安全教育規(guī)章制度

安全教育規(guī)章制度

安全教育規(guī)章制度「篇一」

一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識和自我保護(hù)能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生

產(chǎn)，特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1.企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，學(xué)

習(xí)時間不少于30學(xué)時。

2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時間不少于40學(xué)

時。

3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時間不少于

20學(xué)時。

4.工人的安全知識、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時間每人不少于20學(xué)時。

5.上述人員的學(xué)習(xí)成績記錄在安全教育培訓(xùn)卡上，成績合格者方可上崗。

五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育：即公司一級、工程項(xiàng)目二級、班組三

級安全教育：

1.公司一級的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法

規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。

2.工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：工地制度、現(xiàn)場環(huán)

境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。學(xué)習(xí)時間不少于15學(xué)時。

3.班組進(jìn)行第三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：本工程安全操作規(guī)程、勞

動紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等，學(xué)習(xí)時間不少于20學(xué)時。

4.以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用先決條件。

六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)

程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀(jì)律、技能訓(xùn)練，經(jīng)考試合格者方可變換。

七、特種工程（電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動車司機(jī)、

塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī)，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)

的工人）取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓(xùn)，每年一次，時間不少于15

學(xué)時。

八、根據(jù)本制度，每年由勞資（教育）部門列出培訓(xùn)計劃，進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資

準(zhǔn)備，并監(jiān)督實(shí)施。

九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)時間誤工費(fèi)

和學(xué)費(fèi)自理），如果二次不合格。

安全教育規(guī)章制度「篇二」

根據(jù)上級教育行政部門有關(guān)安全教育意見，結(jié)合本校實(shí)際，特制訂安全教育措

施和制度如下：

（一）安全教育措施

一、遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立以校長任組長，各部門負(fù)責(zé)人等同

志為組員的安全教育組織網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)學(xué)校師生的安全教育工作

1、學(xué)校堅持三檢查制度（開學(xué)、期中、期末統(tǒng)一檢查）

2、各部門堅持平時常查、常抓，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

二、強(qiáng)化安全意識，組織安全講座，落實(shí)安全措施。

1、各校每學(xué)期要制訂好安全教育工作計劃，用“請進(jìn)來”的辦法定期組織師

生進(jìn)行安全知識講座。

2、定期召開家長座談會，建立學(xué)校、社會、家庭“三結(jié)合”安全教育網(wǎng)絡(luò)。

3、建立放學(xué)排隊護(hù)送制度（由班主任或任課老師負(fù)責(zé)排隊護(hù)送到大門口）。

成立以自然村為單位的路隊小組，學(xué)習(xí)交通安全常識，開展安全知識競賽。

4、學(xué)校規(guī)定凡十二歲以下的‘兒童一律不得騎自行車上學(xué)，十二歲以上學(xué)生須

家長打報告學(xué)校同意后方可騎自行車上學(xué)。

（二）安全教育責(zé)任制

為確保安全教育落到實(shí)處，明確安全職責(zé)，增強(qiáng)安全防范意識，特制定崗位責(zé)

任。

一、校長職責(zé):

1、對學(xué)校安全工作負(fù)總責(zé)，制訂一整套切實(shí)可行的安全教育制度;

2、加強(qiáng)對各職能部門的督促檢查，落實(shí)安全制度：

3、定期召開會議，專題研究有關(guān)安全工作新情況、新問題，保障學(xué)校安全，

做到警鐘長鳴；

4、切實(shí)解決學(xué)校工作中的不安全隱患，建立嚴(yán)格的外出活動報批制度（班主

任、輔導(dǎo)員向校長報批）

二、總務(wù)處職責(zé)：

1、及時進(jìn)行校舍安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告：

2、加強(qiáng)對小店、食堂等從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，禁止無證經(jīng)營，嚴(yán)把食品

衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)；

3、經(jīng)常對教育設(shè)施進(jìn)行安全檢查，確保設(shè)施安全可靠，無安全隱患，同時建

立必要的規(guī)章制度，加強(qiáng)財產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的安全管理，嚴(yán)防失竊；

4、加強(qiáng)學(xué)校用電安全，定期組織對用電設(shè)備進(jìn)行必要的檢查。

5、加強(qiáng)對學(xué)生外出用車的管理，保證學(xué)生用車的安全。

三、教導(dǎo)處職責(zé)：

1、認(rèn)真組織開展有計劃的安全教育活動，做到內(nèi)容落實(shí)，如“安全教育

周”、“防災(zāi)減災(zāi)日”、“交通安全反思日”、“法制宣傳日”等；

2、貫徹落實(shí)學(xué)校安全教育規(guī)章制度，并進(jìn)行督促檢查；

3、有計劃地組織開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動，并使安全工作落到實(shí)處，做到誰組

織誰負(fù)責(zé)；

4、建立安全事故報告制度，做到及時、準(zhǔn)確。

四、班主任職責(zé)：

班主任是班級安全管理的第一責(zé)任人，要加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行全教育、法制教育、

心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自救能力，做到常抓不懈，警鐘長鳴。

安全教育規(guī)章制度「篇三」

一、總則

7.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

第八條各部門兼職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動

保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查

監(jiān)督工作。

第九條酒店安全生產(chǎn)兼職管理干部職責(zé)

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢

查。

4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作。遇有

特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和

專業(yè)培訓(xùn)。

6.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工

作。

7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)

部門提出防止事故的措施，并督促其按時實(shí)現(xiàn)。

8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督執(zhí)行。

9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

10.對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。

第十條各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作

規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告班組的安全生產(chǎn)情

況。做好原始資料的登汜和保管工作。

第十一職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)

章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝在、設(shè)施及勞動保護(hù)用品發(fā)現(xiàn)不安全情況，及

時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。

三、教育與培訓(xùn)

第十三條對新職工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入

操作崗位。對改變工種的員工，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

第十四條對從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行

專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）

后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教

育。

四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所

第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維

護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的‘陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。

第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和

漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸氣、或粉

塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆

型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合

相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。

第十七條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)

的有效防護(hù)措施。

五、電信線路

第十八條電信線路的設(shè)計、施工和維護(hù)，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事

電信線路施工和維護(hù)等工作人員，均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。

第十九條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線、天

線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防

護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。

第二十條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、和倒桿事故，線路維護(hù)前一定要先檢查線

桿根基牢固狀況，對電路驗(yàn)電確認(rèn)安全后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對

通信線和操作安全的影響，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。

六、易燃、易爆物品

第二十一條易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防

火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

第二十二條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能

發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護(hù)措施，并經(jīng)

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

七、電梯

第二十三簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)

安全要求。

第二十四條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備

案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有（經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的）維修

保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。

第二十五條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。

第二十六條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資

料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。

第二十七條負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保

養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。

第二十八條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須

是勞動部門安全認(rèn)可的單位C

八、個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療

第二十九條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品，各單

位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操

作。

第三十條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)

常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取

衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)

人員的健康水平。

九、檢查和整改

第三十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的

檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機(jī)樓（房）和生產(chǎn)班組

應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

第三十二條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改。

十、獎勵與處罰

第三十三條酒店的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安

全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

第三十四條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:

1.認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法

規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；

2.安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實(shí)，能有效地開展工作；

3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增

強(qiáng)職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力；

4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；

第三十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件：

1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律保隙生產(chǎn)安

全；

2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力；

3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

第三十六條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎勵。

第三十七條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延

遲不報的，除責(zé)成補(bǔ)報外，對事故責(zé)任人給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者

的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。

第三十八對事故責(zé)任者視情給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑律者

依法論處。

第三十九條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害事故。包

括以下幾種情況：

1.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死

亡。

2.在緊急情況下（如搶險救災(zāi)救人等），從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾

病、負(fù)傷或死亡。

3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡。

5.乘坐本單位的機(jī)動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本

單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，

造成職工負(fù)傷或死亡。

6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而

引起的負(fù)傷或死亡。

第四十條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：

1.輕傷：指負(fù)傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標(biāo)105日，但未達(dá)到重傷

程度的失能傷害。

2.重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷

害；損失工作FI總和超過國際105FI的失能傷害。

3.死亡。

第四十一條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟(jì)損失程度分

級：

1.一般事故：經(jīng)濟(jì)殞失不足1萬元的事故；

2.大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；

3.重大事故：經(jīng)濟(jì)殞失滿10萬元，不滿100萬元的事故；

4.特大事故：經(jīng)濟(jì)殞失滿100萬元的事故。

第四十二條無人員傷亡的交通事故。

1.機(jī)動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故

調(diào)查、分析，參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在24小時內(nèi)報

告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事

者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面來告交給酒店領(lǐng)導(dǎo)。

2.駕駛員因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10%

對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項(xiàng)原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。

3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟(jì)損失超過保

險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。

4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍處罰；可視情給予扣發(fā)一

年以內(nèi)的獎金或并處行政處分。

5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。

6.發(fā)生事故隱瞞不乘（超時限兩天屬瞞報）,每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎

金。

7.開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的

人駕駛，每次扣兩個月的獎金。

第四十三條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究

其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。

安全教育規(guī)章制度「篇四」

為貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門的安全工作精神，切實(shí)提高全校師生的安全意識,掌握

安全知識，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展,特制訂師生安全教育培訓(xùn)制度。

1、學(xué)校成立專門的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、每學(xué)期召開一次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，邀請法制副校長一起參加。

3、全體教師、班主任、年級組長會議，及家長會，給家長的一封信，學(xué)校集

會，國旗下講話等都有安全教育內(nèi)容，宣傳安全工作的重要性。

4、各教師根據(jù)自己的學(xué)科特點(diǎn)，教學(xué)時向?qū)W生滲透安全知識教育。

5、每天開展一次“校園安全月”系列活動。

6、每月開展一次安全教育活動。

⑴安全知識黑板報評比

⑵安全知識專題講座

⑶安全教育主題班會

⑷安全知識競賽

⑸學(xué)習(xí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)生傷害事故處理法》、《中小學(xué)

生安全自我防范常識》等。

⑹組織師生觀看安全教育錄象。

7、充分利用黑板報、宣傳窗、錄象等宣傳工具，向師生宣傳安全知識，宣傳

安全工作的重要性。

8、牢固樹立“安全第一”思想，不折不扣按上級要求做好安全教育工作，維

護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，確保師生安全。

9、利用家長會，學(xué)校不定期向家長宣傳安全工作。

安全教育規(guī)章制度「篇五」

安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實(shí)現(xiàn)安

全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高公司管理

人員和廣大員工的安全第一思想意識，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的責(zé)任感

和自覺性，特制定本制度。

三級安全教育

凡新招（聘）、見習(xí)期大中專畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動的管理員以及

臨時務(wù)工人員都必須進(jìn)行三級安全教育。經(jīng)考試合格者，方可領(lǐng)用勞動防護(hù)用品進(jìn)

入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場。

公司級安全教育

（1）新工到達(dá)分配項(xiàng)目后，由安全員陪同到安全生產(chǎn)管理部領(lǐng)取“三級安全

教育卡”及試卷，安全生產(chǎn)管理部專職安全員負(fù)責(zé)開展公司級安全教育。

（2）教育內(nèi)容:

公司安全生產(chǎn)總則；有關(guān)安全安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

公司區(qū)域內(nèi)特殊、危險部位及安全規(guī)定；公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案列。

（3）時間:兩天

部門級安全教育

（1）公司各部門在新員工調(diào)入本部門時.，由主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)開展安全教

育。

（2）教育內(nèi)容:

公司各部門生產(chǎn)產(chǎn)品（工作）特點(diǎn)及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

公司各部門危險作業(yè)場所和危險源及應(yīng)注意的事項(xiàng)；

公司各部門歷年發(fā)生的工傷事故案例。

（3）時間：一天

班組級安全教育

（1）新調(diào)入人員進(jìn)入部門班組后，由班組長或班組安全員負(fù)責(zé)開展班組級安

全教育。

（2）教育內(nèi)容：

班組工作性質(zhì)及職責(zé)范圍；設(shè)備、設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置；

本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度；正確保管、使用勞動防護(hù)。

（3）時間:半天

進(jìn)行三級安全教育后，根據(jù)安全生產(chǎn)管理部下發(fā)的“三級安全教育卡”經(jīng)考核

合格后，受教育人員教育者按照教育卡逐項(xiàng)內(nèi)容填寫，并簽字加蓋本部門公章后，

交安全生產(chǎn)管理部存檔備案。經(jīng)安全生產(chǎn)管理部確認(rèn)新員工符合上崗資格后，開據(jù)

單據(jù)（調(diào)令）通知供應(yīng)部門發(fā)放相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。

班組長教育

1、班組是企業(yè)的細(xì)胞，是公司管理和員工從事生產(chǎn)勞動的基本單位，做好班

組安全生產(chǎn)管理，是公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。

2、班組長必須對本班組的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)和安全教育負(fù)責(zé)。

3、凡公司內(nèi)各項(xiàng)目班組長，必須參加由人力資源部、安全生產(chǎn)管理部、工會

組織的分批輪訓(xùn)教育，班組教育應(yīng)每二年進(jìn)行一次。

4、公司各單位可根據(jù)本單位生產(chǎn)、管理工作的特點(diǎn)，開展定期和不定期的班

組長培訓(xùn)。

5、教育內(nèi)容:

安全生產(chǎn)的重要意義；

班組安全生產(chǎn)管理；

班組堅持“五同時”和“三不放過”的原則；

班組如何處理、分析工傷事故。

6、教育時間：八小時

特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

1、特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程擔(dān)負(fù)著特殊的任務(wù)，它具有技術(shù)性強(qiáng)、危險性

大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點(diǎn)。因此，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培

訓(xùn)，并經(jīng)過嚴(yán)格的考試，合格后發(fā)證，持證才能上崗。

2、特種作業(yè)人員范圍:

(1)電工

(2)電、氣焊工

(3)吊車工

(4)廠內(nèi)機(jī)動車輛(電瓶車、叉車)

(5)壓力容器操作工

(6)剪、沖、壓工

(7)電梯工

3、凡要從事特種作業(yè)人員，須由公司各單位提出書面申請，經(jīng)安全生產(chǎn)管理

部、人力資源部審批、衛(wèi)生部門體檢合格后，方可進(jìn)行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實(shí)

習(xí)。特種作業(yè)學(xué)員在實(shí)習(xí)期內(nèi)嚴(yán)禁獨(dú)立作業(yè)。

4、申請辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證詳見“特種作業(yè)人員培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有

關(guān)規(guī)定。

5、特種作業(yè)實(shí)習(xí)期限：

電工：二年

電、氣焊工：半年

吊車工：半年

廠內(nèi)機(jī)動車輛：半年

壓力容器操作工：三個月

剪、沖、壓工：三個月

耐壓試驗(yàn)工：三個月

電梯工：三個月

6、特種作業(yè)學(xué)員培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期滿后，必須經(jīng)市、區(qū)級勞動安全部門考核合格

后，持證才能上崗。

7、人力資源部應(yīng)密切配合安全生產(chǎn)管理部開展有關(guān)特種作業(yè)人員內(nèi)、外的培

訓(xùn)事宜。

8、持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每年必須進(jìn)行一次公司內(nèi)部的專業(yè)性的

復(fù)訓(xùn)教育，復(fù)訓(xùn)率必須達(dá)到100機(jī)

9、復(fù)訓(xùn)教育由安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織，參加復(fù)訓(xùn)人員不得無故缺席、缺

考。因故缺席，必須由所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)證明，到安全生產(chǎn)管理部補(bǔ)訓(xùn)、補(bǔ)

考。無故缺席不補(bǔ)課、補(bǔ)考者或補(bǔ)考不合格者，安全生產(chǎn)管理部有權(quán)取消本人特種

作業(yè)上崗資格。

10、調(diào)入本公司的特種作業(yè)人員，必須持證到安全生產(chǎn)管理部進(jìn)行驗(yàn)證、復(fù)

訓(xùn)，否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)工作。

變換工種教育

1、公司內(nèi)各單位的工種調(diào)換到工種平衡的相對穩(wěn)定，是保證公司安全生產(chǎn)管

理的有利措施。因此，人事調(diào)動、工種變換必須由各單位申請，人力資源部審批、

安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)進(jìn)行變換工種教育。

2、變換工種人員自人力資源部簽署調(diào)令三日內(nèi)，到安全生產(chǎn)管理部接受變換

工種教育，未經(jīng)教育進(jìn)入新崗位者，單位主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任者按違章指揮與違章作業(yè)

處罰。

3、變換工種教育步驟同“三級安全教育”程序相同。

4、同一般工種變更為特種作業(yè)工種，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司“特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)

訓(xùn)管理制度”中有關(guān)規(guī)定。

全員安全教育

1、全員安全教育是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動工作的重要前提，是提高廣大員

工遵章守紀(jì)、增強(qiáng)自我保護(hù)能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。

2、全員安全教育由人力資源部與安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)組織開展。

3、全員安全教育內(nèi)容：

安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；

正確使用勞動防護(hù)用品及保管；

安全技術(shù)知識；

工傷事故的緊急救尹及自救措施；

工傷事故案例及教訓(xùn)。

4、人力資源部負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者安全生產(chǎn)

管理部負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。

5、全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補(bǔ)考，合格后方可上崗

工作。

公司管理層人員教育

1、加強(qiáng)公司管理人員的安全教育，切實(shí)貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，為保證

全公司廣大員T樹立安全思想，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的

作用。

2、公司管理人員必須接受由人力資源部、安全生產(chǎn)管理部安排的安全培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)內(nèi)容：

國家有關(guān)勞動保護(hù)政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例；

公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制；

工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則；

結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。

4、公司管理人員的培訓(xùn)率要求100%,所有管理人員必須按時分批、分期參加

培訓(xùn)，無故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者，不得進(jìn)入管理崗位。

復(fù)工教育

1、凡長期脫離工作崗位，又回到原崗位之前，必須接受復(fù)工教育。

2、復(fù)工教育范圍：

（1）外出學(xué)習(xí)或外借半年以上人員；（2）產(chǎn)假半年以上人員；

（3）病休半年以上人員；（4）工傷痊愈的上崗人員。

3、復(fù)工人員的教育同三級安全教育程序相同，無復(fù)工手續(xù)，單位領(lǐng)導(dǎo)不得安

排其工作，無復(fù)工手續(xù)上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處。

四新教育

四新即：新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料。

2、四新的投產(chǎn)使用，要求操作者采用新的.操作方法，因此開展對員工進(jìn)行

“四新”前的安全教育至關(guān)重要。

3、四新教育內(nèi)容：

新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)及操作方法；

四新投產(chǎn)過程中存在的危險因素、危險區(qū)、有害物質(zhì)散發(fā)部位以及預(yù)防方法、

新的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法；

新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程內(nèi)容和要求；

正確使用個人防護(hù)用品的要求。

安全衛(wèi)生培訓(xùn)的類別

新工人或轉(zhuǎn)崗員工的上崗培訓(xùn)

（1）新參加工作的人員比起已經(jīng)工作了一段時間并了解作業(yè)場所的危害的

人，出的事故要多一些。在上崗程序中，正式的安全衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)是其中的一部分。

在工作條件發(fā)生了變化和或者加大了風(fēng)險的情況，有關(guān)人員也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全衛(wèi)生培

訓(xùn)。培訓(xùn)在必要時，必須周期性地重復(fù)開展或者根據(jù)新情況的需要來進(jìn)行。

（2）培訓(xùn)也可以彩自學(xué)的方式，還可以使用先進(jìn)的技術(shù)手段。

（3）新工人或轉(zhuǎn)崗人員上崗培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容有：

組織新參加工作人員對單位全面的安全計劃、安全政策進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論。

培養(yǎng)安全哲學(xué)觀點(diǎn)，安全哲學(xué)認(rèn)為：安全和生產(chǎn)以及單位的其他活動，具有同

等的重要性；發(fā)生事故是有原因的，是可以預(yù)防的；事故預(yù)防是管理者的主要責(zé)任

之一。每一個員工對其自身和其他人員的安全都有個人的責(zé)任。

地方、國家和單位的安全衛(wèi)生規(guī)則或法規(guī)都要得到貫徹，破壞了規(guī)則及法規(guī)的

人都可能受到某種形式的紀(jì)律處理。

部門主管及其他管理隊伍的成員在安全衛(wèi)生方面的作用是，對于可能發(fā)生的問

題采取行動和提出意見，并對工作中所出現(xiàn)的安全衛(wèi)生方面的問題提供咨詢建議。

凡有必要時，穿戴個體防護(hù)用品不是個人的選擇或決定，它是一種勞動條件。

一旦發(fā)生工傷事故，不論情況如何輕微，工人都應(yīng)該尋求急救或者醫(yī)療處理并

立即向主管報告。

防火及緊急狀態(tài)的處置方法。

勞動保護(hù)知識、享受的權(quán)益和義務(wù)，應(yīng)得到僉福利。