2025年度企業(yè)內(nèi)部師帶徒實(shí)習(xí)協(xié)議書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)部師帶徒實(shí)習(xí)協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.師徒實(shí)習(xí)的目的與意義2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)意義3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容3.2實(shí)習(xí)任務(wù)4.師徒實(shí)習(xí)的時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.2實(shí)習(xí)周期5.實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利與義務(wù)5.1師的權(quán)利與義務(wù)5.2徒的權(quán)利與義務(wù)6.實(shí)習(xí)過程中的考核與評價(jià)6.1考核方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.實(shí)習(xí)期間的待遇與福利7.1師的待遇與福利7.2徒的待遇與福利8.實(shí)習(xí)期間的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的成果與應(yīng)用9.1成果形式9.2應(yīng)用范圍10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.協(xié)議的生效、變更與解除11.1生效條件11.2變更程序11.3解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議份數(shù)12.3協(xié)議簽署13.協(xié)議的簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱1.1.1師方：[師方全稱]1.1.2徒方：[徒方全稱]1.2雙方地址1.2.1師方地址：[師方詳細(xì)地址]1.2.2徒方地址：[徒方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1師方聯(lián)系方式：[師方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.3.2徒方聯(lián)系方式：[徒方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.師徒實(shí)習(xí)的目的與意義2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1幫助徒弟掌握企業(yè)內(nèi)部工作流程和技能2.1.2提高徒弟的實(shí)際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)2.1.3促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)和技能傳承2.2實(shí)習(xí)意義2.2.1增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力2.2.2提升企業(yè)員工隊(duì)伍素質(zhì)2.2.3促進(jìn)師徒雙方共同成長3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1.1參與企業(yè)日常工作3.1.2學(xué)習(xí)專業(yè)技能和知識(shí)3.1.3完成指定的實(shí)習(xí)任務(wù)3.2實(shí)習(xí)任務(wù)3.2.1完成導(dǎo)師安排的日常工作3.2.2參與項(xiàng)目研發(fā)或生產(chǎn)過程3.2.3參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通4.師徒實(shí)習(xí)的時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.1.1實(shí)習(xí)起始日期：[起始日期]4.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：[結(jié)束日期]4.2實(shí)習(xí)周期4.2.1實(shí)習(xí)周期：[實(shí)習(xí)月數(shù)或?qū)嵙?xí)天數(shù)]5.實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利與義務(wù)5.1師的權(quán)利與義務(wù)5.1.1權(quán)利：監(jiān)督、指導(dǎo)徒弟的實(shí)習(xí)過程5.1.2義務(wù)：提供必要的指導(dǎo)和支持，確保徒弟安全5.2徒的權(quán)利與義務(wù)5.2.1權(quán)利：獲得實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬，享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇5.2.2義務(wù)：遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從師方的指導(dǎo)和管理6.實(shí)習(xí)過程中的考核與評價(jià)6.1考核方式6.1.1定期考核：每月對徒弟進(jìn)行一次考核6.1.2終結(jié)性考核：實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行一次終結(jié)性考核6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況6.2.2專業(yè)技能掌握程度6.2.3職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力8.實(shí)習(xí)期間的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1師徒雙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。8.1.2師徒雙方不得將實(shí)習(xí)期間接觸到的任何非公開信息用于個(gè)人或第三方利益。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1實(shí)習(xí)期間，師徒雙方共同完成的創(chuàng)新成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。8.2.2師徒雙方應(yīng)共同簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的成果與應(yīng)用9.1成果形式9.1.1實(shí)習(xí)成果以書面報(bào)告、實(shí)物作品或軟件等形式呈現(xiàn)。9.1.2成果應(yīng)包括實(shí)習(xí)期間的收獲、遇到的問題及解決方案。9.2應(yīng)用范圍9.2.1企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用：實(shí)習(xí)成果可用于企業(yè)內(nèi)部技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化或新項(xiàng)目開發(fā)。9.2.2外部推廣：在遵守保密協(xié)議的前提下，企業(yè)有權(quán)將實(shí)習(xí)成果進(jìn)行外部推廣。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1師方未履行指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致徒方實(shí)習(xí)效果不佳，師方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.1.2徒方未履行實(shí)習(xí)義務(wù)，造成企業(yè)損失，徒方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.協(xié)議的生效、變更與解除11.1生效條件11.1.1雙方簽署協(xié)議并簽字蓋章后，協(xié)議即刻生效。11.2變更程序11.2.1協(xié)議的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.3解除條件11.3.1雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。11.3.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)一方申請，協(xié)議可解除。12.其他約定事項(xiàng)12.1協(xié)議附件12.1.1本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。12.2協(xié)議份數(shù)12.2.1本協(xié)議一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.3協(xié)議簽署12.3.1師方代表簽字：[師方代表姓名]12.3.2徒方代表簽字：[徒方代表姓名]13.合同附件13.1實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2考核標(biāo)準(zhǔn)13.3保密協(xié)議14.協(xié)議的簽署與生效日期14.1簽署日期：[簽署日期]14.2生效日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：指在師徒實(shí)習(xí)協(xié)議中，除協(xié)議雙方（甲方：師方，乙方：徒方）之外的，為達(dá)成協(xié)議目的或協(xié)助協(xié)議履行而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入的目的：15.2.1提供專業(yè)指導(dǎo)或培訓(xùn)服務(wù)；15.2.2協(xié)助解決實(shí)習(xí)過程中的技術(shù)或管理問題；15.2.3提供實(shí)習(xí)場所或?qū)嵙?xí)設(shè)備；15.2.4其他經(jīng)雙方同意的協(xié)助事項(xiàng)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。16.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露協(xié)議雙方的信息。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)或協(xié)助。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方（師方）的關(guān)系：17.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)的詳細(xì)說明和預(yù)期成果。17.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.2第三方與乙方（徒方）的關(guān)系：17.2.1第三方應(yīng)尊重乙方在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)益，不得侵犯乙方的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益。17.2.2第三方應(yīng)向乙方提供必要的安全保障和職業(yè)培訓(xùn)。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，其賠償責(zé)任不得超過協(xié)議約定或法律規(guī)定限額。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確，并在提供服務(wù)前由雙方確認(rèn)。19.第三方介入的協(xié)議變更19.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，協(xié)議雙方應(yīng)與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。19.2補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。20.第三方介入的協(xié)議解除20.1若第三方在協(xié)議履行過程中嚴(yán)重違約，協(xié)議雙方有權(quán)解除與第三方的補(bǔ)充協(xié)議。20.2第三方違約解除協(xié)議后，協(xié)議雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定和補(bǔ)充協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)說明實(shí)習(xí)期間的日程安排、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。由師方制定，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。2.考核標(biāo)準(zhǔn)表列出實(shí)習(xí)過程中對徒弟考核的具體指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。由師方制定，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。3.保密協(xié)議明確師徒雙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保守的秘密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。雙方簽署并保密。4.第三方補(bǔ)充協(xié)議當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，與第三方簽訂的詳細(xì)服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。雙方及第三方簽署。5.實(shí)習(xí)成果報(bào)告6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括專利、著作權(quán)等。雙方簽署。7.違約責(zé)任協(xié)議列出合同中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。雙方簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未履行指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致徒方實(shí)習(xí)效果不佳。責(zé)任認(rèn)定：師方需對徒方進(jìn)行重新培訓(xùn)或提供必要支持，直至達(dá)到合同要求。示例：師方未按計(jì)劃提供培訓(xùn)，導(dǎo)致徒方技能未能達(dá)到預(yù)期。1.2未按約定提供實(shí)習(xí)場所或設(shè)備。責(zé)任認(rèn)定：師方需賠償徒方因此產(chǎn)生的損失。示例：師方未能提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)備，導(dǎo)致徒方實(shí)習(xí)任務(wù)。2.徒方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未履行實(shí)習(xí)義務(wù)，造成企業(yè)損失。責(zé)任認(rèn)定：徒方需賠償企業(yè)因此產(chǎn)生的損失。示例：徒方在工作中造成設(shè)備損壞，需賠償設(shè)備維修費(fèi)用。2.2泄露企業(yè)商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：徒方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。示例：徒方將企業(yè)客戶信息泄露給競爭對手。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償因此給協(xié)議雙方造成的損失。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致徒方技能提升不明顯。3.2違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償協(xié)議雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露了協(xié)議雙方的商業(yè)秘密。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部師帶徒實(shí)習(xí)協(xié)議書范本1本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期1.4合同保密條款2.師徒雙方的基本情況2.1師傅的基本信息2.2徒弟的基本信息2.3師徒雙方的聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)計(jì)劃4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.2實(shí)習(xí)期間的工作日歷4.3實(shí)習(xí)期間的休息日和節(jié)假日安排5.實(shí)習(xí)工作職責(zé)和任務(wù)5.1師傅的職責(zé)和任務(wù)5.2徒弟的職責(zé)和任務(wù)5.3師徒雙方的工作協(xié)調(diào)與溝通6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1考核方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的處理7.實(shí)習(xí)期間的待遇和保障7.1實(shí)習(xí)工資7.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.3實(shí)習(xí)期間的福利待遇8.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1師傅的培訓(xùn)內(nèi)容和方法8.2徒弟的培訓(xùn)內(nèi)容和方法8.3培訓(xùn)效果評估9.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律和規(guī)定9.1師徒雙方的紀(jì)律要求9.2實(shí)習(xí)期間的規(guī)章制度9.3違反紀(jì)律的處理措施10.合同變更和解除10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序10.3合同解除后的處理11.違約責(zé)任11.1師傅的違約責(zé)任11.2徒弟的違約責(zé)任11.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確師徒雙方在2024年度企業(yè)內(nèi)部師帶徒實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)徒弟在企業(yè)內(nèi)部的學(xué)習(xí)和成長，提高企業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。1.2合同適用范圍本合同適用于本企業(yè)內(nèi)部所有參與師帶徒實(shí)習(xí)活動(dòng)的師傅和徒弟。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.師徒雙方的基本情況2.1師傅的基本信息姓名：____________________職務(wù)：____________________部門：____________________聯(lián)系方式：________________2.2徒弟的基本信息姓名：____________________職務(wù)：____________________部門：____________________聯(lián)系方式：________________2.3師徒雙方的聯(lián)系方式師徒雙方應(yīng)保持有效溝通，確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。3.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的本實(shí)習(xí)旨在使徒弟通過實(shí)際工作，掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，提高實(shí)際操作能力。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容包括但不限于：崗位技能培訓(xùn)、工作流程學(xué)習(xí)、項(xiàng)目參與、問題解決等。3.3實(shí)習(xí)計(jì)劃實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核方式等，由師傅和徒弟共同制定。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間實(shí)習(xí)起止時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2實(shí)習(xí)期間的工作日歷實(shí)習(xí)期間的工作日歷應(yīng)按照國家法定節(jié)假日和公司作息時(shí)間執(zhí)行。4.3實(shí)習(xí)期間的休息日和節(jié)假日安排實(shí)習(xí)期間的休息日和節(jié)假日按照國家法定節(jié)假日和公司規(guī)定執(zhí)行。5.實(shí)習(xí)工作職責(zé)和任務(wù)5.1師傅的職責(zé)和任務(wù)師傅應(yīng)負(fù)責(zé)徒弟的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、工作安排等，確保徒弟在實(shí)習(xí)期間順利成長。5.2徒弟的職責(zé)和任務(wù)徒弟應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從師傅安排，努力學(xué)習(xí)，積極參與實(shí)習(xí)工作。5.3師徒雙方的工作協(xié)調(diào)與溝通師徒雙方應(yīng)保持定期溝通，及時(shí)解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1考核方式實(shí)習(xí)考核采取過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合的方式。6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：實(shí)習(xí)態(tài)度、技能掌握、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.3考核結(jié)果的處理考核結(jié)果作為徒弟實(shí)習(xí)評價(jià)的重要依據(jù)，將影響徒弟的實(shí)習(xí)成績和未來工作安排。8.實(shí)習(xí)期間的待遇和保障8.1實(shí)習(xí)工資徒弟在實(shí)習(xí)期間將按照公司規(guī)定發(fā)放實(shí)習(xí)工資，具體金額由雙方協(xié)商確定。8.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金實(shí)習(xí)期間，徒弟將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，由公司繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.3實(shí)習(xí)期間的福利待遇實(shí)習(xí)期間，徒弟享有公司規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等福利待遇。9.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)9.1師傅的培訓(xùn)內(nèi)容和方法師傅應(yīng)定期對徒弟進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，采用現(xiàn)場指導(dǎo)、案例分析、實(shí)操演練等方式。9.2徒弟的培訓(xùn)內(nèi)容和方法徒弟應(yīng)積極參加培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)、提問、實(shí)踐等方式提升自身能力。9.3培訓(xùn)效果評估師傅和徒弟應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。10.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律和規(guī)定10.1師徒雙方的紀(jì)律要求師徒雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和實(shí)習(xí)期間的相關(guān)規(guī)定。10.2實(shí)習(xí)期間的規(guī)章制度實(shí)習(xí)期間，徒弟應(yīng)遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤、保密、安全等。10.3違反紀(jì)律的處理措施違反紀(jì)律者，將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。11.合同變更和解除11.1合同變更的條件和程序如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。11.2合同解除的條件和程序任何一方在合同履行過程中，如遇不可抗力或其他正當(dāng)理由，可提前30日書面通知對方解除合同。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作交接，并按照國家規(guī)定處理相關(guān)事宜。12.違約責(zé)任12.1師傅的違約責(zé)任師傅未履行實(shí)習(xí)指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致徒弟實(shí)習(xí)效果不佳，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.2徒弟的違約責(zé)任徒弟未履行實(shí)習(xí)義務(wù)，給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。13.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，無責(zé)任方不承擔(dān)。14.合同生效和終止14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作交接，并按照國家規(guī)定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等，以及任何因履行本合同而介入的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因其過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致的損失，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)，且第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。15.2.2第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任應(yīng)限于其直接行為或疏忽所導(dǎo)致的后果，不包括因不可抗力、意外事件或合同履行過程中甲乙方自身原因造成的損失。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利行使第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，應(yīng)在其合同或協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使，并遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利行使不得損害甲乙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入審批甲乙雙方應(yīng)共同審議第三方介入申請，并在____個(gè)工作日內(nèi)作出是否同意介入的決定。16.3第三方介入?yún)f(xié)議如同意第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定，甲方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不因第三方介入而改變。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定，乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不因第三方介入而改變。17.3第三方與合同履行的劃分第三方介入不影響本合同的履行，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)。18.第三方介入的變更和解除18.1第三方介入變更如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改補(bǔ)充協(xié)議。18.2第三方介入解除如需解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式解除補(bǔ)充協(xié)議。18.3第三方介入解除后的處理第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定處理相關(guān)事宜。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入爭議第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。19.2第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。19.3第三方介入爭議解決費(fèi)用第三方介入爭議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，無責(zé)任方不承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師徒雙方基本信息表要求：詳細(xì)記錄師傅和徒弟的個(gè)人信息、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于確認(rèn)師徒雙方的身份信息，確保合同的有效性。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃表要求：明確實(shí)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、考核方式等。說明：本附件用于指導(dǎo)師徒雙方在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長。3.實(shí)習(xí)考核評價(jià)表要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果和評價(jià)。說明：本附件用于評估徒弟的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為后續(xù)工作安排提供依據(jù)。4.實(shí)習(xí)工資發(fā)放記錄要求：記錄實(shí)習(xí)期間的工資發(fā)放情況。說明：本附件用于確保徒弟在實(shí)習(xí)期間獲得應(yīng)有的報(bào)酬。5.實(shí)習(xí)期間福利待遇清單要求：列出實(shí)習(xí)期間享受的福利待遇。說明：本附件用于明確徒弟在實(shí)習(xí)期間享有的福利權(quán)益。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、目的、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明：本附件用于規(guī)范第三方在本合同項(xiàng)下的行為。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說明：本附件用于指導(dǎo)甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)的處理方法。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期等。說明：本附件用于確保合同變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、后續(xù)處理等。說明：本附件用于規(guī)范合同解除的程序和后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行實(shí)習(xí)指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致徒弟實(shí)習(xí)效果不佳。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：師傅未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致徒弟技能掌握不熟練。2.徒弟違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行實(shí)習(xí)義務(wù)，給公司造成損失。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：徒弟在工作中造成重大損失，未履行賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因第三方過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻。責(zé)任認(rèn)定：第三方自行承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致徒弟無法按計(jì)劃學(xué)習(xí)。4.甲乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，導(dǎo)致徒弟生活困難。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部師帶徒實(shí)習(xí)協(xié)議書范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1師徒雙方的基本信息2.2培養(yǎng)單位的基本信息3.師徒實(shí)習(xí)目的3.1實(shí)習(xí)目的概述3.2實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間節(jié)假日安排5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述5.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配5.3實(shí)習(xí)成果要求6.師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1師傅的權(quán)利與義務(wù)6.2徒弟的權(quán)利與義務(wù)6.3培養(yǎng)單位的權(quán)利與義務(wù)7.師傅輔導(dǎo)與指導(dǎo)7.1師傅的輔導(dǎo)內(nèi)容7.2師傅的指導(dǎo)方式7.3師傅的輔導(dǎo)頻率8.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果處理9.實(shí)習(xí)期間待遇9.1實(shí)習(xí)工資待遇9.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.3其他福利待遇10.實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同解除條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點(diǎn)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.2“實(shí)習(xí)”是指徒弟在師傅的指導(dǎo)下，在培養(yǎng)單位指定的崗位上進(jìn)行的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。1.1.3“培養(yǎng)單位”是指提供實(shí)習(xí)崗位并對實(shí)習(xí)過程進(jìn)行管理的單位。1.1.4“本協(xié)議”是指2024年度企業(yè)內(nèi)部師帶徒實(shí)習(xí)協(xié)議書。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的術(shù)語和定義，除非上下文另有說明，應(yīng)具有本協(xié)議中的含義。2.協(xié)議雙方2.1師傅的基本信息2.1.1姓名：____________________2.1.2身份證號(hào)碼：____________________2.1.3職位：____________________2.1.4所屬部門：____________________2.2徒弟的基本信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份證號(hào)碼：____________________2.2.3入職時(shí)間：____________________2.2.4所屬部門：____________________2.3培養(yǎng)單位的基本信息2.3.1單位名稱：____________________2.3.2單位地址：____________________2.3.3聯(lián)系人：____________________2.3.4聯(lián)系電話：____________________3.師徒實(shí)習(xí)目的3.1實(shí)習(xí)目的概述本協(xié)議旨在通過師徒制的方式，幫助徒弟在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)快速成長，提高其實(shí)際工作能力。3.2實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定3.2.1.1了解并熟悉本崗位的工作流程和操作規(guī)范；3.2.1.2掌握基本的專業(yè)知識(shí)和技能；3.2.1.3能夠獨(dú)立完成本崗位的日常工作。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：____________________4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____________________4.3實(shí)習(xí)期間節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述5.1.1參與日常工作的執(zhí)行；5.1.2學(xué)習(xí)和掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；5.1.3參與項(xiàng)目實(shí)施和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。5.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配5.2.1師傅根據(jù)徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度和能力，分配具體的實(shí)習(xí)任務(wù)；5.2.2徒弟應(yīng)按照師傅的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.3實(shí)習(xí)成果要求5.3.1實(shí)習(xí)期間，徒弟應(yīng)達(dá)到本協(xié)議第三條第3.2款所設(shè)定的實(shí)習(xí)目標(biāo)；5.3.2師傅對徒弟的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評價(jià)，并形成書面評價(jià)報(bào)告。6.師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1師傅的權(quán)利與義務(wù)6.1.1師傅有權(quán)對徒弟的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；6.1.2師傅應(yīng)保證提供必要的實(shí)習(xí)條件，確保實(shí)習(xí)任務(wù)的完成；6.1.3師傅應(yīng)尊重徒弟的合法權(quán)益。6.2徒弟的權(quán)利與義務(wù)6.2.1徒弟有權(quán)要求師傅提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和幫助；6.2.2徒弟應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，尊重師傅和同事；6.2.3徒弟應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提高自身能力。8.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)8.1考核方式8.1.1師傅每月對徒弟的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核，包括工作態(tài)度、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等方面；8.1.2培養(yǎng)單位定期對徒弟的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評估，包括項(xiàng)目參與度、問題解決能力等。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、積極性、主動(dòng)性等；8.2.2技能掌握：包括專業(yè)知識(shí)、操作技能、工作效率等；8.2.3團(tuán)隊(duì)合作：包括溝通能力、協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等。8.3考核結(jié)果處理8.3.1師傅將考核結(jié)果記錄在考核表中，并反饋給徒弟；8.3.2培養(yǎng)單位將評估結(jié)果記錄在評估表中，并通知徒弟和師傅；8.3.3如有需要，師傅和培養(yǎng)單位將共同制定改進(jìn)計(jì)劃。9.實(shí)習(xí)期間待遇9.1實(shí)習(xí)工資待遇9.1.1徒弟在實(shí)習(xí)期間將獲得不低于_________元的實(shí)習(xí)工資；9.1.2實(shí)習(xí)工資發(fā)放時(shí)間：每月_________日。9.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.2.1培養(yǎng)單位為徒弟購買社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定執(zhí)行；9.2.2徒弟入職后，社保和公積金由培養(yǎng)單位代扣代繳。9.3其他福利待遇9.3.1培養(yǎng)單位為徒弟提供必要的辦公設(shè)備和用品；9.3.2培養(yǎng)單位將根據(jù)實(shí)際情況，為徒弟提供必要的培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。10.實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.1.1師傅和徒弟應(yīng)共同保守實(shí)習(xí)過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；10.1.2保密內(nèi)容不包括本協(xié)議中明確規(guī)定可以公開的信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至_________年止。10.3違約責(zé)任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2師傅和徒弟應(yīng)相互監(jiān)督，確保保密義務(wù)得到履行。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進(jìn)行變更；11.1.2變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2合同解除11.2.1.1雙方協(xié)商一致；11.2.1.2師傅或徒弟因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；11.2.1.3培養(yǎng)單位發(fā)生重大變故，無法繼續(xù)履行本協(xié)議。11.3合同解除條件11.3.1解除合同應(yīng)當(dāng)提前_________日通知對方；11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起_________日內(nèi)，提交爭議解決請求；12.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，爭取達(dá)成一致意見。12.3爭議解決地點(diǎn)12.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束；13.2.2本協(xié)議解除。13.3合同終止程序13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.1.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2其他補(bǔ)充條款14.2.1本協(xié)議自簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束日止有效；14.2.2本協(xié)議未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在本協(xié)議履行過程中，因特定目的而介入?yún)f(xié)議履行的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，均應(yīng)以其接受委托時(shí)所明確約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入?yún)f(xié)議履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議。15.4第三方介入后的責(zé)任劃分15.4.1第三方介入后，其權(quán)利和義務(wù)由第三方協(xié)議約定，甲乙雙方應(yīng)予以尊重。15.4.2.1第三方的權(quán)利；15.4.2.2第三方的義務(wù)；15.4.2.3第三方的責(zé)任；15.4.2.4第三方的責(zé)任限額；15.4.2.5第三方違約責(zé)任；15.4.2.6第三方與其他各方的責(zé)任劃分。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方協(xié)議與本協(xié)議不沖突，如有沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)；16.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的配合，確保第三方協(xié)議的履行；16.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)；16.1.4甲乙雙方應(yīng)就第三方介入?yún)f(xié)議的履行情況，定期進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。17.第三方與其他各方的