2025版酒店管理合同交接單模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版酒店管理合同交接單模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的3.合同生效日期4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.酒店管理職責(zé)5.1管理方職責(zé)5.2被管理方職責(zé)6.酒店經(jīng)營(yíng)管理6.1經(jīng)營(yíng)目標(biāo)6.2經(jīng)營(yíng)策略6.3經(jīng)營(yíng)指標(biāo)7.費(fèi)用及支付方式7.1管理費(fèi)用7.2住宿費(fèi)用7.3其他費(fèi)用7.4支付方式8.權(quán)利義務(wù)8.1管理方權(quán)利8.2管理方義務(wù)8.3被管理方權(quán)利8.4被管理方義務(wù)9.違約責(zé)任9.1管理方違約責(zé)任9.2被管理方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：酒店管理合同交接單13.2附件二：酒店設(shè)施清單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1不可抗力條款14.2合同解釋14.3合同修改14.4合同生效與終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：_______酒店管理有限公司乙方：_______酒店經(jīng)營(yíng)者1.2合同雙方地址甲方地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)乙方地址：_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話_______，傳真_______，郵箱_______乙方聯(lián)系方式：電話_______，傳真_______，郵箱_______2.合同簽訂目的本合同旨在明確甲方作為酒店管理方與乙方作為酒店經(jīng)營(yíng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保酒店管理的規(guī)范性和經(jīng)營(yíng)效益。3.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同期限4.1合同起始日期：_______年_______月_______日4.2合同終止日期：_______年_______月_______日5.酒店管理職責(zé)5.1管理方職責(zé)5.1.1負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保酒店按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)。5.1.2制定酒店管理制度和操作流程，監(jiān)督執(zhí)行。5.1.3負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理。5.1.4負(fù)責(zé)酒店員工的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬管理。5.2被管理方職責(zé)5.2.1按照甲方要求提供酒店經(jīng)營(yíng)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。5.2.2配合甲方進(jìn)行酒店日常經(jīng)營(yíng)管理，執(zhí)行甲方制定的管理制度。5.2.3負(fù)責(zé)酒店員工的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬管理。5.2.4負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)收入和支出管理。6.酒店經(jīng)營(yíng)管理6.1經(jīng)營(yíng)目標(biāo)6.1.1提高酒店入住率，增加酒店收入。6.1.2提升酒店服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度。6.1.3保障酒店資產(chǎn)的安全和完整。6.2經(jīng)營(yíng)策略6.2.1優(yōu)化酒店服務(wù)項(xiàng)目，滿足顧客多樣化需求。6.2.2加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，提高酒店品牌知名度。6.2.3嚴(yán)格控制成本，提高經(jīng)營(yíng)效益。6.3經(jīng)營(yíng)指標(biāo)6.3.1入住率達(dá)到_______%。6.3.2顧客滿意度達(dá)到_______%。6.3.3經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率達(dá)到_______%。7.費(fèi)用及支付方式7.1管理費(fèi)用甲方按照合同約定向乙方支付管理費(fèi)用，具體金額為_______元/月。7.2住宿費(fèi)用乙方按照市場(chǎng)價(jià)格收取住宿費(fèi)用，并將收入扣除管理費(fèi)用后，按月結(jié)算給甲方。7.3其他費(fèi)用7.3.1酒店設(shè)施設(shè)備維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。7.3.2酒店員工工資及福利由乙方承擔(dān)。7.3.3酒店其他日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。7.4支付方式雙方約定，管理費(fèi)用及其他費(fèi)用通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體支付時(shí)間為每月_______日。8.權(quán)利義務(wù)8.1管理方權(quán)利8.1.1對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理?yè)碛凶罱K決策權(quán)。8.1.2享有酒店經(jīng)營(yíng)所得的凈利潤(rùn)。8.1.3對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行定期審查和監(jiān)督。8.1.4在合同到期前六個(gè)月有權(quán)終止合同，但需提前通知乙方。8.2管理方義務(wù)8.2.1按時(shí)支付管理費(fèi)用給乙方。8.2.2負(fù)責(zé)酒店員工的培訓(xùn)和管理。8.2.3保障酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。8.2.4維護(hù)酒店的合法權(quán)益。8.3被管理方權(quán)利8.3.1按合同約定享有酒店的經(jīng)營(yíng)權(quán)。8.3.2參與酒店經(jīng)營(yíng)決策的討論和提出建議。8.3.3按時(shí)收取住宿費(fèi)用和其他收入。8.3.4享有合同約定的終止合同的權(quán)利。8.4被管理方義務(wù)8.4.1按合同約定支付管理費(fèi)用給甲方。8.4.2配合甲方進(jìn)行酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。8.4.3負(fù)責(zé)酒店員工的招聘和管理。8.4.4保持酒店設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài)。9.違約責(zé)任9.1管理方違約責(zé)任9.1.1未能按時(shí)支付管理費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。9.1.2未履行管理職責(zé)，造成酒店損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2被管理方違約責(zé)任9.2.1未能按時(shí)支付管理費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。9.2.2違反合同約定，造成酒店損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用雙方因爭(zhēng)議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等由敗訴方承擔(dān)。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.3合同約定的其他終止條件。12.2合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算，結(jié)清所有費(fèi)用和款項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：酒店管理合同交接單13.2附件二：酒店設(shè)施清單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并協(xié)商解決。14.2合同解釋本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期或雙方協(xié)商一致解除之日終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入原因15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2合同執(zhí)行過(guò)程中，因特殊情況需要第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議或提供專業(yè)意見。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并征得對(duì)方的同意。15.3.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.3.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。16.甲乙雙方責(zé)任16.1.1甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂協(xié)議，并確保第三方具備履行合同的能力。甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。甲方對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂協(xié)議，并確保第三方具備履行合同的能力。乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。乙方對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任17.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。17.1.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.1.3對(duì)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下所有責(zé)任的賠償總額，不得超過(guò)_______元。17.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于違約金、損害賠償金、罰款等。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，本合同不構(gòu)成第三方與甲方之間的直接法律關(guān)系。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，本合同不構(gòu)成第三方與乙方之間的直接法律關(guān)系。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在本合同項(xiàng)下僅作為甲乙雙方的服務(wù)提供者，不參與甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.第三方變更19.1甲方或乙方如需變更第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并征得對(duì)方的同意。19.2第三方變更后，原第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，新第三方應(yīng)立即履行合同義務(wù)。20.第三方退出20.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因故退出，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理退出手續(xù)。20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)立即尋找新的第三方，并按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。21.第三方爭(zhēng)議解決21.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議約定解決。21.2若協(xié)議約定不明確，爭(zhēng)議解決方式參照本合同第十條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：酒店管理合同交接單詳細(xì)要求：交接單應(yīng)詳細(xì)記錄酒店資產(chǎn)、設(shè)備、人員、財(cái)務(wù)狀況等。說(shuō)明：交接單作為合同附件，是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：酒店設(shè)施清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括酒店所有設(shè)施設(shè)備的型號(hào)、數(shù)量、使用狀況等。說(shuō)明：設(shè)施清單是雙方對(duì)酒店資產(chǎn)狀況的確認(rèn)，有助于維護(hù)雙方的權(quán)益。3.附件三：酒店管理制度和操作流程詳細(xì)要求：制度應(yīng)包括酒店管理的基本原則、部門職責(zé)、工作流程等。說(shuō)明：制度是規(guī)范酒店運(yùn)營(yíng)的依據(jù)，有助于提高酒店管理效率。4.附件四：酒店員工手冊(cè)詳細(xì)要求：手冊(cè)應(yīng)包括員工的權(quán)利義務(wù)、薪酬福利、培訓(xùn)制度等。說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)是員工了解和遵守的規(guī)章，有助于維護(hù)員工權(quán)益。5.附件五：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方協(xié)議是雙方與第三方合作的重要依據(jù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決雙方爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時(shí)支付管理費(fèi)用。未履行管理職責(zé)，造成酒店損失。違反合同約定，擅自變更第三方。1.2乙方違約行為未按時(shí)支付管理費(fèi)用。違反合同約定，擅自變更第三方。未履行經(jīng)營(yíng)職責(zé)，造成酒店損失。1.3第三方違約行為未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)。違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任未按時(shí)支付管理費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。未履行管理職責(zé)，造成酒店損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任未按時(shí)支付管理費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。違反合同約定，造成酒店損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任第三方責(zé)任限額包括但不限于違約金、損害賠償金、罰款等。3.違約示例說(shuō)明：3.1甲方違約示例甲方未按合同約定支付3月份的管理費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付_______元違約金。3.2乙方違約示例乙方違反合同約定，擅自變更第三方，造成酒店損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方違約示例第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致酒店系統(tǒng)癱瘓，應(yīng)向甲乙雙方支付_______元賠償金。全文完。2024版酒店管理合同交接單模板1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方1.5合同生效日期1.6合同期限2.酒店管理職責(zé)2.1酒店設(shè)施維護(hù)2.2酒店安全管理2.3酒店服務(wù)質(zhì)量2.4酒店員工管理2.5酒店財(cái)務(wù)管理3.交接事項(xiàng)3.1交接范圍3.2交接方式3.3交接時(shí)間3.4交接責(zé)任3.5交接清單4.酒店資產(chǎn)清單4.1酒店設(shè)施清單4.2酒店設(shè)備清單4.3酒店物料清單4.4酒店資產(chǎn)評(píng)估5.酒店財(cái)務(wù)狀況5.1財(cái)務(wù)報(bào)表5.2財(cái)務(wù)憑證5.3財(cái)務(wù)往來(lái)5.4財(cái)務(wù)遺留問(wèn)題6.酒店員工交接6.1員工名單6.2員工職責(zé)6.3員工培訓(xùn)6.4員工工資6.5員工福利7.酒店客戶信息7.1客戶資料7.2客戶關(guān)系7.3客戶滿意度7.4客戶投訴處理8.酒店?duì)I銷活動(dòng)8.1營(yíng)銷計(jì)劃8.2營(yíng)銷活動(dòng)8.3營(yíng)銷效果評(píng)估8.4營(yíng)銷資料9.酒店合同續(xù)簽9.1合同續(xù)簽條件9.2合同續(xù)簽流程9.3合同續(xù)簽期限9.4合同續(xù)簽費(fèi)用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償10.4違約爭(zhēng)議解決11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除流程12.3合同解除通知12.4合同解除后果13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止流程13.3合同終止通知13.4合同終止后果14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修改14.4合同生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024版酒店管理合同交接單模板》。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為______。1.4合同雙方甲方（酒店方）：____________________乙方（管理方）：____________________1.5合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.酒店管理職責(zé)2.1酒店設(shè)施維護(hù)甲方負(fù)責(zé)酒店的日常設(shè)施維護(hù)，確保設(shè)施完好，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行設(shè)施的日常檢查和維護(hù)工作。2.2酒店安全管理甲方負(fù)責(zé)酒店的安全管理工作，乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全管理制度，共同維護(hù)酒店安全。2.3酒店服務(wù)質(zhì)量乙方負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。2.4酒店員工管理乙方負(fù)責(zé)酒店的員工招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲，甲方有權(quán)對(duì)乙方管理的員工進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.5酒店財(cái)務(wù)管理乙方負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作，包括收入、支出、成本控制等，甲方有權(quán)對(duì)乙方的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì)。3.交接事項(xiàng)3.1交接范圍本合同涉及的交接事項(xiàng)包括酒店設(shè)施、設(shè)備、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、員工、客戶信息、營(yíng)銷活動(dòng)等。3.2交接方式交接采用書面形式，雙方應(yīng)于合同終止前完成所有交接事項(xiàng)。3.3交接時(shí)間交接時(shí)間應(yīng)在合同終止前______個(gè)工作日內(nèi)完成。3.4交接責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供完整、真實(shí)的交接資料，乙方負(fù)責(zé)接收并妥善保管交接資料。3.5交接清單交接清單應(yīng)詳細(xì)列出所有交接事項(xiàng)，并由雙方簽字確認(rèn)。4.酒店資產(chǎn)清單4.1酒店設(shè)施清單列出酒店所有設(shè)施，包括但不限于客房、餐廳、會(huì)議室、健身中心等。4.2酒店設(shè)備清單列出酒店所有設(shè)備，包括但不限于廚房設(shè)備、客房設(shè)備、安全設(shè)備等。4.3酒店物料清單列出酒店所有物料，包括但不限于清潔用品、辦公用品、食品飲料等。4.4酒店資產(chǎn)評(píng)估對(duì)酒店資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，明確資產(chǎn)價(jià)值。5.酒店財(cái)務(wù)狀況5.1財(cái)務(wù)報(bào)表提供酒店近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。5.2財(cái)務(wù)憑證提供酒店近三年的財(cái)務(wù)憑證，包括收據(jù)、發(fā)票、銀行對(duì)賬單等。5.3財(cái)務(wù)往來(lái)提供酒店與相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）的財(cái)務(wù)往來(lái)記錄。5.4財(cái)務(wù)遺留問(wèn)題明確酒店現(xiàn)有的財(cái)務(wù)遺留問(wèn)題，并由雙方協(xié)商解決。6.酒店員工交接6.1員工名單提供酒店員工名單，包括姓名、職位、工號(hào)、入職日期等。6.2員工職責(zé)明確每位員工的職責(zé)和工作內(nèi)容。6.3員工培訓(xùn)提供員工培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。6.4員工工資提供員工工資明細(xì)，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。6.5員工福利提供員工福利明細(xì)，包括五險(xiǎn)一金、年假、病假等。7.酒店客戶信息7.1客戶資料提供酒店客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、入住記錄等。7.2客戶關(guān)系提供酒店與客戶的合作關(guān)系，包括合作時(shí)間、合作內(nèi)容、合作效果等。7.3客戶滿意度提供酒店客戶滿意度調(diào)查結(jié)果，包括滿意度評(píng)分、改進(jìn)意見等。7.4客戶投訴處理提供酒店客戶投訴處理記錄，包括投訴內(nèi)容、處理結(jié)果、改進(jìn)措施等。8.酒店?duì)I銷活動(dòng)8.1營(yíng)銷計(jì)劃乙方應(yīng)制定年度營(yíng)銷計(jì)劃，包括目標(biāo)市場(chǎng)、營(yíng)銷策略、推廣活動(dòng)等，并報(bào)甲方審批。8.2營(yíng)銷活動(dòng)乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃，包括但不限于廣告宣傳、促銷活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等。8.3營(yíng)銷效果評(píng)估乙方應(yīng)定期對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估，并向甲方提交評(píng)估報(bào)告。8.4營(yíng)銷資料乙方應(yīng)保留所有營(yíng)銷活動(dòng)的相關(guān)資料，包括宣傳資料、活動(dòng)記錄等。9.酒店合同續(xù)簽9.1合同續(xù)簽條件合同到期前，雙方應(yīng)就續(xù)簽條件進(jìn)行協(xié)商，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。9.2合同續(xù)簽流程雙方協(xié)商一致后，應(yīng)按照原合同約定的流程進(jìn)行續(xù)簽。9.3合同續(xù)簽期限續(xù)簽期限應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)情況和雙方協(xié)商結(jié)果確定。9.4合同續(xù)簽費(fèi)用續(xù)簽費(fèi)用應(yīng)參照原合同約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，或根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行調(diào)整。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于未履行合同義務(wù)、違反合同約定、造成甲方損失等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償賠償金額應(yīng)根據(jù)損失情況，由雙方協(xié)商確定。10.4違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果選擇，如仲裁委員會(huì)或人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。12.合同解除12.1合同解除條件包括但不限于一方違約、不可抗力、合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)等。12.2合同解除流程合同解除應(yīng)提前______個(gè)工作日通知對(duì)方，并按照原合同約定的流程進(jìn)行。12.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并由雙方簽字確認(rèn)。12.4合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于資產(chǎn)清算、債務(wù)處理等。13.合同終止13.1合同終止條件包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致、合同解除等。13.2合同終止流程合同終止應(yīng)按照原合同約定的流程進(jìn)行。13.3合同終止通知合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并由雙方簽字確認(rèn)。13.4合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于資產(chǎn)清算、債務(wù)處理等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于酒店資產(chǎn)清單、財(cái)務(wù)報(bào)表、員工名單等。14.2合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)以書面解釋為準(zhǔn)。14.3合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容應(yīng)作為合同附件。14.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入情形1.合同履行過(guò)程中的技術(shù)支持或?qū)I(yè)服務(wù)。2.合同履行過(guò)程中的監(jiān)督、審計(jì)或評(píng)估。3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的調(diào)解、仲裁或訴訟代理。4.其他甲乙雙方協(xié)商一致需要第三方介入的情形。15.3第三方選擇第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中明確。15.4.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在其責(zé)任限額內(nèi)對(duì)因其違約或疏忽造成甲乙雙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4.3第三方責(zé)任免除如第三方因不可抗力等原因無(wú)法履行其義務(wù)，其責(zé)任免除，但應(yīng)立即通知甲乙雙方。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入通知甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知對(duì)方，包括第三方名稱、職責(zé)、責(zé)任限額等信息。16.2第三方介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由相關(guān)方承擔(dān)，具體由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.3第三方介入效果第三方介入的效果應(yīng)滿足甲乙雙方的要求，如未達(dá)到預(yù)期效果，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或更換第三方。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，服從甲方的管理，并確保其行為符合合同要求。17.2第三方與乙方第三方應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定，服從乙方的管理，并確保其行為符合合同要求。17.3第三方與甲乙雙方第三方應(yīng)作為甲乙雙方的共同參與者，協(xié)助甲乙雙方共同完成合同目標(biāo)。17.4第三方與其他第三方如存在多個(gè)第三方參與合同執(zhí)行，各方應(yīng)相互協(xié)調(diào)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.第三方介入后的合同履行18.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)變更，但需書面確認(rèn)。18.2合同補(bǔ)充第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，簽訂合同補(bǔ)充協(xié)議。18.3合同終止如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同，并按合同約定處理后續(xù)事宜。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)遵循本合同原有的爭(zhēng)議解決條款。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)保持不變，或由甲乙雙方協(xié)商確定。19.3爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序應(yīng)保持不變，或由甲乙雙方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.酒店資產(chǎn)清單要求：詳細(xì)列出酒店所有設(shè)施、設(shè)備和物料的清單，包括名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)買日期、價(jià)值等信息。說(shuō)明：資產(chǎn)清單作為合同附件，用于明確交接時(shí)的資產(chǎn)狀況。2.財(cái)務(wù)報(bào)表要求：提供酒店近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。說(shuō)明：財(cái)務(wù)報(bào)表用于展示酒店的財(cái)務(wù)狀況，便于雙方了解酒店的財(cái)務(wù)健康情況。3.財(cái)務(wù)憑證要求：提供酒店近三年的財(cái)務(wù)憑證，包括收據(jù)、發(fā)票、銀行對(duì)賬單等。說(shuō)明：財(cái)務(wù)憑證用于證明酒店的財(cái)務(wù)交易真實(shí)有效。4.財(cái)務(wù)往來(lái)要求：提供酒店與相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）的財(cái)務(wù)往來(lái)記錄。說(shuō)明：財(cái)務(wù)往來(lái)記錄用于了解酒店的財(cái)務(wù)往來(lái)情況。5.員工名單要求：提供酒店員工名單，包括姓名、職位、工號(hào)、入職日期等。說(shuō)明：?jiǎn)T工名單用于明確酒店員工情況，便于交接。6.員工職責(zé)要求：明確每位員工的職責(zé)和工作內(nèi)容。說(shuō)明：?jiǎn)T工職責(zé)用于確保酒店運(yùn)營(yíng)的有序進(jìn)行。7.員工培訓(xùn)資料要求：提供員工培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：?jiǎn)T工培訓(xùn)資料用于評(píng)估員工培訓(xùn)效果。8.員工工資明細(xì)要求：提供員工工資明細(xì)，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。說(shuō)明：?jiǎn)T工工資明細(xì)用于了解酒店的人力成本。9.員工福利明細(xì)要求：提供員工福利明細(xì)，包括五險(xiǎn)一金、年假、病假等。說(shuō)明：?jiǎn)T工福利明細(xì)用于了解酒店對(duì)員工的福利待遇。10.客戶資料要求：提供酒店客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、入住記錄等。說(shuō)明：客戶資料用于維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。11.客戶滿意度調(diào)查結(jié)果要求：提供酒店客戶滿意度調(diào)查結(jié)果，包括滿意度評(píng)分、改進(jìn)意見等。說(shuō)明：客戶滿意度調(diào)查結(jié)果用于了解客戶對(duì)酒店服務(wù)的評(píng)價(jià)。12.客戶投訴處理記錄要求：提供酒店客戶投訴處理記錄，包括投訴內(nèi)容、處理結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：客戶投訴處理記錄用于改進(jìn)酒店服務(wù)質(zhì)量。13.營(yíng)銷計(jì)劃要求：乙方制定年度營(yíng)銷計(jì)劃，包括目標(biāo)市場(chǎng)、營(yíng)銷策略、推廣活動(dòng)等。說(shuō)明：營(yíng)銷計(jì)劃用于指導(dǎo)酒店的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。14.營(yíng)銷活動(dòng)資料要求：提供所有營(yíng)銷活動(dòng)的相關(guān)資料，包括宣傳資料、活動(dòng)記錄等。說(shuō)明：營(yíng)銷活動(dòng)資料用于評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：a.未按時(shí)支付管理費(fèi)用。b.未提供完整的資產(chǎn)清單和財(cái)務(wù)報(bào)表。c.未按照合同約定進(jìn)行酒店設(shè)施維護(hù)。d.未履行安全管理職責(zé)。乙方違約行為：a.未按時(shí)提供酒店管理服務(wù)。b.未達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。c.未妥善管理酒店資產(chǎn)。d.未按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。第三方違約行為：a.未按時(shí)完成專業(yè)服務(wù)。b.未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量要求。c.未按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍、損失金額等因素，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例a.甲方未按時(shí)支付管理費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。b.乙方未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致客戶投訴，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.第三方未按時(shí)完成專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法按期完成，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版酒店管理合同交接單模板2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.酒店概述2.1酒店名稱2.2酒店地址2.3酒店規(guī)模及設(shè)施2.4酒店經(jīng)營(yíng)模式3.管理職責(zé)3.1管理方職責(zé)3.2被管理方職責(zé)3.3雙方共同職責(zé)4.管理費(fèi)用4.1管理費(fèi)用構(gòu)成4.2管理費(fèi)用支付方式4.3管理費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.酒店資產(chǎn)及設(shè)備5.1資產(chǎn)清單5.2設(shè)備清單5.3資產(chǎn)及設(shè)備維護(hù)責(zé)任6.客戶服務(wù)6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2客戶投訴處理6.3客戶滿意度調(diào)查7.營(yíng)銷與推廣7.1營(yíng)銷策略7.2推廣活動(dòng)7.3營(yíng)銷效果評(píng)估8.安全與衛(wèi)生8.1安全管理8.2衛(wèi)生管理8.3應(yīng)急預(yù)案9.人力資源9.1人員配置9.2培訓(xùn)與發(fā)展9.3員工福利10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的責(zé)任13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的責(zé)任14.其他條款14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[酒店管理公司名稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[酒店業(yè)主名稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期[生效日期]1.4合同期限本合同自生效之日起，有效期為[合同期限]，自[生效日期]起至[終止日期]止。2.酒店概述2.1酒店名稱[酒店名稱]2.2酒店地址[酒店詳細(xì)地址]2.3酒店規(guī)模及設(shè)施酒店共有客房[客房數(shù)量]間，設(shè)有餐廳、會(huì)議室、健身中心等設(shè)施。2.4酒店經(jīng)營(yíng)模式酒店采用綜合經(jīng)營(yíng)模式，包括住宿、餐飲、會(huì)議、健身等服務(wù)。3.管理職責(zé)3.1管理方職責(zé)3.1.1甲方負(fù)責(zé)酒店的整體經(jīng)營(yíng)管理，確保酒店正常運(yùn)營(yíng)。3.1.2甲方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施酒店管理規(guī)章制度。3.1.3甲方負(fù)責(zé)酒店員工招聘、培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲。3.2被管理方職責(zé)3.2.1乙方負(fù)責(zé)提供酒店所需的場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。3.2.2乙方負(fù)責(zé)支付甲方提供的管理服務(wù)費(fèi)用。3.2.3乙方負(fù)責(zé)維護(hù)酒店設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。3.3雙方共同職責(zé)3.3.1甲方和乙方共同維護(hù)酒店的品牌形象。3.3.2甲方和乙方共同確保酒店的經(jīng)營(yíng)安全。3.3.3甲方和乙方共同制定和實(shí)施營(yíng)銷策略。4.管理費(fèi)用4.1管理費(fèi)用構(gòu)成4.1.1管理費(fèi)用包括但不限于人員工資、福利、培訓(xùn)費(fèi)用。4.1.2管理費(fèi)用包括酒店設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)費(fèi)用。4.1.3管理費(fèi)用包括酒店?duì)I銷、推廣費(fèi)用。4.2管理費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)按月向甲方支付管理費(fèi)用，支付日期為每月[支付日期]。4.3管理費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇市場(chǎng)行情變動(dòng)或其他不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)管理費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。5.酒店資產(chǎn)及設(shè)備5.1資產(chǎn)清單[列出酒店資產(chǎn)清單]5.2設(shè)備清單[列出酒店設(shè)備清單]5.3資產(chǎn)及設(shè)備維護(hù)責(zé)任5.3.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)酒店資產(chǎn)及設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)。5.3.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)酒店資產(chǎn)及設(shè)備進(jìn)行定期檢查，確保其完好。6.客戶服務(wù)6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1.1甲方應(yīng)確保酒店服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2甲方應(yīng)提供24小時(shí)前臺(tái)服務(wù)。6.1.3甲方應(yīng)確保客房衛(wèi)生、設(shè)施完好。6.2客戶投訴處理6.2.1甲方應(yīng)設(shè)立客戶投訴處理機(jī)制。6.2.2甲方應(yīng)在接到客戶投訴后[處理時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)。6.3客戶滿意度調(diào)查6.3.1甲方應(yīng)定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。6.3.2甲方應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。8.安全與衛(wèi)生8.1安全管理8.1.1甲方應(yīng)制定安全管理制度，包括消防安全、食品安全、人身安全等。8.1.2甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，確保酒店無(wú)安全隱患。8.1.3甲方應(yīng)設(shè)立應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。8.2衛(wèi)生管理8.2.1甲方應(yīng)確保酒店公共區(qū)域及客房的清潔衛(wèi)生。8.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)酒店設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行消毒處理。8.2.3甲方應(yīng)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)。8.3應(yīng)急預(yù)案8.3.1甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、水患等緊急情況的處理措施。8.3.2甲方應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。8.3.3甲方應(yīng)確保所有員工熟悉應(yīng)急預(yù)案。9.人力資源9.1人員配置9.1.1甲方應(yīng)按照酒店規(guī)模及業(yè)務(wù)需求合理配置員工。9.1.2甲方應(yīng)確保員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能。9.1.3甲方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。9.2培訓(xùn)與發(fā)展9.2.1甲方應(yīng)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。9.2.2甲方應(yīng)提供員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)員工提升自身能力。9.2.3甲方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。9.3員工福利9.3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.3.2甲方應(yīng)提供帶薪年假、病假等福利。9.3.3甲方應(yīng)定期舉辦員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)。10.1.2任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。10.3.2如協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[協(xié)商期限]內(nèi)協(xié)商解決。11.2.2如協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形。12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按約定處理剩余事宜。12.3合同解除后的責(zé)任12.3.1雙方應(yīng)承擔(dān)解除合同前的違約責(zé)任。12.3.2雙方應(yīng)按約定處理剩余資產(chǎn)及費(fèi)用。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.2合同終止程序13.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同終止。13.2.2終止合同后，雙方應(yīng)按約定處理剩余事宜。13.3合同終止后的責(zé)任13.3.1雙方應(yīng)承擔(dān)合同終止前的違約責(zé)任。13.3.2雙方應(yīng)按約定處理剩余資產(chǎn)及費(fèi)用。14.其他條款14.1合同附件[列出合同附件清單]14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同生效及修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，在合同履行過(guò)程中，因特定原因需要介入合同關(guān)系中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議，參與合同履行過(guò)程中的相關(guān)活動(dòng)。15.3.2第三方有權(quán)獲取合同履行過(guò)程中的相關(guān)信息。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行介入?yún)f(xié)議規(guī)定的義務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求。15.5第三方責(zé)任15.5.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方因故意或重大過(guò)失給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方責(zé)任限額由介入?yún)f(xié)議約定，不得超過(guò)[責(zé)任限額金額]。16.1.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。16.2責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1如遇特殊情況，經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，可調(diào)整責(zé)任限額。16.2.2責(zé)任限額的調(diào)整需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由介入?yún)f(xié)議約定。