人力資源輸送合作協(xié)議(2025年)_第1頁(yè)
人力資源輸送合作協(xié)議(2025年)_第2頁(yè)
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人力資源輸送合作協(xié)議(2025年)_第5頁(yè)
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人力資源輸送合作協(xié)議(2025年)合同編號(hào):__________人力資源輸送合作協(xié)議(2025年)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為有需求的一方,乙方為有供給的一方,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就甲方所需人力資源輸送事宜,達(dá)成如下合作協(xié)議:一、人力資源輸送1.2輸送人才的范圍、數(shù)量、質(zhì)量等要求,詳見(jiàn)附件。1.3乙方應(yīng)保證輸送人才的合法權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。2.2雙方如需延長(zhǎng)合同期限,應(yīng)于合同到期前____個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面extensionagreement。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的價(jià)格支付乙方輸送人才的費(fèi)用。3.2費(fèi)用支付方式:____(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等)。3.3甲方應(yīng)在簽署本協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方首次費(fèi)用。3.4甲方未按約定支付費(fèi)用的,乙方有權(quán)暫停輸送人才,直至甲方支付完畢。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為本協(xié)議約定的費(fèi)用總額的____%。4.2乙方未按約定時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量輸送人才的,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)足。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:

1.輸送人才具體要求一覽表

2.輸送人才質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

3.輸送人才費(fèi)用明細(xì)表

4.輸送人才時(shí)間安排表

5.乙方輸送人才的能力證明文件

6.甲方公司主體資格證明文件

7.乙方公司主體資格證明文件

8.雙方公司授權(quán)代表證明文件

9.合同履行過(guò)程中的相關(guān)證明文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方未按約定時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量輸送人才,或輸送的人才不符合甲方要求。

2.乙方未按約定保證輸送人才的合法權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。

3.甲方未按約定支付乙方費(fèi)用。

4.任何一方違反保密條款,泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。

5.雙方未按約定履行協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù),一方直接向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋:

1.人力資源輸送:指乙方根據(jù)甲方需求,向甲方提供符合要求的人才服務(wù)。

2.輸送人才:指乙方按照甲方要求,向甲方提供的具備特定條件和能力的人才。

3.合同期限:指本協(xié)議的有效期,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為約定年數(shù)。

4.違約金:指違反本協(xié)議的一方應(yīng)向守約方支付的違約責(zé)任金額,為本協(xié)議約定的費(fèi)用總額的百分比。

5.保密期限:指雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等的保密時(shí)長(zhǎng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:

1.輸送人才不符合甲方要求:乙方應(yīng)在一個(gè)工作周內(nèi)進(jìn)行重新輸送或給予解釋。

2.甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用:乙方應(yīng)提醒甲方支付,必要時(shí)暫停輸送人才直至費(fèi)用支付完畢。

3.乙方未按約定保證輸送人才的合法權(quán)益:甲方有權(quán)要求乙方立即改正并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足輸送人才。

4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并支付違約金。

5.爭(zhēng)議解決:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.甲方公司需要乙方公司提供特定的人才服務(wù)。

2.乙方公司具備提供甲方公司所需人才的資源和能力。

3.甲方公司希望乙方公司按照約定的時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量

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