旅行社行業(yè)退休管理辦法

旅行社行業(yè)退休管理辦法合同編號：__________甲方：（旅行社名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為旅行社，乙方為甲方員工，鑒于乙方已達(dá)法定退休年齡或符合法定退休條件，為明確雙方在退休事項(xiàng)上的權(quán)利義務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，協(xié)商一致，簽訂本辦法。第一條退休條件1.1乙方達(dá)到法定退休年齡：男年滿______歲，女年滿______歲；1.2乙方符合國家規(guī)定的提前退休條件。第二條退休待遇2.1甲方應(yīng)按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)；2.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險至退休之日起；2.3乙方退休后，按照國家和地方政策規(guī)定享受相應(yīng)的退休待遇，包括但不限于養(yǎng)老金、醫(yī)療保險等；2.4乙方在退休后，如有特殊困難，可以向甲方申請臨時生活補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第三條退休后的合同解除3.1乙方退休后，本合同自動解除；3.2乙方退休后，如因特殊情況需要繼續(xù)履行本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第四條保密協(xié)議4.1乙方在退休后，對在甲方工作期間掌握的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露；4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方退休之日起；6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（旅行社名稱）：________________乙方（員工姓名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.旅行社行業(yè)退休管理辦法2.員工個人檔案3.退休手續(xù)申請表4.社會保險繳納證明5.退休待遇領(lǐng)取證明6.保密協(xié)議7.商業(yè)秘密定義8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未達(dá)到法定退休年齡或不符合法定退休條件提前退休；2.甲方未依法為乙方繳納社會保險至退休之日起；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；4.乙方未履行保密協(xié)議約定的義務(wù)；5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.法定退休年齡：根據(jù)國家規(guī)定，男性年滿60歲，女性年滿50歲；2.退休待遇：包括養(yǎng)老金、醫(yī)療保險等，根據(jù)國家和地方政策規(guī)定；3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等；5.保密協(xié)議：指乙方在退休后對在甲方工作期間掌握的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方達(dá)到退休年齡但不符合退休條件：解決辦法：乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同直至符合退休條件。2.甲方未依法繳納社會保險：解決辦法：甲方應(yīng)及時補(bǔ)繳社會保險，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方發(fā)生爭議：解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向人民法院提起訴訟。5.乙方退休后需要繼續(xù)履行合同：解決辦法：雙方可協(xié)商一致，續(xù)簽合同。五、所有應(yīng)用場景：1.旅行社行業(yè)企業(yè)與達(dá)到退休年齡或符合退休條件的員工簽訂退休管理協(xié)議；2.旅行社行業(yè)企業(yè)為退休員工辦理退休手續(xù)；3.旅行社行業(yè)