2024年標(biāo)準(zhǔn)無保險(xiǎn)勞務(wù)派遣協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標(biāo)準(zhǔn)無保險(xiǎn)勞務(wù)派遣協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.勞務(wù)派遣2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣期限2.4派遣人員的職責(zé)和義務(wù)3.勞動(dòng)條件3.1工資待遇3.2工作時(shí)間3.3休假制度3.4勞動(dòng)保護(hù)4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)的變更和終止5.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式5.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序6.合同的變更和終止6.1合同變更的條件6.2合同終止的條件6.3合同終止后的相關(guān)事宜7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效9.保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的保護(hù)措施10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的處理方式12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的解除條件13.其他條款13.1通知和送達(dá)13.2合同的副本14.合同的簽署14.1簽署的時(shí)間和地點(diǎn)14.2簽署人的資格和代表權(quán)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：（派遣單位全稱）乙方：（接收單位全稱）1.3協(xié)議期限本協(xié)議的有效期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議約定的派遣期限屆滿之日終止。第二條勞務(wù)派遣2.1派遣崗位甲方根據(jù)乙方的需求，同意向乙方派遣（具體崗位名稱）的勞務(wù)人員。2.2派遣人數(shù)本協(xié)議項(xiàng)下的派遣人數(shù)為____人。2.3派遣期限本協(xié)議的派遣期限為____年，自派遣人員到崗之日起計(jì)算。2.4派遣人員的職責(zé)和義務(wù)派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從乙方的工作安排和管理，并按照約定完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)條件3.1工資待遇派遣人員的工資待遇為（具體金額），按月支付。3.2工作時(shí)間派遣人員的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.3休假制度派遣人員享有國(guó)家法定的休假制度，包括但不限于元旦、春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)假日。3.4勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇派遣人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)的變更和終止如派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)政策發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整并通知乙方。第五條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方同意通過友好協(xié)商的方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六條合同的變更和終止6.1合同變更的條件本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。6.2合同終止的條件本協(xié)議在下列條件之一滿足時(shí)終止：（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）依法解除。6.3合同終止后的相關(guān)事宜本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照約定及時(shí)辦理派遣人員的離職手續(xù)，并支付相關(guān)費(fèi)用。第八條違約責(zé)任7.1違約行為雙方同意，如一方違反本協(xié)議的約定，構(gòu)成違約。7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式雙方同意，對(duì)于本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條保密條款9.1保密信息的定義保密信息是指本協(xié)議的簽訂過程、內(nèi)容以及雙方在合作過程中獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。9.2保密信息的保護(hù)措施雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)雙方應(yīng)尊重對(duì)方在合作過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬雙方同意，合作過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸創(chuàng)造方所有。第十二條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力的處理方式如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本協(xié)議，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第十三條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同的解除條件合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四條其他條款13.1通知和送達(dá)雙方通過書面形式發(fā)送的通知和文件，應(yīng)以郵寄、傳真或電子郵件的方式進(jìn)行，并在發(fā)送日期視為送達(dá)。13.2合同的副本雙方各自保留本協(xié)議的正本，并有權(quán)要求對(duì)方提供副本。第十五條合同的簽署14.1簽署的時(shí)間和地點(diǎn)本協(xié)議于____年__月__日，在____（地點(diǎn)）由雙方代表簽署。14.2簽署人的資格和代表權(quán)甲乙雙方的簽署人應(yīng)具有簽署本協(xié)議的資格和代表權(quán)，其簽署行為對(duì)本協(xié)議的效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單附件二：工資待遇明細(xì)表附件三：工作時(shí)間表附件四：休假制度說明附件五：勞動(dòng)保護(hù)措施清單附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件八：不可抗力事件證明文件格式附件九：合同變更、解除和終止的書面申請(qǐng)格式附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位等信息。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員的工資組成、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等信息。附件三：工作時(shí)間表詳細(xì)列出派遣人員的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日等信息。附件四：休假制度說明詳細(xì)說明派遣人員的休假類型、休假天數(shù)、休假申請(qǐng)程序等信息。附件五：勞動(dòng)保護(hù)措施清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)說明雙方在合作過程中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)約定，包括但不限于專利、著作權(quán)等。附件八：不可抗力事件證明文件格式詳細(xì)說明不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、影響范圍等信息。附件九：合同變更、解除和終止的書面申請(qǐng)格式詳細(xì)說明合同變更、解除和終止的書面申請(qǐng)應(yīng)包含的內(nèi)容，包括但不限于申請(qǐng)?jiān)?、申?qǐng)日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間支付派遣人員工資。2.甲方未按照約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按照約定提供工作條件。4.乙方未按照約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，應(yīng)支付遲延支付工資的賠償金。2.甲方未按照約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任。3.乙方未按照約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方未按照約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付未支付服務(wù)費(fèi)用的賠償金。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)泄露保密信息的相應(yīng)責(zé)任。示例說明：如甲方未按照約定時(shí)間支付派遣人員工資，甲方應(yīng)支付遲延支付工資的賠償金，賠償金的計(jì)算方式為遲延支付金額的____%。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據(jù)本協(xié)議承擔(dān)派遣義務(wù)，向接收單位提供派遣人員的單位。2.接收單位：指根據(jù)本協(xié)議接受派遣單位派遣人員，并支付服務(wù)費(fèi)用的單位。3.派遣人員：指由派遣單位派遣至接收單位工作的人員。4.