農(nóng)民工工資支付透明化

農(nóng)民工工資支付透明化合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)力，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工資待遇2.1乙方的工資按小時(shí)計(jì)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，超過規(guī)定工作時(shí)間的部分按照加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)在節(jié)假日期間支付乙方工資。2.4乙方因病、因事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間，乙方的工資按照甲方制定的請(qǐng)假工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三條工資支付3.1甲方每月__________日支付乙方工資，工資支付方式為__________。3.2甲方應(yīng)在支付工資時(shí)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)對(duì)工資支付情況進(jìn)行查詢和核對(duì)。3.3甲方不得克扣、拖欠乙方工資。如甲方因特殊情況需延遲支付工資，應(yīng)提前向乙方說明，并按照雙方約定的時(shí)間支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，如因乙方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)中斷，甲方有權(quán)終止本合同。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，如有違反，甲方有權(quán)終止本合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。7.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前通知甲方。7.3合同終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后自動(dòng)終止。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.工資支付證明4.加班工資標(biāo)準(zhǔn)5.請(qǐng)假工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方克扣、拖欠乙方工資：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有違反，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有違反，構(gòu)成違約。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定，甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，如有違反，構(gòu)成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息：按照雙方簽訂的保密協(xié)議，如有違反，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)的農(nóng)業(yè)戶籍人口。2.工資：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同而從用人單位獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。3.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，如有必要，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有必要，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：乙方可以要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，如有必要，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如有必要，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民工在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)。2.農(nóng)民工與用人單位之間存