




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
?合同編號(hào):鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),需對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn);乙方具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和完善的教學(xué)體系,愿意為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)內(nèi)容(1)專業(yè)技能培訓(xùn);(2)綜合素質(zhì)培訓(xùn);(3)其他培訓(xùn)事項(xiàng)。1.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的合法性、真實(shí)性和有效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。第二條培訓(xùn)對(duì)象、人數(shù)和時(shí)間2.1培訓(xùn)對(duì)象:甲方全體員工。2.2培訓(xùn)人數(shù):人。2.3培訓(xùn)時(shí)間:自年__月__日起至年__月__日止,共計(jì)__天。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù),共計(jì)人民幣(大寫(xiě)):元整(小寫(xiě)):元。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條付款方式4.1甲方在本協(xié)議簽訂后__個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。4.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,向甲方提供培訓(xùn)成果及相關(guān)資料,甲方對(duì)培訓(xùn)成果滿意后,再支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_年。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:年__月__日注意事項(xiàng):1.培訓(xùn)內(nèi)容的合法性:乙方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī),不涉及違法違規(guī)內(nèi)容。解決辦法:乙方在提供培訓(xùn)服務(wù)前,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)容審查,確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性。如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)內(nèi)容違法,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.培訓(xùn)質(zhì)量保障:乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。解決辦法:甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)乙方培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付:甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)遵守付款約定,如未按時(shí)支付預(yù)付款,乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù),直至甲方支付完畢。4.違約責(zé)任:任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金責(zé)任,并賠償對(duì)方造成的損失。5.爭(zhēng)議解決:如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.甲方:指本合同中的委托方,具有培訓(xùn)需求的企事業(yè)單位或其他組織。2.乙方:指本合同中的受托方,具有提供培訓(xùn)服務(wù)能力的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人。3.培訓(xùn)服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,為甲方員工提供的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面的教育和訓(xùn)練服務(wù)。4.培訓(xùn)費(fèi)用:指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。6.管轄權(quán):指對(duì)合同糾紛有審理權(quán)的法院。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,合同糾紛的管轄權(quán)一般由被告所在地或合同履行地的人民法院行使。應(yīng)用場(chǎng)合:1.企事業(yè)單位或其他組織為實(shí)現(xiàn)員工技能提升和綜合素質(zhì)提高,委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人為其員工提供專業(yè)培訓(xùn)時(shí)使用。2.適用于各類型企業(yè)、機(jī)關(guān)單位、社會(huì)團(tuán)體等需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的場(chǎng)景。補(bǔ)充條款:1.培訓(xùn)地點(diǎn):本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)可在甲方所在地或乙方指定的其他地點(diǎn)進(jìn)行。2.培訓(xùn)師:乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,安排具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師為甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)。3.培訓(xùn)資料:乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、資料及相關(guān)設(shè)施,確保甲方員工能夠順利完成培訓(xùn)。4.培訓(xùn)效果評(píng)估:培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告,以便甲方了解培訓(xùn)成果。5.保密條款:乙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。6.不可抗力:因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,根據(jù)不可抗力的影響
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 青島幼兒師范高等專科學(xué)?!冬F(xiàn)代漢語(yǔ)I》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 慶陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《商務(wù)統(tǒng)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院《應(yīng)用多元統(tǒng)計(jì)分析實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 嘉興南湖學(xué)院《歷史文獻(xiàn)檢索與論文寫(xiě)作》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江西理工大學(xué)《材料科學(xué)基礎(chǔ)應(yīng)用研究》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 沈陽(yáng)師范大學(xué)《兒歌表演唱(二)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 麗江文化旅游學(xué)院《中外戲劇比較研究》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院《電工與電子技術(shù)A》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 新疆工程學(xué)院《核醫(yī)學(xué)E》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 池州學(xué)院《跨文化研究》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 譯林版五年級(jí)下冊(cè)英語(yǔ) Project 2課件
- 八年級(jí)英語(yǔ)15篇完形填空(附答案)
- GB∕T 9286-2021 色漆和清漆 劃格試驗(yàn)
- 新教材人教版高中化學(xué)選擇性必修3全冊(cè)各章節(jié)知識(shí)點(diǎn)考點(diǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)歸納總結(jié)
- 病假學(xué)生追蹤記錄表
- 生產(chǎn)組織供應(yīng)能力說(shuō)明
- 手榴彈使用教案
- 廣東中小學(xué)教師職稱評(píng)審申報(bào)表初稿樣表
- 北師大七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)教學(xué)工作計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)表
- 菜肴成本核算(課堂PPT)
- 光纖通信原理課件 精品課課件 講義(全套)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論