傳染病房護師聘用合同

傳染病房護師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（護師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方傳染病房擔(dān)任護師工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方傳染病房的護師，負(fù)責(zé)病區(qū)的護理工作，包括但不限于病人護理、藥品管理、醫(yī)療器械消毒等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)為乙方提供定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。4.2乙方享有平等的晉升機會，如乙方符合晉升條件，甲方應(yīng)予以晉升。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等非公開信息，乙方應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有財產(chǎn)，并承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌膿p失。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方醫(yī)院資質(zhì)證書復(fù)印件5.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。2.乙方未按照約定時間到崗或提前解除合同未提前通知。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未提供乙方約定的培訓(xùn)或晉升機會。5.甲方未提供乙方勞動保護用品，導(dǎo)致乙方在工作中受傷。三、法律名詞及解釋：1.傳染病房：專門收治傳染病的醫(yī)療機構(gòu)。2.護師：取得護士執(zhí)業(yè)證書，具有護理專業(yè)知識，從事護理工作的人員。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.保密義務(wù)：對合同中約定的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。5.勞動保護：為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法到崗。解決辦法：提前通知甲方，并協(xié)商解決。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，協(xié)商不成可尋求法律途徑。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。解決辦法：按照合同約定追究乙方違約責(zé)任。4.問題：甲方未提供培訓(xùn)或晉升機會。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供培訓(xùn)或晉升機會。5.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，為乙方提供治療。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.