社區(qū)診所全科醫(yī)生合同樣本

社區(qū)診所全科醫(yī)生合同樣本合同編號：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.聯(lián)系人：____________________5.聯(lián)系方式：____________________1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號碼：____________________4.執(zhí)業(yè)醫(yī)師證號碼：____________________5.聯(lián)系方式：____________________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合同的履行，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1醫(yī)生應(yīng)當(dāng)全職在診所從事全科醫(yī)生工作，包括但不限于問診、查房、診斷、治療、開具處方、健康教育等。1.2醫(yī)生應(yīng)遵守診所的規(guī)章制度，服從診所的管理，保持職業(yè)操守，維護(hù)診所的形象和聲譽(yù)。第二條工作時間和休息休假2.1醫(yī)生每周工作時間不少于40小時，具體工作時間根據(jù)診所的實際情況和醫(yī)生的工作需要協(xié)商確定。2.2醫(yī)生按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條勞動報酬3.1診所按照醫(yī)生的工作量、質(zhì)量、績效等因素，每月支付醫(yī)生工資人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥________元。3.2醫(yī)生加班工資、獎金、津貼等，按照診所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1診所為醫(yī)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2診所為醫(yī)生提供規(guī)定的福利待遇，如健康體檢、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。第五條保密條款5.1醫(yī)生應(yīng)當(dāng)保守診所的商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息，不得泄露給第三方。5.2醫(yī)生在合同解除或者終止后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至診所確認(rèn)相關(guān)信息已經(jīng)公開或者不再具有保密性。第六條合同的解除和終止6.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同。6.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。6.3醫(yī)生因下列情形之一，診所有權(quán)解除合同：（1）醫(yī)生嚴(yán)重違反診所的規(guī)章制度；（2）醫(yī)生提供虛假個人信息或者職業(yè)資格證明；（3）醫(yī)生未經(jīng)診所同意，從事與診所利益沖突的其他職業(yè)；（4）醫(yī)生因病或者傷殘不能從事全科醫(yī)生工作；（5）醫(yī)生因其他原因不能繼續(xù)從事全科醫(yī)生工作。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方（診所）的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（診所）的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件3.乙方（醫(yī)生）的身份證復(fù)印件4.乙方（醫(yī)生）的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證復(fù)印件5.社會保險繳納證明復(fù)印件6.甲方（診所）的規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方（診所）的患者隱私保護(hù)政策復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方（診所）的培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展政策復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方（診所）未按合同約定支付乙方（醫(yī)生）工資，工資支付延遲或不足。2.甲方（診所）未為乙方（醫(yī)生）繳納社會保險。3.甲方（診所）未提供合同約定的福利待遇。4.乙方（醫(yī)生）未按合同約定提供全科醫(yī)生服務(wù)，工作態(tài)度消極，違反診所規(guī)章制度。5.乙方（醫(yī)生）泄露診所商業(yè)秘密或患者隱私。6.乙方（醫(yī)生）未經(jīng)甲方（診所）同意，從事與診所利益沖突的其他職業(yè)。7.甲方（診所）單方面解除合同，未符合合同約定解除條件。8.乙方（醫(yī)生）因病或傷殘不能從事全科醫(yī)生工作，未提前通知甲方（診所）。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同的訂立、履行、變更、解除等所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師法：規(guī)定執(zhí)業(yè)醫(yī)師的資格條件、權(quán)利義務(wù)、監(jiān)督管理等方面的法律。3.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方（診所）應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定及時足額支付乙方（醫(yī)生）工資，如有延遲或不足，應(yīng)按約定支付違約金或補(bǔ)償。2.社會保險繳納問題：甲方（診所）應(yīng)依法為乙方（醫(yī)生）繳納社會保險，如有未繳納情況，應(yīng)立即補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.福利待遇問題：甲方（診所）應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)福利待遇，如未提供，應(yīng)按約定支付違約金或補(bǔ)償。4.工作質(zhì)量問題：甲方（診所）有權(quán)對乙方（醫(yī)生）的工作質(zhì)量進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)給予乙方（醫(yī)生）改進(jìn)的機(jī)會，嚴(yán)重者按約定處理。5.保密義務(wù)問題：乙方（醫(yī)生）泄露商業(yè)秘密或患者隱私，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方（診所）損失。6.合同解除問題：任何一方解除合同，應(yīng)符合合同約定解除條件，并提前通知對方。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（診所）為新設(shè)立的社區(qū)診所，需要招聘全科醫(yī)生。2.乙方（醫(yī)生）具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，希望在新成