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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游行業(yè)人力資源外包服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.2.服務(wù)范圍及地域3.服務(wù)期限與費用3.1.服務(wù)期限3.2.費用計算方式3.3.費用支付方式4.人員派遣與招聘4.1.人員派遣流程4.2.人員招聘流程4.3.人員資質(zhì)要求5.服務(wù)質(zhì)量與考核5.1.服務(wù)質(zhì)量標準5.2.考核方式與周期5.3.考核結(jié)果運用6.保密條款6.1.保密信息范圍6.2.保密期限6.3.違約責(zé)任7.法律責(zé)任與爭議解決7.1.法律責(zé)任7.2.爭議解決方式7.3.爭議解決地點8.合同生效與解除8.1.合同生效條件8.2.合同解除條件8.3.合同解除程序9.違約責(zé)任與賠償9.1.違約行為定義9.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.3.賠償方式與標準10.合同變更與終止10.1.合同變更條件10.2.合同終止條件10.3.合同終止程序11.合同附件11.1.人員派遣協(xié)議11.2.招聘協(xié)議11.3.其他相關(guān)協(xié)議12.合同簽署與生效12.1.合同簽署方式12.2.合同生效時間13.合同解除與終止后的處理13.1.合同解除后的處理13.2.合同終止后的處理14.其他約定事項14.1.通知方式與送達地址14.2.合同附件的效力14.3.合同解除與終止后的爭議處理第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱:___________1.1.2.甲方住所:___________1.1.3.甲方法定代表人:___________1.1.4.甲方聯(lián)系電話:___________1.1.5.甲方電子郵箱:___________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱:___________1.2.2.乙方住所:___________1.2.3.乙方法定代表人:___________1.2.4.乙方聯(lián)系電話:___________1.2.5.乙方電子郵箱:___________2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1.1.人員招聘與配置2.1.2.人員培訓(xùn)與開發(fā)2.1.3.人力資源政策咨詢2.1.4.勞動合同管理2.1.5.社會保險及福利待遇管理2.2.服務(wù)范圍及地域2.2.1.服務(wù)范圍:根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求,提供人力資源外包服務(wù)。2.2.2.服務(wù)地域:___________3.服務(wù)期限與費用3.1.服務(wù)期限3.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。3.2.費用計算方式3.2.1.人員派遣服務(wù)費用:按實際派遣人數(shù)及派遣時間計算。3.2.2.招聘服務(wù)費用:根據(jù)招聘人數(shù)及招聘周期計算。3.3.費用支付方式3.3.1.甲方應(yīng)在服務(wù)開始前支付____%的費用作為預(yù)付款。3.3.2.服務(wù)過程中,甲方每月支付____%的費用。3.3.3.服務(wù)結(jié)束后,甲方支付剩余____%的費用。4.人員派遣與招聘4.1.人員派遣流程4.1.1.甲方提出人員需求。4.1.2.乙方根據(jù)甲方需求進行人員招聘。4.1.3.乙方將合格人員派遣至甲方。4.2.人員招聘流程4.2.1.乙方根據(jù)甲方需求制定招聘計劃。4.2.2.乙方發(fā)布招聘信息,收集應(yīng)聘者資料。4.2.3.乙方組織面試、體檢等環(huán)節(jié)。4.2.4.乙方將合格人員推薦給甲方。4.3.人員資質(zhì)要求4.3.1.乙方派遣至甲方的人員應(yīng)滿足甲方崗位要求。4.3.2.乙方應(yīng)確保派遣人員的學(xué)歷、專業(yè)技能等符合崗位要求。5.服務(wù)質(zhì)量與考核5.1.服務(wù)質(zhì)量標準5.1.1.乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方業(yè)務(wù)需求。5.1.2.乙方應(yīng)確保派遣人員的工作質(zhì)量。5.2.考核方式與周期5.2.1.甲方每月對乙方服務(wù)質(zhì)量進行考核。5.2.2.考核周期為一個月。5.3.考核結(jié)果運用5.3.1.考核結(jié)果作為乙方服務(wù)質(zhì)量改進的依據(jù)。5.3.2.甲方可根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。6.保密條款6.1.保密信息范圍6.1.1.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.1.2.乙方在工作中了解到的甲方相關(guān)信息。6.2.保密期限6.2.1.自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。6.3.違約責(zé)任6.3.1.任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.法律責(zé)任與爭議解決8.1.法律責(zé)任8.1.1.雙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)。8.1.2.若因違反合同約定導(dǎo)致對方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.爭議解決方式8.2.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。8.2.2.若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3.爭議解決地點8.3.1.爭議解決地點為合同簽訂地。9.合同生效與解除9.1.合同生效條件9.1.1.雙方簽署本合同并加蓋公章。9.1.2.甲方支付首期費用。9.2.合同解除條件9.2.1.合同到期自然終止。9.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3.發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.3.合同解除程序9.3.1.雙方應(yīng)以書面形式通知對方解除合同。9.3.2.合同解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任與賠償10.1.違約行為定義10.1.1.任何一方未按合同約定履行義務(wù)的行為。10.1.2.任何一方違反保密條款的行為。10.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。10.2.2.違約方應(yīng)支付違約金,違約金金額為______。10.3.賠償方式與標準10.3.1.賠償方式為金錢賠償。10.3.2.賠償標準根據(jù)實際損失確定。11.合同變更與終止11.1.合同變更條件11.1.1.雙方協(xié)商一致。11.1.2.符合法律法規(guī)及政策要求。11.2.合同終止條件11.2.1.合同到期自然終止。11.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3.發(fā)生不可抗力事件。11.3.合同終止程序11.3.1.雙方應(yīng)以書面形式通知對方合同終止。11.3.2.合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。12.合同附件12.1.人員派遣協(xié)議12.1.1.協(xié)議內(nèi)容包括人員派遣條件、期限、費用等。12.2.招聘協(xié)議12.2.1.協(xié)議內(nèi)容包括招聘條件、流程、費用等。12.3.其他相關(guān)協(xié)議12.3.1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。13.合同簽署與生效13.1.合同簽署方式13.1.1.雙方以書面形式簽署合同。13.1.2.合同簽署地點為合同簽訂地。13.2.合同生效時間13.2.1.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1.通知方式與送達地址14.1.1.通知方式:書面形式。14.1.2.送達地址:雙方在合同中指定的地址。14.2.合同附件的效力14.2.1.合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3.合同解除與終止后的爭議處理14.3.1.合同解除或終止后,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決遺留的爭議。14.3.2.若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義15.1.1.“第三方”在本合同中指除甲、乙雙方之外的任何個人或機構(gòu),包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機構(gòu)等。15.2.介入目的15.2.1.第三方介入旨在協(xié)助甲、乙雙方更好地履行合同義務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)流程。16.第三方介入程序16.1.介入申請16.2.第三方選擇16.2.1.雙方應(yīng)共同選擇第三方,并確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.3.第三方合同簽訂16.3.1.第三方介入前,甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1.責(zé)任17.1.1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定,對甲、乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.2.權(quán)利17.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定,獲得相應(yīng)的報酬。17.2.2.第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和資料,以完成其服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1.明確責(zé)任限額18.1.1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度和甲、乙雙方協(xié)商確定。18.1.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中明確列出。18.2.限額賠償18.2.1.若第三方因自身原因造成甲、乙雙方損失的,其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。18.2.2.超出責(zé)任限額的部分,由甲、乙雙方根據(jù)實際情況各自承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分19.1.責(zé)任劃分19.1.1.第三方對甲、乙雙方的責(zé)任,僅限于其服務(wù)范圍和合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定。19.1.2.甲、乙雙方對第三方造成的損失,應(yīng)各自承擔(dān)責(zé)任。19.2.權(quán)利義務(wù)劃分19.2.1.第三方享有根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議約定的權(quán)利。19.2.2.第三方應(yīng)履行合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)。20.第三方變更與退出20.1.變更20.1.1.第三方變更應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方同意,并簽訂書面變更協(xié)議。20.1.2.變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原有的合同義務(wù)。20.2.退出20.2.1.第三方退出合同,應(yīng)提前通知甲、乙雙方,并履行相應(yīng)的退出程序。20.2.2.第三方退出后,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜。21.第三方介入的合同調(diào)整21.1.合同調(diào)整21.1.1.第三方介入后,甲、乙雙方可根據(jù)實際情況對合同內(nèi)容進行調(diào)整。21.1.2.合同調(diào)整應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方和第三方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。21.2.合同解除21.2.1.若第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,甲、乙雙方可協(xié)商解除合同。21.2.2.合同解除后,甲、乙雙方和第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.人員派遣協(xié)議詳細要求:協(xié)議應(yīng)包含派遣人員的基本信息、派遣崗位、工作內(nèi)容、工作期限、費用支付方式等。附件說明:此協(xié)議是合同的重要組成部分,用于明確派遣人員的具體工作安排和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.招聘協(xié)議詳細要求:協(xié)議應(yīng)包含招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘流程、費用支付方式、招聘成功后的入職安排等。附件說明:此協(xié)議用于規(guī)范招聘流程,保障招聘工作的順利進行。3.保密協(xié)議詳細要求:協(xié)議應(yīng)包含保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明:此協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.服務(wù)質(zhì)量考核標準詳細要求:標準應(yīng)包含服務(wù)質(zhì)量考核的指標、考核方式、考核周期等。附件說明:此標準用于評估乙方的服務(wù)質(zhì)量,確保服務(wù)質(zhì)量達到合同要求。5.第三方合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議詳細要求:協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任限額等。附件說明:此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.合同變更協(xié)議詳細要求:協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時間等。附件說明:此協(xié)議用于記錄合同變更的詳細情況。7.合同解除協(xié)議詳細要求:協(xié)議應(yīng)包含解除原因、解除生效時間、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說明:此協(xié)議用于記錄合同解除的詳細情況。8.其他相關(guān)協(xié)議詳細要求:根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求,可能涉及的其他協(xié)議。附件說明:此部分用于補充其他可能需要的協(xié)議。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為:未按時支付費用。責(zé)任認定:甲方應(yīng)支付逾期付款的滯納金,并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。示例:甲方逾期支付一個月的費用,應(yīng)支付相當(dāng)于該月費用____%的滯納金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為:未按約定提供人員或服務(wù)質(zhì)量不達標。責(zé)任認定:乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失,包括但不限于重新招聘人員、培訓(xùn)費用等。示例:乙方派遣至甲方的人員不符合崗位要求,甲方因此支付了____元培訓(xùn)費用,乙方應(yīng)承擔(dān)此費用。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為:未按合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)。責(zé)任認定:第三方應(yīng)承擔(dān)由此給甲乙雙方造成的損失,并支付相應(yīng)的賠償金。示例:第三方提供的服務(wù)不符合約定標準,導(dǎo)致甲方遭受____元損失,第三方應(yīng)賠償此損失。4.其他違約行為及責(zé)任認定違約行為:違反保密協(xié)議、違反合同約定等。責(zé)任認定:違約方應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)訴訟費用等。全文完。2024年度旅游行業(yè)人力資源外包服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)項目3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額4.2付款方式4.3付款時間5.服務(wù)交付與驗收5.1服務(wù)交付方式5.2服務(wù)驗收標準5.3驗收時間6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1質(zhì)量保證期限6.2質(zhì)量保證措施6.3質(zhì)量問題處理7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.不可抗力條款9.1不可抗力定義9.2不可抗力處理10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一:服務(wù)清單13.2附件二:費用明細表14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同簽訂地14.3合同簽訂日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱:X旅游有限公司1.1.2甲方地址:省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人:1.1.4甲方聯(lián)系電話:1381.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱:X人力資源服務(wù)有限公司1.2.2乙方地址:省市區(qū)路號1.2.3乙方法定代表人:1.2.4乙方聯(lián)系電話:13956782.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.1.1乙方將為甲方提供旅游行業(yè)人力資源外包服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等工作。2.2服務(wù)項目2.2.1招聘服務(wù):乙方負責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的員工,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。2.2.2培訓(xùn)服務(wù):乙方根據(jù)甲方需求,提供新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。2.2.3薪酬福利管理:乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策,并負責(zé)薪酬計算、發(fā)放等工作。2.2.4員工關(guān)系管理:乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題,包括勞動合同簽訂、員工離職手續(xù)辦理等。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期:2024年1月1日3.2服務(wù)結(jié)束日期:2024年12月31日4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額:人民幣100萬元整4.2付款方式:分四次支付,每次支付25萬元,分別在合同簽訂后30日內(nèi)、6個月、12個月、18個月時支付。4.3付款時間:每個付款時間節(jié)點前5個工作日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方提供收款賬戶信息。5.服務(wù)交付與驗收5.1服務(wù)交付方式:乙方通過電子郵件、書面報告等方式向甲方交付服務(wù)成果。5.2服務(wù)驗收標準:甲方在收到乙方交付的服務(wù)成果后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)進行驗收,并出具驗收報告。5.3驗收時間:每個服務(wù)項目完成后,乙方應(yīng)向甲方提交服務(wù)成果,甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成驗收。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1質(zhì)量保證期限:自服務(wù)結(jié)束之日起6個月6.2質(zhì)量保證措施:乙方在質(zhì)量保證期限內(nèi),對因乙方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題,負責(zé)免費進行整改或賠償。6.3質(zhì)量問題處理:甲方發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題后,應(yīng)在3個工作日內(nèi)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后5個工作日內(nèi)提出解決方案,并采取相應(yīng)措施。7.保密條款7.1保密信息范圍:包括但不限于甲方公司信息、員工信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2保密義務(wù):雙方在合同履行過程中,應(yīng)對所知悉的保密信息負有保密義務(wù),不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任:任何一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的;8.1.2甲方未按合同約定支付費用的;8.1.3任何一方違反保密條款,導(dǎo)致保密信息泄露的;8.1.4任何一方違反合同約定,造成對方損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于退還部分服務(wù)費用、賠償甲方因此遭受的損失。8.2.2甲方未按合同約定支付費用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付費用總額的5%。8.2.3違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。8.2.4因違約造成對方損失的,違約方應(yīng)賠償對方實際損失,包括但不限于直接損失和間接損失。9.不可抗力條款9.1不可抗力定義9.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。9.2不可抗力處理9.2.1發(fā)生不可抗力事件后,雙方應(yīng)及時通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。9.2.2不可抗力事件持續(xù)期間,雙方可以中止履行合同,并互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.3不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同,如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方可協(xié)商解除合同。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1任何一方違約,經(jīng)對方書面通知后仍未改正的;10.1.2發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)雙方協(xié)商一致認為無法繼續(xù)履行合同的;10.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2合同解除程序10.2.1合同解除需書面通知對方,并說明解除原因。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議;11.1.2協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方同意將合同爭議提交至省市區(qū)人民法院解決。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效;12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.2合同終止條件12.2.1服務(wù)期限屆滿;12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;12.2.3合同因違約、不可抗力等原因終止。13.合同附件13.1附件一:服務(wù)清單13.1.1詳細列明乙方將提供的服務(wù)項目及具體內(nèi)容。13.2附件二:費用明細表13.2.1詳細列明服務(wù)費用構(gòu)成,包括但不限于人員成本、管理費用、稅費等。14.其他14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式四份,甲方、乙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。14.2合同簽訂地14.2.1合同簽訂地為省市區(qū)。14.3合同簽訂日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指本合同之外的獨立法人、自然人或其他組織,其介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入類型15.2.1顧問型第三方:提供專業(yè)咨詢、評估或建議。15.2.2執(zhí)行型第三方:直接參與服務(wù)執(zhí)行,如招聘服務(wù)中的獵頭公司。15.2.3監(jiān)督型第三方:對服務(wù)執(zhí)行過程進行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義16.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時,應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。16.2明確責(zé)任限額的方式16.2.1第三方介入?yún)f(xié)議:甲乙雙方與第三方簽訂專門的協(xié)議,明確第三方的責(zé)任限額。16.2.2合同附件:在合同中附加條款,明確第三方責(zé)任限額。16.2.3保險要求:要求第三方購買相應(yīng)責(zé)任保險,以保障甲乙雙方的利益。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和資源。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方遵守合同或協(xié)議中的相關(guān)規(guī)定。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或協(xié)議要求履行其職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3責(zé)任17.3.1第三方對其提供的服務(wù)的質(zhì)量、及時性等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3.2第三方對其違反合同或協(xié)議的行為承擔(dān)違約責(zé)任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨立的,第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。18.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達成一致,并確保第三方了解其在合同中的地位和責(zé)任。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入的批準19.1.1甲乙雙方同意第三方介入前,需獲得對方的書面同意。19.2第三方介入的監(jiān)督19.2.1甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作,確保其履行合同義務(wù)。19.3第三方介入的變更19.3.1如第三方介入需要變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書面確認變更內(nèi)容。20.第三方介入的解除20.1如第三方介入不符合合同或協(xié)議要求,甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引起的爭議,甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的,爭議解決方式參照本合同第11條“爭議解決”條款。22.第三方介入的合同附件22.1合同附件三:第三方介入?yún)f(xié)議22.1.1詳細列明第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:服務(wù)清單詳細列明乙方將提供的服務(wù)項目及具體內(nèi)容,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。服務(wù)清單應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限等詳細信息。2.附件二:費用明細表詳細列明服務(wù)費用構(gòu)成,包括但不限于人員成本、管理費用、稅費等。費用明細表應(yīng)包括服務(wù)項目、費用金額、支付方式等詳細信息。3.附件三:第三方介入?yún)f(xié)議詳細列明第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)包括第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以及與甲乙雙方的關(guān)系。4.附件四:保密協(xié)議明確雙方對合同中涉及的商業(yè)秘密和保密信息的保護義務(wù)。協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。5.附件五:爭議解決機制詳細說明雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。機制應(yīng)包括爭議解決的方式、程序、期限等詳細信息。6.附件六:不可抗力事件清單列明合同履行過程中可能發(fā)生的不可抗力事件,以及雙方的處理措施。清單應(yīng)包括事件類型、定義、影響范圍、處理流程等內(nèi)容。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的;甲方未按合同約定支付費用的;任何一方違反保密條款,導(dǎo)致保密信息泄露的;發(fā)生不可抗力事件,未采取適當(dāng)措施減輕損失;2.責(zé)任認定標準:乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的,應(yīng)退還部分服務(wù)費用,并賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按合同約定支付費用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付費用總額的5%。違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。發(fā)生不可抗力事件,未采取適當(dāng)措施減輕損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明:乙方未按約定時間完成招聘工作,導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤,乙方應(yīng)退還部分招聘費用,并賠償甲方因此遭受的額外損失。甲方未按時支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為未支付費用總額的5%。第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度旅游行業(yè)人力資源外包服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)類型2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限3.服務(wù)提供方式3.1人員派遣3.2費用結(jié)算3.3人員管理4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)標準4.2質(zhì)量考核4.3質(zhì)量改進5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款期限6.合同履行及違約責(zé)任6.1合同履行6.2違約責(zé)任6.3爭議解決7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除8.2合同終止8.3后續(xù)處理9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更效力10.合同生效及期限10.1生效條件10.2生效日期10.3合同期限11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同附件12.1附件一:人員派遣清單12.2附件二:服務(wù)費用明細12.3附件三:其他約定事項13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)效力14.其他約定事項第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2法定代表人甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系人姓名]、[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系人姓名]、[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]第二條服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)類型乙方為甲方提供2004年度旅游行業(yè)人力資源外包服務(wù)。2.2服務(wù)范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等工作。2.3服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條服務(wù)提供方式3.1人員派遣乙方負責(zé)向甲方派遣符合崗位要求的專業(yè)人才。3.2費用結(jié)算甲方按照乙方提供的月度費用結(jié)算單進行支付。3.3人員管理乙方負責(zé)派遣人員的日常管理,甲方提供必要的工作條件。第四條服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)標準乙方應(yīng)按照旅游行業(yè)相關(guān)標準及甲方要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.2質(zhì)量考核甲方將定期對乙方提供的服務(wù)進行考核,包括服務(wù)質(zhì)量、人員素質(zhì)等。4.3質(zhì)量改進乙方應(yīng)根據(jù)甲方考核結(jié)果,不斷改進服務(wù)質(zhì)量。第五條服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成包括但不限于人員工資、社保費用、培訓(xùn)費用等。5.2支付方式甲方于每月5日前支付乙方上月服務(wù)費用。5.3付款期限甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付款項。第六條合同履行及違約責(zé)任6.1合同履行雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自義務(wù)。6.2違約責(zé)任如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、解除合同等。6.3爭議解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議,協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴格保守對方的保密信息,不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任如一方泄露對方保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同解除及終止8.1合同解除(1)一方嚴重違約,經(jīng)另一方書面通知后,違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施;(2)一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(3)雙方協(xié)商一致,決定解除合同。8.2合同終止合同期滿或因上述第8.1款規(guī)定解除合同后,合同自然終止。8.3后續(xù)處理合同解除或終止后,雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于人員遣返、費用結(jié)算、資料移交等。第九條合同變更9.1變更條件任何一方提出合同變更,應(yīng)書面通知對方,并說明變更的原因和內(nèi)容。9.2變更程序雙方應(yīng)就變更事宜進行協(xié)商,達成一致意見后,簽訂書面變更協(xié)議。9.3變更效力變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,成為合同不可分割的一部分。第十條合同生效及期限10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。10.3合同期限本合同期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同附件12.1附件一:人員派遣清單詳細列明乙方派遣至甲方工作的人員信息,包括姓名、崗位、入職時間等。12.2附件二:服務(wù)費用明細詳細列明乙方提供服務(wù)的各項費用,包括人員工資、社保費用、培訓(xùn)費用等。12.3附件三:其他約定事項包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、不可抗力條款等。第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2份數(shù)效力各份合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有約束力。14.3本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后,不得擅自修改或變更。14.4本合同自合同生效之日起至合同履行完畢之日止,任何一方不得要求提前終止合同。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方,是指在合同履行過程中,為甲方提供人力資源外包服務(wù)或相關(guān)協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方分類(1)中介方:負責(zé)協(xié)助甲方尋找、推薦合適的人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商。(2)咨詢方:為甲方提供人力資源外包相關(guān)咨詢服務(wù),包括但不限于政策咨詢、市場分析等。(3)技術(shù)服務(wù)方:為甲方提供人力資源外包相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定,履行其職責(zé),確保其提供的服務(wù)符合甲方要求。2.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),維護甲方合法權(quán)益,保守甲方商業(yè)秘密。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的合同關(guān)系,甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。3.2第三方與乙方第三方與乙方之間是合作關(guān)系,乙方應(yīng)配合第三方履行合同義務(wù),確保第三方服務(wù)的順利進行。第四條第三方介入時的額外條款及說明4.1第三方介入程序(1)甲方需在合同履行前或履行過程中,書面通知乙方擬引入第三方。(2)乙方應(yīng)在收到通知后[天數(shù)]內(nèi),對第三方的資質(zhì)、能力等進行審查。(3)經(jīng)審查同意后,甲方、乙方與第三方簽訂補充協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù)。4.2第三方介入后的費用承擔(dān)(1)第三方介入產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。(2)乙方在第三方介入過程中,如因配合第三方而產(chǎn)生的合理費用,由甲方承擔(dān)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任限于其在提供人力資源外包服務(wù)或相關(guān)協(xié)助過程中因故意或重大過失造成的損失。5.2第三方責(zé)任限額(1)中介方:乙方對中介方造成甲方損失的賠償責(zé)任不超過中介方服務(wù)費的[百分比]。(2)咨詢方:乙方對咨詢方造成甲方損失的賠償責(zé)任不超過咨詢費總額的[百分比]。(3)技術(shù)服務(wù)方:乙方對技術(shù)服務(wù)方造成甲方損失的賠償責(zé)任不超過技術(shù)服務(wù)費總額的[百分比]。第六條第三方違約責(zé)任6.1第三方違約情形(1)第三方未按照合同約定提供服務(wù);(2)第三方泄露甲方商業(yè)秘密;(3)第三方因故意或重大過失造成甲方損失。6.2第三方違約責(zé)任第三方發(fā)生違約情形,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、解除合同等。第七條第三方介入后的合同履行7.1合同主體變更第三方介入后,如需變更合同主體,需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同履行第三方介入后,各方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù),確保合同目標的實現(xiàn)。第八條第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入后發(fā)生的爭議,仍按本合同約定的爭議解決方式處理。8.2爭議解決程序爭議發(fā)生后,各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的合同終止9.1合同終止條件(1)第三方嚴重違約;(2)合同目的不能實現(xiàn)。9.2合同終止程序合同終止時,各方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于人員遣返、費用結(jié)算、資料移交等。第十條本合同的補充和修改本合同關(guān)于第三方介入的修正條款,作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:人員派遣清單詳細要求:清單應(yīng)包括派遣人員的基本信息、崗位、入職時間、工作地點、薪資待遇等。附件說明:人員派遣清單是合同履行的重要依據(jù),用于記錄派遣人員的具體信息。2.附件二:服務(wù)費用明細詳細要求:明細應(yīng)包括服務(wù)費用的構(gòu)成項目、金額、計費方式、支付時間等。附件說明:服務(wù)費用明細是合同履行中的重要文件,用于明確費用結(jié)算的依據(jù)。3.附件三:保密協(xié)議詳細要求:協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明:保密協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密,確保合同履行過程中的信息安全。4.附件四:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求:協(xié)議應(yīng)明確雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。附件說明:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于明確雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利義務(wù)。5.附件五:不可抗力條款詳細要求:條款應(yīng)包括不可抗力的定義、發(fā)生時的處理方式、責(zé)任承擔(dān)等。附件說明:不可抗力條款用于明確合同履行過程中因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時的處理原則。6.附件六:補充協(xié)議詳細要求:協(xié)議應(yīng)包括合同履行過程中因特殊情況需要變更的條款。附件說明:補充協(xié)議用于對合同內(nèi)容進行補充和修改,確保合同的有效性。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:甲方未按約定支付服務(wù)費用。乙方未按約定派遣符合要求的人員。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。第三方未按約定提供服務(wù)。任何一方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標準:甲方未按約定支付服務(wù)費用:應(yīng)向乙方支付違約金,違約金比例為未支付費用的[百分比]。乙方未按約定派遣符合要求的人員:應(yīng)向甲方支付違約金,違約金比例為未派遣人員月工資總額的[百分比]。乙方泄露甲方商業(yè)秘密:應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。第三方未按約定提供服務(wù):第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。任何一方未按約定履行保密義務(wù):應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。3.違約責(zé)任示例:甲方未按約定支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為未支付費用的10%。乙方未按約定派遣符合要求的人員,導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未派遣人員月工資總額的5%。全文完。2024年度旅游行業(yè)人力資源外包服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)范圍界定2.3服務(wù)提供方式2.4服務(wù)期限3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用構(gòu)成3.3支付方式及時間3.4付款方式變更4.服務(wù)交付與驗收4.1服務(wù)交付方式4.2服務(wù)交付時間4.3服務(wù)驗收標準4.4驗收流程4.5驗收不合格處理5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償方式5.4違約糾紛解決6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密信息使用6.4保密期限7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序7.4合同解除與終止后的處理8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3爭議解決程序9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更內(nèi)容9.4合同變更通知10.其他約定事項10.1通知送達10.2附件10.3不可抗力11.合同附件11.1附件一:服務(wù)內(nèi)容明細11.2附件二:服務(wù)費用明細11.3附件三:保密協(xié)議11.4附件四:其他相關(guān)文件12.合同份數(shù)13.合同簽訂日期14.合同簽署方蓋章及代表簽字第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:X旅游有限公司乙方:YYYY人力資源外包服務(wù)公司1.2合同雙方地址甲方:中國省市區(qū)街道號乙方:中國省市區(qū)街道號1.3合同雙方法定代表人甲方:乙方:1.4合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述乙方根據(jù)甲方需求,提供人力資源外包服務(wù),包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系處理等。2.2服務(wù)范圍界定乙方提供的人力資源外包服務(wù)范圍僅限于甲方指定的工作地點,不涉及甲方其他地區(qū)或分公司的業(yè)務(wù)。2.3服務(wù)提供方式乙方通過派遣員工至甲方工作,實現(xiàn)人力資源外包服務(wù)。2.4服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣壹拾萬元整(¥100,000)。3.2費用構(gòu)成服務(wù)費用包括但不限于員工工資、社會保險、住房公積金、福利費用等。3.3支付方式及時間甲方應(yīng)在每個季度末前支付乙方當(dāng)季服務(wù)費用的30%,剩余70%在年度結(jié)束后一個月內(nèi)一次性支付。3.4付款方式變更如需變更付款方式,雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.服務(wù)交付與驗收4.1服務(wù)交付方式乙方應(yīng)按照合同約定,將符合甲方要求的服務(wù)交付給甲方。4.2服務(wù)交付時間乙方應(yīng)在每個季度末前將上季度服務(wù)交付給甲方。4.3服務(wù)驗收標準乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方要求的業(yè)務(wù)標準和質(zhì)量標準。4.4驗收流程甲方應(yīng)在收到乙方服務(wù)后五個工作日內(nèi)進行驗收,并將驗收意見書面通知乙方。4.5驗收不合格處理如甲方認為乙方提供的服務(wù)不合格,應(yīng)書面通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后七個工作日內(nèi)進行整改,直至甲方滿意。5.違約責(zé)任5.1違約情形包括但不限于乙方未能按時交付服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、未按照約定支付費用等。5.2違約責(zé)任承擔(dān)甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.3違約賠償方式違約賠償金額按照雙方協(xié)商一致的原則確定。5.4違約糾紛解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛,如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.保密條款6.1保密信息定義本合同中,保密信息指雙方在履行合同過程中知悉的涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他未公開信息。6.2保密義務(wù)雙方對本合同中的保密信息負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。6.3保密信息使用雙方僅限于履行本合同的目的使用保密信息。6.4保密期限本合同終止后,雙方對本合同中的保密信息仍負有保密義務(wù),保密期限為合同終止之日起三年。8.法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式如本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序提起訴訟的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)向人民法院提起訴訟,另一方應(yīng)依法應(yīng)訴。9.合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字(或蓋章)之日起生效。9.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時,應(yīng)書面提出變更要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議,作為本合同的一部分。9.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限、保密條款等。9.4合同變更通知合同變更后,雙方應(yīng)及時以書面形式通知對方,變更內(nèi)容自通知到達對方時生效。10.其他約定事項10.1通知送達(1)專人送達;(2)掛號郵寄;(3)快遞服務(wù);(4)傳真;(5)電子郵件。送達地址以本合同中約定的地址為準。10.2附件(1)服務(wù)內(nèi)容明細;(2)服務(wù)費用明細;(3)保密協(xié)議;(4)其他相關(guān)文件。10.3不可抗力如因不可抗力(包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等)導(dǎo)致本合同無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。受不可抗力影響的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起七個工作日內(nèi)書面通知對方,并采取一切可能的措施減輕不可抗力的影響。65257811.合同份數(shù)本合同一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份,具有同等法律效力。65257912.合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。65258013.合同簽署方蓋章及代表簽字甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):__________________乙方代表(簽字):__________________65258114.合同附件14.1附件一:服務(wù)內(nèi)容明細14.2附件二:服務(wù)費用明細14.3附件三:保密協(xié)議14.4附件四:其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方,是指除甲方、乙方以外的,在合同履行過程中可能介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方可能包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。2.第三方介入的情形(1)為甲方或乙方提供咨詢服務(wù);(2)為甲方或乙方提供技術(shù)服務(wù);(3)為甲方或乙方提供資金或信用擔(dān)保;(4)為甲方或乙方提供中介服務(wù);(5)因不可抗力或其他原因?qū)е潞贤男行枰谌浇槿搿?.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額,應(yīng)根據(jù)其介入的具體情況和合同約定確定。(1)第三方在合同履行中的責(zé)任范圍;(2)第三方對甲方或乙方的賠償金額上限;(3)第三方對甲方或乙方的違約責(zé)任。4.第三方責(zé)任劃分(1)明確責(zé)任主體,即確定誰應(yīng)對合同履行中的問題承擔(dān)責(zé)任;(2)根據(jù)各方的責(zé)任和義務(wù),合理劃分責(zé)任;(3)第三方責(zé)任應(yīng)與其介入合同的具體情況相適應(yīng)。4.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下:(1)第三方對甲方或乙方的責(zé)任,僅限于其介入合同的具體范圍;(2)第三方對甲方或乙方的責(zé)任,不因甲方或乙方的過錯而免除;(3)第三方對甲方或乙方的責(zé)任,不因甲方或乙方的其他合同關(guān)系而擴大。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利:(1)根據(jù)合同約定,享有相應(yīng)的權(quán)利;(2)有權(quán)要求甲方或乙方履行合同中的義務(wù);(3)有權(quán)在合同履行過程中提出合理的建議。5.2第三方的義務(wù):(1)遵守合同約定,履行合同中的義務(wù);(2)對甲方或乙方的合法權(quán)益予以保護;(3)不得損害甲方或乙方的利益。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的程序如下:(2)經(jīng)雙方協(xié)商一致,確定第三方介入的具體事項;(3)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,明確各方的權(quán)利和義務(wù);(4)第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。7.第三方介入?yún)f(xié)議(1)第三方的基本信息;(2)第三方介入的具體事項;(3)第三方的權(quán)利和義務(wù);(4)第三方的責(zé)任限額;(5)第三方介入的時間、地點和方式;(6)雙方對第三方介入的監(jiān)督和考核。8.第三方介入的變更與解除(1)變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議,應(yīng)書面通知對方;(3)變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議,應(yīng)不影響本合同的履行。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除,不影響本合同其他條款的效力。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2第三方介入爭議解決程序,適用本合同第八條關(guān)于爭議解決方式的規(guī)定。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:服務(wù)內(nèi)容明細詳細要求:列出乙方將提供的服務(wù)具體內(nèi)容,包括但不限于招聘流程、培訓(xùn)計劃、薪酬福利方案等。每項服務(wù)內(nèi)容應(yīng)明確服務(wù)標準、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量要求。附件一需甲方代表簽字確認。2.附件二:服務(wù)費用明細詳細要求:列出各項服務(wù)的費用構(gòu)成,包括但不限于基本費用、附加費用、稅費等。每項費用應(yīng)明確計算方式、支付時間、支付條件。附件二需雙方代表簽字確認。3.附件三:保密協(xié)議詳細要求:明確雙方對本合同內(nèi)容的保密義務(wù),包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。約定保密期限、保密信息的范圍、違約責(zé)任等。保密協(xié)議需雙方代表簽字確認。4.附件四:其他相關(guān)文件詳細要求:包括但不限于乙方提供的員工手冊、培訓(xùn)資料、工作流程等。附件四需乙方代表簽字確認。5.附件五:第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:明確第三方介入的具體事項、雙方的權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任限額等。協(xié)議需第三方、甲方、乙方代表簽字確認。6.附件六:合同變更協(xié)議詳細要求:約定合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。協(xié)議需雙方代表簽字確認。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為(1)乙方未按時交付服務(wù)或服務(wù)不符合約定標準;(2)甲方未按時支付服務(wù)費用;(3)乙方泄露甲方商業(yè)秘密;(4)第三方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。2.責(zé)任認定標準(1)乙方未按時交付服務(wù)或服務(wù)不符合約定標準,甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定進行整改,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(2)甲方未按時支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金;(3)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(4)第三方未履行協(xié)議約定的義務(wù),第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明(1)乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù),導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金;(2)甲方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項的5%;(3)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失,最高不超過50萬元;(4)第三方未按照協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度旅游行業(yè)人力資源外包服務(wù)合同4本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.1.1旅游行業(yè)人力資源外包服務(wù)具體內(nèi)容2.1.2人員招聘與配置2.1.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.4員工薪酬福利管理2.1.5員工勞動關(guān)系管理2.1.6員工績效考核與激勵2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)費用及支付方式2.3.1服務(wù)費用總額2.3.2費用支付方式2.3.3費用支付時間節(jié)點2.4保密條款2.5違約責(zé)任2.5.1違約行為及定義2.5.2違約責(zé)任承擔(dān)2.6合同解除與終止2.6.1合同解除條件2.6.2合同終止條件2.7爭議解決2.8合同生效及修改2.9合同附件3.1人員招聘與配置3.1.1招聘渠道與方法3.1.2招聘流程與時間節(jié)點3.1.3員工入職手續(xù)與培訓(xùn)3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展3.2.1培訓(xùn)計劃與內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)方式與時間安排3.2.3培訓(xùn)效果評估3.3員工薪酬福利管理3.3.1薪酬結(jié)構(gòu)及調(diào)整3.3.2福利政策與實施3.3.3薪酬福利發(fā)放與核算3.4員工勞動關(guān)系管理3.4.1勞動合同簽訂與續(xù)簽3.4.2勞動爭議處理3.4.3員工離職手續(xù)辦理3.5員工績效考核與激勵3.5.1績效考核指標與標準3.5.2績效考核方式與時間3.5.3績效結(jié)果運用與激勵措施4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核4.3服務(wù)質(zhì)量改進措施5.1保密信息范圍5.2保密措施與責(zé)任5.3保密信息的使用與披露6.1合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)6.2信息共享與數(shù)據(jù)交換6.3服務(wù)變更與調(diào)整7.1合同文本與附件的簽署與備案7.2合同履行過程中的通知與公告7.3合同解除與終止的通知與備案8.1合同履行過程中的爭議解決機制8.2爭議解決方式與程序8.3爭議解決結(jié)果的執(zhí)行9.1合同履行過程中的風(fēng)險管理9.2風(fēng)險識別與評估9.3風(fēng)險應(yīng)對與控制措施10.1合同履行過程中的變更與補充10.2合同變更與補充的生效與備案10.3合同變更與補充的履行與執(zhí)行11.1合同履行過程中的監(jiān)督與檢查11.2監(jiān)督與檢查的方式與內(nèi)容11.3監(jiān)督與檢查結(jié)果的運用與處理12.1合同履行過程中的信息保護與安全12.2信息保護措施與責(zé)任12.3信息安全事件的處理與應(yīng)對13.1合同履行過程中的合規(guī)性要求13.2合規(guī)性審查與監(jiān)督13.3合規(guī)性問題的處理與整改14.1合同履行過程中的法律適用與解釋14.2合同履行過程中的法律變更與適用14.3合同履行過程中的法律爭議解決第一部分:合同如下:1.1合同雙方基本信息1.1.1服務(wù)方:名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系電話、電子郵箱1.1.2客戶方:名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系電話、電子郵箱1.2合同簽訂日期與生效日期1.2.1合同簽訂日期:2024年X月X日1.2.2合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效1.3服務(wù)內(nèi)容概述1.3.1服務(wù)方同意根據(jù)本合同約定,向客戶方提供旅游行業(yè)人力資源外包服務(wù),包括但不限于人員招聘與配置、員工培訓(xùn)與發(fā)展、員工薪酬福利管理、員工勞動關(guān)系管理、員工績效考核與激勵等。2.1服務(wù)范圍2.1.1人員招聘與配置:包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理等。2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展:包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。2.1.3員工薪酬福利管理:包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪酬調(diào)整、福利政策制定與實施等。2.1.4員工勞動關(guān)系管理:包括但不限于勞動合同簽訂與續(xù)簽、勞動爭議處理、員工離職手續(xù)辦理等。2.1.5員工績效考核與激勵:包括但不限于績效考核指標設(shè)定、績效考核實施、績效結(jié)果運用與激勵措施等。2.2服務(wù)期限2.2.1本合同服務(wù)期限為自2024年X月X日起至2025年X月X日止。2.3服務(wù)費用及支付方式2.3.1服務(wù)費用總額:人民幣萬元整。2.3.2.1首付款:合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣萬元;2.3.2.2中期付款:自服務(wù)開始之日起每6個月支付人民幣萬元;2.3.2.3尾款:服務(wù)期限屆滿前5個工作日內(nèi)支付人民幣萬元。2.4保密條款2.4.1雙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。2.5違約責(zé)任2.5.1如一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。2.6合同解除與終止2.6.1合同解除條件:如一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除合同。2.6.2合同終止條件:本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止。8.1合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)8.1.1雙方應(yīng)設(shè)立專門的聯(lián)系人,負責(zé)日常溝通與協(xié)調(diào)工作。8.1.2溝通方式包括但不限于電話、郵件、即時通訊工具等。8.1.3雙方應(yīng)保持溝通渠道的暢通,及時反饋問題并協(xié)商解決方案。8.2信息共享與數(shù)據(jù)交換8.2.1雙方應(yīng)按照合同約定,共享必要的服務(wù)信息和工作數(shù)據(jù)。8.2.2數(shù)據(jù)交換應(yīng)確保安全、準確、及時,并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。8.3服務(wù)變更與調(diào)整8.3.1如服務(wù)內(nèi)容或要求發(fā)生變更,雙方應(yīng)提前協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。8.3.2變更后的服務(wù)費用及支付方式應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果進行調(diào)整。9.1合同履行過程中的風(fēng)險管理9.1.1雙方應(yīng)共同識別、評估和管理合同履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險。9.1.2風(fēng)險管理措施包括但不限于制定應(yīng)急預(yù)案、實施風(fēng)險監(jiān)控等。9.2風(fēng)險識別與評估9.2.1雙方應(yīng)定期進行風(fēng)險識別,評估風(fēng)險的可能性和影響程度。9.2.2風(fēng)險評估結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和措施的重要依據(jù)。9.3風(fēng)險應(yīng)對與控制措施9.3.1針對識別出的風(fēng)險,雙方應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)對措施和控制策略。9.3.2應(yīng)對措施包括但不限于風(fēng)險預(yù)防、風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險緩解等。10.1合同履行過程中的變更與補充10.1.1合同履行過程中,如需變更或補充合同內(nèi)容,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。10.1.2變更或補充的內(nèi)容應(yīng)作為合同附件,與本合同具有同等法律效力。10.2合同變更與補充的生效與備案10.2.1合同變更或補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.2合同變更或補充協(xié)議應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行備案。10.3合同變更與補充的履行與執(zhí)行10.3.1雙方應(yīng)按照變更或補充協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。10.3.2如有爭議,應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的方式解決。11.1合同履行過程中的監(jiān)督與檢查11.1.1雙方應(yīng)定期對合同履行情況進行監(jiān)督與檢查。11.1.2監(jiān)督與檢查的內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)進度、費用支付等。11.2監(jiān)督與檢查的方式與內(nèi)容11.2.1監(jiān)督與檢查可通過現(xiàn)場檢查、文件審查、抽樣調(diào)查等方式進行。11.2.2檢查內(nèi)容應(yīng)包括合同履行過程中的各項要求和標準。11.3監(jiān)督與檢查結(jié)果的運用與處理11.3.1監(jiān)督與檢查結(jié)果應(yīng)及時反饋給雙方,并采取相應(yīng)措施進行改進。11.3.2對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,雙方應(yīng)協(xié)商解決,確保合同履行質(zhì)量。12.1合同履行過程中的信息保護與安全12.1.1雙方應(yīng)采取必要措施,保護合同履行過程中的信息安全。12.1.2信息安全措施包括但不限于數(shù)據(jù)加密、訪問控制、網(wǎng)絡(luò)安全等。12.2信息保護措施與責(zé)任12.2.1雙方應(yīng)制定信息安全政策,明確信息保護的責(zé)任和措施。12.2.2如發(fā)生信息安全事件,雙方應(yīng)立即采取措施,并按照法律法規(guī)報告相關(guān)機構(gòu)。12.3信息安全事件的處理與應(yīng)對12.3.1雙方應(yīng)建立信息安全事件應(yīng)急響應(yīng)機制,確保及時、有效地處理信息安全事件。12.3.2信息安全事件的處理結(jié)果應(yīng)及時反饋給雙方,并采取必要的補救措施。第二部分:第三方介入后的修正13.1第三方介入的概念及類型13.1.1第三方介入是指在合同履行過程中,由甲乙雙方共同邀請或選定的具有相關(guān)資質(zhì)和能力的外部機構(gòu)或個人,協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的部分或全部服務(wù)內(nèi)容。13.1.2第三方介入的類型包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。13.2第三方介入的邀請與選定13.2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的事宜,包括介入的范圍、時間、費用等。13.2.2第三方的邀請與選定應(yīng)基于專業(yè)能力、信譽、服務(wù)質(zhì)量等因素。13.3第三方介入的職責(zé)與義務(wù)13.3.1第三方應(yīng)按照合同約定,履行其職責(zé)和義務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和效果。13.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和商業(yè)道德。13.4第三方介入的費用與支付13.4.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。13.4.2第三方介入的費用應(yīng)包含在合同約定的服務(wù)費用中,或由甲乙雙方另行約定支付方式。13.5第三方介入的爭議解決13.5.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.5.2協(xié)商不成的,可按照合同約定的爭議解決方式處理。14.1第三方責(zé)任限額的明確14.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素確定。14.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,并經(jīng)甲乙雙方認可。14.2第三方責(zé)任的劃分14.2.1第三方責(zé)任應(yīng)限于其直接參與的服務(wù)內(nèi)容,不涉及甲乙雙方其他合同義務(wù)。14.2.2第三方責(zé)任不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。14.3第三方責(zé)任的具體條款14.3.1第三方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3.2第三方在提供服務(wù)過程中,如違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或商業(yè)道德,導(dǎo)致?lián)p失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.4第三方介入的合同附件14.4.1第三方介入的合同附件應(yīng)包括:14.4.1.1第三方的基本信息,如名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系方式等;14.4.1.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、范圍、時間、費用等;14.4.1.3第三方的職責(zé)與義務(wù);14.4.1.4第三方的責(zé)任限額;14.4.1.5第三方介入的爭議解決方式。14.5第三方介入的變更與補充14.5.1如第三方介入的事宜需要變更或補充,甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。14.5.2補充協(xié)議作為合同附件,與本合同具有同等法律效力。14.6第三方介入的終止與解除14.6.1如第三方介入過程中出現(xiàn)嚴重違約行為,甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。14.6.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:合同雙方基本信息表要求:詳細列出雙方的基本信息,包括但不限于名稱、法定代表人、住所、聯(lián)系方式等。說明:此附件作為合同附件,用于明確合同雙方的身份信息。2.附件二:服務(wù)范圍詳細說明要求:詳細列出合同約定的服務(wù)范圍,包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動關(guān)系等。說明:此附件作為合同附件,用于明確服務(wù)方的具體服務(wù)內(nèi)容。3.附件三:服務(wù)費用明細表要求:詳細列出服務(wù)費用的構(gòu)成,包括但不限于服務(wù)費、稅費等。說明:此附件作為合同附件,用于明確服務(wù)費用的計算方式和支付標準。4.附件四:保密協(xié)議要求:詳細列出雙方保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說明:此附件作為合同附件,用于明確雙方在合同履行過程中的保密責(zé)任。5.附件五:違約責(zé)任及處理辦法要求:詳細列出違約行為的種類、違約責(zé)任認定標準、處理辦法等。說明:此附件作為合同附件,用于明確雙方在違約情況下的責(zé)任承擔(dān)和處理方式。6.附件六:第三方介入?yún)f(xié)議要求:詳細列出第三方介入的類型、職責(zé)、費用、爭議解決等。說明:此附件作為合同附件,用于明確第三方介入的具體事宜。7.附件七:合同變更協(xié)議要求:詳細列出合同變更的內(nèi)容、生效時間、雙方簽字蓋章等。說明:此附件作為合同附件,用于明確合同變更的具體事宜。8.附件八:合同終止協(xié)議要求:詳細列出合同終止的原因、生效時間、雙方簽字蓋章等。說明:此附件作為合同附件,用于明確合同終止的具體事宜。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:服務(wù)方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量,導(dǎo)致客戶方遭受損失。責(zé)任認定標準:根據(jù)損失程度,服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:服務(wù)方未能按照約定時間完成人員招聘,導(dǎo)致客戶方業(yè)務(wù)延誤,服務(wù)方應(yīng)賠償客戶方因此遭受的損失。2.違約行為:服務(wù)方未按照合同約定提供完整的服務(wù)內(nèi)容,導(dǎo)致客戶方遭受損失。責(zé)任認定標準:根據(jù)未提供服務(wù)內(nèi)容的比例,服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:服務(wù)方未能按照約定提供完整的員工培訓(xùn)資料,導(dǎo)致客戶方培訓(xùn)效果不佳,服務(wù)方應(yīng)賠償客戶方因此遭受的損失。3.違約行為:客戶方未按照合同約定支付服務(wù)費用,導(dǎo)致服務(wù)方遭受損失。責(zé)任認定標準:根據(jù)未支付費用金額,客戶方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例說明:客戶方未按照約定支付服務(wù)費用,服務(wù)方有權(quán)要求客戶方支付相應(yīng)的違約金。4.違約行為:第三方介入過程中,第三方違反合同約定,導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。責(zé)任認定標準:根據(jù)第三方違約行為的性質(zhì)和損失程度,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:第三方在提供服務(wù)過程中泄露客戶方商業(yè)秘密,第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.違約行為:任何一方違反合同約定的保密義務(wù),導(dǎo)致對方遭受損失。責(zé)任認定標準:根據(jù)泄露信息的性質(zhì)和損失程度,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:一方泄露了對方的商業(yè)秘密,泄露方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度旅游行業(yè)人力資源外包服務(wù)合同5本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同標的及服務(wù)內(nèi)容1.3合同期限及履行地點2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)范圍2.2人員派遣及管理2.3人員培訓(xùn)與發(fā)展2.4人員薪酬及福利3.人員配置與派遣3.1人員數(shù)量及質(zhì)量要求3.2人員派遣流程及時間3.3人員派遣調(diào)整及替換4.服務(wù)質(zhì)量4.1服務(wù)質(zhì)量標準4.2質(zhì)量監(jiān)督與評估4.3質(zhì)量問題處理與改進5.費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.2費用結(jié)算方式5.3付款時間及逾期處理6.違約責(zé)任6.1違約情形及處理6.2違約金的計算與支付6.3爭議解決方式7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)及責(zé)任7.3保密期限8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.其他約定10.1法律適用10.2合同生效與備案10.3合同附件及補充協(xié)議11.附件11.1人員配置方案11.2服務(wù)質(zhì)量標準及考核辦法11.3費用明細及支付計劃12.補充協(xié)議12.1人員派遣協(xié)議12.2薪酬及福利協(xié)議12.3保密協(xié)議13.合同生效日期14.合同份數(shù)及送達第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方:[甲方全稱]地址:[甲方地址]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方:[乙方全稱]地址:[乙方地址]聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]1.2合同標的及服務(wù)內(nèi)容本合同標的為乙方提供甲方在2024年度內(nèi)的人力資源外包服務(wù),具體包括但不限于人員招聘、人員培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。1.3合同期限及履行地點本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。服務(wù)履行地點為甲方所在地。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)范圍(1)根據(jù)甲方需求,進行人員招聘,包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等;(2)負責(zé)新員工入職手續(xù)辦理及培訓(xùn)工作;(3)負責(zé)員
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