駐點研發(fā)人員管理規(guī)范

駐點研發(fā)人員管理規(guī)范合同編號：__________合同雙方：甲方：（公司名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方：（個人姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方是一家致力于研發(fā)創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)，乙方是一名具備專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的研發(fā)人員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方駐點進行研發(fā)工作達成如下管理規(guī)范：一、乙方的職責與任務1.1乙方應按照甲方的研發(fā)計劃和要求，按時完成分配的研發(fā)任務。1.2乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密和核心技術予以保密。1.3乙方應積極參與甲方的技術交流和培訓，提升自身研發(fā)能力。1.4乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。二、甲方的權利與義務2.1甲方應按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.3甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權，對乙方的非職務發(fā)明創(chuàng)造予以保護。2.4甲方應對乙方的工作成果進行客觀公正的評估，給予相應的獎勵。三、合同期限3.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。四、違約責任4.1任何一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金。4.2違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________日期：____________乙方（簽字）：________________日期：____________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方研發(fā)計劃和要求文檔5.甲方保密規(guī)定6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作成果評估報告8.乙方非職務發(fā)明創(chuàng)造證明9.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成研發(fā)任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或核心技術，視為違約。3.乙方未積極參與甲方技術交流和培訓，視為違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方薪酬和福利，視為違約。6.甲方未為乙方提供良好工作環(huán)境和工作條件，視為違約。7.甲方未尊重乙方知識產(chǎn)權，視為違約。8.甲方對乙方工作成果評估不公正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的企業(yè)。2.乙方：指合同中指定的個人。3.研發(fā)任務：指乙方在甲方駐點進行的研究與發(fā)展工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.核心技術：指甲方在研發(fā)領域具有競爭優(yōu)勢的關鍵技術。6.保密規(guī)定：指甲方對商業(yè)秘密和核心技術所制定的保護措施。7.規(guī)章制度：指甲方為規(guī)范員工行為所制定的內(nèi)部管理規(guī)則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.研發(fā)任務完成進度不一致：解決辦法：甲方與乙方定期溝通，調(diào)整研發(fā)計劃，確保任務按時完成。2.乙方工作成果不被認可：解決辦法：雙方共同參與工作成果評估，確保評估公正合理。3.知識產(chǎn)權侵權：解決辦法：甲方加強對乙方非職務發(fā)明創(chuàng)造的識別和保護，尊重乙方知識產(chǎn)權。4.工作環(huán)境不滿足需求：解決辦法：甲方及時改善工作環(huán)境，提供必要的工作條件。五、所有應用場景：1