市場咨詢薪酬激勵機制

市場咨詢薪酬激勵機制合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）地址：聯系方式：乙方：（全稱）地址：聯系方式：鑒于甲方為一家專業(yè)提供市場咨詢服務的公司，乙方為甲方提供市場咨詢服務的員工，雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協商，特此訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內容1.1乙方作為甲方的員工，應向甲方提供專業(yè)的市場咨詢服務，包括市場調研、數據分析、競爭情報、營銷策略等方面的支持。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相關市場咨詢項目，并按照約定的時間、質量標準提交項目成果。第二條薪酬待遇2.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、項目獎金等組成。2.2基本工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。2.3績效獎金根據乙方的績效表現，按照約定的比例發(fā)放。2.4項目獎金根據項目的完成情況、質量及效益，按照約定的比例發(fā)放。第三條激勵機制3.1乙方根據甲方提供的市場咨詢薪酬激勵機制，享有相應的激勵待遇。3.2激勵待遇包括但不限于：股票期權、年終獎、項目提成、晉升機會等。3.3乙方的激勵待遇具體按照甲方的市場咨詢薪酬激勵機制相關規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在合同期限內，乙方如因特殊情況需要提前解除合同，應提前____天書面通知甲方。第五條保密條款5.1乙方應對在合同期限內知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責任6.1乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。6.2甲方未按照本合同的約定支付乙方薪酬及激勵待遇的，乙方有權要求甲方支付。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.市場咨詢項目說明書4.市場咨詢薪酬激勵機制相關規(guī)定5.保密協議6.績效考核辦法7.項目獎金發(fā)放標準二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供市場咨詢服務，或服務質量未達到約定標準。2.甲方未按約定時間支付乙方薪酬及激勵待遇。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。4.甲方未按照合同約定提供必要的的工作條件或支持。5.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.市場咨詢服務：指乙方為甲方提供的市場調研、數據分析、競爭情報、營銷策略等方面的支持。2.基本工資：乙方按照合同約定每月應獲得的固定薪酬。3.績效獎金：根據乙方的績效表現，按照約定比例發(fā)放的獎金。4.項目獎金：根據項目完成情況、質量及效益，按照約定比例發(fā)放的獎金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務質量未達到約定標準：解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內進行改進，如乙方仍未能達到標準，甲方有權解除合同。2.甲方未按約定時間支付乙方薪酬及激勵待遇：解決辦法：乙方有權要求甲方支付欠付的薪酬及激勵待遇，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息：解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.甲方未按照合同約定提供必要的工作條件或支持：解決辦法：乙方有權要求甲方履行合同約定，提供必要的工作條件和支持。5.其他問題的解決辦法：如合同執(zhí)行過程中遇到的其他問題，雙方應友好協商解決，如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供市