組織和實(shí)施。（2）第三方負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)估或反饋。（3）如第三方提供中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商。18.2信息共享（1）甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，第三方應(yīng)保守秘密。（2）第三方不得向任何第三方泄露甲乙雙方的信息。18.3爭(zhēng)議解決（1）第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方變更19.1變更程序（1）如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)共同決定并書(shū)面通知對(duì)方。（2）更換后的第三方應(yīng)滿足原合同中關(guān)于第三方的相關(guān)要求。19.2變更后的責(zé)任（1）更換后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同中的職責(zé)。（2）原第三方已完成的職責(zé)，由更換后的第三方繼承。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)需求分析報(bào)告要求：詳細(xì)描述甲方培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明：報(bào)告需由甲方提供，作為制定培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)課程安排、時(shí)間表、地點(diǎn)、講師信息等。說(shuō)明：由乙方制定，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后生效。3.評(píng)估問(wèn)卷要求：設(shè)計(jì)科學(xué)合理，涵蓋培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)效果等評(píng)估維度。說(shuō)明：由乙方設(shè)計(jì)，用于收集員工對(duì)培訓(xùn)的反饋意見(jiàn)。4.評(píng)估報(bào)告要求：客觀反映培訓(xùn)效果，包括數(shù)據(jù)分析、結(jié)論和建議。說(shuō)明：由乙方在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)提交。說(shuō)明：由乙方在培訓(xùn)結(jié)束后兩周內(nèi)提交。6.保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說(shuō)明：雙方在第三方介入時(shí)簽訂，以保護(hù)商業(yè)秘密。7.第三方介入計(jì)劃要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限和實(shí)施步驟。說(shuō)明：由第三方在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)提交。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因和雙方協(xié)商結(jié)果。說(shuō)明：雙方在合同變更時(shí)簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)需求分析報(bào)告。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為合同總額的5%。示例：甲方應(yīng)在合同簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)提供需求分析報(bào)告，否則需支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間提交培訓(xùn)計(jì)劃或評(píng)估報(bào)告。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同總額的5%。示例：乙方應(yīng)在培訓(xùn)計(jì)劃審核通過(guò)后十個(gè)工作日內(nèi)提交培訓(xùn)計(jì)劃，否則需支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間提交評(píng)估或反饋報(bào)告。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同總額的5%。示例：第三方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)提交評(píng)估報(bào)告，否則需支付違約金。4.任何一方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估與反饋合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方（企業(yè)名稱）在2024年對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)，以提高員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，甲方希望通過(guò)本次培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。為保障培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，甲方特與乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確雙方在培訓(xùn)項(xiàng)目中的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域，包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)項(xiàng)目：指甲方委托乙方實(shí)施的企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)活動(dòng)；（2）培訓(xùn)需求分析：指對(duì)甲方企業(yè)內(nèi)部員工的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研、分析，為制定培訓(xùn)計(jì)劃提供依據(jù)；（3）培訓(xùn)計(jì)劃：指根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果，制定的具體培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等；（4）培訓(xùn)效果評(píng)估：指對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中及結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，以了解培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方的權(quán)利：①甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)；②甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量；③甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)過(guò)程中，對(duì)員工進(jìn)行保密；④甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（2）甲方的義務(wù)：①甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用；②甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，提供必要的信息；③甲方應(yīng)確保培訓(xùn)期間，培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備等符合要求；④甲方應(yīng)保障培訓(xùn)期間員工的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方的權(quán)利：①乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供符合要求的培訓(xùn)需求信息；②乙方有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中，對(duì)甲方員工進(jìn)行評(píng)估，了解培訓(xùn)效果；③乙方有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)、解決。（2）乙方的義務(wù)：①乙方應(yīng)按照合同約定，提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)；②乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到甲方預(yù)期目標(biāo)；④乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為（請(qǐng)?zhí)顚懞贤谙?，如：一年）?.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：（請(qǐng)?zhí)顚懪嘤?xùn)具體地點(diǎn)）5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求信息，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目。甲方配合乙方完成培訓(xùn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同到期或終止條件滿足時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，簽訂終止協(xié)議；（2）終止協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)資料、設(shè)備等歸還甲方；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)講師費(fèi)用：包括講師的授課費(fèi)、差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等；（2）培訓(xùn)資料費(fèi)用：包括培訓(xùn)教材、講義、輔助材料等制作和印刷費(fèi)用；（3）培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用：包括培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)施設(shè)備使用費(fèi)等；（4）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：包括培訓(xùn)組織、協(xié)調(diào)、管理、評(píng)估等費(fèi)用；（5）其他費(fèi)用：包括因特殊需求而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)前，甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)總費(fèi)用的30%作為預(yù)付款；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)總費(fèi)用的50%作為中期付款；（3）培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估與反饋結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的20%作為尾款。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款應(yīng)在簽訂本合同后的5個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）中期付款應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）尾款應(yīng)在培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估與反饋結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）甲方在支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)在付款憑證上注明合同編號(hào)及付款事項(xiàng)；（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付款項(xiàng)的2%；（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)需求信息或未配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)工作的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)總費(fèi)用的1%。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)總費(fèi)用的2%；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體數(shù)額應(yīng)在合同中明確約定；（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，并按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償；（3）賠償方式可包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、排除妨礙等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；（2）乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；（3）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行違法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同訂立后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同不能履行或者不能完全履行的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件；（3）政府政策、法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或者不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例（1）2024年發(fā)生的地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p壞，無(wú)法正常進(jìn)行培訓(xùn)；（2）政府頒布新的政策法規(guī)，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)法按照原計(jì)劃實(shí)施。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（2）合同涉及的國(guó)家秘密、行業(yè)秘密等；（3）合同涉及的法律責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中，甲方的權(quán)利和利益不得轉(zhuǎn)讓或放棄；（2）乙方在合同履行過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，不得將培訓(xùn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包或分包。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)效果的最終評(píng)估權(quán)；（2）甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）任何一方提出修改或補(bǔ)充合同的提議，應(yīng)經(jīng)另一方同意后，由雙方簽署書(shū)面文件。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽署的修改或補(bǔ)充合同，自簽署之日起生效；（2）修改或補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行；（2）雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、書(shū)面報(bào)告等方式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)按照對(duì)方的合理要求，提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同的解釋、履行、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書(shū)面陳述均不應(yīng)被視為本合同的組成部分。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽署確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)需求分析報(bào)告2.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷5.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議6.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告8.保密協(xié)議9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定違約。未按約定提供培訓(xùn)需求信息或未配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)工作，認(rèn)定違約。違反保密條款，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)定違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、