2025年度勞動合同年度續(xù)簽與員工離職手續(xù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動合同年度續(xù)簽與員工離職手續(xù)合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同續(xù)簽1.年度續(xù)簽甲方同意與乙方簽訂2025年度勞動合同，續(xù)簽期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內(nèi)容乙方在續(xù)簽期間繼續(xù)擔任甲方______崗位，負責(zé)______工作內(nèi)容。二、離職手續(xù)1.離職申請乙方如需離職，應(yīng)提前______個工作日向甲方提出書面離職申請。2.離職流程乙方離職流程如下：（1）提出離職申請；（2）完成手頭工作，將工作交接給指定人員；（3）辦理離職手續(xù)，包括但不限于退還公司財產(chǎn)、歸還工作證件等；（4）甲方根據(jù)乙方離職原因，按照相關(guān)法律法規(guī)及公司制度支付乙方離職待遇。三、待遇與薪酬1.薪酬乙方續(xù)簽期間的基本工資為______元/月，績效獎金、加班費等根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.社會保險與福利甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等福利。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方提前提出離職申請，甲方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任（1）甲方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。按照合同約定支付乙方工資及各項社會保險費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件和工作崗位。有權(quán)依法享受休息休假、社會保險和福利待遇。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。愛護和使用公司財產(chǎn)，不得泄露公司商業(yè)秘密。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作績效、工作態(tài)度等。2.獎懲標準根據(jù)考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎懲，包括但不限于晉升、獎金、罰款等。七、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方提前提出離職申請，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自行終止。八、爭議解決1.爭議處理雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決方式如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于個人隱私、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____