大型商場安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

大型商場安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)大型商場作為人流密集的商業(yè)場所，其安全生產(chǎn)工作至關(guān)重要。為了確保商場的安全運(yùn)營，必須建立健全的安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，并明確各崗位的職責(zé)。以下是大型商場安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)的詳細(xì)闡述。一、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)1.安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)商場整體安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，制定安全生產(chǎn)方針政策和工作計(jì)劃。定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全形勢，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，提高全員安全意識和應(yīng)急處理能力。2.安全管理部負(fù)責(zé)商場日常安全管理工作，制定安全管理制度和操作規(guī)程。進(jìn)行安全隱患排查，定期開展安全檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理，撰寫事故報告，提出改進(jìn)措施。3.消防安全組負(fù)責(zé)商場消防安全管理，制定消防安全制度和應(yīng)急預(yù)案。定期檢查消防設(shè)施的完好性，確保消防器材的有效使用。組織消防演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。4.保安部負(fù)責(zé)商場的治安管理，維護(hù)商場內(nèi)的公共秩序。監(jiān)控商場內(nèi)的安全情況，及時處理突發(fā)事件，確保顧客和員工的安全。負(fù)責(zé)對進(jìn)出商場的人員和物品進(jìn)行安全檢查，防止危險物品進(jìn)入商場。5.設(shè)施管理部負(fù)責(zé)商場內(nèi)各類設(shè)施的安全管理，確保設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。定期對電梯、空調(diào)、照明等設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，防止因設(shè)施故障導(dǎo)致的安全事故。負(fù)責(zé)商場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和安全，確保商場內(nèi)的安全通道暢通無阻。6.人力資源部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)人員的招聘、培訓(xùn)和考核，確保各崗位人員具備必要的安全知識和技能。組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，確保各級人員明確自身的安全職責(zé)。二、安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1.安全生產(chǎn)委員會主任統(tǒng)籌商場安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針政策的制定和實(shí)施。組織安全生產(chǎn)會議，分析安全形勢，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行。2.安全管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)商場安全管理制度的制定和實(shí)施，確保安全管理工作的規(guī)范化。組織安全隱患排查和整改，定期開展安全檢查，確保商場安全。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理，撰寫事故報告，提出改進(jìn)措施。3.消防安全組組長負(fù)責(zé)商場消防安全管理，制定消防安全制度和應(yīng)急預(yù)案。定期檢查消防設(shè)施的完好性，確保消防器材的有效使用。組織消防演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。4.保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)商場的治安管理，維護(hù)商場內(nèi)的公共秩序。監(jiān)控商場內(nèi)的安全情況，及時處理突發(fā)事件，確保顧客和員工的安全。負(fù)責(zé)對進(jìn)出商場的人員和物品進(jìn)行安全檢查，防止危險物品進(jìn)入商場。5.設(shè)施管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)商場內(nèi)各類設(shè)施的安全管理，確保設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。定期對電梯、空調(diào)、照明等設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，防止因設(shè)施故障導(dǎo)致的安全事故。負(fù)責(zé)商場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和安全，確保商場內(nèi)的安全通道暢通無阻。6.人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)人員的招聘、培訓(xùn)和考核，確保各崗位人員具備必要