醫(yī)學教育機構(gòu)醫(yī)師招聘合同模板

醫(yī)學教育機構(gòu)醫(yī)師招聘合同模板合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事醫(yī)學教育的機構(gòu)，乙方具備相關(guān)醫(yī)學專業(yè)知識和技能，愿意加入甲方從事醫(yī)師工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前______個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容（1）根據(jù)甲方教學需求，參與教學活動，包括但不限于授課、臨床帶教、科研等工作；（2）參與甲方教學計劃的制定和實施，為醫(yī)學教育的發(fā)展提供專業(yè)支持；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，以滿足甲方的發(fā)展需求。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實際工作量和質(zhì)量，支付相應(yīng)的勞動報酬。具體報酬標準和支付方式，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)為其繳納社會保險，具體繳納標準和辦法，按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前______個月書面通知甲方，并承擔因此給甲方造成的損失。5.3在合同期限內(nèi)，如甲方解除本合同，應(yīng)提前______個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.4本合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會責任，共同維護社會和諧穩(wěn)定。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方專業(yè)資格證明文件4.甲方醫(yī)療教學計劃及相關(guān)規(guī)章制度5.乙方工作業(yè)績評估標準6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未能履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息。2.乙方未按合同約定履行醫(yī)師職責，影響甲方教學秩序和質(zhì)量。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方勞動報酬或未為乙方繳納社會保險。5.甲方未按約定履行合同義務(wù)，影響乙方工作和發(fā)展。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指醫(yī)學教育機構(gòu)。2.乙方：指應(yīng)聘加入甲方從事醫(yī)師工作的個人。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.保密義務(wù)：指乙方對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息予以保密的義務(wù)。5.社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績未達到甲方要求。解決辦法：雙方協(xié)商制定改進計劃，乙方根據(jù)計劃進行調(diào)整，甲方給予適當指導和支持。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前書面通知甲方，并根據(jù)合同約定承擔相應(yīng)責任。3.問題：甲方未按約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬，雙方可協(xié)商解決，必要時可通過法律途徑維權(quán)。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)學教育機構(gòu)與醫(yī)師之間的招聘關(guān)系。2.醫(yī)師在醫(yī)學教育機構(gòu)中的教學、科研、臨床帶教等工作。3.