機(jī)關(guān)單位宿管員招聘合同

機(jī)關(guān)單位宿管員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（宿管員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)宿舍的清潔衛(wèi)生工作；（2）負(fù)責(zé)宿舍的安全保衛(wèi)工作；（3）負(fù)責(zé)宿舍的用品發(fā)放和回收工作；（4）負(fù)責(zé)宿舍的紀(jì)律管理工作；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方的工作績(jī)效考核合格后，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。3.乙方因公受傷或患職業(yè)病，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。3.合同期滿，本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（宿管員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方健康證明文件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件7.勞動(dòng)合同解除證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。4.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.甲方未按照約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提高乙方的工作積極性。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高工作質(zhì)量。3.甲方未能按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定按時(shí)支付乙方工資。4.乙方與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系：乙方應(yīng)遵守合同約定，不得影響甲方工作。5.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為機(jī)關(guān)單位，需要招聘宿管員負(fù)責(zé)宿舍管理工作。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事宿管員工作。3.雙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、待遇等達(dá)成一致，簽訂勞