2024年招聘合同范本：遠程工作勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年招聘合同范本：遠程工作勞動合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)2.合同雙方基本信息3.工作崗位及職責4.工作地點及工作時間5.工資及福利待遇6.工作成果及考核7.保密條款8.知識產(chǎn)權歸屬9.合同解除及終止10.違約責任11.爭議解決12.合同生效及變更13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)簽訂。1.2.2本合同適用于遠程工作方式，雙方應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)和政策。1.3合同雙方基本信息1.3.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.3.2甲方法定代表人（或負責人）：____________________1.3.3甲方地址：____________________1.3.4乙方（勞動者）姓名：____________________1.3.5乙方身份證號碼：____________________1.3.6乙方通訊地址：____________________1.3.7乙方聯(lián)系電話：____________________1.4工作崗位及職責1.4.1乙方同意在甲方提供的遠程工作崗位上工作。1.4.2乙方的工作職責包括但不限于：1.4.2.1完成甲方分配的工作任務；1.4.2.2遵守甲方的工作流程和規(guī)章制度；1.4.2.4維護甲方形象，保守公司秘密。1.5工作地點及工作時間1.5.1乙方的工作地點為：____________________1.5.2乙方的工作時間為：____________________1.5.3乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間完成工作任務。1.6工資及福利待遇1.6.1乙方工資標準為：____________________1.6.2乙方工資支付方式為：____________________1.6.3乙方福利待遇包括但不限于：1.6.3.1社會保險；1.6.3.2住房公積金；1.6.3.3法定節(jié)假日及年假；1.6.3.4其他福利待遇。1.7工作成果及考核1.7.1乙方應按照甲方要求完成工作任務，保證工作成果的質(zhì)量。1.7.2甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：1.7.2.1工作任務完成情況；1.7.2.2工作效率；1.7.2.3工作態(tài)度；1.7.2.4工作成果質(zhì)量。1.8保密條款1.8.1乙方在履行職務過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以保密。1.8.2乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。1.8.3本保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同終止后仍然有效。8.知識產(chǎn)權歸屬8.1乙方在履行本合同期間所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于軟件、文檔、設計方案等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。8.2除非甲方事先書面同意，乙方不得將上述作品用于與甲方業(yè)務無關的用途，或未經(jīng)甲方許可向第三方披露或轉讓。8.3乙方承諾其創(chuàng)作的作品不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權。9.合同解除及終止9.1.1乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定；9.1.3因不可抗力導致合同無法履行；9.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理工作交接，乙方應將所有與工作相關的資料和設備歸還甲方。9.3合同解除或終止后，甲方應按照約定支付乙方相應的工資和福利待遇。10.違約責任10.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2乙方違反保密條款，導致甲方商業(yè)秘密泄露，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任。10.3甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或福利待遇，應支付違約金，并承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方個人簡歷；14.1.2乙方身份證復印件；14.1.3雙方協(xié)商一致的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關服務的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。15.2.1乙方招聘過程中的中介服務；15.2.2甲方提供遠程工作所需的技術支持服務；15.2.3乙方在工作中需要的專業(yè)培訓或咨詢服務；15.2.4甲方與乙方在合同履行過程中約定的其他第三方服務。16.第三方的責任與義務16.1第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，以及本合同的約定，對其提供的服務承擔相應的責任。16.2第三方應確保其提供的服務符合行業(yè)標準，并對服務過程中可能出現(xiàn)的風險采取必要的安全措施。16.3第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。17.第三方的權利17.1第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。17.2第三方有權根據(jù)合同要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務性質(zhì)、服務費用及合同約定確定。18.2若第三方在提供服務過程中造成甲乙雙方的損失，其責任限額不得超過合同約定的金額。18.3若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權要求第三方按照法律規(guī)定或合同約定承擔超出責任限額的部分。19.第三方介入的合同簽訂19.1第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂單獨的服務合同，明確雙方的權利義務。19.2.1服務內(nèi)容、范圍及期限；19.2.2服務費用及支付方式；19.2.3第三方的責任與義務；19.2.4違約責任及爭議解決方式；19.2.5合同生效及變更條款。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入的合同如有變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議作為第三方服務合同的附件，具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同終止條件應符合合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定。21.2合同終止后，甲乙雙方應與第三方辦理相關手續(xù)，包括但不限于費用結算、資料交接等。22.第三方與其他各方的劃分說明22.1第三方與甲方、乙方之間的關系由第三方服務合同約定，甲方、乙方與第三方之間不承擔連帶責任。22.2第三方在提供服務過程中，若造成甲方或乙方的損失，甲方、乙方有權根據(jù)合同約定要求第三方承擔責任。22.3第三方不得以任何形式干預甲方、乙方的正常業(yè)務運營，否則應承擔相應的法律責任。22.4甲方、乙方在第三方介入的情況下，仍應履行本合同的約定，對合同約定的權利義務承擔連帶責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：乙方個人簡歷是乙方應聘甲方工作崗位的重要依據(jù)，應真實、完整。2.乙方身份證復印件詳細要求：乙方身份證正反面復印件，清晰可辨。說明：身份證復印件用于證明乙方身份，確保合同的有效性。3.第三方服務合同詳細要求：明確第三方提供的服務內(nèi)容、費用、責任、期限等。說明：第三方服務合同是甲乙雙方與第三方之間權利義務的約定，應詳細明確。4.乙方工作職責說明書詳細要求：明確乙方的工作崗位、工作職責、工作標準等。說明：工作職責說明書是乙方履行工作職責的依據(jù)，應詳細具體。5.乙方績效考核表詳細要求：包含考核周期、考核指標、考核結果等。說明：績效考核表用于對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，應客觀公正。6.乙方培訓記錄詳細要求：記錄乙方參加的培訓課程、培訓時間、培訓效果等。說明：培訓記錄是乙方職業(yè)成長的重要證明，應完整保存。7.乙方工資及福利待遇明細詳細要求：包含乙方工資、獎金、津貼、社會保險、住房公積金等。說明：工資及福利待遇明細是乙方權益的體現(xiàn)，應清晰明確。8.乙方工作交接清單詳細要求：記錄乙方離職或合同終止時的工作交接情況。說明：工作交接清單是確保乙方離職后工作順利交接的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為：1.1.1乙方未按合同約定的時間、地點提供工作；1.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.1.3乙方工作表現(xiàn)不符合合同約定；1.1.4乙方違反保密條款；1.1.5乙方未按時完成工作任務。2.違約責任認定標準：2.1.1乙方未按合同約定的時間、地點提供工作，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；2.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任；2.1.3乙方工作表現(xiàn)不符合合同約定，甲方有權要求乙方進行改進，如改進后仍不符合要求，甲方有權解除合同；2.1.4乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任；2.1.5乙方未按時完成工作任務，甲方有權要求乙方支付違約金。3.違約示例說明：3.1.1乙方未按時完成工作任務，導致甲方項目延期，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣____元；3.1.2乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失人民幣____元，甲方有權要求乙方賠償；3.1.3乙方工作表現(xiàn)不符合合同約定，經(jīng)甲方提醒后仍無改進，甲方有權解除合同。全文完。2024年招聘合同范本：遠程工作勞動合同1合同目錄第一章合同訂立1.1合同簽訂日期1.2合同簽訂地點1.3合同雙方基本信息1.4合同簽訂背景第二章合同主體2.1雇傭方基本信息2.2受雇方基本信息2.3合同期限第三章工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作內(nèi)容3.5職責要求第四章工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3津貼與補貼4.4工資支付方式4.5工資支付時間第五章社會保險與福利5.1社會保險5.2員工福利5.3福利待遇第六章工作條件與設施6.1工作條件6.2工作設施6.3遠程工作環(huán)境要求第七章假期與休假7.1公休假7.2事假7.3病假7.4婚假7.5產(chǎn)假7.6陪產(chǎn)假7.7喪假第八章違約責任8.1雇傭方違約責任8.2受雇方違約責任8.3違約金的計算與支付第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序第十一章其他條款11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權歸屬11.3不可抗力11.4合同生效與修改11.5合同份數(shù)與效力第十二章合同附件12.1遠程工作協(xié)議12.2工作成果歸屬協(xié)議12.3其他附件第十三章合同簽署13.1雇傭方簽字13.2受雇方簽字13.3監(jiān)證機關簽字第十四章合同生效日期14.1合同生效時間合同編號_________第一章合同訂立1.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號1.3合同雙方基本信息：1.3.1雇傭方：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______1.3.2受雇方：姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.4合同簽訂背景：_______第二章合同主體2.1雇傭方基本信息：參照第一章1.3.12.2受雇方基本信息：參照第一章1.3.22.3合同期限：2.3.1合同起始日期：____年____月____日2.3.2合同終止日期：____年____月____日2.3.3合同續(xù)簽：_______（若有續(xù)簽意向，請詳細說明續(xù)簽條件和程序）第三章工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位：_______3.2工作地點：_______3.3工作時間：3.3.1工作時間安排：_______3.3.2工作時長：_______3.4工作內(nèi)容：3.4.1主要工作內(nèi)容：_______3.4.2輔助工作內(nèi)容：_______3.5職責要求：3.5.1工作質(zhì)量要求：_______3.5.2工作效率要求：_______3.5.3工作紀律要求：_______第四章工資待遇4.1基本工資：4.1.1基本工資數(shù)額：_______4.1.2基本工資支付周期：_______4.2績效獎金：4.2.1績效獎金計算方式：_______4.2.2績效獎金支付周期：_______4.3津貼與補貼：4.3.1通訊津貼：_______4.3.2交通補貼：_______4.3.3其他補貼：_______4.4工資支付方式：4.4.1工資支付銀行：_______4.4.2銀行賬戶信息：_______4.5工資支付時間：4.5.1工資支付日：_______4.5.2工資支付方式：_______第五章社會保險與福利5.1社會保險：5.1.1社會保險繳納比例：_______5.1.2社會保險繳納時間：_______5.2員工福利：5.2.1健康體檢：_______5.2.2節(jié)假日福利：_______5.2.3其他福利：_______第六章工作條件與設施6.1工作條件：6.1.1遠程工作環(huán)境要求：_______6.1.2硬件設施要求：_______6.1.3軟件設施要求：_______6.2工作設施：6.2.1雇傭方提供設施：_______6.2.2受雇方自備設施：_______6.3遠程工作環(huán)境要求：6.3.1網(wǎng)絡環(huán)境要求：_______6.3.2安全保密要求：_______6.3.3工作環(huán)境維護：_______第七章假期與休假7.1公休假：7.1.1法定節(jié)假日安排：_______7.1.2年休假安排：_______7.2事假：7.2.1事假申請程序：_______7.2.2事假天數(shù)限制：_______7.3病假：7.3.1病假申請程序：_______7.3.2病假天數(shù)限制：_______7.4婚假：7.4.1婚假申請程序：_______7.4.2婚假天數(shù)：_______7.5產(chǎn)假：7.5.1產(chǎn)假申請程序：_______7.5.2產(chǎn)假天數(shù)：_______7.6陪產(chǎn)假：7.6.1陪產(chǎn)假申請程序：_______7.6.2陪產(chǎn)假天數(shù)：_______7.7喪假：7.7.1喪假申請程序：_______7.7.2喪假天數(shù)：_______第八章違約責任8.1雇傭方違約責任8.1.1未按時支付工資：_______8.1.2未履行合同約定的其他義務：_______8.2受雇方違約責任8.2.1未按時完成工作任務：_______8.2.2泄露公司秘密：_______8.2.3其他違約行為：_______8.3違約金的計算與支付8.3.1違約金計算標準：_______8.3.2違約金支付方式：_______第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致：_______9.1.2受雇方因個人原因提出解除：_______9.1.3雇傭方因受雇方原因提出解除：_______9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿：_______9.2.2合同解除：_______9.3合同解除或終止后的處理9.3.1工作交接：_______9.3.2工資結算：_______9.3.3社會保險轉移：_______第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決：_______10.1.2仲裁解決：_______10.1.3法律訴訟：_______10.2爭議解決機構10.2.1仲裁委員會：_______10.2.2法院：_______10.3爭議解決程序10.3.1協(xié)商程序：_______10.3.2仲裁程序：_______10.3.3訴訟程序：_______第十一章其他條款11.1保密條款11.1.1保密內(nèi)容：_______11.1.2保密期限：_______11.2知識產(chǎn)權歸屬11.2.1工作成果歸屬：_______11.2.2知識產(chǎn)權歸屬：_______11.3不可抗力11.3.1不可抗力事件：_______11.3.2不可抗力處理：_______11.4合同生效與修改11.4.1合同生效條件：_______11.4.2合同修改程序：_______11.5合同份數(shù)與效力11.5.1合同份數(shù)：_______11.5.2合同效力：_______第十二章合同附件12.1遠程工作協(xié)議12.2工作成果歸屬協(xié)議12.3其他附件第十三章合同簽署13.1雇傭方簽字13.2受雇方簽字13.3監(jiān)證機關簽字第十四章合同生效日期14.1合同生效時間：____年____月____日[此處為雇傭方簽字]姓名：________________日期：________________[此處為受雇方簽字]姓名：________________日期：________________[此處為監(jiān)證機關簽字（如有）]姓名：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1項目管理權甲方保留對遠程工作項目的全面管理權，包括但不限于項目進度、質(zhì)量、預算等。受雇方需按照甲方制定的項目計劃和時間表執(zhí)行工作。1.2技術支持與培訓甲方負責提供必要的技術支持和培訓，確保受雇方能夠勝任工作。甲方應定期檢查受雇方的工作進度和質(zhì)量，并提供反饋。1.3工作成果審核甲方有權對受雇方的工作成果進行審核，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權要求受雇方進行修改或重做。1.4甲方指定工作環(huán)境甲方有權指定受雇方的工作環(huán)境，包括但不限于工作場所、工作設備等。1.5甲方調(diào)整工作內(nèi)容甲方有權根據(jù)項目需求調(diào)整受雇方的工作內(nèi)容，受雇方需無條件接受調(diào)整。1.6甲方監(jiān)督權甲方有權對受雇方的工作過程進行監(jiān)督，包括但不限于遠程工作監(jiān)控、工作日志審查等。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1工作自主權受雇方有權自主安排工作時間和工作方式，但需保證完成甲方分配的工作任務。2.2工作成果提交受雇方需按照約定的期限和方式提交工作成果，甲方有權對成果進行驗收。2.3工作成果歸屬受雇方完成的工作成果歸甲方所有，受雇方不得將成果用于其他項目或個人用途。2.4乙方隱私保護甲方承諾對受雇方的個人信息和隱私進行嚴格保護，未經(jīng)受雇方同意不得對外泄露。2.5乙方培訓與發(fā)展甲方應提供必要的培訓和發(fā)展機會，幫助受雇方提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.6乙方工作環(huán)境選擇受雇方有權選擇適合自己的工作環(huán)境，甲方應盡量滿足受雇方的需求。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務費用第三方中介的服務費用由甲方支付，具體費用標準和支付方式由三方協(xié)商確定。3.2中介責任第三方中介應對合同的簽訂、履行及解除承擔相應的責任，包括但不限于合同審核、信息傳遞等。3.3中介保密義務第三方中介承諾對合同內(nèi)容、雙方信息等保密，未經(jīng)甲方和受雇方同意不得泄露。3.4中介糾紛處理若在合同履行過程中出現(xiàn)糾紛，第三方中介應積極協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方解決爭議。3.5中介服務期限第三方中介的服務期限為合同期限，合同解除后，中介服務也隨之終止。3.6中介報酬調(diào)整若合同期限發(fā)生變化，第三方中介的服務費用可相應調(diào)整，具體調(diào)整方式由三方協(xié)商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.遠程工作協(xié)議2.工作成果歸屬協(xié)議3.第三方中介服務協(xié)議（如有）4.工作成果驗收標準5.工作日志模板6.工作環(huán)境安全規(guī)范7.保密協(xié)議8.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付工資、未履行合同約定的其他義務、未提供必要的技術支持和培訓等。乙方違約：未按時完成工作任務、泄露公司秘密、未按照甲方要求完成工作等。2.違約行為的認定：甲方違約：根據(jù)合同約定和相關法律法規(guī)進行認定。乙方違約：根據(jù)合同約定和相關法律法規(guī)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.違約責任：指合同一方違反合同約定，應承擔的法律責任。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.保密條款：指合同中關于保密內(nèi)容的約定，包括保密期限、保密內(nèi)容等。4.知識產(chǎn)權：指人類智力勞動創(chuàng)造的成果，包括專利、商標、著作權等。5.遠程工作：指員工在非公司固定工作場所，通過計算機網(wǎng)絡等方式完成工作任務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：受雇方工作環(huán)境不穩(wěn)定，影響工作效率。解決辦法：甲方提供必要的工作環(huán)境支持，如遠程辦公設備、網(wǎng)絡連接等。2.問題：受雇方工作成果質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方提供詳細的工作成果驗收標準，加強工作成果審核和反饋。3.問題：受雇方與甲方溝通不暢。解決辦法：建立有效的溝通機制，定期召開線上會議，確保信息傳遞及時。五、所有應用場景：1.適用于遠程辦公的員工招聘。2.適用于需要跨地域協(xié)作的項目。3.適用于需要靈活調(diào)整工作時間和工作方式的員工。4.適用于希望降低辦公成本的企業(yè)。5.適用于需要保護員工隱私的企業(yè)。全文完。2024年招聘合同范本：遠程工作勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（勞動者）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著信息技術的快速發(fā)展，遠程工作已成為企業(yè)提高工作效率、降低成本、拓寬人才來源的重要手段。為適應新時代的發(fā)展需求，甲方?jīng)Q定開展遠程招聘，與乙方簽訂本合同。2.2目的本合同的目的是明確甲方與乙方在遠程工作過程中的權利、義務，保障雙方的合法權益，確保遠程工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）遠程工作：指乙方在甲方規(guī)定的地點，通過互聯(lián)網(wǎng)等通訊工具，完成甲方分配的工作任務。（2）工作任務：指甲方根據(jù)乙方的工作能力和崗位需求，分配給乙方的具體工作內(nèi)容。3.2關鍵詞解釋（1）遠程工作合同：指甲方與乙方簽訂的，約定乙方在遠程工作地點完成工作任務，并享受相應權益的書面協(xié)議。（2）工作地點：指乙方在遠程工作期間，實際從事工作的地點。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，完成工作任務。（2）甲方有權對乙方的工作成果進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。（3）甲方應按照合同約定，支付乙方工資、福利等。（4）甲方應保障乙方在遠程工作過程中的合法權益，如提供必要的培訓、工作設備等。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，提供必要的培訓、工作設備等。（2）乙方應按照甲方要求，按時、按質(zhì)完成工作任務。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲方合法權益。（4）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方在合同履行期間，可在甲方規(guī)定的地點進行遠程工作。5.3合同履行方式乙方通過互聯(lián)網(wǎng)等通訊工具，按照甲方要求，完成工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）甲方因業(yè)務調(diào)整，需要終止合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應提前____個工作日通知乙方。（2）乙方應在接到通知后____個工作日內(nèi)，辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定，結算工資、福利等。（2）乙方應將工作成果歸檔，并交還甲方提供的設備。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，甲方將按照國家及地方相關法律法規(guī)，支付乙方基本工資。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將按照一定比例支付乙方績效獎金。（3）社會保險：甲方將按照國家及地方相關法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。（4）住房公積金：甲方將按照國家及地方相關法律法規(guī)，為乙方繳納住房公積金。（5）其他費用：根據(jù)工作需要，甲方可能支付給乙方的其他費用。7.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方將在每月固定日期，通過銀行轉賬方式支付乙方當月工資。（2）現(xiàn)金支付：如乙方有特殊需求，甲方可同意以現(xiàn)金形式支付部分費用。7.3支付時間（1）基本工資：每月固定日期支付。（2）績效獎金：根據(jù)考核結果，在規(guī)定的時間內(nèi)支付。（3）社會保險和住房公積金：按照國家及地方相關法律法規(guī)規(guī)定的時間和比例支付。7.4支付條款（1）甲方在支付乙方費用時，應確保支付金額準確無誤。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，及時核對并確認。八、違約責任8.1甲方違約（1）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）支付違約金，違約金金額為______。8.2乙方違約（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）支付違約金，違約金金額為______。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實際損失情況，雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：以現(xiàn)金、銀行轉賬等方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）不得泄露甲方商業(yè)秘密。（2）不得泄露甲方客戶信息。（3）不得泄露甲方內(nèi)部管理制度。9.2保密期限本保密條款的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）乙方應嚴格保守秘密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。（3）社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，甲方和乙方應及時溝通，協(xié)商解決。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情（COVID19）。（2）地震。（3）戰(zhàn)爭。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲方和乙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職。（2）甲方因業(yè)務調(diào)整，需要終止合同。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權。（2）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權。13.2特殊權力保留（1）乙方在遠程工作期間，應遵守甲方的工作規(guī)定和操作流程。（2）乙方不得利用甲方提供的資源從事與甲方業(yè)務無關的活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應提供乙方完成工作任務所需的支持和幫助。（2）乙方應按照甲方的要求，提供相關資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式雙方應通過電子郵件、電話、即時通訊工具等方式進行溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于遠程工作的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均已被本合同取代。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：日期：（填寫日期）蓋章：（蓋章處）乙方（勞動者）：日期：（填寫日期）蓋章：（蓋章處）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方工作職責說明書2.乙方工作設備清單3.甲方遠程工作政策及規(guī)定4.乙方績效考核標準5.社會保險和住房公積金繳納證明6.不可抗力事件記錄7.爭議解決過程中的相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資或福利：認定甲方違約，應支付乙方相應賠償。未提供必要的培訓和工作設備：認定甲方違約，應提供或賠償乙方損失。未履行保密義務：認定甲方違約，應承擔相應法律責任。2.乙方違約行為及認定：未按時完成工作任務：認定乙方違約，應承擔相應責任，如賠償甲方損失。泄露甲方商業(yè)秘密：認定乙方違約，應承擔相應法律責任。利用甲方資源從事與甲方業(yè)務無關的活動：認定乙方違約，應承擔相應責任。三、法律名詞及解釋：1.遠程工