安全管理制度廠安委會(huì)會(huì)議

XX安全管理制度

廠安委會(huì)會(huì)議QJ/AB20

—2002

A/1-

2002/11/01

L為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時(shí)傳達(dá)上級

安全指示精神，計(jì)劃、布置、總結(jié)、評比我廠安全工

作，制定本制度。

2,本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。

3.廠安委會(huì)的會(huì)議具體分為年度會(huì)議、半年會(huì)議和月會(huì)

議，會(huì)議召開時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況而定。

4.安委會(huì)舉行會(huì)議時(shí)，在家廠級領(lǐng)導(dǎo)都要參加會(huì)議，聽取

安全工作匯報(bào)，研究布署安全生產(chǎn)工作。各車

間、各部門的第一負(fù)責(zé)人均要參加，如無特殊情況，不

得缺席。

5.安委會(huì)會(huì)議召開內(nèi)容分為：

5.1傳達(dá)、貫徹中央及地方上級部門的指示精神、文件及

最新的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法令、法規(guī)。

5.2審定、分解考核企業(yè)年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任

書、安全

技術(shù)措施計(jì)劃，聽取安全部門的工作匯報(bào)、情況反映

和工作總

結(jié)。

5.3研究解決重大隱患，且在會(huì)上提出對策，擬定解決的

辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程

中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人

及隱患整改的要求和期限。

5.4通報(bào)他人事故教訓(xùn)；審議企業(yè)的重大事故，審定并通

過對重大

xx2002年10月20日發(fā)布2002年11月01日實(shí)施

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2002/11/01

事故的處理決定和通報(bào)。

5.5廠級領(lǐng)導(dǎo)布置全廠性安全生產(chǎn)活動(dòng)或作安全工作報(bào)

告。

6.廠安委會(huì)會(huì)議必須有會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議內(nèi)

容、參加人員等方面的完整的原始記錄。

XX安全管理制度

安全生產(chǎn)檢查QJ/AB20

—2002

A/1-

2002/11/01

1.為保障企業(yè)生產(chǎn)安全，減少事故隱患，促進(jìn)各車間、部

門的安全管理工作，制定本制度。

2.木制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。

3.企業(yè)實(shí)行車間（部門）或班組自檢、團(tuán)“青安崗”互

檢、安保部門人員專檢的三級安全生產(chǎn)檢查制度。

4.每月28日為我廠安全活動(dòng)日，各車間、部門要對各自

責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全工作進(jìn)行認(rèn)真檢查。廠部由安保

科組織有關(guān)人員對各車間、部門進(jìn)行檢查考核，著重檢

查企業(yè)的重點(diǎn)部位，安全規(guī)章制度落實(shí)情況；制止“三

違”行為，發(fā)現(xiàn)和查明事故隱患，并將所查隱患以隱患

整改指令書形式及時(shí)反饋給有關(guān)部門、車間，督促其按

時(shí)按質(zhì)整改。

5.安保部門專職人員不定期地對各車間、部門進(jìn)行安全專

檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)下達(dá)隱患整改指令書，限期整

改，并進(jìn)行跟蹤考核和驗(yàn)收；責(zé)任部門必須按時(shí)

按質(zhì)將隱患整改情況以書面形式反饋至安保科。

6.“青安崗”互檢工作由廠團(tuán)委自行組織安排，每月互檢

應(yīng)不少于一次，并按規(guī)定填好“互檢表”。對所

查出的隱患，廠團(tuán)委應(yīng)逐條進(jìn)行跟蹤考核，直至整改完

畢并將“互檢表”反饋給安?？啤?/p>

xx2002年10月20日發(fā)布2002年11月01日實(shí)

施

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2002/11/01

7.各車間、部門每周對本單位安全生產(chǎn)的自檢不少于一

次，并對

所查隱患自行整改；應(yīng)按規(guī)定填好“自檢表”，安保科派

人不定期到各車間、部門抽查，檢查發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行安全自檢

工作的車間、部門，取消其當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

8.車間、班組、機(jī)臺(tái)每天班前和班后應(yīng)對所屬庫房、責(zé)任

區(qū)、機(jī)臺(tái)進(jìn)行一次全面的安全檢查。

9.對安全專檢、互檢、自檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，責(zé)任部門

無特殊原因逾期不改的，取消其當(dāng)月安全獎(jiǎng)并扣

其獎(jiǎng)金總額的15%。

XX企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

安全技術(shù)教育制度QJ/AB20

—2002

A/l-

2002/11/01

1.加強(qiáng)全體職工安全意識，提高廣大職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自

保能力，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。

2.本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。

3.企業(yè)要用各種形式和宣傳工具不斷對職工進(jìn)行安全教育，使

其深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，掌握有關(guān)安全技

術(shù)、技能，自覺遵章守紀(jì)，履行自己的安全職責(zé)。安俁科

要定期對職工進(jìn)行安全考核，促進(jìn)職工的安全學(xué)習(xí)。

4.新進(jìn)廠的員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員，均要進(jìn)行廠、車間、

班組三級安全教育，經(jīng)考試合格者，方可上崗操作；工種

調(diào)換和復(fù)工人員應(yīng)進(jìn)行重新培訓(xùn)，考試合格后方可上崗操

作。

5.各車間技術(shù)改造后采用的新工藝、新設(shè)備，應(yīng)由主管部門制

訂安全操作規(guī)程，由技術(shù)負(fù)責(zé)人對管理干部、工人進(jìn)行新

操作法的培訓(xùn)后才能投入生產(chǎn)。

6.對司爐工、焊工、叉車工、電工等特殊工種，要依照國家特

種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則的規(guī)定，進(jìn)行專門安全

技術(shù)培訓(xùn)I,經(jīng)市勞動(dòng)局考試合格、發(fā)給證書后，方可上崗

操作。特殊工種人員應(yīng)定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)成績不合格者

應(yīng)予調(diào)離特殊工種崗位。

7.發(fā)生重大以上事故或發(fā)現(xiàn)重大以上事故隱患，要及時(shí)組織有

去

xx2002-10-20發(fā)布2002-11-01實(shí)施

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2002/11/01

人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取教訓(xùn)，防止同類事故或事故隱患

發(fā)生。

8.每年應(yīng)組織各車間、部門的專職安全員和全體中層以上干部

進(jìn)行1—2次的安全生產(chǎn)方針、政策和安全知識技能

的培訓(xùn)、考核工作。

9.選派安全專職人員參加國家煙草專賣局、省煙草專賣局及中

央、省、地勞動(dòng)部門組織的有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的知識

技能培訓(xùn)。

10.對于違反安全技術(shù)教育制度的車間、部門，將取消其當(dāng)月

安全獎(jiǎng)并扣其當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的1%;因此釀成責(zé)任事

故的，將追查責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

XX安全管理制度

事故管理QJ/AB20

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Al1一

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1.總則

1.1為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，督促

有關(guān)部門積極采取措施防范各類事故，制定本制度。

1.2本制度包括設(shè)備事故管理制度，事故隱患整改和立銷

案制度及事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度。

1.3本制度適用于我廠及多種經(jīng)營企業(yè)各公司。

2.設(shè)備事故管理制度

2.1為減少各類設(shè)備事故，積極采取事故防范措施，保障

設(shè)備的有效作業(yè)率，制定本制度。

2.2嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁各種“三違”行為，防止事

故發(fā)生。

2.3設(shè)備管理應(yīng)著眼“預(yù)防為主，維護(hù)保養(yǎng)與計(jì)劃檢修并

重”的原則，堅(jiān)持先維修后生產(chǎn)，杜絕設(shè)備帶病運(yùn)

行，確保設(shè)備運(yùn)行安全。

2.4設(shè)備事故的分類：

2.4.1生產(chǎn)裝置、動(dòng)力設(shè)備、電氣、儀表裝置、管道、建

筑物等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟(jì)損失的均作為設(shè)備

事故。

2.4.2設(shè)備事故分為一級事故；二級事故；三級事故。

①一級事故：直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以下的；造成生產(chǎn)

系統(tǒng)停產(chǎn)1小時(shí)以上、4小時(shí)以下的；電力或動(dòng)力（真

空、壓空、鍋爐等）供應(yīng)

xx2002-10-25發(fā)布2002-11-01實(shí)施

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2002/11/01

全廠范圍內(nèi)中斷半小時(shí)以下、車間中斷1小時(shí)以下的（外

線停電除外）。

②二級事故：直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以上、3000元

以下的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)4小時(shí)以上、8小時(shí)以下的；

單機(jī)停產(chǎn)8小時(shí)以上、16小時(shí)以下的；電力或動(dòng)力供應(yīng)

全廠中斷半小時(shí)以上、車間中斷1小時(shí)以上、2小時(shí)以下

的（外線停電除外）。

③三級事故：直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上的；造成生產(chǎn)

系統(tǒng)停產(chǎn)8小時(shí)以上、單機(jī)停產(chǎn)16小時(shí)以上的；電力或

動(dòng)力供應(yīng)全廠中斷1小時(shí)以上、車間中斷2小時(shí)以上的

（外線停電除外）。

2.5事故處理：

①設(shè)備發(fā)生事故后，責(zé)任部門應(yīng)保持現(xiàn)場，立即報(bào)告。

②設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門，組織有關(guān)人員分析事故原

因，明確責(zé)任，采取措施，認(rèn)真處理。

③事故處理應(yīng)做到“四不放過”：事故原因查不清不放

過；事故責(zé)任者及廣大職工沒受到教育不放過；沒有防

范措施不放過。

④事故責(zé)任部門應(yīng)在3天內(nèi)將事故報(bào)告單交設(shè)備科。

3.事故隱患整改和立銷案制度

3.1為加大事故隱患整改力度，督促責(zé)任部門按時(shí)按質(zhì)完

成整改，制定本制度。

3.2各車間、部門應(yīng)堅(jiān)持自檢制度，認(rèn)真開展自查、自

糾、自管的“三自”活動(dòng)，尋查、整改事故隱患，并

將所查隱患及整改結(jié)果填入自檢表中上報(bào)安?？?。

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2002/11/01

3.3對上級部門或廠部組織的安全大檢查及安全部門的專

檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，由安保部門發(fā)出事故隱患整改

通知書，限其所在部門按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行整改，并由安保

部門督促執(zhí)行。

3.4對于廠區(qū)、庫區(qū)、坎市打葉復(fù)烤分廠及多種經(jīng)營各公

司的事故隱患，由安保部門填發(fā)不安全因素整改指令

書，一式兩份，限其所在部門按期整改，整改后由所

在部門負(fù)責(zé)人填寫整改情況并加蓋部門公章，及時(shí)送

達(dá)安保部門。立案日期為安保部門送達(dá)整改書的日

期，銷案日期以安保部門驗(yàn)收章的簽字日期為準(zhǔn)。

3.5對本部門無法獨(dú)立解決的事故隱患，部門安全領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)

及時(shí)行文向安?？坪头止軓S領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由廠部責(zé)成各

相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，保證整改質(zhì)量。

3.6對在自檢、互檢、專檢中查出的重大事故隱患，責(zé)任

部門除積極采取措施盡快整改外，還應(yīng)上報(bào)分管廠領(lǐng)

導(dǎo)和安保部門，再由安保部門上報(bào)省煙草專賣局。

3.7對專檢、互檢、自檢中查出的一般事故隱患和重大事

故隱患，其整改率應(yīng)分別達(dá)到90%和100%；對

于一時(shí)難以解決的隱患，責(zé)任部門應(yīng)采取可靠的臨時(shí)

應(yīng)急措施確保安全，并訂出計(jì)劃限期解決。

3.8對無特殊原因未能按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行事故隱患整改的車間

（部門），將取消其當(dāng)月安全獎(jiǎng)并扣罰其當(dāng)月獎(jiǎng)金總

額的1%—5%。

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4.事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度

4.1為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查統(tǒng)計(jì)和處理我廠的生產(chǎn)、設(shè)備事故

和傷亡事故，加強(qiáng)事故防范的責(zé)任性，保障企業(yè)安全

生產(chǎn)，制定本制度。

4.2事故的報(bào)告、調(diào)查和處理工作必須遵循實(shí)事求是、尊

重科學(xué)的原則。

4.3事故報(bào)告

4.3.1生產(chǎn)事故：生產(chǎn)過程中因違反有關(guān)安全規(guī)定造成的

生產(chǎn)事故除上報(bào)質(zhì)管部門外，還應(yīng)及時(shí)上報(bào)安?？?/p>

及分管廠領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)重、特大事故時(shí)，職能部門應(yīng)

上報(bào)省煙草專賣局、國家煙草專賣局。

4.3.2設(shè)備事故：鍋爐、壓力容器等動(dòng)力設(shè)備發(fā)生事故

時(shí)，除上報(bào)設(shè)備科外，還應(yīng)上報(bào)安?？坪头止軓S領(lǐng)

導(dǎo)。出現(xiàn)重、特大事故時(shí)，職能部門應(yīng)及時(shí)上報(bào)省

煙草專賣局、國家煙草專賣局。

4.3.3傷亡事故：

①輕傷事故：員工在生產(chǎn)工作中負(fù)傷時(shí)，負(fù)傷者或事故現(xiàn)

場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報(bào)告安技科或分管副廠長。

②重傷及死亡、重大死亡事故：發(fā)生此類事故后，事故現(xiàn)

場有關(guān)人員或最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即或逐級報(bào)告廠長或分管

安全的副廠長。廠長或分管安全的副廠長接到報(bào)告后，應(yīng)

立即報(bào)告省煙草公司和市勞動(dòng)局、公安部門、檢察院、工

會(huì)；發(fā)生死亡、重大死亡事故時(shí)，應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，并

迅速采取措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

4.4事故調(diào)查

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4.4.1事故調(diào)查組成員的條件：

①具有事故調(diào)查所需要的某一方面的特長。

②與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。

4.4.2事故調(diào)查組的職責(zé)：

①查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情

況。

②確定事故責(zé)任者。

③提出事故處理意見和防范措施的建議。

④寫出事故調(diào)查報(bào)告。

4.4.3事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)部門、有關(guān)人員

了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門和個(gè)人不

得拒絕。

4.4.4事故調(diào)查組查明事故情況后，若對事故的分析和事

故的責(zé)任者不能取得一致意見，市勞動(dòng)部門有權(quán)提

出結(jié)論性意見；若仍有不同意見，應(yīng)當(dāng)報(bào)省煙草專

賣局、國家煙草專賣局及上級勞動(dòng)部門裁決。

4.4.5任何部門和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常

工作。

4.5事故處理

4.5.1事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，

由發(fā)生事故的部門負(fù)責(zé)處理。

4.5.2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)或發(fā)現(xiàn)事故

隱患而不采取有效措施整改而導(dǎo)致事故的，對直接

責(zé)任人將給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)

依法追究刑事責(zé)任。

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4.5.3事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)、故意破

壞現(xiàn)場，或無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查、拒絕提供有

關(guān)情況和資料的，對直接責(zé)任人將給予行政處分；

構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.5.4在調(diào)查、處理事故中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)

復(fù)的，由廠部按國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成

犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.5.5發(fā)生各類事故，各職能部門和責(zé)任部門必須按照

“四不放過”（即查不出原因不放過；事故責(zé)任者

沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工未受到教育不放過；

沒有訂出防范措施不放過）的原則，認(rèn)真進(jìn)行事故

的調(diào)查、分析和處理。

4.5.6事故處理中對事故責(zé)任者必須堅(jiān)持原則，按章辦

事，不能以經(jīng)濟(jì)處罰代替紀(jì)律處罰；以紀(jì)律處罰代

替刑事處罰。

4.5.7事故發(fā)生后，各職能部門要分工整理，建立事故檔

案，如事故現(xiàn)場檢查記錄、旁證材料、照片、技術(shù)

鑒定、化驗(yàn)分析、儀表記錄、調(diào)查材料、會(huì)議記

錄、登記表及事故報(bào)告書等。

4.5.8一般事故處理應(yīng)在90天內(nèi)結(jié)案；重、特大事故處

理應(yīng)在180天內(nèi)結(jié)案。事故處理后，責(zé)任部門應(yīng)

將“事故調(diào)查報(bào)告書”副本送地區(qū)安全部門備案，

正本送廠檔案室存檔。

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附：

“確定事故責(zé)任者”原則

運(yùn)用“確定事故責(zé)任者”原則，便于在事故分析中確

定責(zé)任者并追查責(zé)任。

事故責(zé)任者的認(rèn)定按以下原則進(jìn)行:

1、因設(shè)計(jì)上有缺陷和錯(cuò)誤引起的事故，由設(shè)計(jì)者負(fù)

責(zé)。

2、因施工、制造、安裝、檢修及設(shè)備質(zhì)量的缺陷和

錯(cuò)誤引起的事故，由施工、制造、安裝、檢修、采購者及

與其發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的部門負(fù)責(zé)。

3、因工藝操作確定上的缺陷和錯(cuò)誤引起的事故，由

工藝操作條件確定者負(fù)責(zé)。

4、因官僚主義而錯(cuò)誤決定，盲目指揮，強(qiáng)令工人冒

險(xiǎn)作業(yè)引起的事故，由指揮者負(fù)責(zé)；重復(fù)事故由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

負(fù)責(zé)。

5、因違反安全規(guī)章制度或安全操作制度引發(fā)的事

故，由違章者本人負(fù)責(zé)；安排未經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗引起的

事故，由指派者負(fù)責(zé)；應(yīng)指派人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，部門

不安排人員參加的，由該部門負(fù)責(zé)。

6、因隨意拆除或毀壞設(shè)備的安全防護(hù)裝置而造成事

故的，由拆除或毀壞者負(fù)責(zé)。

7、對已發(fā)現(xiàn)的各種隱患，部門能解決而未解決或互

相推諉、扯皮而造成事故的，由部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；本部

門無力解決且已呈報(bào)有

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關(guān)部門，有關(guān)部門未予及時(shí)解決而釀成的事故，由貽誤部

門負(fù)責(zé)。

8、對已呈報(bào)有關(guān)部門要求解決而又確有客觀原因一

時(shí)難以整改的隱患，有關(guān)部門應(yīng)向呈報(bào)部門陳述原因，并

協(xié)同呈報(bào)部門訂出限期整改計(jì)劃，逾期未改造成事故的，

有關(guān)部門應(yīng)負(fù)事故責(zé)任；隱患未整改前，呈報(bào)部門應(yīng)在有

關(guān)部門的指導(dǎo)下采取有效、可靠的防范措施，否則因此引

發(fā)的事故由呈報(bào)部門負(fù)責(zé)。

9、職能部門向各分管領(lǐng)導(dǎo)反映隱患，各分管領(lǐng)導(dǎo)置

之不理或無及時(shí)批復(fù)而貽誤消除隱患時(shí)機(jī)造成事故的，由

各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

10、管生產(chǎn)必須管安全；誰主管，誰負(fù)責(zé)。

XX安全管理制度

勞動(dòng)衛(wèi)生QJ/AB20

—2002

A/1-

2002/11/01

1.總則

1.1為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，保障企業(yè)員

工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的健康，避免有毒有害物

質(zhì)的侵害，制定本制度。

L2本制度包括女職工保健管理制度，勞保用品管理發(fā)放

制度，職工保健、營養(yǎng)津貼審批發(fā)放制度，職

工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢制

度。

1.3本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。

2.女職工保健管理制度

2.1女工是我廠生產(chǎn)勞動(dòng)的主要群體。為維護(hù)女職工的合

法權(quán)益，減少女工在工作中因生理特點(diǎn)造成的

特殊困難，保護(hù)其健康，制定本制度。

2.2針對我廠女工大多在生產(chǎn)第一線的勞動(dòng)狀況，每兩年

必須對女工進(jìn)行婦科普查，并建立衛(wèi)生檔案。發(fā)現(xiàn)患病

的應(yīng)及時(shí)給予治療。具體由廠女工委和醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)實(shí)施

落實(shí)。

2.3女工在月經(jīng)、懷孕、哺乳期間，所在部門不得安排其

從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和

孕期、哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞

動(dòng)日以外延長其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜

班勞動(dòng)。

xx2002-10-25發(fā)布2002-11-01實(shí)施

QJ/AB20-2002A/1-

2002/11/01

2.4不得在女工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)降低其基本工資

或解除勞動(dòng)合同。

2.5懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)

間，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作

勞動(dòng)時(shí)間。

2.6懷孕七個(gè)月以上的女工，原則上不得安排其從事夜班

勞動(dòng)。嬰兒不滿一周歲的女工，其所在部門應(yīng)

在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳時(shí)間，每次3

0分鐘；生產(chǎn)車間應(yīng)每班在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予一

次性哺乳時(shí)間1小時(shí)。多胞胎生育的，每多生一個(gè)，每

班哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。

2.7女工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假15天；難產(chǎn)的增加

15天；生育多胞胎的，每多生育一嬰，產(chǎn)假

增加15天；晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，產(chǎn)假

為180天，其中產(chǎn)前假15天。

2.8女職工懷孕3個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；

懷孕3個(gè)月以上自然流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

2.9女職工第一次施行人工流產(chǎn)手術(shù)的，可休息十四天，

工資、資金照發(fā)（只享受一次），第二次及以

后人流假按病假處理；已領(lǐng)取準(zhǔn)生證懷孕的女職工施行

中期引產(chǎn)手術(shù)時(shí)，可休息一個(gè)月，沒有享受過人流假

的，工資照發(fā)，獎(jiǎng)金按60%計(jì)發(fā)。

2.10女工在其勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向省公司

或市勞動(dòng)局提出申訴；受理申訴的部門應(yīng)自收

到申訴書之日起30日內(nèi)作出決定；女職工對

處理不服的，可在收到處理決定書之日起150

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2002/11/01

內(nèi)向人民法院起訴。

3.勞保用品管理發(fā)放制度

3.1為加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品管理，減少和消除職業(yè)危害，防

止傷亡事故，根據(jù)國家有關(guān)法律和行政法規(guī)，

結(jié)合我廠實(shí)際情況，制定本制度。

3.2勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)檢測儀器必須符合國家規(guī)定

的標(biāo)準(zhǔn)。特殊防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)檢測儀器，

必須是經(jīng)過勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其指定的檢驗(yàn)單位鑒定

合格的產(chǎn)品。

3.3勞工科負(fù)責(zé)全廠勞保用品的采購和發(fā)放管理工作，并

對勞動(dòng)保護(hù)用品的合理性和安全性能負(fù)全部責(zé)任。

3.4發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)職工勞動(dòng)安全健康

的一種預(yù)防性的輔助措施，不是生活福利待

遇；勞工科應(yīng)根據(jù)企業(yè)各工種的工作性質(zhì)和勞動(dòng)條

件，為操作工配備齊全符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品；對

特殊防護(hù)用品，勞工科應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行定期檢

驗(yàn)，不合格的、失效的一律不準(zhǔn)繼續(xù)使用。

3.5防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全要求為主，做到適

用、美觀、大方，不得強(qiáng)求全廠服裝的統(tǒng)一。

3.6禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合成現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的勞

動(dòng)防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

3.7對于在易燃、易爆、燒灼、變電室、配電室及有靜電

危險(xiǎn)發(fā)生的

場所，嚴(yán)禁穿戴化纖防護(hù)用品入內(nèi)。

3.8特殊防護(hù)用品的使用部門應(yīng)努力維護(hù)特殊防護(hù)用品的

完好、安全、

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2002/11/01

可靠，嚴(yán)禁將特殊防護(hù)用品（如變、配電室的高壓絕

緣鞋等）挪作他用。

3.9職工應(yīng)按規(guī)定要求正確穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.10安?？坪凸?huì)負(fù)責(zé)對勞動(dòng)保護(hù)用品的管理發(fā)放和正確

使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

附：勞保用品的發(fā)放范圍、使用年限及享受對象。

序號項(xiàng)目使用期限數(shù)量享受對象

01工作上衣24個(gè)月2件全廠在冊在崗正式職工（特殊

（分夏、工種除外）

秋、冬裝）

02工作褲24個(gè)月2件全廠在冊在崗正式職工（特殊

工種除外）

03工作帽24個(gè)月1頂生產(chǎn)線及與生產(chǎn)線有關(guān)人員

04紗手套1個(gè)月1雙生產(chǎn)線及與生產(chǎn)線有關(guān)人員

05帆布手套1個(gè)月1雙電工、焊工、司爐工

06口罩1個(gè)月1只生產(chǎn)線及與生產(chǎn)線有關(guān)人員

07工作鞋12個(gè)月1雙全廠在冊在崗正式職工（特殊

工種除外）

08電工鞋12個(gè)月1雙電工、焊工

09高溫鞋12個(gè)月1雙司爐工

10護(hù)目鏡12個(gè)月1付司爐工、焊工、車工、刨工

11電焊面罩12個(gè)月1個(gè)焊工

12高壓絕緣鞋3-5年3雙動(dòng)力車間、復(fù)烤分廠的變、

配電室。

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2002/11/01

4.職工保健、營養(yǎng)津貼審批發(fā)放制度

4.1為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，合理發(fā)放職工

保健、營養(yǎng)津貼，保障職工在勞動(dòng)中的安全健

康，制定本制度。

4.2崗位劃分：

4.2.1特殊工種崗位按國家勞動(dòng)部規(guī)定劃分；

4.2.2艱苦崗位、一般崗位由勞工科劃分。

4.3勞工科、設(shè)備科共同測定各崗位粉塵濃度、噪聲等級

以及高溫情況，根據(jù)國家局煙人（1994）

第2號文件規(guī)定各工種保健、營養(yǎng)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)廠

部審批后執(zhí)行。

4.4發(fā)放周期由勞工科根據(jù)本企業(yè)的具體情況作出決定。

4.5各車間、部門應(yīng)按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)把津貼發(fā)放至各崗位，任

何人不得克扣或截留。

4.6安保科對崗位津貼的發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)

定執(zhí)行者將報(bào)由廠部處理。

5.職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢制度

5.1為控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工身體健康，促進(jìn)生

產(chǎn)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我廠實(shí)

際，制定本制度。

5.2勞工科每兩年組織一次全體職工的健康普查，具體由

廠醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)進(jìn)行實(shí)施。

5.3企業(yè)對從事有職業(yè)危害因素或?qū)】涤刑厥庾鳂I(yè)要求

的職業(yè)，必

QJ/AB20-2002A/1-

2002/11/01

須進(jìn)行就業(yè)前職業(yè)性健康檢查；就業(yè)后，按國家規(guī)定

定期進(jìn)行職業(yè)性健康檢查。職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)

接受職業(yè)性健康檢查所占用的時(shí)間應(yīng)計(jì)算勞動(dòng)

時(shí)間。

5.4我廠特殊工種和有毒有害工種的作業(yè)人員的定期檢查

由勞工科具體負(fù)責(zé)實(shí)施，檢查頻率為兩年一

次。檢查內(nèi)容包括全身各器官的系統(tǒng)檢查，血

尿常規(guī)，并根據(jù)職業(yè)接觸情況，參考職業(yè)病論

斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行其他有關(guān)身體器官功能的檢查。

5.5對檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病的職工應(yīng)采取及時(shí)治療或療養(yǎng)措

施，并給予一定的公假休息，保證職工的身體

健康，對職業(yè)病院確定其不宜從事原有害作業(yè)

的，勞工科應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)將其調(diào)離原有害作

業(yè)崗位，并不得安排其從事新的有害作業(yè)工種。

5.6應(yīng)定期體檢的有關(guān)特殊工種、有害作業(yè)人員主要指：

司爐工，電、氣焊工，配料工，除塵工，使用

放射性同位素的機(jī)臺(tái)操作人員等。

5.7檢查結(jié)果由勞工科分類造冊，進(jìn)行報(bào)表整理和存檔,

并報(bào)安?？苽浒?；檢查中若發(fā)現(xiàn)職業(yè)病例，還

應(yīng)上報(bào)省公司和市勞動(dòng)局、衛(wèi)生局。

xx安全管理制度

安全生產(chǎn)考核QJ/AB20—

2002

A/5-

2002/01/20

1.總則

1.1為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方

針，執(zhí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)

督，勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制，落實(shí)

“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，企業(yè)必須堅(jiān)持安全生產(chǎn)

“三檢”（自檢、互檢、專檢）制度，嚴(yán)格安全生產(chǎn)

考核制度，有獎(jiǎng)有罰，以“預(yù)防為主”、“防微杜

漸”和“防患于未然”的超前安全意識防范各類事故

的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理工作零缺陷，共保一方平

安。

1.2本制度制訂了企業(yè)事故管理考核制度、現(xiàn)場安全管理

考核制度、其它安全管理考核制度、考核獎(jiǎng)懲辦法及

說明。

1.3本制度適用本企業(yè)范圍內(nèi)各車間、部門。

2.事故管理考核制度

2.1責(zé)任事故指經(jīng)主觀努力事前可以防止其發(fā)生而未能及

時(shí)防止的事故。

2.2設(shè)備事故：發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失1千元（含1千元）以

±,1萬元以下的事故扣責(zé)任車間、部門月獎(jiǎng)金總額

1%;發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失1萬元（含1萬元）以上，3

萬元以下的事故扣責(zé)任車間、部門月獎(jiǎng)金總額的

5%；發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失3萬元（含3萬元）以上，

10萬元以下的事故，扣責(zé)任車間、部門月獎(jiǎng)金總額的

8%o

2.3火災(zāi)事故：發(fā)生一次火災(zāi)事故扣車間、部門月獎(jiǎng)金總

額的3

%;當(dāng)月連續(xù)發(fā)生兩次火災(zāi)事故扣責(zé)任車間、部門月

獎(jiǎng)金總額的5%；事故造成的經(jīng)濟(jì)損失在2千元以上

（含2千元），1萬元以下的加扣月獎(jiǎng)金總額的

1%,造成經(jīng)濟(jì)損失1萬元（含1萬元）

xx2002-01-20發(fā)布2002-02-01實(shí)施

QJ/AB2016-2002A/5-

2002/01/20

以上，3萬元以下的加扣獎(jiǎng)金總額的3%,造成經(jīng)濟(jì)損失3

萬元（含3萬元）以上，7萬元以下的加扣獎(jiǎng)金總額

6%o

2.4傷亡事故：發(fā)生輕傷事故每人次扣責(zé)任車間、部門月獎(jiǎng)

金總額的1%；發(fā)生重傷事故每人次扣責(zé)任車間、部

門月獎(jiǎng)金總額的5%。

2.5盜竊事故：發(fā)生庫存煙草制品或其它物品、車間（部

門）財(cái)產(chǎn)一次被盜1萬元以上（含1萬元）的事故，

扣責(zé)任車間、部門獎(jiǎng)金總額的3%；被盜財(cái)產(chǎn)一次達(dá)3

萬元（含3萬元）以上、不足7萬元的事故，扣車間、

部門獎(jiǎng)金總額的6%。

2.6交通事故：交通事故參照巖煙辦（2002）29號《xx公

用車輛管理制度》，由廠辦負(fù)責(zé)考核。

2.7凡發(fā)生一般的責(zé)任事故，根據(jù)情節(jié)輕重，扣事故責(zé)任

者當(dāng)月獎(jiǎng)金50%或取消當(dāng)月獎(jiǎng)金，并扣車間、部門主要

負(fù)責(zé)人當(dāng)月獎(jiǎng)金的總額的（20—100）%。如發(fā)生較

大責(zé)任事故，由廠部召開安委會(huì)主要成員會(huì)議研究處

理，并追究部門主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重，分

別對事故責(zé)任者、部門主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)給予記

過、記大過或降級處分。如發(fā)生特大、重大事故，由

行業(yè)主管部門或地方政府處理。

2.8事故發(fā)生后，責(zé)任車間、部門的領(lǐng)導(dǎo)必須在1小時(shí)以

內(nèi)報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)或職能部門，并在3天以內(nèi)填寫事故分析

報(bào)告上交廠職能部門；無及時(shí)上交事故報(bào)告的車間、

部門，除按事故考核處理外，另加扣車間、部門月獎(jiǎng)

金總額1%；對隱瞞事故不報(bào)或隱瞞事故真相謊報(bào)的

責(zé)任車間、部門，加扣其月獎(jiǎng)金總額的（1—

5）%。

3.現(xiàn)場安全管理考核制度

3.1進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場，必須按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品和

正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品用具。不準(zhǔn)赤腳或穿拖鞋；不準(zhǔn)將

涼鞋當(dāng)拖鞋穿；不準(zhǔn)穿高跟鞋和奇裝異服。女同志從事現(xiàn)

場工作必須戴好工作帽，長發(fā)不得外露，脖頸上不得系圍

巾；男女職工嚴(yán)禁系領(lǐng)帶。嚴(yán)禁穿著化纖類工作服、帶鐵

釘類的鞋子及攜帶火種、易燃易爆物品進(jìn)入油罐區(qū)。檢查

QJ/AB2016-2002A/5-2002/01/20

發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，每人次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)

的10%,對違章個(gè)人予以罰款5。元。

3.2車間、庫區(qū)、油鍋爐房、油罐區(qū)、檔案室、文印室、

計(jì)算機(jī)中心、總機(jī)房及其它非吸煙區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙〔包

括節(jié)假日維修加班時(shí)）。檢查發(fā)現(xiàn)有違章吸煙的，對

個(gè)人課以罰款100元，并扣其所在車間、部門月獎(jiǎng)

金總額的（1-3）%；吸煙區(qū)煙頭不按規(guī)定入缸

的，每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)5

0%,當(dāng)月連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩次則取消其當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

3.3嚴(yán)禁帶手套在各種傳動(dòng)設(shè)備、設(shè)施、輸送帶和機(jī)床上

操作。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每人次扣車間、部門當(dāng)

月安全獎(jiǎng)10%。

3.4使用砂輪時(shí)，人應(yīng)站立在砂輪側(cè)面，嚴(yán)禁兩人同時(shí)共

用一臺(tái)砂輪機(jī)。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣車間、

部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的10%。

3.5設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)中不準(zhǔn)掛卸皮帶，不準(zhǔn)在近旁探取雜物，

不準(zhǔn)跨越運(yùn)行中的設(shè)備，更不準(zhǔn)將輸送帶當(dāng)作載人工

具；設(shè)備未停穩(wěn)時(shí)嚴(yán)禁用手或腳及其它物品制止。檢

查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，

每次每項(xiàng)扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)10%,個(gè)人課以罰款

50元。

3.6起重設(shè)備（含起重車輛）應(yīng)按規(guī)定持證上崗。嚴(yán)禁將

叉車改變功能另作其它用途、隨意開出廠外或搭乘人

員和配重，自制升降機(jī)不得載人上下。檢查發(fā)現(xiàn)違反

規(guī)定的，扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)50%或取消安全

獎(jiǎng)。

3.7凡設(shè)備停機(jī)維護(hù)保養(yǎng)、檢修或例保、周保時(shí)，必須切

斷本機(jī)總電源，并在電氣開關(guān)或門把上懸掛“有人工

作，嚴(yán)禁合閘”的警示標(biāo)志，嚴(yán)格執(zhí)行“誰掛牌，誰

摘牌”的原則。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，扣車間、出門

當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%；若導(dǎo)致發(fā)生事故，按事故管理

考核制度執(zhí)行。

3.8嚴(yán)禁任何操作工替人代班連續(xù)上兩個(gè)班；嚴(yán)禁多人機(jī)

組單人操作或單人開雙機(jī)。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每

人次扣其所在車間、部。

3.QJ/AB2016-2002A/5-

2002/01/20

門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%

3.9嚴(yán)禁攜帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)車間玩耍、逗留、參觀或邊作

業(yè)邊看管小孩。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，取消車間、部門當(dāng)

月安全獎(jiǎng)，并加扣車間、部門當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的3%。

3.10凡屬于特殊工種作業(yè)，必須持證上崗操作。嚴(yán)禁任何

工種人員擅離崗位、與人聊天和做與工作無關(guān)的事。

檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每人次扣車間、部門當(dāng)月安全

獎(jiǎng)的50%。

3.11運(yùn)行鍋爐有運(yùn)行日志，交接班記錄，水質(zhì)化驗(yàn)記錄

等，各項(xiàng)記錄均必須準(zhǔn)確、真實(shí)及按規(guī)范書寫化驗(yàn)檢

測數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁亂涂亂改原始記錄及發(fā)生缺頁現(xiàn)象；各

類儀表齊全、可靠，

運(yùn)行正常安全。若發(fā)現(xiàn)有不符合上述要求的，每次每

項(xiàng)扣車

間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。

3.12鍋爐、壓力容器等特殊工種人員應(yīng)按規(guī)定對安全附件

進(jìn)行

定期維護(hù)保養(yǎng)并作好書面記錄。檢查發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定

的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。

3.13注意觀察燃油鍋爐日用油箱的油位、油溫，油位太低

不夠使用1小時(shí)，應(yīng)提前注入新的燃油，如使用重

油，還要注意其油溫應(yīng)在50七左右，檢查發(fā)現(xiàn)有違反

規(guī)定的，取消車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

3.14油罐區(qū)的測量孔、機(jī)械呼吸閥、液壓安全閥、阻火器

及泡沫罐等安全附件應(yīng)嚴(yán)格按定期保養(yǎng)制度進(jìn)行維護(hù)

保養(yǎng)，并做好書面記錄，檢查違反上述規(guī)定的，取消

車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

3.15嚴(yán)禁外來人員和無關(guān)車輛進(jìn)入油罐區(qū)；因工作關(guān)系需

要進(jìn)入油罐區(qū)的人員和車輛必須履行登記，經(jīng)車間同

意后方可進(jìn)入。對能產(chǎn)生電火花的電瓶車、汽車等車

輛及設(shè)備如果沒有可靠的安全措施嚴(yán)禁進(jìn)入。油泵工

不得脫崗、睡崗，不得容留崗?fù)馊藛T在值班室閑聊。

檢查違反規(guī)定，每次每項(xiàng)扣車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。

3.16遇雷天氣嚴(yán)禁向罐內(nèi)輸送油品，檢查違反規(guī)定，取消

車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

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3.17帶油的污水要經(jīng)過油水分離后方可排入下水道，檢查

違反規(guī)定，每次扣車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。

3.18車間、部門對燃油鍋爐、燃煤鍋爐、油罐區(qū)、變配電

室、各類型倉庫及C02膨脹煙絲線等企業(yè)重點(diǎn)部位必

須進(jìn)行每周不少于一次的安全防火自查，并做好自查

自糾記錄，檢查違反上述要求的，每次扣車間、出門

當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%o

3.19C02膨脹煙絲線及其它重點(diǎn)危險(xiǎn)部位配備的空氣面

具、空氣呼吸器應(yīng)妥善保管且嚴(yán)禁他人隨便動(dòng)用或挪

用，檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，每次扣車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)的

50%o

3.20進(jìn)出C02膨脹煙線的人員必須嚴(yán)格遵守門衛(wèi)安全管理

制度，本車間人員憑上崗證進(jìn)入車間。進(jìn)入車間前，

必須將工作牌插在門口的牌架上，正面朝外，中途離

開或下班后將工作牌背面朝外插在牌架上，檢查發(fā)現(xiàn)

違反規(guī)定，每次扣車間、部

門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的10%。

3.21C02膨脹煙絲線固定式C02檢測器、聲光報(bào)警系統(tǒng)要

保持靈敏、可靠、有效，若因人為因素造成損壞，影

響正常功能，每次扣車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。

3.22C02膨脹煙絲線固定式C02檢測器每半個(gè)月標(biāo)定一

次。當(dāng)某檢測器檢測到高濃度C02引起報(bào)警后，應(yīng)重

新進(jìn)行標(biāo)定，檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，每次扣車間或南門

當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。

3.23C02膨脹煙絲線停產(chǎn)期間、節(jié)假日或周末不生產(chǎn)時(shí)應(yīng)

有一人專門值班。值班人員必須每隔一小時(shí)認(rèn)真查看

貯罐V18、工藝罐V20、高壓回收罐T10等壓力表的壓

力讀數(shù)，正確按照工藝要求的指數(shù)進(jìn)行手動(dòng)壓力排

放，違反規(guī)定，則取消值班人員所在車間或部門當(dāng)月

安全獎(jiǎng)。若影響生產(chǎn)，則加扣值班人員所在車間或部

門當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的3-5%。

3.24C02膨脹煙絲設(shè)備維修時(shí)須至少2人一組方可進(jìn)行維

修，禁止單人維修。維修時(shí)，開關(guān)閥門的工作只能由

一人操作。違反規(guī)定，

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每次扣車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%o

3.25嚴(yán)禁任意拆卸、移動(dòng)、改動(dòng)或廢置設(shè)備上的安全防護(hù)

罩、電氣安全裝置、防雷接地引線和電氣設(shè)備上保護(hù)

接地的導(dǎo)線等。檢查發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定或防護(hù)裝置不全

的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。

3.26嚴(yán)禁在設(shè)備的烙鐵上方烘烤任何物品、用品。檢查發(fā)

現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)50%。

3.27高速卷接機(jī)組中途停機(jī)10分鐘以上或下班后，應(yīng)拉

出烙鐵搓板并將其表面清潔；下班前，需將廢煙支桶

倒凈，且與設(shè)備保持一定距離。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定

的，每次每項(xiàng)扣車間當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。

3.28設(shè)備在正常運(yùn)行中，不得在該設(shè)備上放置工具或其它

物品，檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，扣車間、部門當(dāng)月安全

獎(jiǎng)50%或取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

3.29保持生產(chǎn)場地通道暢通。下班前應(yīng)清理設(shè)備內(nèi)部粉

塵、煙末及周圍易燃物，切斷電源后方可下班。檢查

發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，取消車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)并加扣

車間獎(jiǎng)金總額的1%。

3.30未經(jīng)安?？圃S可，嚴(yán)禁私自裝設(shè)水、汽管道和架設(shè)臨

時(shí)電氣線路。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，責(zé)任車間、雷門

除應(yīng)立即拆除違章架設(shè)的水、汽管道或電氣線路外，

還將被扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的1%,臨時(shí)用電設(shè)備嚴(yán)禁

將導(dǎo)線直接插入插座或?qū)?dǎo)線捆綁拾取電源，違者取

消責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

3.31未經(jīng)安?？圃S可，任何車間、部門不得擅自關(guān)閉水

源、電源總閘。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，取消車間、部

門當(dāng)月安全獎(jiǎng)。若由此事引起無法遏制突發(fā)性的事故

而造成事態(tài)擴(kuò)大，按事故管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

3.32生產(chǎn)現(xiàn)場無帶電裸露點(diǎn)，動(dòng)力箱、低壓電柜內(nèi)和設(shè)備

中不得有雜物、蜘蛛網(wǎng)、積塵，電氣線路應(yīng)穿管防

護(hù)，無老化、破損現(xiàn)象，

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線路連接應(yīng)牢固、可靠，開關(guān)保護(hù)裝置應(yīng)符合要求

等。檢查發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，每次每項(xiàng)扣車間、部門

當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%o檢查發(fā)現(xiàn)電氣或線頭有燒損氧

化現(xiàn)象的，每次每點(diǎn)扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)50%,

當(dāng)月連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩次則取消其當(dāng)月安全獎(jiǎng)。檢查發(fā)現(xiàn)動(dòng)

力柜內(nèi)電氣元器件嚴(yán)重?zé)?/p>

損的，取消車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)并加扣當(dāng)月獎(jiǎng)金總

額的1%O

3.33進(jìn)入變、配電室的電纜溝線路、室外合閘電源、電子

箱孔洞、進(jìn)出線穿墻孔、預(yù)留孔及設(shè)備在墻上的固定

孔應(yīng)封堵嚴(yán)密；室外電纜溝也應(yīng)鋪蓋嚴(yán)密。檢查發(fā)現(xiàn)

違反規(guī)定的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的5

0%。

3.34變、配電室、變壓器室的門應(yīng)完好且無明顯縫隙，上

下門窗及通風(fēng)孔加裝鐵絲網(wǎng)且無破損，窗戶玻璃完好

無損壞，配電室須安裝閉門器，進(jìn)出變壓器室應(yīng)隨手

關(guān)門，謹(jǐn)防小動(dòng)物入內(nèi)。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次

扣罰責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。

3.35變、配電室內(nèi)嚴(yán)禁堆放雜物及易燃易爆品，并配備足

夠有效的滅火器材。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣車

間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。

3.36變壓器、油開關(guān)不得有滲油現(xiàn)象；油色油位應(yīng)符合規(guī)

定；各電氣連接點(diǎn)接觸良好；開關(guān)、刀閘操作靈活，

變壓器事故排油坑暢通。檢查發(fā)現(xiàn)不符合要求的，每

次每項(xiàng)扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的10%。

3.37車間、倉庫等的低壓配電線路、開關(guān)、刀閘、電熱器

具、插座、燈具等應(yīng)符合安全用電規(guī)范及防火要求。

檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次每項(xiàng)扣車間、部門當(dāng)月安

全獎(jiǎng)的10%。

3.38車間、倉庫、火災(zāi)危險(xiǎn)重點(diǎn)部位、粉塵及潮濕場所，

嚴(yán)禁使用閘刀開關(guān)。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次每項(xiàng)

扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。

3.39變、配電室必須配備足夠的絕緣工具，并按規(guī)定妥善

保管和定期

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檢測，嚴(yán)禁將絕緣工具或公共勞動(dòng)防護(hù)用品挪作個(gè)人

私用。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次每項(xiàng)扣責(zé)任車間、

部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。

3.40電氣檢修應(yīng)執(zhí)行電力部門頒發(fā)的有關(guān)電工安全工作規(guī)

程，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”的制度，落實(shí)保證安全的

技術(shù)措施。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，取消車間、部門當(dāng)

月安全獎(jiǎng)。

3.41明火作業(yè)應(yīng)按規(guī)定向安保科申請動(dòng)火證，在動(dòng)火條件

滿足后由專職焊工操作，嚴(yán)禁動(dòng)火作業(yè)與噴漆作業(yè)同

時(shí)進(jìn)行。焊機(jī)電纜線路接頭要求無破損，要有保護(hù)性

接地、接零裝置；進(jìn)入除塵房、儲(chǔ)絲房動(dòng)火作業(yè)，焊

機(jī)電纜務(wù)必是一條完整的電纜線；動(dòng)火單位須有專人

現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，保證安全措施到位。凡在油罐區(qū)、油泵

房、燃油鍋爐日用油箱等區(qū)域防火間距（30米半徑的

范圍）內(nèi)的動(dòng)火，須辦理一級動(dòng)火證，檢查發(fā)現(xiàn)違反

規(guī)定的，取消車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

3.42嚴(yán)禁使用易燃易爆液體擦洗設(shè)備及生產(chǎn)場地，各車

間、部門應(yīng)妥善保管易燃易爆物品。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)

定的，取消車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)，并扣當(dāng)月獎(jiǎng)金總

額的1%。

3.43未經(jīng)安?？圃试S，擅自使用非生產(chǎn)性電爐、電熱壺、

電熱杯、電熱棒的，除沒收外，扣責(zé)任車間、部門當(dāng)

月獎(jiǎng)金總額的1%;經(jīng)允許使用電熱器具的車間、部

門，元器件應(yīng)符合安全要求，發(fā)現(xiàn)不符安全要求的，

按前述違章使用條款等同處理。

3.44嚴(yán)禁酒后操作任何設(shè)備和處理故障。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)

定者，取消其所在車間、部門的當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

3.45除塵房、儲(chǔ)絲房、紙品庫、卷煙成品庫、煙葉庫和特

殊倉庫，都應(yīng)安裝吸頂防塵燈罩或防爆燈罩；一般倉

庫必須采用60W以下白熾燈照明，開關(guān)一律設(shè)在庫

外；庫內(nèi)線路必須

穿管敷設(shè)，嚴(yán)禁電源線路經(jīng)過堆放物品的上方。檢查

發(fā)現(xiàn)不符合

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規(guī)定要求的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的1

U%。

3.46庫房內(nèi)成品、半成品、原輔材料應(yīng)堆放整齊，并分

類、分垛儲(chǔ)存；每垛占地面積不宜大于100平方

米，垛與垛間距不小于1米，垛與梁、柱的間距不小

于0.3米，垛與墻的間距不小于0?5米，垛與用

于商品養(yǎng)護(hù)的電器設(shè)備或消防栓的距離不小于1米，

主要通道寬度不小于2米；每個(gè)卷煙堆垛垛高不得超

過8件，烤煙原煙堆垛不得超過6包，復(fù)烤把煙堆垛

不得超過7包，車間夾板煙堆放不得超過3件。檢查

發(fā)現(xiàn)不符要求的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)1

0%。

3.47易燃、易爆、劇毒、強(qiáng)酸等危險(xiǎn)物品的儲(chǔ)存和使用符

合規(guī)范要求。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣責(zé)任車

間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。

3.48嚴(yán)禁直接將插頭作為設(shè)備的電源開關(guān)使用。檢查發(fā)現(xiàn)

違反規(guī)定的，每次扣責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50-

100%。

3.49叉車、抱車充電前應(yīng)保持各連接處接觸良好，防止松

動(dòng)而引起火花發(fā)生爆炸；每次充電時(shí)間不得超過10

小時(shí)，充電期間應(yīng)加強(qiáng)對蓄電池的巡查監(jiān)護(hù)。叉車、

抱車停止工作后應(yīng)切斷其工作電源，將啟動(dòng)鑰匙取走

并妥善保管，檢查發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定的，取消車間、

部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

3.50車間、科室下班后，應(yīng)關(guān)緊、關(guān)閉好門窗，并切斷所

有照明、用電設(shè)備電源?，F(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，

每次每項(xiàng)扣車間、科室當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%o

3.51進(jìn)行2米以上的保養(yǎng)、維修高空作業(yè)時(shí)，所用液壓

梯、人字梯等登高工具應(yīng)確保完好可靠，液壓梯平臺(tái)

應(yīng)有防護(hù)欄桿；登高作業(yè)人員應(yīng)佩戴安全帽、系好安

全帶，安全帽應(yīng)系

好下領(lǐng)帶搭扣，安全帶應(yīng)高掛低用；使用人字梯應(yīng)避

免騎馬式站立；竹梯放置斜角應(yīng)為60°-75°,

并嚴(yán)禁站在最后一檔工

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作。檢查違反以上規(guī)定的，每次每項(xiàng)扣責(zé)任人員10

。元，并扣其所在車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%,

3.52停產(chǎn)檢修期間，當(dāng)天用完的破布、垃圾、煙末等不可

堆積在車間內(nèi)，檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，扣責(zé)任車間或

部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%o

3.53鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重設(shè)備、同位素放射

源和防雷電設(shè)施等均屬企業(yè)特種設(shè)備、設(shè)施，有關(guān)職

能部門應(yīng)按國家規(guī)定的期限進(jìn)行檢測和管理，檢查發(fā)

現(xiàn)違反規(guī)定，每次每項(xiàng)扣部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)50%；若導(dǎo)致

發(fā)生事故，加重處罰。

3.54生產(chǎn)車間（煙葉庫區(qū)）、辦公場所的消防設(shè)施，以車

間、部門為單位設(shè)立責(zé)任區(qū)，指定責(zé)任人，明確其職

責(zé)，并在責(zé)任區(qū)內(nèi)掛牌明示，標(biāo)明責(zé)任人的姓名、消

防設(shè)施的種類、數(shù)量及編號。企業(yè)的一切消防設(shè)施均

視為戰(zhàn)備設(shè)施，不得丟失、損壞和擅自挪用。如因防

火事項(xiàng)動(dòng)用消防設(shè)施，事后責(zé)任部門需用書面材料報(bào)

安?？?，并陳述原因和事實(shí)經(jīng)過，注明動(dòng)用消防設(shè)施

的種類、數(shù)量及編號。現(xiàn)場檢查如發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)內(nèi)的消

防器材被擅自挪用、積塵，消火栓及滅火器材箱體內(nèi)

堆放雜物或滅火器材的壓力表無壓力的，每次每項(xiàng)對

責(zé)任人課以罰款100元，每次每項(xiàng)并扣其所在車

間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的10%,責(zé)任區(qū)內(nèi)消防設(shè)施若

有丟失、損壞，視情況對責(zé)任人課以罰款200元，

并扣其所在車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的5(J%,當(dāng)月連

續(xù)發(fā)現(xiàn)2次，則取消其所在車間、部門的當(dāng)月安全

獎(jiǎng)。

3.55嚴(yán)禁用強(qiáng)酸對設(shè)備、設(shè)施或管道進(jìn)行除銹、除垢，檢

查發(fā)

現(xiàn)違反規(guī)定，吊銷車間或部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

3.56檢查發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場有“違章指揮，違章作業(yè)，違

反勞動(dòng)紀(jì)律”等行為的，每人次扣責(zé)任車間、部門當(dāng)

月安全獎(jiǎng)的50-100%o

4.其它安全管理考核制度

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4.1入廠新工人和變換工種人員須經(jīng)安全教育和培訓(xùn)考

核，分配到車間、部門須經(jīng)二、三級安全教育考試合

格后方可上崗操作。檢查發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求的，每

人次扣責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)的50%。

4.2有關(guān)部門安全檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，責(zé)任車間、離門

接到整改通知后應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成整改。否則，每次扣

車間、部門當(dāng)月安全獎(jiǎng)50%或取消安全獎(jiǎng)。

4.3車間、部門無開展安全自查自糾活動(dòng)，無按期交月安

全工作匯總表，班組無日自檢記錄，無參加廠部布置

的“安全月”、"夏季百日賽"、“冬防”等安全活

動(dòng)的，取消其當(dāng)月安全獎(jiǎng)。

4.4涉外工程應(yīng)雇用有法人資質(zhì)單位的施工隊(duì)伍，并與對

方單位簽訂安全合同，落實(shí)各種安全防范措施，檢查

發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，扣責(zé)任部門當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的（1一

5）%,造成一般事故的，除負(fù)責(zé)賠償經(jīng)濟(jì)損失外，另

扣責(zé)任部門當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的（3—5）%,并對肇事單

位課以罰款500—2000元，罰款由責(zé)任部門負(fù)

責(zé)追回；重大事故由廠部根據(jù)有關(guān)規(guī)定研究作出處

理。

4.5新建、改建、擴(kuò)建和革新、改造等建設(shè)項(xiàng)目（工程）

時(shí)應(yīng)按“三同時(shí)”原則進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收投產(chǎn)，

并有企業(yè)安全部門參加。對違反規(guī)定者，將取消其當(dāng)

月安全獎(jiǎng)。

4.6外來人員在我廠違章違紀(jì)的，對其個(gè)人按企業(yè)有關(guān)規(guī)

定給予

相應(yīng)處罰。

5.考核獎(jiǎng)懲辦法

5.1無違章違紀(jì)行為或無發(fā)生任何事故的車間、部門，每人

每月獎(jiǎng)勵(lì)25元。

5.2凡車間、部門月獎(jiǎng)金總額被扣的，一律先取消其當(dāng)月

安全獎(jiǎng)。

5.3車間、部門被企業(yè)職能部門或上級主管部門檢查查出的

各類事故隱患全年累計(jì)數(shù)除以其車間、部門的安全復(fù)

雜系數(shù)，得數(shù)總和超

QJ/AB2016-2002A/5-

2002/01/20

過全廠全年隱患總數(shù)的30%（含30%）以上，扣車間、

部門一個(gè)月安全獎(jiǎng)。

車間、部門的人員數(shù)及安全復(fù)雜系數(shù)

車間、部門名稱人員數(shù)安全復(fù)雜系數(shù)

卷包車間300人以上0.7

制絲車間（含C02200人以上0.8

膨脹煙絲線）

動(dòng)力車間（含油100人以下0.8

爐、油罐）

東肖煙葉倉庫100人以上0.6

5.4對在“安全月”、“夏季百日賽"、“冬防”活動(dòng)中成

績顯著的車間、部門、個(gè)人將給予適當(dāng)?shù)奈镔Y鼓勵(lì)。

6.說明

6.1本制度由安?？曝?fù)責(zé)解釋。

6.2多種經(jīng)營各公司的安全生產(chǎn)考核制度應(yīng)相應(yīng)制訂并實(shí)

施。

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2.

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班組安全活動(dòng)制度

目前施工工程項(xiàng)目已進(jìn)入正常施工狀態(tài)，為

確保施工安全，預(yù)防事故發(fā)生，牢固樹立“安全

第一、預(yù)防為主”的方針，結(jié)合工程項(xiàng)目的施工

特點(diǎn)，經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)研究決定，制定項(xiàng)目作業(yè)班組

安全活動(dòng)制度，望項(xiàng)目施工工長、安全員、班

（組）長共同執(zhí)行。

班組應(yīng)每周安排一次安全活動(dòng)日，可利用班

前或班后進(jìn)行，其內(nèi)容是：

1、學(xué)習(xí)黨和國家企業(yè)及時(shí)下達(dá)的安全生產(chǎn)規(guī)

定和文件精神=