2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)（33篇）

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)（33篇）

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)（通用33篇）

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇1

在這近四個月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自

己的成長歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改

正。工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和

幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成

績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思

想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報(bào)。

一、工作情況

懷著對人生的無限憧憬，我走入了中冶建丁有限公司。大家

都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的

場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時(shí)也是將各級

電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變，擔(dān)負(fù)著

兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認(rèn)為，變電站運(yùn)行值班工作只是

簡單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作。

但是只有做過的人才知道：作為有高度責(zé)任心的值班員來

說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行，僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)

遠(yuǎn)不夠的；要保證巴網(wǎng)安全運(yùn)行，最重要的就是善于對設(shè)備的缺

陷進(jìn)行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除。

6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止丙水侵

入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故，我班在站長的帶領(lǐng)下冒

雨檢查、及時(shí)疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵

入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿，最后加強(qiáng)巡視。通過有力

措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。

在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制

度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項(xiàng)工作制度；另

一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

的同時(shí)，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛

心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力；除此之外，我還是一名光榮的

通訊員，除了負(fù)責(zé)每月的通訊報(bào)道之外，我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培

訓(xùn)，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作，以此來豐富自己的工作

經(jīng)驗(yàn)，通過每月培訓(xùn)，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。

工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢，我可

以預(yù)見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就

是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己

的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。三人行，必有我?guī)?，公司中的?/p>

一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對于我來說

就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到變電站的時(shí)候，對站內(nèi)的一切

都感到新奇。因?yàn)槲覍W(xué)的不是變電運(yùn)行專業(yè)，所以對設(shè)備運(yùn)行管

理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導(dǎo)下，我受益

頗多。

帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只

是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提

高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，

我利用業(yè)余時(shí)間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，在短短一年中理論

結(jié)合實(shí)踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識，這為今后的

工作打下了基礎(chǔ)。

作為見習(xí)生，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理

工作，特別是在創(chuàng)一流期間，為此我經(jīng)常向新老站長請教。

在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們

的同時(shí)，我才知道什么叫人事。無論是社會還是單位為人處事都

是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問，我這個門外漢只能

說：誠實(shí)做人、努力工作！

一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等

工作。在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中，深感自己技術(shù)的不足，同時(shí)

也體會到了基層工作的艱辛！為了更好的適應(yīng)本職工作，我已經(jīng)

一是負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源

管理的重要組成部分，它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的

工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保

存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

二是人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘，

現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用

人公司（部門）溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對

應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷初篩，并配合各公司（部門）進(jìn)行面試、復(fù)

試、考核，最終選拔合適的人才。

三是建立有效的人才庫。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時(shí)儲

備，便于臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，目前人才庫中儲備有效的筒歷共

計(jì)份，其中研究生以上學(xué)歷—人，本科學(xué)歷—人，大專學(xué)歷.人。

四是職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的不斷

開發(fā)，要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平，為配合公司更

好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)，及時(shí)報(bào)送符合職稱評

定條件的員工，完成職稱晉升。

五是配合各公司（部室）完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是

提升技術(shù)、能力水平，形成企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工

作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)

工作非常重視，我的工作是配合各分公司（部室）針對本年度培

訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。根

據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。

六是員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后，指導(dǎo)新入職

員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個人相關(guān)資料，并掃描做乂備

份。在入職培訓(xùn)過程中，能做到熱心、細(xì)致，讓新員工在第一時(shí)

間體會到公司人性化的管理模式。員工離職時(shí)，指導(dǎo)員工辦理離

職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，予以辦理其他相

關(guān)手續(xù)，并出具離職證明C

七是公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核

的重要指標(biāo)，我的工作是及時(shí)的對新入職員工進(jìn)行指紋的錄入，

每月準(zhǔn)確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況，交由各公司（部室）進(jìn)行

核對。

八是員工福利。得人心者得天下，公司為體現(xiàn)人性化管理，

出臺了每位員工生日的當(dāng)天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝

福。我的工作是記錄每月生日員工，及時(shí)送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員

工的美好祝愿。

九是庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對

庫房重新盤點(diǎn)及記錄更新，在日后的采購和領(lǐng)用過程中，及時(shí)的

記錄出入庫時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬，讓每

件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計(jì)劃,

減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。

十是為辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如

會議安排、來訪接待等工作。人力資源工作是一個“潤物細(xì)無

聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個部門，需要有較強(qiáng)的抗

壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩

個月里，我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和

同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的

熱情為公司做出的貢獻(xiàn)。

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇3

一、情況回顧

不知不覺來民生已有三個多月了，這三個多月來我對柜臺一

些基本的業(yè)務(wù)操作已經(jīng)有了認(rèn)識和了解，并且也在積極地練技

能，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到平均水

平，以提高以后工作中的效率。

二、經(jīng)驗(yàn)體會

作為一名民生銀行的柜員，應(yīng)該首先知道自己工作的重要

性，對于一個銀行柜員能否做到合規(guī)操作，是對于銀行的發(fā)展起

著至關(guān)重要的作用，它能直接反映出一個銀行的企業(yè)文化和綜合

質(zhì)量。

成為一名遵紀(jì)守法合規(guī)經(jīng)營的民生人，我們需要首先做到自

我約束，作為柜員，一定要時(shí)刻保持自我約束，做事情要合規(guī)，

明白柜員操作的重要性。合規(guī)操作對于每一位柜員來說都不僅僅

是口頭上的說說而已，而是要求我們切實(shí)落實(shí)到工作中去。在這

個風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)不在的行業(yè)中，無規(guī)矩不成方圓。要使民生銀行能夠

健康、持續(xù)、快速的發(fā)展，作為一名柜員更要堅(jiān)守規(guī)章制度，熟

悉業(yè)務(wù)的流程，做到遵紀(jì)守法、從我做起，合規(guī)操作、人人有

責(zé)。

三、今后打算

雖然作為一名普通的前臺柜員，我深知作為一名綜合柜員，

沒有過硬的業(yè)務(wù)理論支撐，就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù)。

在接下來的工作中，我不僅要努力提高自己的業(yè)務(wù)技能水平，要

更加重視理論的學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學(xué)

習(xí)，構(gòu)筑牢固理論只是結(jié)構(gòu)，不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。新

的一年里，我會更加虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身溝通水平，培

養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，同事之間友好相處，客戶之間禮成相待。

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇4

20—年一月.日，我通過面試，來到江蘇錦唐科技有限公司工

作，不覺已經(jīng)工作2個月了，7、8月為試用期，在這幾個月的

工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭

工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的2個月

來的工作情況總結(jié)如下。

一、思想方面

在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理

規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的

方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑

戰(zhàn)。在工程項(xiàng)目中，學(xué)習(xí)了專業(yè)技能知識，體會到一切事情重在

干實(shí)事。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每

一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1.耐心細(xì)致地做好無線通信設(shè)計(jì)工作

我認(rèn)真查勘公司分配的每個小項(xiàng)目，積極溝通和聯(lián)系客戶，

做好每次項(xiàng)目，確保了工程質(zhì)量。對于每一每一次查勘，我都我

都會認(rèn)真總結(jié)，分門別類記錄在案。按照項(xiàng)目性質(zhì)，我細(xì)化當(dāng)月

項(xiàng)目類別，搞好每月例行學(xué)習(xí)。

2.積極主動地搞好客戶關(guān)系

對公司與客戶搞好基層關(guān)系我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我采取平

時(shí)多走訪，電話多聯(lián)系的辦法，將甲方設(shè)計(jì)院關(guān)系拉近，我認(rèn)真

跟隨甲方設(shè)計(jì)院學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

幾個月來，我基本上保證了我所接受的工作任務(wù)的有序運(yùn)

轉(zhuǎn)，同時(shí)積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事

的工作繪圖的修改等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我

強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各

項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導(dǎo)和同

事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

二個月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在

不少問題，主要表現(xiàn)在：

L缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，而是被動

消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎

都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于

工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將

努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立

良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全

身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。

雖然無線設(shè)計(jì)的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)

一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以

及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地

完成自己的本職工作。

以上是我對二個月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮

斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭取做的更好。

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇5

從20—年—月—日入司已經(jīng)一月時(shí)間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)

和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛

上線階段，通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服

務(wù)有了更高的認(rèn)知，同時(shí)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通，盡快的融

入了—這個集體。

一、在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作

1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段

自己進(jìn)入公司，利用之前的工作經(jīng)驗(yàn)自己首先提出客戶服務(wù)平臺

功能需求，在—組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶

服務(wù)平臺進(jìn)行測試，同時(shí)將測試結(jié)果及時(shí)反饋給金正公司工作人

員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功

能完善，并于—完成功能完善建議提交金正工作人員；

2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完

成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語

編輯，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè)；

3、每月定時(shí)對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)

檢，并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，

并對質(zhì)檢問題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào)，

通過此項(xiàng)工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平；

4、從—客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開

始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)知

識的學(xué)習(xí)，同時(shí)提高自身客戶服務(wù)意識；

5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會，通過晨會來了解當(dāng)

時(shí)市場資訊，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時(shí)學(xué)

習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn)；

6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對

北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)

中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知；

7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)

營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時(shí)解決營業(yè)部

外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題；

8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通，

每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯

總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。

二、通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要

改進(jìn)

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過

程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從

而才能提高對客戶的服務(wù)水平；

2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客

戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工

作的開展與完成，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo)，積極加

強(qiáng)與各營業(yè)部客服主管的溝通；

3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)該利用自己之前的

工作經(jīng)驗(yàn)與客戶服務(wù)中心運(yùn)營管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新能力，尋找合

適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

在正式成為—的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改

進(jìn)，同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作，對公司客戶服務(wù)中

心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)

中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，認(rèn)真協(xié)助公司各營業(yè)部

客戶服務(wù)中心的上線工作，同時(shí)認(rèn)真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中

心制度建設(shè)，而且加強(qiáng)對自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的

團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，積極主動配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項(xiàng)工作。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

我于20_年—月—日正式在客服部前臺工作，試用期三個

月，時(shí)光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲。

回首過去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的

經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)

果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

在這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中，對同方人環(huán)有了一個比較完整的

認(rèn)識；對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責(zé)等都有了

一個比較清晰的認(rèn)識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了同

方人環(huán)“承擔(dān)、探索、超越”的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為

同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷

和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，

現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報(bào)。

我的工作主要是行政管理、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)

的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率

及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗(yàn)，期初的一段時(shí)間里常常出現(xiàn)問題，

在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不

足，并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，后來我也熟悉

了每天的工作，及時(shí)

提交各種報(bào)表，做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的

培訓(xùn)，我對本職工作有了一個更深刻的認(rèn)識，特別是工作中的一

些細(xì)節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題，我也有了清楚

的認(rèn)識。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作，這一點(diǎn)很重要，也是加

入公司以來同事們給我最深的影響。

當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我

會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超

越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報(bào)后，我想

借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我

的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考

量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇6

一個人力資源經(jīng)理的試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié)

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我在集團(tuán)即將度過三個月的時(shí)光。

在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在部門所有同事以及相關(guān)部

門同事的配合下，我經(jīng)歷了從對集團(tuán)的初窺門徑到順利融入這個

大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下

了美好而難忘的回憶。現(xiàn)將三個月來的工作與感受總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)：

剛進(jìn)入公司，領(lǐng)導(dǎo)對我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個模塊入手

來開展工作。在招聘方面，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程，我感

覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善，目前需要做的就是認(rèn)

真執(zhí)行，腳踏實(shí)地去做。當(dāng)時(shí)存在的問題主要有兩個，一是儲備

干部的招聘，按照計(jì)劃時(shí)間，第四期儲備干部7月上旬就要報(bào)到

上班，但6月初還沒有確定幾個，時(shí)間緊迫，離預(yù)定目標(biāo)還相差

很多。二是關(guān)鍵崗位的招聘，遇到了許多問題，進(jìn)展緩慢。針對

上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了

招聘進(jìn)展計(jì)劃，并能對招聘組人員進(jìn)行了合理分工，尤其對工作

的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求°經(jīng)過大家共同努力，終于在7

月初完成了儲備學(xué)員的招聘；關(guān)鍵崗位招聘方面，也逐步取得突

破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后，推薦到輪船事業(yè)部、物流

公司、汽車事業(yè)部等有效簡歷60余份，并完成了物流副總與車

管部長崗位人員的招聘。

培訓(xùn)方面，因其他原因，目前公司還沒有建立完整的制度與

流程，因此，我參與的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團(tuán)

的培訓(xùn)現(xiàn)狀，全面了解集團(tuán)各層次人員的培訓(xùn)需求，一步步建立

集團(tuán)的培訓(xùn)制度。二是日常培訓(xùn)工作的安排，重點(diǎn)在于第四期儲

備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn)。因?yàn)榈谒钠趦涓刹縿倓傋叱鲂ｉT，

經(jīng)歷著從一名在校生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上較為起伏不

定。因此，對他們的.培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外，更重要

的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與

生活，融入集團(tuán)這個大家庭。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等。目前，

培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬，第四期儲備干部已順利完成前兩個

階段的培訓(xùn)工作，第三階段在上?；氐呐嘤?xùn)工作已做了充分安

排。這些工作都在有條不紊的開展中。二、對集團(tuán)文化的理解與

感悟

三個月來，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應(yīng)該兄弟姐

妹般相處，讓我感觸頗深。通過學(xué)習(xí)與了解，讓我感受到集團(tuán)是

個很厚重的有社會責(zé)任感的企業(yè)C從內(nèi)部關(guān)系來說,，感覺部門

間、員工間關(guān)系非常河蟹，大家生活上互相關(guān)心幫助，工作上各

盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠相待，親如一家人。

而從集團(tuán)經(jīng)營與業(yè)務(wù)來看，集團(tuán)不但在本領(lǐng)域做到了國內(nèi)領(lǐng)

先地位，成功在香港上市，建立40多個生產(chǎn)基地，而且還多種

經(jīng)營，涉足房地產(chǎn)、物流運(yùn)輸、電子筆行業(yè)，真正做到了集團(tuán)化

經(jīng)營。根據(jù)安排，我還去了多個下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，

初步了解了集團(tuán)經(jīng)營管理情況。

去年汶川大地震后，集團(tuán)慷慨解囊，累計(jì)捐款八千多萬元人

民幣；而前不久臺風(fēng)“莫拉克”使中國臺灣遭受了50年來最嚴(yán)

重的災(zāi)害，集團(tuán)同樣毫不猶豫伸出援助之手，捐款五百萬元給災(zāi)

區(qū)同胞，充分展示了一個企業(yè)強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，奉獻(xiàn)了一片愛

心。

三、下部工作打算

根據(jù)部門分工安排，我以后開始主持部門工作，主要計(jì)劃如

下：

1、招聘：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實(shí)施

上，目前集團(tuán)需求的主要崗位是：營銷副總、質(zhì)量管理部福部

長、輪船事業(yè)部經(jīng)理、專用車事業(yè)部經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、

車場場長、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個崗位，目標(biāo)是9月底前力爭保質(zhì)

保量到位。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門做到充

分溝通。中長期目標(biāo)在招聘渠道拓展、核心人才儲備、集團(tuán)人才

梯隊(duì)建設(shè)、招聘筆試題庫的建立完善、面試測評工具的合理引進(jìn)

等。

2、培訓(xùn)：短期目標(biāo)在第四期儲備學(xué)員的第三階段的培訓(xùn)安

排與實(shí)施、部門內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實(shí)施，力爭課程合適，環(huán)節(jié)緊

扣，過程跟進(jìn)，讓儲備學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定，融入公司

文化，并有效提升部門與經(jīng)營單位人力資源人員的專業(yè)技能。中

長期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全、網(wǎng)

絡(luò)商學(xué)院的建立與發(fā)展、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、集團(tuán)培訓(xùn)教材

的編寫與完善等。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與下屬培養(yǎng)方面：對于團(tuán)隊(duì)下屬的管理，除工

作方面從嚴(yán)要求，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外，更多合理設(shè)置目標(biāo)，

有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升，做到都能獨(dú)當(dāng)一

面。生活方面，給予更多關(guān)心，盡量幫助解除他們的后顧之憂。

4、其他方面：根據(jù)集團(tuán)與部門的工作需要，全力配合分管

副總裁開展相關(guān)工作，尤其在部門內(nèi)部績效考核試行與部門內(nèi)部

相關(guān)活動組織與工作氛圍營造等方面。另外，有針對性學(xué)習(xí)了解

集團(tuán)其他模塊的工作，提升自己全面管理與綜合能力。

通過三個月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與

經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的

地方，但已深深愛上了這個大家庭，非常珍惜在集團(tuán)工作的機(jī)

會。希望能與集團(tuán)共成長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自

我，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗(yàn)，不懈努力，踏實(shí)敬業(yè)，和部門同事

一起，提高人力資源管理水平，共同推動集團(tuán)發(fā)展。20_年9

月7日篇3：人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告人力行政經(jīng)理試

用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告

我于20_年4月25日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)

院的一名普通員工。20__年9月23日被提升為行政與人事部見

習(xí)經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下

面我從三部分來對我的工作進(jìn)行匯報(bào)。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。一

個人品行：

在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對學(xué)院的很多情況都不了

解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一

項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情

況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地

方，及時(shí)向同事請教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情

況，為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，

在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理.

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好

每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必

須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的

平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例

如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個人原因

而放寬條件；在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制

度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制

度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進(jìn)行外罰。

二、管理思維：

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，

都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便

前進(jìn)一小步也有新高度“。按我的理解，高度不同，視野就不

同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、

學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供

的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的；才能將工作當(dāng)做自己的

事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)

分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。三、積極組織員

工活動與員工培訓(xùn)

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)

凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思

想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織

員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培

訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合

各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感

是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，

每周進(jìn)行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差

的，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室就是我們的家。為過生日的

員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的

關(guān)懷，家人的溫暖。五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出

的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可，也是激勵

其他員工的有效方法。為此，我們評出了20_年的最佳進(jìn)步

獎、最佳貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工

樹立榜樣。當(dāng)然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)

果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目

的，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認(rèn)

真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。

當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處°一、計(jì)

劃性不強(qiáng)

計(jì)劃是行動的指南針，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不

紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作

中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，加

之學(xué)院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對

口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，這就要求我們通過多種渠

道進(jìn)行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)

行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢

業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不

能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影

響。三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不

能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進(jìn)行

各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃、執(zhí)

行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，

如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培

訓(xùn)，建立考核晉升制度。四、員工考評工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善

的機(jī)制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考

評。自我評價(jià)：

1、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識強(qiáng)，這

兩項(xiàng)有效的結(jié)合我還欠缺。

2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到

工作中。3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題不夠周全，處理

問題不夠細(xì)致。4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效

率。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高

度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求。一、行政主要是

辦公室工作，事無巨細(xì)又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五

勤、當(dāng)好四員；即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同

事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。二、效率不高根本原

因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。

不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)

的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正

確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效

率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的

工作流程。三、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時(shí)，不可否認(rèn)

我的執(zhí)行力還很欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)意識，加大執(zhí)行

不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，規(guī)定

嚴(yán)格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根據(jù)各部門情況

制作人事招聘計(jì)劃，在人才需求量較大的時(shí)候，可參加各類招聘

會，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。在人才需求量較

少的時(shí)候，要進(jìn)行人才儲備，并對現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰，獲得人

力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。

五、規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動的流程和

考核機(jī)制，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適

合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得優(yōu)秀的成績。

六、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制年初制定本年度的培訓(xùn)計(jì)劃，并根

據(jù)每個月的實(shí)際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓(xùn)

內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定。以上的述職敬請領(lǐng)

導(dǎo)審議。

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇7

我于20_年一月—日正式在客服部前臺工作，試用期三個

月，時(shí)光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲。

回首過去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍

貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈

的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪C

在這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中，對同方人環(huán)有了一個比較完整的

認(rèn)識。對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責(zé)等都有了

一個比較清晰的認(rèn)識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了同

方人環(huán)“承擔(dān)、探索、超越”的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為

同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷

和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，

現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報(bào)。

我的工作主要是行政管理、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)

的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率

及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗(yàn)，期初的一段時(shí)間里常常出現(xiàn)問題，

在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不

足，并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，后來我也熟悉

了每天的工作，及時(shí)提交各種報(bào)表，做到“主動”工作。

經(jīng)過4月中旬去北京的培訓(xùn)，我對本職工作有了一個更深刻

的認(rèn)識，特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出

討論的問題，我也有了清楚的認(rèn)識。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合

作，這一點(diǎn)很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我

會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超

越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報(bào)后，我想

借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我

的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考

量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇8

我于20_年_月_日成為公司的試用員工，作為一個應(yīng)屆畢

業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好

工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓

我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作

環(huán)境。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)

導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提

高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職

場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒，后事之

師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全

面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我

的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指

正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感唔了很

多c自入公司，至此已三個月有余c初，?；袒滩话瞔蓋因初入

社會，壓力較大。但正唯此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二

來上下和睦，了無成見。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定

程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對

工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身

能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)

目標(biāo)，而在工作位置不安定的'前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)?/p>

公司，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛

煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好

我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇9

如果不是人事過來提醒我可以提交，我都沒有察覺到時(shí)間已

經(jīng)過去了三個月了。在我公司工作的時(shí)間是愉快的，在這種愉快

中，我絲毫察覺不到時(shí)間變化之大，這也從一個側(cè)面體現(xiàn)出，本

人的轉(zhuǎn)正是必然。只有在這種毫無察覺中，才能夠體現(xiàn)出員工與

公司給他的工作是多么的契合。本人現(xiàn)就將轉(zhuǎn)正之前的工作做一

個總結(jié)，以便未來的工作能更出成績！

一、工作態(tài)度是首要的

本人能夠順利轉(zhuǎn)正，本人非常清楚工作態(tài)度是首要的。在試

用期中，本人始終都以謙卑的來面對公司里一切人與事，保證自

己工作能夠如質(zhì)如量完成的同時(shí)，始終都保持一顆學(xué)習(xí)的心，去

學(xué)習(xí)更多的東西，不斷提升自己，讓自己在工作中能夠迅速地成

長起來。尤記得本人剛來公司時(shí)，那一次會議，當(dāng)大家都不吭一

聲時(shí)，我嘰嘰喳喳地問著許多的問題，雖然本人也會覺得自己的

聲音有些聒噪，但本人還是覺得那是我積極對待工作的態(tài)度，只

有多問多學(xué)才有可能將工作做得更好！

二、執(zhí)行力是關(guān)鍵因素

在本人順利轉(zhuǎn)正的這段工作時(shí)間里，本人認(rèn)為自己除了工作

杰度，起關(guān)鍵因素的則是我的執(zhí)行力?！袄讌栵L(fēng)行”一直是我身

邊的人對我的評價(jià)，這使得本人在工作中，也是一個“雷厲風(fēng)

行”的人，本人的執(zhí)行力，是領(lǐng)導(dǎo)剛交代完的事情，我會以最快

的速度進(jìn)行思考，再做決定，之后本人做的也就是用最快最好的

執(zhí)行力將工作做好了！回看自己這三個月的試用期，本人的執(zhí)行

力，依然是值得自我肯定的！

三、親和力是加分項(xiàng)目

在本人順利轉(zhuǎn)正的所有原因里，本人認(rèn)為親和力也可以算作

是一個加分項(xiàng)吧!本人過去沒覺得自己的親和力有什么用，但到

了上，我發(fā)現(xiàn)如果一個人給人的感覺很放松，讓人能夠交流面對

時(shí)不感到深有壓力，那么這個人一定會是一個受大家歡迎的人。

無論什么工作都是非常辛苦且有各種憋屈事情的，如果這時(shí)候有

一個親和力滿滿的同事在身邊，那么這個同事也就成為了大家愿

意相處的對象了。本人從上學(xué)時(shí)候起就一直是人畜無害的代表和

典型，這或許也是本人能夠順利轉(zhuǎn)正的一個原因吧！當(dāng)然，這只

可能會是加分項(xiàng)。

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇10

三、促銷的流程

促銷工作是一個循序漸進(jìn)，一環(huán)扣一環(huán)的工作。我們在促銷

中的工作安排直接影響著我們促銷是否能順利的進(jìn)行下去。

L事前的準(zhǔn)備是促銷的開始，也是基礎(chǔ)試用期工作總結(jié)范

文。促銷點(diǎn)的選點(diǎn)尤其重要，什么時(shí)間段選擇什么地方做促銷

效果最明顯；排點(diǎn)，安排時(shí)間，離得比較近的點(diǎn)時(shí)間上要錯開，

不宜同時(shí)進(jìn)行。

2.人員安排，人員安排是促銷中很重要的一個環(huán)節(jié)，在安排

人員時(shí)要合理，人流量較大的地方安排兩個或者兩個以上的促銷

員，人流量小的地方安排一個促銷員就可以了。

3.讓老板壓貨，跟老板打好交道，讓老板覺得我們促銷是為

了他好，為他盈利。

4.準(zhǔn)備贈品；準(zhǔn)備好贈品，并計(jì)劃好贈品的發(fā)放，如何贈送

才能更大吸引消費(fèi)者，但禮品的成本又在我們控制的合理范圍之

內(nèi)；贈品的安排量杈據(jù)也應(yīng)該根據(jù)各個點(diǎn)的不同情況安排，人流

量比較多的地方適當(dāng)安排多點(diǎn)，人流量少的地方安排少一點(diǎn)。

5.物料準(zhǔn)備，我們做促銷肯定會使用很多的必要材料，如：

促銷桌、kt板、冰貼以及價(jià)格牌等，這些東西我們在促銷之間

就應(yīng)該安排到位。

6.產(chǎn)品陳列，堆箱一定要有氣勢，有吸引力，產(chǎn)品的擺放一

定要整齊、美觀、大方，給消費(fèi)者一種美的感覺。

7.了解促銷點(diǎn)的價(jià)格，盡量建議老板使用我們的推廣價(jià)格，

但不能強(qiáng)制性要求。

8.觀察整個促銷點(diǎn)的形象是否做好，沒做好的像辦法進(jìn)行整

改，及時(shí)解決。

9.促銷工作完成，收拾好東西，整理干凈，管理好剩下的贈

品，和老板打招呼，離開。

四、體會的促銷技巧

在促銷過程中，促銷技巧非常重要，是能決定你的銷量和產(chǎn)

品推廣的基石—試用期工作總結(jié)范文我們在促銷過程中要充

分運(yùn)用各種各樣的促銷技巧以實(shí)現(xiàn)我們的促銷目的。

L主動熱情，給人一種親切的感覺。

7.促銷展臺要形象生動化，產(chǎn)品的陳列即要有氣勢又要整齊

美觀，更要具有吸引力，能吸引更多的消費(fèi)者來關(guān)注我們的產(chǎn)

品，了解我們的產(chǎn)品，購買我們的產(chǎn)品。

8.和老板以及同事打好關(guān)系，搞好工作氣氛，一個良好的工

作氛圍不僅能使工作順利的進(jìn)行下去還能提高工作效率和質(zhì)量。

10.充分了解自己產(chǎn)品信息，能夠流利而又通俗易懂的回答

消費(fèi)者對我們產(chǎn)品提出的疑問和問題。

五、發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案

4.相鄰兩個促銷點(diǎn)存在價(jià)格差別

解決方案：和老板溝通，分析一下利弊，最后建議老板按照

我們的推廣價(jià)格進(jìn)行銷售，如果實(shí)在不行，我們就拿贈品來吸引

消費(fèi)者的注意力。

6.遇到其他產(chǎn)品的忠誠消費(fèi)者

解決方案：有的消費(fèi)者會直接說要勁酒或者其他牌子的產(chǎn)

品，我們可以先向他我們產(chǎn)品的優(yōu)勢和好處，并且鼓勵他消費(fèi)我

們的產(chǎn)品，讓消費(fèi)者形成一種消費(fèi)我們產(chǎn)品的心理。

8.不友好的對待

解決方案：在促銷過程中我們會遇到不同的消費(fèi)者，有時(shí)候

甚至?xí)蝗宿陕洹⒙R，我們始終要友好、熱情的對待，讓消費(fèi)

者感覺我們椰島公司的人都是那么友好、熱情，以至對我們產(chǎn)生

感情，有利于提高我們產(chǎn)品的美譽(yù)度和公司形象C

六、建議

2.選擇節(jié)日和周末進(jìn)小區(qū)做促銷，小區(qū)基本上都是上班族，

平時(shí)上下班走得比較匆忙，

沒有多少時(shí)間。選擇節(jié)日和周末進(jìn)小區(qū)，節(jié)日的時(shí)候消費(fèi)者

有一種過節(jié)，家人團(tuán)聚的氣氛，我們把握消費(fèi)者的這種心里需

要，推出我們得產(chǎn)品，促使消費(fèi)者購買我們的產(chǎn)品。

3,發(fā)放一些代金券，讓顧客重復(fù)購買我們的產(chǎn)品，培養(yǎng)忠誠

顧客。

5.在公共汽車上做一些廣告推廣我們的產(chǎn)品。公共汽車是人

流量比較大的地方，可以讓更多的人知道我們的品牌，了解我們

的產(chǎn)品。

6.，多貼一些海報(bào)、做一些優(yōu)惠活動。

七、堅(jiān)強(qiáng)的斗志，澎湃的激情。

通過此段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我們明白了策劃一場促銷的步

驟，熟悉了促銷的技巧；了解了公司推進(jìn)銷售，推廣新產(chǎn)品的一

些方法；學(xué)到了思考問題，解決問題的方法；也明白了集體團(tuán)結(jié)和

公司員工素質(zhì)的重要性等等；我們不斷的吸取新鮮血液，不斷的

完善自己，我們向著我們的理想一步步邁進(jìn)。冰凍三尺非一日之

寒，革命的背后是萬里長城;今天我們走出校園，今天我們步入

社會，明天我們將融入竟?fàn)幊绷?，理想離我們很近，成功就在我

們身前，勝利只要堅(jiān)持，繼續(xù)堅(jiān)持，努力，繼續(xù)努力！共同成為

椰島的一份子，我們相信我們都能做到！

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇11

我于20_年_月_日開始到公司鋼廠上班，從來公司的第一

天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三

個月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識

雖然我參加工作已有一定的時(shí)間，但以前從來沒有接觸過鋼

鐵行業(yè)和冶金化工等行業(yè)的信息化專業(yè)問題。但要有效開展公司

活動，必須了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。因此，為了適應(yīng)

新形勢下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是在學(xué)習(xí)，了

解和熟悉公司、公司產(chǎn)品、公司業(yè)務(wù)。在三個月的試用期間，我

主要通過如下幾種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí)：一是向周圍的老同事學(xué)習(xí)，遇

到不懂的問題虛心求教；二是通過公司宣傳冊、宣傳網(wǎng)站和其他

行業(yè)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，包括在寫新聞稿時(shí)向技術(shù)部、業(yè)務(wù)部等部門

提供的資料學(xué)習(xí)等；三是在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)；四是先后

到—項(xiàng)目組、—計(jì)質(zhì)量項(xiàng)目組等各個項(xiàng)目組實(shí)地學(xué)習(xí)。經(jīng)過

在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉

著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中。

二、逐漸將宣傳策劃工作落到實(shí)處

公司的宣傳工作主要是做好公司網(wǎng)站；辦好公司內(nèi)刊；與相關(guān)

行業(yè)組織建立良好的關(guān)系，并做好在其媒介上的宣傳，在客戶行

業(yè)中樹立公司的良好形象；在公司內(nèi)部打造和諧的企業(yè)文化，包

括適時(shí)印制各種公司的宣傳冊等相關(guān)宣傳資料，策劃各種活動積

極調(diào)動員工積極性，使員工自覺融入到企業(yè)文化建設(shè)中來，以達(dá)

到全體員工對企業(yè)文化的認(rèn)同和參與。

我進(jìn)入公司以來，在逐步熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，圍

繞以上工作重點(diǎn)積極開展工作：

1、及時(shí)更新公司網(wǎng)站內(nèi)容，先后攥寫了7篇公司新聞貼在

網(wǎng)上，及時(shí)對外傳遞公司的最新成果和動態(tài)，并收集了一些與公

司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)新聞，以期對公司有點(diǎn)借鑒作用；

2、針對原有網(wǎng)站的一些弊端，提出了調(diào)整修改方案，目前

正在修改中；

3、提出了出版公司內(nèi)刊的方案，舉辦了刊名征集活動，目

前刊名征集活動在廣大同事的積極參與下已經(jīng)圓滿結(jié)束，出刊事

宜正在進(jìn)行之中，計(jì)劃在20__年1月1日前出版公司第一期內(nèi)

刊；

4、積極是相關(guān)行業(yè)協(xié)會聯(lián)系。在一月的時(shí)候，拜訪了中國鋼

協(xié)信息及自動化推進(jìn)中心的一處長和冶金自動化設(shè)計(jì)研究院的

—高工，了解了相關(guān)行業(yè)媒介的一些情況，為及時(shí)取得行業(yè)動

態(tài)消息和以后在行業(yè)媒介宣傳公司奠定了基礎(chǔ)。目前，我已向快

訊和冶金自動化雜志投稿，并正在和他們?nèi)〉寐?lián)系，爭取在

20—年1月左右的時(shí)間在行業(yè)媒介上見到公司宣傳文章；

5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要聯(lián)系相關(guān)印務(wù)公司印制了公司手提袋

和代理產(chǎn)品—的宣傳冊。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合其他部門工作，與同事團(tuán)結(jié)合

作

從某個方面來說，宣傳工作的目的就是配合業(yè)務(wù)部門工作，

因此，在工作中我十分注重與業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，向他們學(xué)習(xí)，也請

他們提出意見和建議。同時(shí)，我還十分注重服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極

配合業(yè)務(wù)部門工作，如跟隨業(yè)務(wù)部門到業(yè)務(wù)單位—設(shè)計(jì)研究院簽

訂合同，并替業(yè)務(wù)部門去遞送發(fā)票等。只要是與同事團(tuán)結(jié)合作

的事情，我都會以熱情的態(tài)度去完成。

當(dāng)然，人無完人，在工作中我還存在很多不足之處，如工作

不夠積極大膽，不夠細(xì)心和敬業(yè)，缺乏創(chuàng)造性。今后，我一定認(rèn)

真克服缺點(diǎn)，爭取更有成效地開展各項(xiàng)工作。

總之，在三個月的試用期間，我認(rèn)為我能夠較積極、主動并

積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合

和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工

作：力求做到最好C

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇12

一年時(shí)間匆匆而過，見習(xí)期行將結(jié)束?；赝@一年，我像一

個幼稚的孩童一樣，急著長大、長高。在這成長的過程中，我完

成了人生角色的轉(zhuǎn)變，收獲了屬于期盼成熟的無數(shù)喜悅，也在酸

甜苦辣中兜了一圈，陷入蒙昧無知的煩惱和急于求成的苦悶里。

但最終，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在和諧的寧電大家庭中，

我順利結(jié)束了見習(xí)期，一點(diǎn)一點(diǎn)地長大了。下面，我將個人試用

期工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提供寶貴意見。

一、思想認(rèn)識情況

20—年一月，我?guī)е鴮δ感Ｒ酪啦簧岬那閼押蛯ξ磥砻篮蒙?/p>

活的渴望來到公司。公司地處偏遠(yuǎn)，三面環(huán)山，一面是海，除了

一座百萬容量的火力發(fā)電廠，就剩下大山深處幾個零零落落的村

莊。說句實(shí)話，面對貧瘠的閩東大地，我失望過，在好長時(shí)間

里，我為了眼前的現(xiàn)狀和畢業(yè)后的愿景之間的差距而迷茫。

但是，面前的一切并沒有讓我消沉。兒時(shí)艱苦的生活和大學(xué)

里學(xué)到的一切都告訴我，苦難的磨練是成長和成功的一種方式。

我意識到越是艱苦的環(huán)境，越有我施展才華的舞臺。20_年一月

—日，公司舉行青春杯演講比賽，要求自愿報(bào)名，我積極地報(bào)名

參加了比賽。由于在學(xué)校的鍛煉，加上充分的準(zhǔn)備，我獲得了二

等獎。這件事情使我進(jìn)一步明白，埋怨不是一種理性對待生活的

方式，而機(jī)會總是垂青那些早有準(zhǔn)備的人。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況

在大學(xué)的四年，我學(xué)的是化學(xué)專業(yè)。因?yàn)楹脤W(xué)肯學(xué)，我的成

績一直很好，專業(yè)知識掌握得很牢固。進(jìn)公司不久，我就通過向

師兄和身邊的同事了解到，火力發(fā)電廠的煤化驗(yàn)、油水化驗(yàn)和化

學(xué)運(yùn)行都需要化學(xué)專業(yè)的人才。我意識到這是一個很好的機(jī)會。

于是，在發(fā)電部見習(xí)的兩個月里，我沒有埋怨條件的艱苦和生活

的不便，認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)火電廠的知識。

20__年_月_日進(jìn)入思想政治工作部后，面對新的崗位，我肩

上的任務(wù)很重。一方面，公司生產(chǎn)和基建并存，宣傳任務(wù)繁重，

企業(yè)文化建設(shè)面臨許多新的問題；另一方面，這對我來說是一個

嶄新的領(lǐng)域，沒有一點(diǎn)的專業(yè)基礎(chǔ)，需要從頭開始。我深知憑借

滿腔熱情是無法完成工作的，因此迅速地調(diào)整了心態(tài)，積極投入

新領(lǐng)域的學(xué)習(xí)中，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。

我按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和制度，特別是

重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，了解公司的基本情況。由于從事宣傳工作，

我還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《新聞寫作教程》、《企業(yè)文化建設(shè)》等書籍，了

解基本的業(yè)務(wù)知識。我把學(xué)習(xí)和日常的基礎(chǔ)工作有機(jī)結(jié)合起來，

充分利用中國大唐網(wǎng)、中國大唐報(bào)、大唐雜志等媒體，了解系統(tǒng)

內(nèi)各單位有關(guān)活動的開展情況，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以促進(jìn)自己工作

水平的提高。

三、工作開展情況

一年以來，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，我在宣傳工作、企業(yè)文化

和精神文明建設(shè)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等方面做了大量的工作。

（一）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推動宣傳工作邁上新臺階

自去年一月以夾，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我協(xié)助完成了宣傳

口的幾件大事，并推動公司宣傳工作邁上了一個新臺階。一是強(qiáng)

化宣傳媒體建設(shè)，將廠報(bào)《鷺風(fēng)月報(bào)》由過去的月刊改成一月雙

刊，分別刊登公司新聞和員工文藝作品；在內(nèi)網(wǎng)上開辟了宣傳園

地專欄，專門刊登各支部、各部門的通訊稿件，方便所有員工了

解部門動態(tài)；專門安裝了宣傳欄，刊登專題報(bào)道，宣傳先進(jìn)事

跡，鼓舞士氣。

截至6月底，共編制《鷺風(fēng)月報(bào)》19期，刊稿150余篇，

設(shè)計(jì)制作宣傳欄7期，今日我上鏡4期。二是年初組織召開了通

訊員會議，會議重新聘請了一批兼職通訊員，分發(fā)了《新聞寫作

教程》等書籍，各支部加強(qiáng)了對通訊員的培訓(xùn)力度，新聞宣傳工

作呈現(xiàn)出嶄新的局面。截至6月—日，本年度已經(jīng)在中國大唐有

關(guān)媒體刊稿40余篇，在大唐國際有關(guān)媒體刊稿35篇，本人在見

習(xí)期間累計(jì)在集團(tuán)公司和大唐國際有關(guān)媒體刊稿60余篇，為宣

傳公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和基本建設(shè)，塑造企業(yè)形象做出了

積極的貢獻(xiàn)。

（二）協(xié)助做好精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作。

一年來，我協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)努力做好精神文明建設(shè)

的基礎(chǔ)工作，尤其是在地方文明單位的申報(bào)和驗(yàn)收中做了大量的

工作?？上驳氖牵@項(xiàng)工作現(xiàn)在取得了質(zhì)的突破，20_年我們獲

得了大唐國際文明單位，經(jīng)過與地方政府多次溝通，20_年我們

有望直接獲得寧德市文明單位，打破地方文明單位不能越級評選

的常規(guī)。在企業(yè)文化建設(shè)方面，我協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)積極申報(bào)福建省

企業(yè)文化示范基地，順利通過了考評，并獲得了福建省企業(yè)文化

建設(shè)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。

（三）協(xié)助做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動相關(guān)工作

20年月至6月，公司開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動

和學(xué)習(xí)李朗紅同志先進(jìn)事跡活動，我協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展了大量工

作。一是積極籌備大唐福建分公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動動員大會、李朗

紅同志先進(jìn)事跡報(bào)告會和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總結(jié)表彰大會等重大會

議，撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話，準(zhǔn)備會務(wù)材料；二是充當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)

小組辦公室秘書角色，積極聯(lián)絡(luò)有關(guān)活動，撰寫簡報(bào)，維護(hù)網(wǎng)上

專欄，深入做好宣傳工作；三是做了大量的協(xié)調(diào)工作，包括協(xié)調(diào)

地方有關(guān)單位對李朗紅同志先進(jìn)事跡的采訪報(bào)道工作，協(xié)調(diào)各支

部和各部門做好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動等C

（四）其他幾項(xiàng)重要工作

20—年—月至12月，在公司領(lǐng)導(dǎo)楊靈生書記的帶領(lǐng)下，我協(xié)

助完成了對公司黨群系統(tǒng)有關(guān)制度的修訂，并協(xié)助起草和編制了

長達(dá)400多頁超過16萬字的《黨群規(guī)章制度》。

20__年—月-2月，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)籌備和組織召開第一次團(tuán)員大

會，包括撰寫會議文件，準(zhǔn)備會務(wù)材料，順利成了立公司第一屆

團(tuán)委機(jī)構(gòu)的組建，為推動共青團(tuán)工作邁出了重要一步。

20__年—月-6月，按照楊靈生書記的要求，對公司黨群口網(wǎng)

站和政工部網(wǎng)站進(jìn)行了全面整改，規(guī)范了各口的工作，為日后文

檔資料的整理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、一點(diǎn)感受

回想近一年的工作，雖然很累，但是很有收獲。人的成長是

一個螺旋似前進(jìn)的過程，舊的問題解決了，新的問題又會出現(xiàn)。

慶幸的是，在我無知的成長過程中，有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，

有寧電這個和諧的大家庭作為堅(jiān)強(qiáng)的后方。有句實(shí)話說，與人相

比，任何人都存在比上不足、比下有余的現(xiàn)象。我想，每個人都

有自己的長短處和優(yōu)缺點(diǎn)，我應(yīng)該在日后的工作中，充分發(fā)揮自

己的潛能，永遠(yuǎn)保持一顆像孩子渴望成長一樣純樸的心，忌氣

盛、忌心滿、忌行莽，虛心學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，爭取早日成才。

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇13

我于20_年_月一日成為公司的試用員工，作為一個應(yīng)屆生，

初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；

但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的，讓我很快完成了從

學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門

的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一

項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，

希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初場，難免出現(xiàn)一些小

差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不

斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)

生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，感

謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很

多。自入公司，至此已三個月有余。初，?；袒滩话?；蓋因初入

社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二

來上下和睦，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定

程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對

工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身

能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)

目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)?/p>

公司，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛

煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好

我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇14

我到—公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了，在這期間，我學(xué)到了很多

東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

剛到公司工作時(shí)，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工

的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個

月的工作，我逐漸認(rèn)識到，—公司對員工的要求是全面的，從工

作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工

個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作

為—公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強(qiáng)烈的緊

迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通

能力上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中通過自身的努力來

完善個人的能力，更好地融入集體.

—公司是一個成功的團(tuán)隊(duì)，它對于我來說有著深深的吸引

力，我希望能早日成為這成功團(tuán)隊(duì)中正式的一員。

在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)

正。

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇15

自20_年10月至鎮(zhèn)人民政府報(bào)到以來，已經(jīng)有一年了，

這一年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事

的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，對工作精

益求精，認(rèn)真完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個人思想政治

素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)

打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)

（一）加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。

在思想上、政治上、行動上始終同鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府保持一

致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨在基層的路線、方針政策，積極參加

上級和本單位組織的各種學(xué)習(xí)活動，把開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育

活動與提升自身思想政治素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持“學(xué)中改，改

中學(xué)”。通過學(xué)習(xí)，提高了黨性認(rèn)識、增強(qiáng)了自身政治素質(zhì)、改

進(jìn)了工作作風(fēng)。

（二）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，充實(shí)基層業(yè)務(wù)知識。

參加工作后，為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，本人

堅(jiān)持“向同事學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心

向辦公室其它同事請教；另一方面，繼續(xù)閱讀黨報(bào)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知

識等書籍雜志，努力使自己的工作業(yè)務(wù)知識有一個全面的提升。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力

作為一名工作上的新兵，只有具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才可以

很好的勝任本職工作。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及同事們的關(guān)心

幫助下，本人刻苦鉆研、認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心向老同志請教，較好的

完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為圓滿完成黨政辦的各項(xiàng)任務(wù)，我經(jīng)常加

班加點(diǎn)完成工作，對工作精細(xì)規(guī)劃，凡事分清輕重緩急，科學(xué)安

排日程，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在國家、省、市、縣各類

報(bào)刊網(wǎng)站發(fā)表文章消息幾十篇，起草文稿、效能錄入、會務(wù)準(zhǔn)

備、接待領(lǐng)導(dǎo)、政府的網(wǎng)站管理、跟蹤具體任務(wù)、上傳下達(dá)信息

等各項(xiàng)秘書工作順利穩(wěn)妥進(jìn)行。

在共青團(tuán)工作中，注重團(tuán)建，突出特色，緊密圍繞黨委政

府，堅(jiān)持民主集中制原則，注意聽取各方面意見，積極團(tuán)結(jié)青

年，充分調(diào)動大家的積極性，引導(dǎo)廣大青年朝著積極健康向上的

方向發(fā)展。統(tǒng)計(jì)工作要求細(xì)致、事務(wù)繁瑣、程序嚴(yán)謹(jǐn)，上手漫長

做時(shí)不易，我充分認(rèn)識到了其困難程度，一開始就抱定了堅(jiān)定的

學(xué)習(xí)態(tài)度和頑強(qiáng)的奮斗精神，積極向上級部門、向前輩、句兄弟

鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志請教，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，總結(jié)統(tǒng)計(jì)技巧，團(tuán)結(jié)企業(yè)會計(jì)，

爭取其領(lǐng)導(dǎo)支持，經(jīng)過三個月的實(shí)踐，終于能夠順利完成統(tǒng)計(jì)工

作的各項(xiàng)任務(wù)。在征兵工作中，從宣傳發(fā)動到組織體檢到政審送

兵整個過程我都積極參與，團(tuán)結(jié)民兵連長，服務(wù)征兵對象，現(xiàn)在

征兵工作已經(jīng)基本完成。

三、找準(zhǔn)問題差距，提高工作能力

在這一年里，我學(xué)習(xí)到了各種知識，也積極完成了各項(xiàng)工

作。但是我深知自己還有許多不足：一是政治理論水平還不夠

高，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有所欠缺。二是雖然能按時(shí)完成各項(xiàng)工作，

但是工作效率還有待提高。今后，我將努力克服自己的缺點(diǎn)，發(fā)

揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，提高服務(wù)意識，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，為國家的

建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)！

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇16

我來到緯創(chuàng)教育已到二個月，也結(jié)束了我的'試用期，我自

認(rèn)識，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務(wù)開拓，其它工作覺都可以獨(dú)

立完成，并知道如何去開展!

第一：在招生支持上，經(jīng)過在巖峰及宣漢的招生支持已充分

得到學(xué)校的肯定。對在招生宣傳時(shí)間上的掌握基本到位，對企業(yè)

宣傳的重點(diǎn)也到位。

第二：教學(xué)支持上，在梓潼出差一周得到體現(xiàn)，對08級、

09級學(xué)員講企業(yè)文化第09講和走進(jìn)“走進(jìn)你我的‘華爾

街'”；在崗位技能課件上還沒有得到體驗(yàn)。

第三：教育支持上，在梓潼、開江、巖峰等地出差得到體

現(xiàn)，對“5S”管理的講解，與各領(lǐng)導(dǎo)溝通如果推行格式化管理以

及其意義及好處。

第四：集訓(xùn)工作，梓潼出差得到體現(xiàn)，在同曾星陽出差的一

周里，知道并明白了整個集訓(xùn)的工作內(nèi)容及重心，如果對每一次

集訓(xùn)都配備相應(yīng)的表格做支持，我覺得效果會更好些，也可以不

會在集訓(xùn)過程漏丟某些重要事件，同時(shí)也是為下次集訓(xùn)進(jìn)行查漏

補(bǔ)缺的最好依據(jù)。

第五：業(yè)務(wù)拓展上，我自認(rèn)為，這塊是我工作最薄弱的工

作，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度，但

公司因?yàn)槿藛T安排的關(guān)系，我將盡最多的努力來完成公司交派給

我的任務(wù)。去樂山地區(qū)的出差，這些學(xué)校都是以前公司人員去進(jìn)

行幾次的開拓，當(dāng)然也有部份學(xué)校有遺漏的或在業(yè)務(wù)介紹上還不

完善地方，所以，主要去說明的不是我們的企業(yè)，或是我們緯創(chuàng)

教育工作的特色和亮點(diǎn)。

第六：其它工作，如就業(yè)服務(wù)流程、書籍、服裝、發(fā)票等工

作都能完成。

當(dāng)然，通過這兩個月的學(xué)習(xí)和工作，雖然沒有實(shí)質(zhì)性的成

績，但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉(zhuǎn)正工作。希望自

己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓！

我于20__年一月_日成為公司的試用員工，到今天3個月試

用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從

來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)

將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

1、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，

多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好

的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中。

2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻

苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公

司項(xiàng)目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的

尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)

導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給

新人。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟

練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配

合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以

后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完

美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展

盡自己的一份力量。

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇17

兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比

較熟悉，也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工

作時(shí)，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里，我在公

司—總跟—會計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，

我對本公司經(jīng)營模式跟管理制度有了全新的認(rèn)識跟深入的學(xué)習(xí)。

現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一、一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，

都有一個從生疏到熟悉及精通的過程

萬事開頭難，一個良好的心態(tài)一一虛心的、積極的心態(tài)是干

好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的

心態(tài)調(diào)整到，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財(cái)務(wù)跟內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票

的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八人工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報(bào)告

單。

4、填寫稅務(wù)申報(bào)表。

5、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工

作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗(yàn)對我從事新的工作有

一定的幫助，但很多事情還需要重新認(rèn)識跟體會，學(xué)習(xí)跟實(shí)踐相

互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨跟

無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心跟支持。

三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕

蟲小技”，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，在公司的

經(jīng)營管理中占有重要的地位。

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學(xué)習(xí)、了解跟掌握政策法規(guī)跟公司制度，不斷提高自己

的業(yè)務(wù)水平跟知識技能。

2、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、

監(jiān)督的作用。

3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票

據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽

制。

5、很好的溝通能力。特別是跟工商、稅務(wù)、社保等單位的

外聯(lián)溝通能力。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會跟總結(jié)。在以后的工

作跟學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力跟拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工

作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)跟各位同

仁在工作跟生活中給予我的支持跟關(guān)心，這是對我工作的肯定跟

鼓舞，我真誠的表示感謝！

2024員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇18

我于一年一月一日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期

已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公

司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)將這

三個月的工作情況總結(jié)如下：

1、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，

多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好

的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中。

2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合