上市前股權(quán)激勵協(xié)議書范本

上市前股權(quán)激勵協(xié)議書范本

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為了體現(xiàn)公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱忱，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會探討確定，現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴___________進行干股激勵與期權(quán)安排，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。

一、干股的激勵標準與期權(quán)的授權(quán)安排

1、公司贈送________________萬元分紅股權(quán)作為激勵標準，____________以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自________年________月________日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，短暫不進行現(xiàn)金安排，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購買股份，多退少補。

2、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東全部，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)安排的期權(quán)數(shù)量為____________萬股，每股為人民幣_______元整。

二、干股的激勵核算方法與期權(quán)的行權(quán)方式

1、干股分紅根據(jù)公司的實際稅后利潤，公司財務(wù)必需嚴格根據(jù)財務(wù)制度，向管理層透亮與公開，并指定主要管理人員參加監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準，最終確認在公司股份制改造時以會計師事務(wù)所最終審計報告為準。

2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時進行，并一次性行權(quán)，如放棄行權(quán)，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人。

3、行權(quán)價格按行權(quán)時公司每股凈資產(chǎn)價格確定，出資以其所持干股累積未安排收益沖抵，多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補足，則對應(yīng)不足出資部分視為其本人自愿放棄，原權(quán)益仍屬于原股東，其本人相關(guān)股份數(shù)量依據(jù)其實際出資狀況自動調(diào)整，其相關(guān)損失也由其本人擔(dān)當(dāng)；期權(quán)行權(quán)后，公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本。

4、入股人必需是其本人，同時必需符合公司以下相關(guān)要求。

5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通根據(jù)上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市須要，公司進行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對公司股權(quán)進行重組，以便保證公司的順當(dāng)上市。

三、授予對象及條件

1、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名、股東會批準的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工；

2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵安排；

3、授予對象必需是本公司正式員工，必需遵守國家法律、法規(guī)與公司制度，同時情愿接受本方案有關(guān)規(guī)定。

四、基于干股激勵與期權(quán)安排的性質(zhì)，受益員工必需承諾并保證：

1、承諾肯定不干脆或間接擁有管理、經(jīng)營、限制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)。

2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利。

3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人。

4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司上市的______年內(nèi)不離職，并保證在離職后______年內(nèi)不從事與本人在_______________工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原駕馭的商業(yè)隱私。

5、本人同意無論何種緣由在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益依據(jù)賬面實際金額，根據(jù)稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權(quán)安排同時取消。

6、假如在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職，本人同意根據(jù)（上市收益按______年平攤）的原則