健身教練聘用合同2025年

健身教練聘用合同2025年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（健身教練）：【全稱】身份證號：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方是一家合法成立的健身機構，乙方是一位具備專業(yè)健身教練資格的個人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方健身教練一職，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方的健身教練，負責根據甲方會員的需求提供專業(yè)的健身指導服務，包括制定健身計劃、進行健身訓練、提供健身咨詢等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，維護甲方形象。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定，具體工作時間以甲方排班表為準。2.2乙方的工作地點為甲方指定的健身場所。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。具體金額由雙方另行商定。3.2乙方應按照甲方的規(guī)定提交相關費用，包括但不限于個人所得稅、社會保險等。第四條合同期限4.1本合同期限為【年】，自【年月日】起至【年月日】止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內及合同期滿后，應對其在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2若乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金【元】。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交【仲裁委員會】進行仲裁。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（健身教練）：【全稱】簽訂日期：【年月日】一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方專業(yè)資格證書復印件3.甲方排班表4.甲方制定的健身計劃模板5.乙方保密協(xié)議6.乙方工作績效評估表7.勞動報酬發(fā)放證明8.社會保險繳納證明9.甲方和乙方簽訂的其他相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方規(guī)定提供專業(yè)健身指導服務，或服務質量不符合約定。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，或未維護甲方形象。3.乙方提前解除合同，未按規(guī)定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。5.甲方未按時支付乙方勞動報酬。6.甲方未按約定提供工作場所或工作條件。三、法律名詞及解釋：1.健身教練：指具備專業(yè)健身教練資格，提供專業(yè)健身指導服務的個人。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等報酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。5.仲裁委員會：指雙方約定的，具有解決合同爭議職能的仲裁機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作中遇到不理解或疑問，應及時與甲方溝通，尋求解答和幫助。2.如遇工作排班變動，乙方應配合甲方進行調整。3.若乙方認為勞動報酬有誤，應及時向甲方提出異議，要求核對和更正。4.乙方應遵守甲方保密規(guī)定，如遇疑問，可向甲方咨詢。5.若發(fā)生合同爭議，應及時與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作場所和條件。2.乙方按照甲方規(guī)定提供專業(yè)健身指導服務