招聘團隊激勵方法

招聘團隊激勵方法合同編號：__________鑒于甲方為乙方提供招聘服務，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、服務內容1.1甲方負責為乙方提供招聘團隊激勵方法，包括但不限于制定激勵政策、培訓招聘團隊、評估招聘效果等。1.2乙方應按照甲方的要求提供相關資料，包括但不限于招聘需求、崗位要求、企業(yè)文化等。二、服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，服務期限為____個月。2.2如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協議。三、服務費用3.1乙方應支付甲方服務費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2乙方支付服務費用后，甲方開始提供服務。四、雙方權利義務4.1甲方有權根據實際情況調整招聘團隊激勵方法，以達到最佳招聘效果。4.2甲方應按照約定時間提供服務，并保證服務質量。4.3乙方有權提出對甲方的服務提出建議和意見，甲方應及時回復并改進。4.4乙方應按照甲方要求提供相關資料，并協助甲方進行招聘工作。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2違約方應賠償對方因此造成的損失，包括但不限于經濟損失、名譽損害等。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.招聘團隊激勵方法方案4.服務費用支付憑證5.雙方簽訂的書面續(xù)約協議6.培訓資料和評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間提供服務或服務質量不符合約定，視為違約。2.乙方未按照約定支付服務費用，視為違約。3.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同目的不能實現，視為違約。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協商解決，導致合同無法繼續(xù)履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供招聘團隊激勵方法的單位或個人。2.乙方：指接受甲方提供服務的單位或個人。3.招聘團隊激勵方法：指甲方為乙方提供的招聘工作優(yōu)化方案，包括激勵政策、培訓、評估等。4.服務費用：指乙方為甲方提供服務所需支付的費用。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中未能按照約定履行義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間提供服務：解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方盡快提供服務，并在必要時尋求法律途徑維權。2.乙方未按照約定支付服務費用：解決辦法：甲方應及時提醒乙方支付服務費用，如乙方仍不支付，甲方有權終止提供服務，并依法追究乙方的違約責任。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議：解決辦法：雙方應通過友好協商解決爭議，如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.乙方為招聘團隊提供激勵方法，提高招聘效率和質量。2.乙方為甲方提供招聘團隊激勵方法，甲方根據實際情況調整激