二零二五年公交集團司機勞動合同及職業(yè)規(guī)劃輔導合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年公交集團司機勞動合同及職業(yè)規(guī)劃輔導合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.勞動崗位及職責4.1勞動崗位名稱4.2勞動崗位職責4.3工作時間及班次安排5.勞動報酬及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.勞動合同變更及解除6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止7.職業(yè)規(guī)劃輔導內(nèi)容7.1職業(yè)規(guī)劃輔導目的7.2職業(yè)規(guī)劃輔導內(nèi)容7.3職業(yè)規(guī)劃輔導方式7.4職業(yè)規(guī)劃輔導時間安排8.職業(yè)規(guī)劃輔導費用8.1職業(yè)規(guī)劃輔導費用總額8.2費用支付方式8.3費用支付時間9.職業(yè)規(guī)劃輔導效果評估9.1評估標準9.2評估時間9.3評估結(jié)果10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同簽署12.4合同份數(shù)12.5合同解釋12.6合同附件說明12.7合同變更及終止12.8合同其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱公交集團：X公交集團有限公司司機：1.2合同簽訂雙方法定代表人公交集團法定代表人：司機法定代表人：本人1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式公交集團聯(lián)系方式：電話：138xxxx5678，地址：市區(qū)路號司機聯(lián)系方式：電話：139xxxx，地址：市區(qū)路號2.合同簽訂日期及生效日期合同簽訂日期：2024年4月1日合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同期限3.1合同起始日期合同起始日期：2024年4月2日3.2合同終止日期合同終止日期：2027年4月1日4.勞動崗位及職責4.1勞動崗位名稱勞動崗位名稱：公交車司機4.2勞動崗位職責（1）按照公交集團規(guī)定的時間、路線和班次進行駕駛；（2）確保乘客安全，遵守交通規(guī)則；（3）保持車輛整潔，定期進行車輛保養(yǎng)；（4）負責車輛的清潔和維護工作；（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作時間及班次安排工作時間：每日8小時，每周工作5天，周六日休息；班次安排：根據(jù)公交集團統(tǒng)一安排進行排班5.勞動報酬及福利待遇5.1基本工資基本工資：每月人民幣5000元5.2績效獎金績效獎金：根據(jù)個人工作表現(xiàn)及公司效益，按月發(fā)放5.3社會保險及住房公積金（1）養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定繳納；（2）醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定繳納；（3）失業(yè)保險：按照國家規(guī)定繳納；（4）工傷保險：按照國家規(guī)定繳納；（5）生育保險：按照國家規(guī)定繳納；（6）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納5.4其他福利待遇（1）帶薪年假：每年10天；（2）節(jié)日慰問金：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策發(fā)放；（3）培訓機會：公交集團提供必要的職業(yè)培訓機會6.勞動合同變更及解除6.1合同變更（1）雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更；（2）變更內(nèi)容需書面確認，并經(jīng)雙方簽字蓋章；6.2合同解除（1）合同到期自然解除；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因法定原因解除；（4）因勞動者嚴重違紀解除；6.3合同終止（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因法定原因終止8.職業(yè)規(guī)劃輔導內(nèi)容8.1職業(yè)規(guī)劃輔導目的（1）提升司機職業(yè)素養(yǎng)；（2）增強司機的安全意識和駕駛技能；（3）幫助司機進行個人發(fā)展規(guī)劃；（4）促進司機在公交行業(yè)內(nèi)的職業(yè)發(fā)展。8.2職業(yè)規(guī)劃輔導內(nèi)容（1）安全駕駛培訓；（2）服務(wù)禮儀培訓；（3）車輛維護保養(yǎng)知識；（4）公交行業(yè)發(fā)展趨勢分析；（5）個人發(fā)展規(guī)劃咨詢。8.3職業(yè)規(guī)劃輔導方式（1）集中授課；（2）案例分析；（3）現(xiàn)場實操；（4）一對一咨詢；（5）網(wǎng)絡(luò)課程。8.4職業(yè)規(guī)劃輔導時間安排（1）每月至少一次集中授課；（2）每月至少一次案例分析；（3）每季度一次現(xiàn)場實操；（4）根據(jù)司機需求提供個性化輔導；（5）全年累計輔導時間不少于80小時。9.職業(yè)規(guī)劃輔導費用9.1職業(yè)規(guī)劃輔導費用總額職業(yè)規(guī)劃輔導費用總額：人民幣5000元9.2費用支付方式（1）費用一次性支付；（2）費用分期支付，具體支付時間及金額雙方協(xié)商確定。9.3費用支付時間（1）一次性支付：自合同生效之日起10個工作日內(nèi)支付；（2）分期支付：首期支付人民幣2000元，剩余費用在后續(xù)輔導過程中分次支付。10.職業(yè)規(guī)劃輔導效果評估10.1評估標準（1）駕駛員安全駕駛記錄；（2）服務(wù)質(zhì)量評價；（3）個人發(fā)展規(guī)劃實施情況；（4）職業(yè)素養(yǎng)提升情況。10.2評估時間（1）每季度進行一次中期評估；（2）每年進行一次年度評估。10.3評估結(jié)果（1）評估結(jié)果以書面形式反饋給司機；（2）根據(jù)評估結(jié)果，雙方共同制定改進措施。11.違約責任11.1違約情形（1）未按時支付職業(yè)規(guī)劃輔導費用；（2）未按規(guī)定參加職業(yè)規(guī)劃輔導活動；（3）違反合同約定的其他行為。11.2違約責任承擔（1）違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔違約金，違約金為實際損失的一倍；（3）如違約行為嚴重，雙方可協(xié)商解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。12.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的調(diào)解機構(gòu)；（2）仲裁委員會；（3）人民法院。13.合同生效及其他13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同條款齊全，內(nèi)容明確。13.2合同附件（1）職業(yè)規(guī)劃輔導計劃；（2）服務(wù)禮儀培訓大綱；（3）車輛維護保養(yǎng)操作手冊。13.3合同簽署（1）合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）雙方簽字蓋章后生效。13.4合同份數(shù)合同份數(shù)：共兩份。13.5合同解釋合同解釋權(quán)歸公交集團所有。13.6合同變更及終止（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；（2）合同終止需雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念在本合同中，第三方是指除合同雙方（公交集團和司機）之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓中心、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。14.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃輔導、安全駕駛培訓、服務(wù)質(zhì)量評估等，以提升司機的職業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。14.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）提供專業(yè)培訓課程；（2）進行服務(wù)質(zhì)量評估；（3）提供咨詢服務(wù)；（4）執(zhí)行合同規(guī)定的其他任務(wù)。14.4第三方選擇與指定（1）公交集團有權(quán)選擇和指定第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議；（2）司機有權(quán)對第三方的選擇提出意見和建議。14.5第三方責任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，提供符合合同要求的各項服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因第三方服務(wù)導致合同雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任；（3）第三方應(yīng)對其工作人員的行為負責。14.6第三方責任限額（1）第三方對合同雙方的責任限額由服務(wù)協(xié)議約定，但不得低于合同金額的10%；（2）如第三方責任造成合同雙方損失的，第三方應(yīng)按照責任限額賠償；（3）若第三方責任造成合同雙方損失的超過責任限額，超出部分由合同雙方根據(jù)實際損失承擔。14.7第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與公交集團的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，與公交集團簽訂服務(wù)協(xié)議，承擔相應(yīng)責任；（2）第三方與司機的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，與司機無直接合同關(guān)系，但應(yīng)尊重司機的合法權(quán)益；（3）第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，應(yīng)與合同雙方保持溝通，確保服務(wù)符合合同要求。14.8第三方介入后的額外條款（1）公交集團應(yīng)在第三方介入前，將第三方信息及服務(wù)內(nèi)容告知司機；（2）司機有權(quán)在第三方介入前，對第三方提出疑問或要求更換第三方；（3）第三方介入后，公交集團應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)符合合同要求；（4）司機有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議，公交集團應(yīng)及時反饋給第三方。14.9第三方介入的終止（1）如第三方服務(wù)不符合合同要求，公交集團有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔相應(yīng)責任；（2）如合同提前終止，第三方介入也相應(yīng)終止，第三方應(yīng)退還已收取的費用中不合理部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職業(yè)規(guī)劃輔導計劃詳細要求：包含輔導內(nèi)容、時間安排、預(yù)期目標等。說明：此附件用于明確職業(yè)規(guī)劃輔導的具體內(nèi)容和安排。2.服務(wù)禮儀培訓大綱詳細要求：包括培訓課程、培訓內(nèi)容、考核標準等。說明：此附件用于規(guī)范司機的服務(wù)禮儀，提升服務(wù)質(zhì)量。3.車輛維護保養(yǎng)操作手冊詳細要求：包含車輛保養(yǎng)周期、保養(yǎng)項目、操作步驟等。說明：此附件用于指導司機進行車輛維護保養(yǎng)，確保車輛安全。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責任、期限等。說明：此附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款。5.職業(yè)規(guī)劃輔導效果評估報告詳細要求：包括評估內(nèi)容、評估方法、評估結(jié)果等。說明：此附件用于評估職業(yè)規(guī)劃輔導的效果。6.服務(wù)質(zhì)量評估報告詳細要求：包括評估內(nèi)容、評估方法、評估結(jié)果等。說明：此附件用于評估司機的服務(wù)質(zhì)量。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的相關(guān)信息。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、雙方確認等。說明：此附件用于記錄合同解除的相關(guān)信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付職業(yè)規(guī)劃輔導費用責任認定標準：根據(jù)合同約定的支付方式和時間，未按時支付費用。示例說明：若合同約定每月5日前支付費用，若司機在6日后支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：未按規(guī)定參加職業(yè)規(guī)劃輔導活動責任認定標準：未按照合同約定的時間、地點和要求參加輔導活動。示例說明：若合同約定每月第一周星期五下午進行輔導，若司機未參加，則構(gòu)成違約。3.違約行為：違反合同約定的其他行為責任認定標準：除上述違約行為外，任何違反合同約定的行為。示例說明：若合同約定司機不得駕駛未經(jīng)過保養(yǎng)的車輛，若司機駕駛未保養(yǎng)車輛，則構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方服務(wù)不符合合同要求責任認定標準：第三方提供的服務(wù)未達到合同約定的質(zhì)量標準。示例說明：若合同約定第三方提供的安全駕駛培訓需包括緊急情況處理，若培訓內(nèi)容未包含此部分，則構(gòu)成違約。5.違約行為：合同提前終止責任認定標準：合同在約定期限之前被提前終止。示例說明：若合同約定合同期限為三年，但雙方在一年后達成一致提前終止合同，則構(gòu)成違約。全文完。二零二四年公交集團司機勞動合同及職業(yè)規(guī)劃輔導合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作內(nèi)容3.1駕駛員工作職責3.2職業(yè)規(guī)劃輔導內(nèi)容3.3工作時間及班次安排4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4社會保險及住房公積金5.假期及休假5.1休息日及法定節(jié)假日5.2事假、病假、產(chǎn)假等假期5.3假期工資及待遇6.安全生產(chǎn)與勞動保護6.1駕駛員安全培訓6.2駕駛員安全責任6.3勞動保護措施7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約金計算及支付8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同生效及其他10.1合同生效條件10.2合同附件10.3合同解釋10.4合同簽署11.駕駛員職業(yè)規(guī)劃輔導11.1職業(yè)規(guī)劃輔導目標11.2職業(yè)規(guī)劃輔導內(nèi)容11.3職業(yè)規(guī)劃輔導方式11.4職業(yè)規(guī)劃輔導效果評估12.駕駛員培訓與考核12.1培訓內(nèi)容12.2考核方式12.3考核結(jié)果運用13.駕駛員福利待遇13.1節(jié)假日福利13.2生日福利13.3其他福利14.保密條款14.1保密內(nèi)容14.2保密期限14.3違約責任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公交集團乙方：駕駛員1.2雙方地址甲方：[公交集團地址]乙方：[駕駛員地址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[駕駛員姓名]聯(lián)系電話：[駕駛員聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期[具體起始日期]2.2合同終止日期[具體終止日期]2.3合同續(xù)簽條款如雙方同意，合同可續(xù)簽，續(xù)簽條件及程序按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.工作內(nèi)容3.1駕駛員工作職責駕駛員應(yīng)按照公司規(guī)定，安全、準時、高效地完成運輸任務(wù)，確保乘客安全。3.2職業(yè)規(guī)劃輔導內(nèi)容甲方將為乙方提供職業(yè)規(guī)劃輔導，內(nèi)容包括但不限于職業(yè)素養(yǎng)提升、技能培訓、晉升路徑規(guī)劃等。3.3工作時間及班次安排駕駛員的工作時間為每日[具體工作時間]，班次安排按照公司調(diào)度計劃執(zhí)行。4.工資待遇4.1基本工資駕駛員的基本工資為每月[具體金額]元。4.2績效獎金根據(jù)駕駛員的績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3加班工資駕駛員加班工資按照國家規(guī)定及公司相關(guān)政策執(zhí)行。4.4社會保險及住房公積金甲方將為駕駛員繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.假期及休假5.1休息日及法定節(jié)假日駕駛員享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。5.2事假、病假、產(chǎn)假等假期駕駛員享有事假、病假、產(chǎn)假等假期，具體規(guī)定按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.3假期工資及待遇駕駛員在休假期間，按照國家及地方相關(guān)政策享受相應(yīng)的假期工資及待遇。6.安全生產(chǎn)與勞動保護6.1駕駛員安全培訓駕駛員需參加公司組織的安全培訓，培訓合格后方可上崗。6.2駕駛員安全責任駕駛員需嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。6.3勞動保護措施甲方將為駕駛員提供必要的勞動保護措施，包括但不限于安全防護用品、健康檢查等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方單方面解除合同a)乙方嚴重違反工作紀律，影響公司形象；b)乙方因違反國家法律法規(guī)被追究刑事責任；c)乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)公司同意；d)雙方協(xié)商一致，解除合同。8.1.2乙方單方面解除合同a)甲方未按合同約定支付工資或福利；b)甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護；c)乙方因家庭原因或其他個人原因，提出解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自然終止；8.2.2因不可抗力導致合同無法履行；8.2.3合同約定的其他終止條件。8.3合同解除與終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；8.3.2需依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會保險轉(zhuǎn)移等；8.3.3雙方按照合同約定結(jié)算工資、福利和賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會及人民法院。9.3爭議解決費用爭議解決費用按照相關(guān)法律規(guī)定及雙方約定承擔。10.合同生效及其他10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同附件本合同附件包括但不限于：駕駛員職業(yè)規(guī)劃輔導方案、駕駛員培訓計劃、駕駛員考核標準等。10.3合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。合同解釋權(quán)歸甲方所有。10.4合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.駕駛員職業(yè)規(guī)劃輔導11.1職業(yè)規(guī)劃輔導目標提升駕駛員的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，為個人職業(yè)發(fā)展提供支持。11.2職業(yè)規(guī)劃輔導內(nèi)容包括但不限于駕駛技能提升、服務(wù)態(tài)度培訓、團隊協(xié)作能力培養(yǎng)等。11.3職業(yè)規(guī)劃輔導方式通過內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等多種形式進行。11.4職業(yè)規(guī)劃輔導效果評估定期對駕駛員的職業(yè)規(guī)劃輔導效果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整輔導方案。12.駕駛員培訓與考核12.1培訓內(nèi)容包括新駕駛員入職培訓、在職駕駛員定期培訓、專項技能培訓等。12.2考核方式通過理論知識考核、實際操作考核、服務(wù)質(zhì)量考核等方式進行。12.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果作為駕駛員晉升、獎勵和處罰的依據(jù)。13.駕駛員福利待遇13.1節(jié)假日福利提供節(jié)假日加班補貼、節(jié)日慰問品等。13.2生日福利為駕駛員提供生日祝福及禮品。13.3其他福利根據(jù)公司政策，駕駛員可享受其他福利待遇。14.保密條款14.1保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。14.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。14.3違約責任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中提及的第三方，指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，為合同履行提供輔助、咨詢、服務(wù)或其他支持的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1輔助支持第三方可為甲乙雙方提供技術(shù)支持、人力資源支持、市場分析等輔助服務(wù)。15.2.2咨詢服務(wù)第三方可為甲乙雙方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財務(wù)、管理等領(lǐng)域的專業(yè)意見。15.2.3其他服務(wù)第三方可提供其他合同履行所需的輔助性服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1指定第三方甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2合作協(xié)議內(nèi)容合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任、費用及違約責任等。15.3.3合作協(xié)議生效合作協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。16.第三方責任16.1責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，包括但不限于賠償金額、賠償期限、賠償范圍等。16.2責任免除a)第三方在執(zhí)行合同過程中，因不可抗力導致合同無法履行；b)第三方在執(zhí)行合同過程中，因甲方或乙方的過錯導致合同無法履行；c)第三方在執(zhí)行合同過程中，因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導致合同無法履行。17.第三方權(quán)利17.1服務(wù)費用第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。17.3合同履行協(xié)助第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同目標的實現(xiàn)。18.第三方與其他各方的劃分18.1責任劃分第三方在合同履行過程中，其責任僅限于合作協(xié)議中約定的范圍，甲乙雙方各自承擔合同履行的相應(yīng)責任。18.2義務(wù)劃分第三方的義務(wù)僅限于合作協(xié)議中約定的內(nèi)容，甲乙雙方各自承擔合同履行的相應(yīng)義務(wù)。18.3利益劃分第三方在合同履行過程中所獲得的利益，歸第三方所有，甲乙雙方不得分享。19.第三方變更19.1變更程序如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂新的合作協(xié)議。19.2變更內(nèi)容新的合作協(xié)議應(yīng)包含第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任、費用及違約責任等內(nèi)容。20.第三方退出20.1退出條件a)第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；b)甲乙雙方一致同意終止合作協(xié)議；c)出現(xiàn)合作協(xié)議約定的其他退出條件。20.2退出程序第三方退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員職業(yè)規(guī)劃輔導方案要求：詳細列出輔導目標、內(nèi)容、方式、評估標準等。說明：本附件用于指導駕駛員的職業(yè)規(guī)劃輔導工作。2.駕駛員培訓計劃要求：包括培訓內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：本附件用于規(guī)范駕駛員的培訓流程。3.駕駛員考核標準要求：明確考核指標、評分標準、獎懲措施等。說明：本附件用于對駕駛員進行績效考核。4.駕駛員安全培訓記錄要求：記錄駕駛員參加安全培訓的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于證明駕駛員已接受必要的安全培訓。5.駕駛員工作日志要求：記錄駕駛員的工作時間、班次、行駛路線、乘客情況等。說明：本附件用于監(jiān)督駕駛員的工作執(zhí)行情況。6.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任、費用及違約責任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。7.合同履行過程中的通訊記錄要求：包括甲乙雙方及第三方之間的往來函件、郵件、電話錄音等。說明：本附件用于證明合同履行過程中的溝通情況。8.爭議解決文件要求：包括仲裁裁決書、法院判決書、調(diào)解協(xié)議等。說明：本附件用于證明爭議解決的結(jié)果。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定a)未按時支付工資或福利責任認定：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時支付工資，應(yīng)支付每日工資總額的[具體比例]作為違約金。b)未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護責任認定：甲方應(yīng)承擔因工作環(huán)境和勞動保護不達標導致乙方受傷的賠償責任。示例：因甲方未提供必要的安全防護用品，導致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔醫(yī)療費用。2.乙方違約行為及責任認定a)嚴重違反工作紀律，影響公司形象責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的紀律處分，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在服務(wù)過程中，出現(xiàn)嚴重服務(wù)態(tài)度問題，應(yīng)被處以警告或解除合同。b)因違反國家法律法規(guī)被追究刑事責任責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方因酒駕被追究刑事責任，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定a)未按合作協(xié)議履行義務(wù)責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按時提供咨詢服務(wù)，應(yīng)支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。b)泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。二零二四年公交集團司機勞動合同及職業(yè)規(guī)劃輔導合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1公交集團司機崗位2.2職業(yè)規(guī)劃輔導內(nèi)容3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容4.1公交集團司機工作職責4.2職業(yè)規(guī)劃輔導具體內(nèi)容5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度5.3特殊情況下工作時間調(diào)整6.勞動報酬6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3加班工資計算方法7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：公交集團司機崗位說明書12.2附件二：職業(yè)規(guī)劃輔導計劃13.其他約定事項13.1合同履行過程中的其他約定事項13.2合同履行過程中的其他約定事項14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1公交集團司機崗位2.2職業(yè)規(guī)劃輔導內(nèi)容3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容4.1公交集團司機工作職責4.2職業(yè)規(guī)劃輔導具體內(nèi)容5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度5.3特殊情況下工作時間調(diào)整6.勞動報酬6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3加班工資計算方法7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇8.違約責任8.1違約情形8.1.1駕駛員違反工作紀律，擅自離崗或未經(jīng)批準擅自調(diào)換工作。8.1.2駕駛員在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成乘客安全或財產(chǎn)損失。8.1.3駕駛員違反交通法規(guī)，造成交通事故。8.2違約責任承擔8.2.1駕駛員違反合同約定的，公交集團有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、記過、降職或解除勞動合同等處理。8.2.2駕駛員因違約行為給公交集團造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3違約金8.3.1駕駛員因違約行為導致合同解除的，應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為雙方所在地的人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1駕駛員嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德，經(jīng)教育無效。10.1.2駕駛員因健康原因無法履行工作職責，經(jīng)醫(yī)療鑒定確認。10.1.3公交集團因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。10.2.2駕駛員達到法定退休年齡或因其他原因退休。10.2.3公交集團因經(jīng)營需要，單方面終止合同。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.1.2合同經(jīng)公證機關(guān)公證，自公證之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。12.合同附件12.1附件一：公交集團司機崗位說明書12.2附件二：職業(yè)規(guī)劃輔導計劃13.其他約定事項13.1合同履行過程中的其他約定事項13.1.1駕駛員應(yīng)遵守公交集團的各項規(guī)章制度。13.1.2駕駛員應(yīng)積極參加公交集團組織的培訓和學習活動。13.2合同履行過程中的其他約定事項13.2.1雙方應(yīng)共同維護合同約定的權(quán)益，不得損害對方利益。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓、評估等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其法定代表人、負責人、員工及合同簽訂前的關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入形式包括但不限于中介服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃輔導、技術(shù)支持、風險評估等。15.2.2第三方介入的具體形式和內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，履行其職責。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風險程度由甲乙雙方在合同中約定。16.2.2第三方責任限額應(yīng)在合同附件中單獨列出，并在合同中明確。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其服務(wù)順利開展。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。18.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.1.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方發(fā)生合同關(guān)系。19.2第三方與合同履行過程中其他第三方的關(guān)系19.2.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)與其他第三方保持良好溝通，確保合同履行的順利進行。19.2.2第三方與其他第三方之間的糾紛，應(yīng)自行解決，不得影響合同履行的正常進行。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同附件中詳細列明，包括但不限于：20.1.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和方式。20.1.2第三方介入的時間安排。20.1.3第三方介入的服務(wù)費用及支付方式。20.1.4第三方介入的服務(wù)成果評