商會秘書招聘合同樣本

商會秘書招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、乙方的主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)商會文件的起草、收發(fā)、登記、歸檔工作；2.負(fù)責(zé)商會會議的籌備、組織、記錄及通知工作；3.負(fù)責(zé)商會成員的聯(lián)系與溝通，建立并維護(hù)會員檔案；4.協(xié)助商會負(fù)責(zé)人處理商會日常事務(wù)及臨時交辦的工作；5.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。二、乙方的權(quán)利和待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；2.乙方享有甲方提供的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見附件；3.乙方享有甲方提供的社會保險待遇；4.乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升機會；5.乙方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對甲方提出合理化建議和意見。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資及社會保險待遇；2.甲方應(yīng)為乙方提供正常的工作條件和環(huán)境；3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度為乙方提供培訓(xùn)、晉升機會；4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等；5.甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會保險。四、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失；2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金；3.甲方未按照約定支付乙方工資及社會保險待遇的，應(yīng)支付乙方二倍工資的賠償金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。六、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：工資待遇詳情一、附件列表：1.工資待遇詳情二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資及社會保險待遇；2.乙方提前解除合同，未提前一個月書面通知甲方；3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等；2.年假：員工在工作滿一定年限后，根據(jù)國家規(guī)定和單位制度享受的帶薪休假；3.產(chǎn)假：女性員工生育享受的法定假期；4.婚假：員工結(jié)婚享受的法定假期；5.喪假：員工直系親屬去世享受的法定假期；6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢；7.賠償金：因違約行為給守約方造成損失，違約方應(yīng)支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付工資及社會保險待遇：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁；2.乙方提前解除合同，未提前一個月書面通知甲方：乙方應(yīng)按照合同約定提前一個月書面通知甲方，并支付違約金；3.合同履行過程中發(fā)生糾紛：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為商會