安全崗位競聘演講稿10篇

安全崗位競聘演講稿10篇

安全崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次展現(xiàn)自我的機(jī)會.我叫—.今年24歲,

—年6月畢業(yè)于—食品學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，現(xiàn)在在肉業(yè)二.

車間滾揉工序擔(dān)任機(jī)手.先后接觸過各種有關(guān)安全方面的事物，

今天我競聘安全員這個崗位是因為我深信安全是企業(yè)的第一生

命，同時我確信我能夠勝任這份工作.下面我就對安全工作的認(rèn)

識和作好安全工作的思路向咯位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下.請給予指正.

一對安全工作的認(rèn)識和理解

安全工作在生活和工作當(dāng)中具有舉足輕重的地位，一名有責(zé)任

心;有能力的安全員可以有效帶動員工們提高自我保護(hù).做到三

不傷害的原則提高員工處理安全隱患和處理安全事故的能力.每

天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，制止違章作業(yè)，檢查各種

消防設(shè)施，成為領(lǐng)導(dǎo)的好助手.

由于安全工作責(zé)任比較大，人們對安全的期望越大，對他的擔(dān)心

也就越大.干好一項工作70%的人努力就夠了，但是要想干好安

全工作就需要100%的努力和付出.所以安全一定要用心去管.

要為公司員工服好務(wù)，要以人為本.只要用心去做.當(dāng)看到公司

的每一項安全工作圓滿完成時，員工們平平安安的上下班時，那

種發(fā)自內(nèi)心的欣喜是無法表達(dá)的.所以我很愿意接受這份光榮而

神圣的使命.

一段時間的工作讓我深深體會到，要想做好安全工作，首先要有

愛崗敬業(yè)的精神，其次是學(xué)習(xí)吸收本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的

理論知識與現(xiàn)場實際管理經(jīng)驗，使自已具備發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

的能力.最后要有踏踏實實，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度及時掌握第一

手資料.落實防范措施，及時準(zhǔn)確的解決生產(chǎn)中的復(fù)雜和疑難問

題

二安全工作的思路

如果我能成功當(dāng)選安全員，我將從以下幾點開展工作.

1首先從自身抓起，抓一個“學(xué)”字，突出一個“嚴(yán)”字，強(qiáng)化

一個“細(xì)”字，牢記一個“實”字，落實一個“勤”字.

“學(xué)”就是學(xué)習(xí)公司的各項管理制度.“嚴(yán)”就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格

落實，嚴(yán)密安排.“細(xì)”就是管理工作要細(xì)，將事故消滅在萌芽

狀態(tài).“實”就是務(wù)實，實干.不做表面工作，從現(xiàn)場入手，嚴(yán)

把現(xiàn)場安全關(guān).“勤”就是眼勤，手勤，腿勤，在生產(chǎn)現(xiàn)場多看

看，提醒個制止各種違章作業(yè).真正起到安全監(jiān)督的作用.

2是轉(zhuǎn)變員工的安全意識

在完成集團(tuán)公司的安全任務(wù)的前提下，加強(qiáng)員工的安全技能教

育，加強(qiáng)員工的安全意識，提高員工的安全素質(zhì).逐步實現(xiàn)安全

工作從“要我安全到我要安全，我會安全，我能安全”的轉(zhuǎn)變.

3落實安全管理制度

由于員工的安全意識比較淡薄，對工作中存在的危險認(rèn)識不足，

往往會出現(xiàn)心存僥幸，麻痹大意，自以為是等現(xiàn)象，因此要轉(zhuǎn)變

員工的安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心，克服僥幸心理，消除麻痹大

意，自以為是的松懈思想，使員工把好自身的安全關(guān)，提高防范

意識，從源頭上消除安全隱患.

4不斷發(fā)掘切實，有效，可行的安全管理辦法

在安全管理工作上不斷創(chuàng)新，拓新思路，積極進(jìn)步.把安全工作

做好，作細(xì)，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，真正使大家“高高興興上班

來，平平安安回家去”

以上是我對安全工作的思路和想法，存在的不足和欠缺還煩請個

為領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正.但我衷心的希望領(lǐng)導(dǎo)們給予我著份鍛煉

自我，承擔(dān)重任的機(jī)會.我有決心在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下為我們公

司的安全工作做出貢獻(xiàn)

謝謝大家

應(yīng)聘人；

安全崗位競聘演講稿2

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

我叫—x,今年29歲，黨員，本科學(xué)歷，初級職稱，有二級建

造師及安全員等上崗證書，現(xiàn)任安全科副科長.進(jìn)公司至今先后

在多個項目從事現(xiàn)場綜合施工管理工作，在安全科從事專職安全

管理工作.今天，我參與競聘的職務(wù)是安全科科長.此時此刻，

我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，成功與失敗同在

的演講臺上，我首先要借此機(jī)會衷心地說一聲［謝謝，感謝長期

以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一也感謝在座的各位領(lǐng)

導(dǎo)、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機(jī)會.

公司能賦予我更高的職位和任務(wù)，是對我現(xiàn)有工作的肯定.我渴

望著工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作專業(yè)度都能夠提升到更高層次，

有更廣闊的空間和展示才能的舞臺，獲得更多培訓(xùn)提高的機(jī)會.

正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢

驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和

組織的挑選.我之所以敢于來競聘，是因為我具備以下條件：

（一）是具有較高的政治素質(zhì).在單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)教

育下，政治思想覺悟不斷提高，言行上自覺與黨支部保持一致，

積極擁護(hù)支持公司的各項政策、制度.

（二）是具有良好的思想道德修養(yǎng).平時注重個人修養(yǎng)，踏實做

事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題.有大局

觀念，團(tuán)結(jié)意識、配合意識強(qiáng).

（三）是具有正直的人品和良好的工作作風(fēng).我為人正直，處事公

道，作風(fēng)正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志.在多年的工作中，認(rèn)真負(fù)

責(zé)，吃苦耐勞，辦事果斷，始終以［勝不驕，敗不餒為信條，嚴(yán)

格要求自己，形成了求真務(wù)實的工作作風(fēng).

（四）是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)的素質(zhì)和能力.識大體，顧大

局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé).在現(xiàn)場施工管理及科室

安全管理工作中，注重了組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，正確處理協(xié)調(diào)施

工環(huán)節(jié)、及各部門的關(guān)系，保證了工作的順利開展.

（五）是具有較豐富的安全生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗.參加工作以來，

先后從事現(xiàn)場施工管理及專職安全管理工作，經(jīng)過多個工作崗位

的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己安全管理和施工管理等方面的能力.

以上我說了應(yīng)聘的條件，那么，假如我當(dāng)選安全科科長，會采取

什么措施呢，下面我從以下幾個方面談?wù)勎业某醪皆O(shè)想：在安全

生產(chǎn)管理方面

第一點：切實做好對項目部及班組安全技術(shù)交底工作，并不定期

對交底內(nèi)容的落實情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，使項目部和班組

形成一套規(guī)范的施工作業(yè)方法，減少安全事故的發(fā)生.

第二點：進(jìn)一步增強(qiáng)施工作業(yè)人員的安全意識，加大安全教育、

安全培訓(xùn)的力度，逐漸把三級安全教育工作真正落實到各在建項

目中去，使施工作業(yè)人員對本工種安全操作規(guī)程、現(xiàn)場規(guī)章制度

及相關(guān)法律法規(guī)、安全基本知識從了解到熟悉到掌握的一個過程

的轉(zhuǎn)變.第三點：認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)檢查制度，分析安全形

勢，找出防范重點.

安全崗位競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘的機(jī)會,

憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對現(xiàn)任崗位的熱愛以及對自己能力的自

信，讓我信心滿滿的走上了這次競聘的舞臺上，接受大家的考

驗.

幾年來的安全工作讓我深深體會，安全生產(chǎn)是一項無老本可吃的

工作，要在肯定中找不足，在滿意率里擠水分.要樹立［安全管

理必須從小處著手，要讓時針走的準(zhǔn)，必須控制好秒針的運(yùn)行的

精細(xì)管理思路，深入分析各種風(fēng)險因素，制定和完善強(qiáng)化風(fēng)險管

控的應(yīng)對措施，加強(qiáng)隱患治理和排查力度.更要堅信一切事故是

可以避免的理念.實現(xiàn)安全生產(chǎn)，要說難，難于上青天；要說易，

易于囊中取物.

做好安全工作需要具備一定的能力，但更需要責(zé)任心.責(zé)任心是

確保生產(chǎn)安全的靈魂.企業(yè)真正可怕的不是隱患多，而是對隱患

的熟視無睹、不以為然.如果責(zé)任心缺失或不到位，就會在安全

檢查中走馬觀花，得過且過，在隱患整改中推諉扯皮，不去頂

真、不愿較真，對隱患背后的危害性想也不去想，致使一些能夠

發(fā)現(xiàn)和消除的事故隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)、及時消除，最終釀成

不可挽回的損失.只有深刻理解事故隱患的潛在危害，并及時排

除隱患，才能為企業(yè)的長治久安提供切實的保障.

無論競聘的結(jié)果如何，我只會更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努

力來換取明天的成功.最后我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展

的更好.謝謝大家

安全崗位競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家老師，你們好！

一、個人簡介

我是動力車間副主任王，35歲，黨員，運(yùn)城人，山西師大中文

系本科畢業(yè)，中級經(jīng)濟(jì)師，國家注冊安全工程師.此次競聘生產(chǎn)

安全環(huán)保部經(jīng)理.

我于92年進(jìn)入電解一車間從事電解鋁生產(chǎn).94至95年在綜合

利用車間工作，95至98年在生產(chǎn)安環(huán)科、生產(chǎn)設(shè)備處做生產(chǎn)調(diào)

度，98至任調(diào)度長，11月在綜合利用車間任副主任，主管安全

生產(chǎn)，調(diào)至動力車間任副主任，主管安全生產(chǎn).

縱觀職業(yè)歷程，成績方面：

1、七萬噸電解鋁建設(shè)工程中做了大量基礎(chǔ)性工作，成績顯著受

到表彰；

2、原三萬噸電解系列擴(kuò)建和小自焙改小預(yù)焙工程中，被評為先

進(jìn)；

3、以高度的責(zé)任心參與20噸鍋爐建設(shè)安裝工程，提出50余條

重要的修改意見和建議，使其安全順利投產(chǎn)運(yùn)行；

4、在冬季采暖工作中，身先士卒率先垂范，給生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)

幾千名職工和1200多個家庭送去溫暖，得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的肯定;

5、安全生產(chǎn)雙管齊下，兩手抓兩手硬，自起未出一起重大事故.

要說教訓(xùn)，有點后悔在記憶力更強(qiáng)的時候，沒有更多地學(xué)點東

西.

爭取這個崗位，我有足夠的決心和自信：

1、我有9年的生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗，有較為深厚的知識積累和較

為寬泛的知識層面，有較高的、專業(yè)的工作能力.

2、我有9年的安環(huán)管理工作經(jīng)驗，身為注冊安全工程師，有助

于用專業(yè)眼光從專業(yè)角度對安環(huán)工作進(jìn)行快速有效的促進(jìn)和提

高.

3、我年輕，身體好、精力足，能做繁重復(fù)雜的工作.

4、我有良好的語言表達(dá)和文字運(yùn)用能力，有較好的文化素養(yǎng)，

長于總結(jié)分析，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、交流溝通.

5、工作細(xì)致認(rèn)真有魄力，嚴(yán)以律己，喜歡動腦，腿腳勤快，與

員工打成一片，能吃苦講奉獻(xiàn)，原則性強(qiáng)，有大局意識，整體觀

念和團(tuán)隊精神，是個智商不錯，情商更高的人.

二、針對競聘部門運(yùn)行現(xiàn)狀的具體分析

生產(chǎn)安環(huán)部有一只經(jīng)驗豐富的員工隊伍，各項基礎(chǔ)性工作做得比

較扎實，部分人員不只在一個崗位上工作過，知識面廣，眼界開

闊，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，掌握著一定的工作方法和技巧.這

是優(yōu)勢.但也存在一定的不.足：

1、自己了解的少，聽匯報的多.應(yīng)變被動處理為主動出擊，深

入一線，勤去一線，要主動地找問題，解決問題.

2、缺乏有效的工作考核機(jī)制，個別員工惰性大，上進(jìn)心不強(qiáng)，

滿足現(xiàn)狀，沒有職業(yè)危機(jī)感，人浮于事的現(xiàn)象還有，工作推諉拖

沓，能動性有限，執(zhí)行力不足.

3、各科室工作未有機(jī)融合，綜合工作效率有待提高.是要有分

工，但員工在思想上分得太清.是你的活我不干，沒有集體觀

念，沒有互助的傳統(tǒng)，累不著，也不愿多干.

4、人員素質(zhì)亟需提高，有專業(yè)知識的同志不夠多，工作不夠深

入.涉及專業(yè)細(xì)節(jié)時，比較被動，效果不佳.究其原因，知識水

平不足，專項工作、專業(yè)領(lǐng)域了解學(xué)習(xí)得不夠.

三、針對競聘部門未來的工作設(shè)想

此次如任職生產(chǎn)安環(huán)部，我保證半年內(nèi)部室業(yè)務(wù)工作全面提升，

職員工作能力大幅增強(qiáng).在公司的總體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，健全完

善各項相關(guān)規(guī)章制度，制定相關(guān)管理辦法和考核細(xì)則.生產(chǎn)方

面，合理計劃安排，積極組織部署，加強(qiáng)工藝檢查，強(qiáng)化過程控

制，緊盯流程細(xì)節(jié)，確保安全生產(chǎn)，穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，承上啟下，

協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)籌兼顧，完成各項生產(chǎn)指標(biāo).安全環(huán)保方面，達(dá)到

環(huán)境和職業(yè)健康安全兩個體系總目標(biāo)的要求，體系認(rèn)證第三方審

核所開出的不合格項和觀察項以5%逐年遞減，努力把個人負(fù)傷

率“3%。”改寫為“2%?！?能源管理方面，加大宣傳力度，杜絕

跑冒滴漏，推動節(jié)能改造.對特種設(shè)備加強(qiáng)管理，特殊工種必須

持證上崗，把監(jiān)督檢查深入到工人里面、設(shè)備內(nèi)部、運(yùn)轉(zhuǎn)中間、

維修時段.

具體措施和計劃:

班子建設(shè)方面：團(tuán)結(jié)和睦，敬業(yè)精業(yè)，以優(yōu)勢互補(bǔ)為原則，爭取

強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手.

內(nèi)部人員管理方面：

1、提高職員工作能力，增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì).每月組織一次內(nèi)部培訓(xùn)I,

學(xué)習(xí)法律法規(guī)、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識技能，擴(kuò)大員工知識量，豐

富工作方法.除此，要求職員必須進(jìn)行國家有關(guān)考試，目的是開

闊視野，更新知識，營造一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，打造一支學(xué)習(xí)型

知識型專業(yè)化的管理團(tuán)隊.

2、有效激勵員工，激發(fā)員工工作積極性.制定員工績效考核辦

法，把個人工作表現(xiàn)、工作成績和考核掛鉤，激勵員工做好工

作.布置一定難度的工作，激發(fā)職員工作熱情，讓挑戰(zhàn)性和成就

感成為干好工作的推動力.為有職稱有專業(yè)資格的員工爭取相關(guān)

待遇，讓他們發(fā)揮出特殊作用.

3、有機(jī)融合各科室資源，綜合挖潛.大家分工不分家，職責(zé)明

確又相輔相成，管生產(chǎn)的就應(yīng)管安全，就應(yīng)管節(jié)能降耗環(huán)保減

排；管安環(huán)的就應(yīng)促進(jìn)生產(chǎn)，確保生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)行；管能源的

就應(yīng)配合生產(chǎn)降本增效.使有限的人力資源發(fā)揮出最大的效能作

用.

4、不做“白領(lǐng)”，做“灰領(lǐng)堅持對部室員工的職業(yè)道德教

育，樹立員工服務(wù)一線的意識，增強(qiáng)責(zé)任心，做一天和尚就認(rèn)認(rèn)

真真把一天的鐘撞好，領(lǐng)這份薪水，要對得起自己的良心，也要

敢坦然面對公心.

業(yè)務(wù)工作方面：

1、借鑒先進(jìn)的管理理念和模式，發(fā)揮紐帶和橋梁作用，拓展調(diào)

度功能，以全新面貌搞好生產(chǎn)活動.疏理好新架構(gòu)下各單位之間

的關(guān)系，迅速打通與生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)外各環(huán)節(jié).生產(chǎn)和能源工作借

鑒5s管理、日清管理和清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)的理念和方式，降

本節(jié)能完成任務(wù)；安全環(huán)保工作以兩個體系為框架開展，抓細(xì)節(jié)

查隱患；裝備管理以全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)為指導(dǎo)，提高設(shè)備綜合

效率和完全有效生產(chǎn)率.

2、建立良好的信息溝通和反饋機(jī)制，以快速的信息交流促進(jìn)生

產(chǎn)，修正偏差.人們一般都只注重完成任務(wù)而忽視信息的及時反

饋，以至于貽誤各種補(bǔ)救完善的機(jī)會.部室將緊盯住布置過的工

作，跟蹤了解，促使任務(wù)接受者自覺反饋，養(yǎng)成良好的反饋習(xí)

慣.

3、建立一套全公司的設(shè)備明細(xì)網(wǎng)絡(luò)資料，實現(xiàn)資源共享，促使

設(shè)備資源利用最大化.不斷完善、豐富，隨時刷新，讓設(shè)備的配

置、流動、儲備更合理，為全公司近3000臺設(shè)備發(fā)揮出最大作

用創(chuàng)建一個信息平臺.

4、加大各項工作檢查力度.要求員工對部室各項工作每天都要

有一次一線巡查，不但要能解決問題，還要會解決問題，要善于

發(fā)現(xiàn)問題.

5、建立公司環(huán)境監(jiān)測站，并增設(shè)現(xiàn)場監(jiān)測系統(tǒng).及時監(jiān)測各項

指標(biāo)，變末尾治理為源頭治理和全過程治理，其社會效益重大.

客戶看到環(huán)境監(jiān)測設(shè)施會對我們公司有一個更高的認(rèn)可和界定，

經(jīng)濟(jì)效益可以想象.

6、推動四萬噸廠區(qū)和一生活區(qū)地下供水管網(wǎng)和熱力管網(wǎng)的改造.

現(xiàn)管道已嚴(yán)重銹蝕，很多露點無從查找，每天損失的水，其量之

大讓人心疼，尤其自今年三月份起水資源費(fèi)由L9元/噸上調(diào)至

3元/噸，令人痛惜.及時改造，將大大節(jié)能將本.

7、安全就是效益，爭取更多的安全投入.安全的投入和回報是

1：5的關(guān)系，完善硬件設(shè)施，配足軟件資源，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，

提高防范意識.搞好安全工作，會得豐厚回報.

8、加強(qiáng)與市安監(jiān)局、環(huán)保局、電業(yè)局、水資委等部門的聯(lián)絡(luò)，

搞好關(guān)系，獲取業(yè)務(wù)幫助，為公司生產(chǎn)活動提供各種保障.

6年前離開后勤到基層被聘副主任，可謂“十年磨一劍“，6年

后的這次“回歸”希望能再磨出一把“斧頭”來，有銳氣，也有

厚度，有鋒芒，也有份量.請大家支持我，我會做更大的貢獻(xiàn).

謝謝！

安全崗位競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好，我叫王磊，來自安全部，競聘的崗位是動力廠安全科

長.雪泥鴻爪，歲月留痕，轉(zhuǎn)眼來公司已經(jīng)五年了，回首五年來

走的歷程，既有快樂，也有挫折；既收獲良多，又頗有感觸，總

而言之，今天能夠站在這里，是與領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，同事們的幫助分

不開的.懷著一顆感恩的心，在這里我首先對曾經(jīng)給與我?guī)椭?/p>

領(lǐng)導(dǎo)與同事們表示感謝.下面就把自己所做的工作以及下一步的

工作計劃向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下簡要匯報.

一、工作總結(jié)：

自調(diào)入安全部，我被分配的工作是負(fù)責(zé)協(xié)助煉鋼廠、線材廠搞好

安全生產(chǎn)工作，以及全公司的安全培訓(xùn)教育工作，組織每月的安

全活動和工傷審核等工作.

1、負(fù)責(zé)新入企職工的安全教育，使其了解鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)特點,

掌握初步的安全知識及公司的各項管理制度.并登記建檔.

2、對我公司常駐外委施工隊及流動外委施工的工作特性，對其

職工進(jìn)行有針對性的專項安全培訓(xùn)，尹建立安全檔案.

3、負(fù)責(zé)審核我公司的工傷事故，確保工傷事故的真實性及正常

上報.

4、強(qiáng)化職工安全素質(zhì)，提高企業(yè)安全管理水平.組織公司每月

一次的安全活動，如：安全知識競賽、安全知識考試等，從而提

高全員參與安全管理工作積極性和整體安全素質(zhì).

5、強(qiáng)化檢修作業(yè)安全，實行安全確認(rèn)管理.通過往常各類安全

事故來看，絕大多數(shù)安全事故發(fā)生在檢修過程當(dāng)中.為此我們制

定了檢修安全確認(rèn)票制度，在檢修前對一切可能涉及的問題現(xiàn)場

進(jìn)行確認(rèn)，并由監(jiān)護(hù)人進(jìn)行二次確認(rèn)無誤后方可進(jìn)行檢修作業(yè).

為了使此項工作真正能夠落實到實處，11月底制定了檢修期間

安全管理規(guī)定，規(guī)定中主要明確了現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)人的職責(zé)和在檢

修期間按照規(guī)定監(jiān)護(hù)且未發(fā)生事故的給予適當(dāng)獎勵.12月份全

公司中修期間已經(jīng)實施，取得了良好的效果，未發(fā)生安全事故.

6、加強(qiáng)上下溝通機(jī)制，促進(jìn)安全管理無盲區(qū).為使各位員工能

夠及時清楚上級安全部門及公司安全管理工作相關(guān)信息的有效溝

通.我們將每周中安全檢查情況、同行業(yè)事故案例、安全方面的

相關(guān)制度、通知等內(nèi)容以安全簡報的形式下發(fā)至各班組，組織進(jìn)

行學(xué)習(xí)，我們將不定期對簡報內(nèi)容貫徹、落實情況組織抽查.

7、加大現(xiàn)場隱患治理，杜絕和遏制事故發(fā)生.在例行每周一、

三、五安全檢查的同時，我們成立了以工藝、技術(shù)人員為成員的

七個專業(yè)組，每月對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，對查出的安全隱

患整改情況，進(jìn)行跟蹤落實.

二、下一步工作計劃：

如果我競聘成功的話，我準(zhǔn)備從以下幾個方面開展動力廠的安全

工作.

1、完善部門安全管理體系、修訂安全管理制度，推行安全責(zé)任

制結(jié)合部門實際情況，根據(jù)各工段的生產(chǎn)及工藝特點制定切合實

際的安全管理模式、修訂各項安全管理制度.在強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工

作的同時，堅持抓好班組長安全培訓(xùn)和創(chuàng)建安全合格班組工作.

基礎(chǔ)管理工作的好壞關(guān)鍵體現(xiàn)在落實上，就需要我們每一個工

段、班組乃至全體員工都能積極發(fā)揮自己的聰明才智和主人翁精

神，保質(zhì)保量地完成自己應(yīng)完成的工作，就會實現(xiàn)企業(yè)所預(yù)期的

效果，取得最大經(jīng)濟(jì)效益，否則反之.為此，層層落實安全生產(chǎn)

責(zé)任制是我們搞好安全工作的前提，固基強(qiáng)本是發(fā)展的、基礎(chǔ).

2、做好三級安全教育工作，定期組織安全知識、技能專項培

訓(xùn)：抓好三級安全教育，尤其是對新入廠人員及特種作業(yè)人員、

電氣作業(yè)人員.同時，定期組織各類專項安全知識技能學(xué)習(xí)，不

斷提高員工的自我防護(hù)意識和自我保護(hù)能力.抓好新工人安全互

保聯(lián)保，以老帶新.組織教育新工開展［四我三不活動即我要安

全、我會安全、我管安全、我保安全;我不傷害自己、我不傷害

他人、我不被他人傷害.

3、做好危險源點辨識，加大安全檢查力度，狠抓現(xiàn)場安全隱患

排查：每年組織一次各生產(chǎn)崗位、工作場所、作業(yè)現(xiàn)場的危險源

點、危害因素識別、評價，及時更新危險源點臺賬并組織相關(guān)人

員學(xué)習(xí)，提高事故防范意識.建立健全自上而下的安全檢查制

度，除去日常的現(xiàn)場檢查以外，每月組織各工藝、技術(shù)人員依據(jù)

動力廠的生產(chǎn)工藝特點，進(jìn)行針對性、專業(yè)性較強(qiáng)的檢查，對檢

查出的問題要列出安全提案，制定整改方案，按照［三定四不推

的原則認(rèn)真進(jìn)行整改，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，解決不了

的要上報公司.

4、落實特種作業(yè)人員持證上崗情況初步統(tǒng)計，動力廠目前有特

殊工種4類，包括電工60人、焊工7人、司爐工9人、壓力容

器作業(yè)人員17人，共計特種作業(yè)人員93人.及時做好證件復(fù)審

以及特種作業(yè)人員臺賬的更新工作.

5、做好職業(yè)健康管理定期組織職業(yè)健康安全知識學(xué)習(xí)，組織好

職業(yè)健康體檢工作.

安全崗位競聘演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家下午好！

我懷著激動而喜悅的心情站在這里，今天，我競聘安全員這個崗

位，是因為確信自己有能力擔(dān)負(fù)起安全員的這份重任.這是單位

領(lǐng)導(dǎo)對我的器重，大家對我的信任.我一定不會辜負(fù)你們的期

望，好好表現(xiàn).下面請允許我將對安全工作的認(rèn)識，搞好安全工

作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委匯報如下，請給予批評指正：

一、對安全工作的認(rèn)識和理解

我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來

看，都是一個危險性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、

輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡.任何環(huán)節(jié)發(fā)

生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故.特別是電力企業(yè)長期暴

露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們的安全運(yùn)行還

關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設(shè)備的安全.上述多種因素都決定了

電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預(yù)防為主”.

二、安全監(jiān)察工作的思路和方法

假若我能夠當(dāng)選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工

作：

1、達(dá)到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”

隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入，現(xiàn)行的電力法

律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多

新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企

業(yè)的合法權(quán)益不受侵害，安全監(jiān)察工作人員要學(xué)法、懂法;要以

法律為武器，實施主動防范.并通過安全管理合同化，對未遂事

故起到防微杜漸的作用.

2、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”

電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險因素

相互作用，相互關(guān)系.實行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)

每一項工作和應(yīng)做的安全措施與實際工作步驟相結(jié)合，讓工作負(fù)

責(zé)人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運(yùn)作，熟悉及掌握每一

個工作步驟與

之相對應(yīng)的安全措施.并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生.

3、落實安全管理工作的“制度化”

為了強(qiáng)化電力企業(yè)安全管理工作，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的.除了必

須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度乂外，

企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度，將規(guī)程進(jìn)行

細(xì)化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成

事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任.

4、提倡安全管理工作的“人性化”

傳統(tǒng)的安全管理過多化強(qiáng)調(diào)剛性管理，看表面，抓現(xiàn)象，看結(jié)

果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠.依據(jù)

這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來，常組織一些有意義

的安全競賽活動.這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止了違

章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人

講安全的文化氛圍.

以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺.

但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給我大力支持，給予我承擔(dān)這份

重?fù)?dān)的機(jī)會.我一定會盡己所能，為我所在的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力

量，與大家一起，為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步作出努力！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

安全崗位競聘演講稿7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好！

我叫,現(xiàn)年—?dú)q，共青團(tuán)員，學(xué)歷大專，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了

我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機(jī)會.我從參加工作

到現(xiàn)在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業(yè)

管理等工作.今天，我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有

能力擔(dān)負(fù)起安全員的這份重任.下面請允許我將對安全工作的認(rèn)

識，搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委匯報如下，請給予批

評指正：

一、對安全工作的認(rèn)識和理解

我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來

看，都是一個危險性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、

輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡.任何環(huán)節(jié)發(fā)

生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故.特別是電力企業(yè)長期暴

露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們的安全運(yùn)行還

關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設(shè)備的安全.上述多種因素都決定了

電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預(yù)防為主”.

二、安全監(jiān)察工作的思路和方法

假若我能夠當(dāng)選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工

作：

1、提倡安全管理工作的&39；“人性化”

傳統(tǒng)的安全管理過多化強(qiáng)調(diào)剛性管理，看表面，抓現(xiàn)象，看結(jié)

果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠.依據(jù)

這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來，常組織一些有意義

的安全競賽活動.這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止了違

章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人

講安全的文化氛圍.

2、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”

電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險因素

相互作用，相互關(guān)系.實行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)

每一項工作和應(yīng)做的安全措施與實際工作步驟相結(jié)合，讓工作負(fù)

責(zé)人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運(yùn)作，熟悉及掌握每一

個工作步驟與之相對應(yīng)的安全措施.尹知道怎樣來防范，杜絕事

故的發(fā)生.

3、落實安全管理工作的“制度化”

為了強(qiáng)化電力企業(yè)安全管理工作，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的.除了必

須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度以外，

企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度，將規(guī)程進(jìn)行

細(xì)化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成

事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任.

4、達(dá)到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”

隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入，現(xiàn)行的電力法

律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多

新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企

業(yè)的合法權(quán)益不受侵害，安全監(jiān)察工作人員要學(xué)法、懂法;要以

法律為武器，實施主動防范.并通過安全管理合同化，對未遂事

故起到防微杜漸的作用.

以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺.

但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給我大力支持，給予我承擔(dān)這份

重?fù)?dān)的機(jī)會.我有決心在以陳經(jīng)理為首的—供電分公司黨、

政、工班子的領(lǐng)導(dǎo)下，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應(yīng)有的貢

獻(xiàn).

安全崗位競聘演講稿8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

很高興能夠有機(jī)會，參加安全監(jiān)察崗位的競聘，無論成功與否，

我都會以一個平常的心，利用這次機(jī)會向組織、領(lǐng)導(dǎo)展示自己，

我相信，我能行！

20年的生產(chǎn)一線工作，使我對電力的各個生產(chǎn)專業(yè)、各個生產(chǎn)

環(huán)節(jié)有了比較透徹的了解，有著一定的事故判斷、分析和處理能

力，也養(yǎng)成了盡心盡責(zé)地做好本職工作的好習(xí)慣，嚴(yán)細(xì)求實的好

作風(fēng).

同時，也加深了我與生產(chǎn)一線的職工的密切關(guān)系，了解和掌握了

他們的思想動態(tài)；可以對安全生產(chǎn)不利的因素，有針對性地提前

采取措施，提早預(yù)防，奠定了基礎(chǔ).

如果這次崗位競聘成功，并不能說明自己的工作能力和水平就是

完全適應(yīng)這一崗位的，而是領(lǐng)導(dǎo)對我考驗的開始，深知肩上的重

任，所以，必須繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)，深刻理解各種法規(guī)、規(guī)程的要

求，熟悉掌握規(guī)程的內(nèi)容，鍛煉過硬的安監(jiān)本領(lǐng)，提高自己的工

作水平.在安全監(jiān)察工作中才能得心應(yīng)手，駕馭自如.

我會在安全監(jiān)察科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，盡職盡責(zé)，當(dāng)好科長的參謀

和助手，努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù).經(jīng)常深入工作

現(xiàn)場，對安全工作實施有效監(jiān)察，杜絕習(xí)慣性違章，避免事故的

發(fā)生.做到堅持原則、嚴(yán)格監(jiān)察、秉公執(zhí)法，為我局的安全生產(chǎn)

做出自己的貢獻(xiàn).

就安監(jiān)日常工作，我認(rèn)為在今后的工作中應(yīng)做至心

1、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

要落實好三級領(lǐng)導(dǎo)和部門、崗位、人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，這是

安全工作的重要組織措施.不能簡單的將崗位責(zé)任制代替安全生

產(chǎn)責(zé)任制，堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，嚴(yán)格落實各項規(guī)章

制度，應(yīng)該讓全體從業(yè)人員認(rèn)識到安全生產(chǎn)并不是部門領(lǐng)導(dǎo)、部

門安全員和班組安全員的事，只有將安全生產(chǎn)責(zé)任細(xì)化到每一個

崗位，做到安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，安全工作才能抓到位，如果沒

有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任制，因而如何落實安全管理工作也就無從

談起.

2、堅決杜絕習(xí)慣性違章

大家知道，違章多為習(xí)慣性.而且習(xí)慣性違章屢見不鮮、屢糾屢

犯，具有一定的普遍性.究其根源，我認(rèn)為有如下幾點：

⑴一些職工認(rèn)為師傅為之、大家為之、我也可為之，因而認(rèn)為其

是合理的；

⑵一些職工以習(xí)慣性違章不好改為托詞，不下決心去糾正;

⑶對習(xí)慣性違章的危害性和引發(fā)后果的必然性沒有足夠的認(rèn)識，

不能從自身生命的安全和對財產(chǎn)設(shè)備的損失去認(rèn)識糾正習(xí)貫性違

章的重要性和堅定性

如何讓存在這些心理的職工改變認(rèn)識，這就要求我們安全監(jiān)察管

理人員必須對他們經(jīng)常性地進(jìn)行耐心、仔細(xì)的安全思想教育，

提高職工的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，使他們認(rèn)識到每個人、每

一次違章并不一定造成惡果，出事故是必然的事實；今天不出事,

并不意味著明天不出事；這個人不出事，不等于他人不出事；違章

是發(fā)生事故的根源，事故往往是習(xí)慣性違章的結(jié)果.加強(qiáng)他們對

安全第一，預(yù)防為主的理解，使他們認(rèn)識充分到預(yù)防是前提、是

條件、是基礎(chǔ)，只有預(yù)防工作做好了，安全才能有保障.如果預(yù)

防工作搞不好，安全第一則變成無源之水、無本之木.不出事故

才能保證安全、不發(fā)生違章和人為責(zé)任才能保證不出事故，所

以，我認(rèn)為保安全必須從杜絕違章入手.我們安全監(jiān)察部門應(yīng)將

違章行為當(dāng)作事故來管理，把對事故分析實施三不放過

的做法，延伸為對違章行為的分析實施三不放過的新做法.對違

章、違規(guī)、違紀(jì)行為，要體現(xiàn)從快、從重、從狠處理的原則.這

就叫做超前控制.也就是將防止人身和設(shè)備事故的重點，轉(zhuǎn)移到

防止違章作業(yè)、違規(guī)操作上來.

3、加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)察

現(xiàn)場安全監(jiān)察是電力安全監(jiān)察人員職責(zé)范圍內(nèi)的一項重要工作.

在從事與電力有關(guān)的工作中，為了確俁人身、設(shè)備安全，除了許

多技術(shù)保證措施，還要有組織措施來俁證.但是，僅有技術(shù)措施

和組織措施的規(guī)定還不行，還要靠人去執(zhí)行.在生產(chǎn)現(xiàn)場，對這

些安全組織措施和安全技術(shù)措施執(zhí)行得嚴(yán)格、正確、完善，生產(chǎn)

全過程的安全就有切實的保證；反之，就有可能危及人身、設(shè)備

安全，甚至發(fā)生事故.生產(chǎn)實踐證明，總是有人主動地或被動

地、有意識地或無意識地出現(xiàn)一些違章的行為.這些問題往往并

不是人力克服不了的困難，而是人為而不為.這就要求安監(jiān)人員

實施現(xiàn)場監(jiān)察來加以防止.現(xiàn)場安全監(jiān)察要貫徹預(yù)防為主的思

想.安監(jiān)人員要對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)心中有

數(shù)，實行超前監(jiān)察，預(yù)防把關(guān)，防患于未然.必要時，還應(yīng)就當(dāng)

日安全工作和注意事項提出自己的看法或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參

考.

我的演講完畢，謝謝大家！

安全崗位競聘演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫—，今年—?dú)q，大專學(xué)歷.—x年參加工作，至今一直

工作在x廠，分別在—x車間和—車間生產(chǎn)一線工作.

這次之所以競聘安全員，是因為相信自己有能力擔(dān)負(fù)起安全員的

這份重任.下面就我對安全工作的認(rèn)識，以及搞好安全工作的思

路向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，請給予批評、指正：

一、對安全工作的認(rèn)識

“管理健康安全環(huán)保事務(wù)，不僅是經(jīng)濟(jì)責(zé)任，更是社會責(zé)任”.

企業(yè)的效益不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)收益的好壞，人的生命和健康直接

影響著家庭的安危、牽動著社會的和諧.這一切都取決于安全工

作的保障，只有安全生產(chǎn)了企業(yè)才會產(chǎn)生最大經(jīng)濟(jì)效益，才能體

現(xiàn)“以人為本”，從而實現(xiàn)社會的和諧.

安全工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作

用，是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障.安全管理是一項強(qiáng)制管理，

要想“實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機(jī)器設(shè)備、物料環(huán)境的和諧，達(dá)到安

全生產(chǎn)的目標(biāo)“，必須認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治

理”的工作方針.一線生產(chǎn)車間要做好安全工作，達(dá)到安全生

產(chǎn)，必須做到：一要嚴(yán)格執(zhí)行廠的各項規(guī)章制度，二要加強(qiáng)人的

教育常抓不懈，

三要及時檢查避免事故發(fā)生，四要做好應(yīng)急工作，五要完善工藝

和設(shè)備，做到安全無事故.

二、我競爭安全員的優(yōu)勢

1、具有豐富的一線現(xiàn)場作業(yè)經(jīng)驗優(yōu)勢,我對全廠的主要設(shè)備設(shè)

施和安全設(shè)施非常了解；對生產(chǎn)工藝比較熟悉；熟知車間的每一條

巡檢路線，可以更好的履行一線車間安全員的職責(zé).

2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心.工作上能夠認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的

各項任務(wù)，能嚴(yán)格執(zhí)行車間的管理制度，有較強(qiáng)的執(zhí)行力.

3、具有良好的群眾基礎(chǔ).在車間工作時間較長，平時和同志們

友好的相處，了解職工的想法，便于和職工交流，更容易開展安

全工作.只有加強(qiáng)在安全方面的交流、接觸、督促，做到天天

講、日日說一才能使職工更快更多的接受安全知識，提高職工的

安全意識.

三、如果我能夠當(dāng)選為安全員，一定會嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)

導(dǎo)，認(rèn)真細(xì)致地做好各項安全工作，及時完成廠安環(huán)部布置的工

作

1、嚴(yán)格執(zhí)行廠安全管理制度，完善車間的各項安全措施，制定

車間安全活動計劃，并組織實施.我廠自投產(chǎn)以來一直是安全生

產(chǎn)，長期的安全生產(chǎn)過程，往往使人萌生輕視、忽視、藐視安全

生產(chǎn)的思想.因此，我會時刻提醒職工遵守各項管理制度，落實

安全生產(chǎn)的各項措施，從源頭消除安全隱患樹立積極的預(yù)防思

想，做到“讓教育在教訓(xùn)之前，讓管理在處理之前”.

2、協(xié)助車間主任搞好職工安全教育、培訓(xùn)和考核工作，發(fā)班組

安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)，搞好車間安全文化建設(shè)，

打造團(tuán)隊執(zhí)行力.提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，

也是工廠發(fā)展的需要，職工的安全基礎(chǔ)知識、安全技術(shù)水平、業(yè)

務(wù)能力決定著個人業(yè)績的好壞.

我會按照年度培訓(xùn)計劃做好職工培訓(xùn)，使他們達(dá)到較高的業(yè)務(wù)水

平，較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力，實現(xiàn)安全生產(chǎn).通過

進(jìn)行安全教育，提高每個人的安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心，使每

位職工自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度，做到按規(guī)程操作、不違章，杜絕

“三違”現(xiàn)象的發(fā)生.

3、深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查、制止違章指揮和違章作業(yè).組織職

工認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行危害辨識，制定防范措施并演練;加強(qiáng)車間的

安全裝置、防護(hù)器具、消防器材管理，平時按照計劃進(jìn)行各種安

全檢查、安全考核，勤于日常檢查，對排查的隱患及時制定措施

匯報主任，進(jìn)行整改.

4、加強(qiáng)特殊作業(yè)管理，協(xié)助辦理各類作業(yè)票證；如果發(fā)生傷亡事

故及時統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查.

5、在做好以上日常工作的同時，加強(qiáng)與其他車間的協(xié)作，消除

外來安全隱患.

我廠工藝流程復(fù)雜、生產(chǎn)連續(xù)性強(qiáng)、壓力容器多，是?；肥褂?/p>

單位，液氨罐區(qū)還構(gòu)成重大危險源，在發(fā)生突然泄漏、操作失控

或自然災(zāi)害的情況下，存在著火災(zāi)、爆炸、中毒、窒息、機(jī)械傷

害等事故的潛在危害.因此加強(qiáng)車間以外的安全防范教育和措施

也非常重要.

6、加強(qiáng)法律法規(guī)及安全管理知識學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更

好的勝任本職工作.謝謝大家！

安全崗位競聘演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好!我叫劉豐敏，現(xiàn)年26歲，學(xué)歷高中，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了

我這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機(jī)會.首先請允許我介

紹一下我的工作經(jīng)歷—年9月工作至今一直工作在低溫三車間

無菌工序從事拉伸膜機(jī)手工作至今，今天我競聘安全員這個職

位.是因為深信安全是企業(yè)的第一生命.同時我確信自己能夠勝

任這份重任.雖然我年輕.但我有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度和決心.又有

好的思想品質(zhì).有協(xié)作配合意識.我覺的這些對做好一個好的安

全員很重要.下面我對安全工作的認(rèn)識以及做好安全工作的思路

像各位領(lǐng)導(dǎo)如下請予以批評和指正.

我非常榮幸地參加本公司的招聘，心情十分激動.首先感謝領(lǐng)導(dǎo)

們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會，站在這