2024年度農(nóng)業(yè)行業(yè)員工聘用合同（含土地流轉(zhuǎn)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農(nóng)業(yè)行業(yè)員工聘用合同（含土地流轉(zhuǎn)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點3.合同期限3.1聘用期限3.2土地流轉(zhuǎn)期限4.職位及工作內(nèi)容4.1員工職位4.2工作內(nèi)容4.3工作地點5.員工待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及住房公積金5.4假期待遇6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3加班規(guī)定7.土地流轉(zhuǎn)事項7.1土地流轉(zhuǎn)范圍7.2土地流轉(zhuǎn)方式7.3土地流轉(zhuǎn)費用7.4土地流轉(zhuǎn)期限8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止程序9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3土地流轉(zhuǎn)違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決方式11.合同附件11.1附件一：員工基本信息表11.2附件二：工作職責(zé)及考核標準11.3附件三：土地流轉(zhuǎn)合同12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1法律適用13.2通知送達13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：農(nóng)業(yè)科技有限公司乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：[員工姓名]1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點簽訂時間：2024年1月1日簽訂地點：市區(qū)街道大廈3.合同期限3.1聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2土地流轉(zhuǎn)期限自2024年1月1日起至2028年12月31日止。4.職位及工作內(nèi)容4.1員工職位乙方在甲方擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)員職位。4.2工作內(nèi)容1.農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)；2.農(nóng)田管理及病蟲害防治；3.農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃及實施；4.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料采購；5.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本控制。4.3工作地點甲方所屬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：市縣鎮(zhèn)村5.員工待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣10,000元。5.2獎金及補貼1.年終獎金：根據(jù)年度業(yè)績，最高可達基本工資的20%；2.交通補貼：每月人民幣500元；3.通訊補貼：每月人民幣300元。5.3社會保險及住房公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方負責(zé)繳納社會保險及住房公積金。5.4假期待遇1.休息日：每周休息兩天；2.法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；3.事假：根據(jù)實際情況，經(jīng)甲方批準；4.產(chǎn)假、婚假、喪假等：按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.工作時間及休息休假6.1工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。6.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。6.3加班規(guī)定如需加班，需經(jīng)甲方同意，并支付加班費。7.土地流轉(zhuǎn)事項7.1土地流轉(zhuǎn)范圍甲方將位于市縣鎮(zhèn)村共100畝土地流轉(zhuǎn)給乙方使用。7.2土地流轉(zhuǎn)方式甲方將土地出租給乙方，租賃期限為5年。7.3土地流轉(zhuǎn)費用土地流轉(zhuǎn)費用為每年每畝人民幣1,000元，總計每年人民幣10萬元。7.4土地流轉(zhuǎn)期限自2024年1月1日起至2028年12月31日止。8.合同解除及終止8.1合同解除條件1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；3.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.甲方因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因，需終止合同；3.乙方提出書面解除合同，并經(jīng)甲方同意。8.3解除及終止程序1.任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方；2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；3.解除或終止合同后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。9.2用人單位違約責(zé)任1.甲方未按合同約定支付工資、獎金、補貼等，應(yīng)按約定支付違約金；2.甲方違反合同約定，解除或終止合同，未按約定支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)按約定支付違約金。9.3土地流轉(zhuǎn)違約責(zé)任1.甲方未按合同約定提供土地或終止土地流轉(zhuǎn)，應(yīng)按約定支付違約金；2.乙方未按合同約定使用土地，造成土地損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。10.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決方式仲裁。11.合同附件11.1附件一：員工基本信息表1.姓名：[員工姓名]2.性別：[男/女]3.出生日期：[日期]4.身份證號碼：[號碼]5.聯(lián)系電話：[號碼]6.家庭住址：[地址]11.2附件二：工作職責(zé)及考核標準1.工作職責(zé)詳細說明；2.考核標準及考核周期；3.獎懲措施。11.3附件三：土地流轉(zhuǎn)合同1.土地流轉(zhuǎn)雙方基本信息；2.土地流轉(zhuǎn)范圍、方式、費用及期限；3.雙方權(quán)利義務(wù)。12.合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序1.任何一方提出修改合同，應(yīng)書面通知對方；2.雙方協(xié)商一致后，修改內(nèi)容作為合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知送達1.任何一方通知對方，應(yīng)采用書面形式，通過約定的聯(lián)系方式送達；2.通知送達后，自送達之日起生效。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署14.1簽署日期[日期]14.2簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：農(nóng)業(yè)科技有限公司乙方（簽字）：[員工姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高合同履行的效率，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式1.第三方介入可以通過中介方提供信息匹配服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成合同；2.第三方可以提供專業(yè)咨詢，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題；3.第三方可以提供評估服務(wù)，對甲乙雙方的履約能力進行評估；4.第三方可以提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行。15.4第三方介入程序1.甲乙雙方同意引入第三方介入時，應(yīng)書面通知對方；2.雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相關(guān)協(xié)議；3.第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方因自身原因?qū)е碌暮贤男酗L(fēng)險。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方因提供專業(yè)服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為第三方服務(wù)費用的一倍；2.第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和配合；3.第三方有權(quán)對甲乙雙方的履約情況進行監(jiān)督。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系僅限于服務(wù)合同，甲方對本合同的履行承擔(dān)主要責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系僅限于服務(wù)合同，乙方對本合同的履行承擔(dān)主要責(zé)任。18.3第三方與合同其他各方的劃分第三方與合同其他各方（如政府、銀行等）的關(guān)系僅限于其專業(yè)服務(wù)，不涉及合同其他各方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入后的合同修改19.1修改程序1.甲乙雙方同意修改合同內(nèi)容，涉及第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方；2.第三方同意修改內(nèi)容后，甲乙雙方與第三方共同簽訂修改協(xié)議。19.2修改生效修改協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效，對本合同具有同等法律效力。20.特別約定20.1第三方介入的保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容及甲乙雙方的其他信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。20.2第三方介入的獨立性第三方在介入本合同過程中，應(yīng)保持獨立性，不受甲乙雙方或其他第三方的影響。20.3第三方介入的終止1.若第三方在介入過程中違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)終止其介入；2.第三方介入完成后或合同終止后，第三方應(yīng)將介入期間獲取的信息和資料歸還原甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工基本信息表詳細要求：包括員工姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。附件說明：用于記錄員工的基本信息，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：工作職責(zé)及考核標準詳細要求：包括員工的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容、考核指標、考核周期、獎懲措施等。附件說明：用于明確員工的工作職責(zé)和考核標準，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：土地流轉(zhuǎn)合同詳細要求：包括土地流轉(zhuǎn)雙方的基本信息、土地流轉(zhuǎn)范圍、方式、費用、期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說明：用于明確土地流轉(zhuǎn)的具體條款，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、保密條款、責(zé)任限制等。附件說明：用于明確第三方介入的具體條款，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：社會保險及住房公積金繳納明細詳細要求：包括員工姓名、社會保險及住房公積金繳納情況、繳納時間等。附件說明：用于記錄員工的社會保險及住房公積金繳納情況，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時足額支付員工工資；1.2未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金；1.3未按合同約定提供工作條件；1.4未按合同約定解除或終止合同。乙方違約行為：2.1未按時足額完成工作任務(wù)；2.2嚴重違反甲方規(guī)章制度；2.3擅自離職；2.4未按合同約定使用土地。2.責(zé)任認定標準：甲方違約責(zé)任認定：2.1甲方未按時足額支付工資，應(yīng)按約定的違約金比例支付違約金；2.2甲方未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金，應(yīng)補繳并支付相應(yīng)的滯納金；2.3甲方未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.4甲方未按合同約定解除或終止合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。乙方違約責(zé)任認定：2.1乙方未按時足額完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金；2.3乙方擅自離職，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金；2.4乙方未按合同約定使用土地，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：甲方違約示例：3.1甲方未按時支付工資，應(yīng)按每月工資的10%支付違約金，直至工資支付完畢。乙方違約示例：3.2乙方未按時完成種植任務(wù)，導(dǎo)致農(nóng)作物減產(chǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括賠償甲方因減產(chǎn)造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024年度農(nóng)業(yè)行業(yè)員工聘用合同（含土地流轉(zhuǎn)）1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方基本信息1.4合同簽訂日期1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同終止條件第二章員工基本信息2.1員工姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址第三章職位及崗位職責(zé)3.1職位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點3.4工作時間3.5工作強度第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險4.4工傷保險4.5住房公積金4.6其他福利第五章員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)費用5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.4晉升機會第六章工作考核與獎懲6.1考核標準6.2考核方式6.3獎勵措施6.4懲罰措施第七章保密協(xié)議7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序第十一章合同附件11.1相關(guān)證明材料11.2其他附件第十二章其他約定12.1通知方式12.2通知地址12.3不可抗力12.4合同變更與補充12.5合同份數(shù)第十三章合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期合同編號2024A001第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度農(nóng)業(yè)行業(yè)員工聘用合同（含土地流轉(zhuǎn)）”。1.2合同目的本合同的目的是明確雙方在農(nóng)業(yè)行業(yè)合作中的權(quán)利和義務(wù)，確保土地流轉(zhuǎn)和員工聘用的順利進行。1.3合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________住所地：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________家庭住址：________________1.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.5合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.7合同終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故辭職；（3）甲方因故解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第二章員工基本信息2.1員工姓名乙方姓名為____________________。2.2性別乙方性別為____________________。2.3出生日期乙方出生日期為____________________。2.4身份證號碼乙方身份證號碼為____________________。2.5聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話為____________________。2.6家庭住址乙方家庭住址為____________________。第三章職位及崗位職責(zé)3.1職位名稱乙方職位名稱為____________________。3.2崗位職責(zé)乙方崗位職責(zé)如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________。3.3工作地點乙方工作地點為____________________。3.4工作時間乙方工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.5工作強度乙方工作強度根據(jù)崗位職責(zé)要求合理確定。第四章薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金及提成乙方獎金及提成為____________________。4.3社會保險甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4工傷保險甲方按規(guī)定為乙方繳納工傷保險。4.5住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.6其他福利（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。第五章員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃甲方制定培訓(xùn)計劃，對乙方進行崗位技能培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方提升職業(yè)技能。5.4晉升機會甲方為乙方提供晉升機會，鼓勵乙方在工作中取得優(yōu)異成績。第六章工作考核與獎懲6.1考核標準甲方制定考核標準，對乙方的工作進行考核。6.2考核方式考核方式包括定期考核和不定期考核。6.3獎勵措施對考核優(yōu)秀的乙方給予獎勵，包括獎金、晉升等。6.4懲罰措施對考核不合格的乙方，甲方將采取相應(yīng)的懲罰措施，包括警告、降職等。第七章保密協(xié)議7.1保密信息范圍乙方在工作中接觸到的一切甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密均為保密信息。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）甲方未按照合同約定支付乙方薪酬；（4）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險；（5）合同約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。8.3違約賠償（1）乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失；（2）甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)賠償乙方實際損失。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)無。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進行。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）乙方因故辭職；（3）甲方因故解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2合同終止條件合同終止條件與合同解除條件相同。10.3解除或終止程序（1）任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方；（2）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章合同附件11.1相關(guān)證明材料（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）乙方其他相關(guān)證明材料。11.2其他附件無。第十二章其他約定12.1通知方式雙方通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。12.2通知地址甲方通知地址：____________________乙方通知地址：____________________12.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。12.4合同變更與補充本合同如有變更或補充，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.5合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十三章合同簽署13.1合同簽署人甲方簽署人：________________乙方簽署人：________________13.2合同簽署日期甲方簽署日期：____年____月____日乙方簽署日期：____年____月____日第十四章合同生效14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1土地流轉(zhuǎn)管理權(quán)甲方作為主導(dǎo)方，擁有對流轉(zhuǎn)土地的管理權(quán)，包括但不限于土地的規(guī)劃、使用、維護等。乙方應(yīng)服從甲方的管理，并配合甲方進行相關(guān)工作。1.2農(nóng)業(yè)生產(chǎn)決策權(quán)甲方作為主導(dǎo)方，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動具有決策權(quán)，包括種植品種、生產(chǎn)方式、銷售渠道等。乙方應(yīng)按照甲方的要求進行生產(chǎn)，并執(zhí)行甲方的決策。1.3農(nóng)產(chǎn)品收益分配甲方與乙方按照約定的比例進行農(nóng)產(chǎn)品收益分配，具體分配方案由甲方制定，并經(jīng)乙方同意后執(zhí)行。1.4農(nóng)業(yè)技術(shù)支持甲方應(yīng)提供必要的農(nóng)業(yè)技術(shù)支持，包括種植技術(shù)、病蟲害防治、農(nóng)業(yè)機械等。乙方在使用過程中，應(yīng)按照甲方提供的技術(shù)指導(dǎo)進行操作。1.5農(nóng)業(yè)保險甲方負責(zé)為乙方購買農(nóng)業(yè)保險，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險得到有效保障。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1土地流轉(zhuǎn)選擇權(quán)乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)選擇流轉(zhuǎn)土地的地點、面積和期限。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供必要的協(xié)助。2.2農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自主權(quán)乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定種植品種、生產(chǎn)方式、銷售渠道等。甲方應(yīng)尊重乙方的自主權(quán)，并提供必要的支持。2.3農(nóng)產(chǎn)品收益保障乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)要求甲方提供農(nóng)產(chǎn)品收益保障措施，如最低收購價、銷售返利等。2.4農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)乙方有權(quán)要求甲方提供農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高自身農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能。2.5農(nóng)業(yè)風(fēng)險分擔(dān)乙方與甲方共同承擔(dān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，如自然災(zāi)害、市場波動等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務(wù)內(nèi)容第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)支持、農(nóng)產(chǎn)品銷售、合同管理等。3.2中介服務(wù)費用中介服務(wù)費用由甲乙雙方按比例承擔(dān)，具體費用由中介機構(gòu)與雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)責(zé)任中介機構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，確保甲乙雙方權(quán)益得到保障。3.4中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)應(yīng)對甲乙雙方提供的信息進行保密，不得泄露給任何第三方。3.5中介機構(gòu)變更如中介機構(gòu)發(fā)生變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可進行。3.6中介機構(gòu)終止中介機構(gòu)在服務(wù)期間如出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止中介服務(wù)，并要求中介機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.7中介機構(gòu)責(zé)任承擔(dān)中介機構(gòu)在服務(wù)過程中如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.8中介機構(gòu)糾紛解決甲乙雙方與中介機構(gòu)之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向中介機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.土地流轉(zhuǎn)相關(guān)文件5.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)文件6.農(nóng)業(yè)保險合同7.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。乙方未按約定履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。雙方未按約定解除或終止合同。2.違約行為認定：違約行為發(fā)生時，甲方或乙方應(yīng)立即通知對方。雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為的存在。合同約定違約行為認定的具體程序。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.合同終止：指合同因約定的期限屆滿、解除或雙方協(xié)商一致等原因而結(jié)束。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：乙方可書面通知甲方，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付薪酬；如甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可書面通知乙方，要求乙方改正；如乙方不改正，甲方可解除合同。3.問題：土地流轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向土地管理部門申請調(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作：甲方提供土地和農(nóng)業(yè)技術(shù)，乙方負責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售。2.土地流轉(zhuǎn)：甲方將土地流轉(zhuǎn)給乙方，乙方負責(zé)土地的種植和管理。3.農(nóng)業(yè)項目合作：甲方和乙方共同投資農(nóng)業(yè)項目，分享項目收益。4.農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)：甲方提供農(nóng)業(yè)技術(shù)支持，乙方負責(zé)具體實施。5.農(nóng)產(chǎn)品銷售代理：甲方委托乙方銷售農(nóng)產(chǎn)品，乙方負責(zé)銷售渠道和客戶關(guān)系。全文完。2024年度農(nóng)業(yè)行業(yè)員工聘用合同（含土地流轉(zhuǎn)）2合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進，農(nóng)業(yè)行業(yè)的發(fā)展日益受到重視。為滿足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，甲方?jīng)Q定在2024年度對農(nóng)業(yè)行業(yè)員工進行聘用，同時進行土地流轉(zhuǎn)。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在農(nóng)業(yè)行業(yè)員工聘用及土地流轉(zhuǎn)過程中的合作關(guān)系，確保雙方權(quán)益得到保障，共同推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.農(nóng)業(yè)行業(yè)員工：指在甲方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)科技研發(fā)、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理等工作的員工。2.土地流轉(zhuǎn)：指甲方將土地使用權(quán)轉(zhuǎn)移給乙方，乙方在約定的期限內(nèi)使用土地進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.聘用：指甲方與乙方建立勞動關(guān)系，乙方成為甲方員工的整個過程。2.土地流轉(zhuǎn)期限：指乙方使用甲方土地的時間范圍。3.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、福利等費用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進行工作安排、考核和獎懲。2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞動報酬，保障乙方合法權(quán)益。3.甲方負責(zé)提供乙方所需的勞動條件、生產(chǎn)資料和培訓(xùn)機會。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標準。3.乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的權(quán)利，維護自身合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的工作地點。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)在甲方指定的期限內(nèi)完成工作任務(wù)，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進行。2.甲方應(yīng)按照約定，為乙方提供必要的生產(chǎn)資料、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.雙方應(yīng)按照約定，定期召開協(xié)調(diào)會議，溝通工作進展，解決問題。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自生效之日起具有法律效力。6.2終止條件1.本合同約定的履行期限屆滿。2.甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止合同。3.乙方因故不能履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同。4.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。6.3終止程序1.雙方終止合同，應(yīng)提前通知對方，并書面確認。2.雙方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)，清理債權(quán)債務(wù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的生產(chǎn)資料、設(shè)備等物品完好無損地歸還甲方。2.雙方應(yīng)按照約定，結(jié)算勞動報酬、福利等費用。3.雙方應(yīng)遵守合同終止后的保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.員工薪酬：包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。2.社會保險和公積金：按照國家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。3.住房補貼：根據(jù)甲方實際情況，為員工提供住房補貼。4.其他福利：包括帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)費用等。7.2支付方式1.員工薪酬：通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給員工。2.社會保險和公積金：按照國家規(guī)定，由甲方代扣代繳。3.住房補貼和其他福利：根據(jù)約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。7.3支付時間1.員工薪酬：每月固定日期支付，如每月5日。2.社會保險和公積金：每月固定日期繳納。3.住房補貼和其他福利：根據(jù)約定，按照實際發(fā)生時間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的費用及時、足額。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，及時核對并簽字確認。3.如遇特殊情況，甲方與乙方協(xié)商一致后，可調(diào)整支付時間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的1%。2.甲方未按時繳納社會保險和公積金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。3.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式為實際損失金額的1%。2.賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.甲方和乙方的技術(shù)秘密。3.甲方和乙方的經(jīng)營信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后的五年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力的影響。3.不可抗力發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施損壞。2.戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)原材料供應(yīng)中斷。3.政府行為：如政府政策變動導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本上升。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可提交下列一種方式解決。11.2調(diào)解1.雙方可申請第三方調(diào)解。2.調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。11.3仲裁或訴訟1.雙方可提交仲裁機構(gòu)仲裁。2.仲裁裁決對雙方具有最終法律效力。3.也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.經(jīng)雙方同意，甲方可將部分或全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個人原因離職。2.乙方違反合同約定，造成甲方損失。3.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對農(nóng)業(yè)行業(yè)員工的管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2.甲方保留對土地流轉(zhuǎn)使用的監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方個人信息的保密權(quán)。2.甲方保留對乙方工作成果的所有權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方提出修改或補充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。2.雙方協(xié)商一致后，以書面形式對合同進行修改或補充。14.2修改和補充效力1.修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。2.修改或補充的條款自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中的問題進行溝通和協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論工作進展和問題解決。2.雙方應(yīng)通過書面、電話或其他通訊方式保持聯(lián)系。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2024年度農(nóng)業(yè)行業(yè)員工聘用及土地流轉(zhuǎn)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何增減條款均需雙方書面同意，并經(jīng)簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.土地流轉(zhuǎn)相關(guān)文件（如土地承包經(jīng)營權(quán)證、流轉(zhuǎn)協(xié)議等）4.社會保險和公積金繳納證明5.員工入職登記表6.員工培訓(xùn)記錄7.員工考核結(jié)果8.費用支付憑證9.不可抗力事件證明10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：