網(wǎng)絡(luò)安全與防護(hù)制度

網(wǎng)絡(luò)安全與防護(hù)制度1.前言網(wǎng)絡(luò)安全是企業(yè)信息系統(tǒng)正常運行和業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)，同時也是保護(hù)企業(yè)利益和客戶數(shù)據(jù)安全的緊要保障。為了加強企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全管理，維護(hù)企業(yè)信息資產(chǎn)安全，保護(hù)員工個人隱私，訂立本網(wǎng)絡(luò)安全與防護(hù)制度，以規(guī)范和管束員工在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的行為，營造良好的網(wǎng)絡(luò)安全氛圍，確保企業(yè)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)安全。2.責(zé)任與義務(wù)2.1企業(yè)管理負(fù)責(zé)人責(zé)任企業(yè)管理負(fù)責(zé)人是網(wǎng)絡(luò)安全的最高責(zé)任人，他/她有以下責(zé)任和義務(wù)：訂立并完善網(wǎng)絡(luò)安全管理政策、制度、措施，確保企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全的可行性、合規(guī)性和有效性；確保必需的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和設(shè)備的配置、更新和維護(hù)；調(diào)查、評估和處理網(wǎng)絡(luò)安全事件，及時采取恢復(fù)措施，防止事態(tài)擴大；供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和教育，確保員工了解和遵守網(wǎng)絡(luò)安全制度；定期檢查和評估網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險，及時改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全措施；搭配相關(guān)部門，參加網(wǎng)絡(luò)安全演練和應(yīng)急預(yù)案，確保能夠有效應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全事件；監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安全情形，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常行為。2.2員工責(zé)任全部員工都有以下責(zé)任和義務(wù)：遵守企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全制度和相關(guān)規(guī)定，不得進(jìn)行非法的網(wǎng)絡(luò)活動；保護(hù)個人賬號和密碼的安全，不得將賬號和密碼泄露給他人；不得惡意破壞、竄改或刪除企業(yè)信息資產(chǎn)；不得安裝非法或未經(jīng)授權(quán)的軟件和工具；不得泄露企業(yè)機密或受保護(hù)的客戶信息；及時報告發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全事件或異常行為；搭配企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全管理人員進(jìn)行調(diào)查和處理。3.網(wǎng)絡(luò)訪問掌控3.1員工網(wǎng)絡(luò)賬號與權(quán)限管理員工在入職時將獲得企業(yè)網(wǎng)絡(luò)賬號和密碼，賬號與密碼為員工個人身份的唯一標(biāo)識，員工應(yīng)妥當(dāng)保護(hù)賬號和密碼的安全。嚴(yán)禁與他人共享賬號和密碼；賬號和權(quán)限管理由企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)，并定期對員工賬號進(jìn)行審核和調(diào)整；依據(jù)員工工作需求和職責(zé)，調(diào)配相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限，嚴(yán)格掌控敏感信息的訪問權(quán)限；員工離職時，應(yīng)立刻注銷其網(wǎng)絡(luò)賬號，禁止后續(xù)訪問企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。3.2網(wǎng)絡(luò)訪問策略員工只能使用企業(yè)供應(yīng)的設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行工作，禁止使用個人設(shè)備和外部網(wǎng)絡(luò)訪問企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)；員工遠(yuǎn)程訪問企業(yè)內(nèi)部資源時，應(yīng)使用加密通道和安全認(rèn)證，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臋C密性和完整性；禁止使用未經(jīng)授權(quán)的軟件和工具，禁止訪問未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)站；禁止下載、安裝或運行可能帶有病毒或惡意軟件的程序；禁止通過企業(yè)網(wǎng)絡(luò)傳播、存儲、下載任何非法內(nèi)容，包含但不限于淫穢色情、暴力恐怖、詐騙欺詐等；當(dāng)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險、漏洞或異常行為時，應(yīng)立刻向網(wǎng)絡(luò)管理員報告。4.網(wǎng)絡(luò)安全管理4.1網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)安全網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)應(yīng)定期進(jìn)行安全評估和漏洞掃描，及時修復(fù)和更新安全補?。痪W(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的配置應(yīng)符合安全要求，關(guān)閉不必需的服務(wù)和端口；確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的管理員口令安全，禁止使用弱口令；配置防火墻、入侵檢測和防病毒軟件等安全工具，對網(wǎng)絡(luò)流量和文件進(jìn)行實時監(jiān)控和檢測；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的日志記錄應(yīng)保存肯定的時間，以便后續(xù)的安全審計和調(diào)查。4.2網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)設(shè)置網(wǎng)絡(luò)入侵檢測和防范系統(tǒng)，對異常流量和攻擊進(jìn)行監(jiān)控和阻斷；配置入侵防范系統(tǒng)和防火墻，實施訪問掌控和安全策略；加密緊要數(shù)據(jù)和通信，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臋C密性和完整性；定期進(jìn)行安全演練和應(yīng)急預(yù)案，確保能夠高效應(yīng)對各類網(wǎng)絡(luò)安全威逼；對緊要數(shù)據(jù)和系統(tǒng)進(jìn)行備份，定期測試和恢復(fù)，保證業(yè)務(wù)的連續(xù)性和數(shù)據(jù)的可用性；員工定期接受網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和教育，提高網(wǎng)絡(luò)安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。4.3網(wǎng)絡(luò)安全事件管理對于發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)安全事件，應(yīng)立刻啟動網(wǎng)絡(luò)安全事件響應(yīng)計劃，并調(diào)集相關(guān)人員參加調(diào)查和處理；對于通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)現(xiàn)的異常行為和安全漏洞，應(yīng)及時采取措施進(jìn)行修復(fù)和處理，并對相關(guān)人員進(jìn)行追責(zé)；對于重點的網(wǎng)絡(luò)安全事件，應(yīng)及時報告上級主管部門，并搭配相關(guān)機構(gòu)進(jìn)行調(diào)查和處理。5.懲罰與違規(guī)處理5.1違規(guī)行為的分類和懲罰違規(guī)行為分為細(xì)小、一般和嚴(yán)重三個等級；細(xì)小違規(guī)：口頭警告或書面警告；一般違規(guī)：口頭警告、書面警告、限制網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限、撤銷崗位職責(zé)、降級處理等；嚴(yán)重違規(guī)：口頭警告、書面警告、限制或關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限、停職、降職、辭退等。5.2違規(guī)行為的處理程序違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)：通過日志記錄、安全監(jiān)控等方式發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為；違規(guī)行為核實：由網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)核實違規(guī)行為的事實和情況；違規(guī)行為調(diào)查：啟動網(wǎng)絡(luò)安全事件調(diào)查程序，收集相關(guān)證據(jù)；違規(guī)行為處理：依據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和性質(zhì)，由相應(yīng)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行違規(guī)行為的處理；違規(guī)行為紀(jì)錄：將處理結(jié)果記錄并存檔，作為員工績效考核和后續(xù)處理的參考依據(jù)。6.附則本制度適用于全部企業(yè)員工；網(wǎng)絡(luò)安全制度的具體事項由網(wǎng)絡(luò)管理員依據(jù)實際情況和需要進(jìn)行訂立和調(diào)整，并經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效；員工應(yīng)定期接受網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和教育，及時了解和掌握最新的網(wǎng)絡(luò)安全政策、技術(shù)和操作規(guī)范；本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并