廣告公司策劃師聘用協(xié)議

廣告公司策劃師聘用協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)的廣告公司，乙方具備優(yōu)秀的廣告策劃能力，為明確雙方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方的廣告策劃師，負責甲方廣告策劃工作。1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，完成廣告策劃方案的制定和實施。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條工作條件和待遇3.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。3.2甲方應按月支付乙方工資，具體金額雙方協(xié)商確定。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方在職期間，甲方為乙方提供必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第四條保密協(xié)議4.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條解除和終止協(xié)議5.1雙方同意提前解除本協(xié)議的，應書面通知對方。5.2一方違反本協(xié)議，導致協(xié)議無法履行，另一方有權解除協(xié)議。5.3協(xié)議到期，雙方未書面提出終止協(xié)議，視為續(xù)約。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司培訓資料6.乙方在職期間的項目成果7.保密協(xié)議8.解除和終止協(xié)議的書面通知二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按約定支付乙方工資，未提供必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會。4.雙方未按約定解除或終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.廣告策劃師：具備專業(yè)廣告策劃能力，為廣告公司提供策劃服務的職業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.保密協(xié)議：雙方約定在一定期限內(nèi)，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.違約行為：雙方在履行協(xié)議過程中，違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和指導，確保項目按時完成。2.乙方離職：提前一個月書面通知甲方，按約定辦理離職手續(xù)，確保雙方權益。3.甲方未按約定支付工資：書面催促甲方支付工資，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法維權。4.甲方未提供培訓機會：與甲方溝通，提出培訓需求，共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供廣告策劃服務。2.乙方在職期間，雙方共同維護商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方離職，雙方按約定辦理離職手續(xù)