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創(chuàng)新與企業(yè)家精神山西大學(xué)管理學(xué)院2聯(lián)系方式專(zhuān)業(yè):管理科學(xué)與工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理Email:fjp@電話(huà)13994230175山西大學(xué)管理學(xué)院3進(jìn)化!進(jìn)化恐龍是生活在距今大約2億3500萬(wàn)年至6500萬(wàn)年前,支配全球陸地生態(tài)系統(tǒng)超過(guò)1億6千萬(wàn)年之久。大部分恐龍已經(jīng)滅絕,但是恐龍的后代——鳥(niǎo)類(lèi)存活下來(lái),并繁衍至今。人類(lèi)!山西大學(xué)管理學(xué)院5蘋(píng)果的市值突破6,000億美元。它不僅比石油巨頭埃克森美孚(Exxon/Mobil,市值3,900億美元)高出50%,而且超過(guò)了西班牙、希臘和葡萄牙三國(guó)股市的總值。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)--
工業(yè)經(jīng)濟(jì)--
信息經(jīng)濟(jì)西爾斯、沃爾瑪、亞馬遜山西大學(xué)管理學(xué)院6柯達(dá)正式申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)
百年老店折戟數(shù)碼時(shí)代1880年,伊士曼·柯達(dá)公司成立1883年,伊士曼發(fā)明了膠卷,攝影行業(yè)發(fā)生了革命性的變化1888年,喬治·伊斯曼使照相機(jī)走入尋常百姓家,“柯達(dá)”也幾乎成為攝影的代名詞。此后的100年間,柯達(dá)公司曾占據(jù)過(guò)全球2/3的攝影產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)份額,擁有超過(guò)14.5萬(wàn)名員工。1976年,柯達(dá)就開(kāi)發(fā)出了數(shù)字相機(jī)技術(shù),并將數(shù)字影像技術(shù)用于航天領(lǐng)域。1997-2012年,數(shù)碼時(shí)代的轉(zhuǎn)型失敗,使其市值在15年間從300億美元蒸發(fā)至1.75億。2012年,提出破產(chǎn)保護(hù)申請(qǐng)
山西大學(xué)管理學(xué)院7企業(yè)的生命周期孕育期青春期學(xué)步期嬰兒期創(chuàng)業(yè)空想官僚化早期貴族期穩(wěn)定期盛年期死亡官僚期企業(yè)嬰兒夭折創(chuàng)業(yè)者陷阱或家族陷阱壯志未酬的企業(yè)家未老先衰成長(zhǎng)階段老化階段山西大學(xué)管理學(xué)院8思路決定出路出路貴在創(chuàng)新組織的生命之源在于創(chuàng)新;當(dāng)今世界上,唯一不就的就是變化;對(duì)于組織來(lái)說(shuō)最大的問(wèn)題不在于環(huán)境的變化,而在于組織是否根據(jù)環(huán)境的變化來(lái)做相應(yīng)的創(chuàng)新innovation山西大學(xué)管理學(xué)院9
任何組織都是處在外部變化的環(huán)境當(dāng)中,它要生存,就要根據(jù)外部環(huán)境的變化而重新定位自己的職能、任務(wù)或說(shuō)使命。
資產(chǎn)階級(jí)除非對(duì)生產(chǎn)工具,從而對(duì)生產(chǎn)關(guān)系,從而對(duì)全部社會(huì)關(guān)系不斷地進(jìn)行革命,否則就不能生存下去。
——《共產(chǎn)黨宣言》山西大學(xué)管理學(xué)院10誰(shuí)主沉?。可轿鞔髮W(xué)管理學(xué)院11金戈鐵馬——秦漢王朝中國(guó)文采風(fēng)流——唐宋王朝最后輝煌——明清王朝衰弱的近代中國(guó)復(fù)興之路山西大學(xué)管理學(xué)院12近代中國(guó)崛起的五次歷史性機(jī)遇
洋務(wù)運(yùn)動(dòng)
戊戍變法
辛亥革命
1927-1937國(guó)民政府十年建設(shè)
1978-改革開(kāi)放山西大學(xué)管理學(xué)院13西方世界文藝復(fù)興---科學(xué)革命---技術(shù)革命---工業(yè)革命---山西大學(xué)管理學(xué)院14棉紡織業(yè)織布飛梭紡紗珍妮紡紗機(jī)1765年騾機(jī)水力織布機(jī)采礦、冶金業(yè)動(dòng)力工業(yè)紐可門(mén)蒸汽機(jī)交通運(yùn)輸業(yè)富爾頓發(fā)明汽船史蒂芬孫發(fā)明蒸汽機(jī)車(chē)機(jī)械加工制造業(yè)誕生近代技術(shù)體系最終確立瓦特改良蒸汽機(jī)1782第一次工業(yè)革命簡(jiǎn)況○
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美①英國(guó)是工業(yè)革命的發(fā)源地和中心②蒸汽機(jī)的發(fā)明和使用是工業(yè)革命的核心標(biāo)志……山西大學(xué)管理學(xué)院15蒸汽時(shí)代——第一次工業(yè)革命(一)棉紡織技術(shù)的創(chuàng)新(二)“萬(wàn)能的原動(dòng)機(jī)”——蒸汽機(jī)的產(chǎn)生(三)交通運(yùn)輸工具的發(fā)明(四)機(jī)器制造業(yè)的誕生山西大學(xué)管理學(xué)院16發(fā)明發(fā)明者特點(diǎn)/功能意義/作用電磁感應(yīng)英國(guó)法拉第發(fā)電機(jī)的理論基礎(chǔ)廣泛應(yīng)用后,使人類(lèi)進(jìn)入“電氣時(shí)代”電動(dòng)機(jī)俄國(guó)雅可比第一臺(tái)實(shí)用電動(dòng)機(jī)發(fā)電機(jī)德國(guó)西門(mén)子制成發(fā)電機(jī)電動(dòng)機(jī)比利時(shí)格拉姆最早具有商品價(jià)值的直流電動(dòng)機(jī)發(fā)電站美國(guó)愛(ài)迪生第一個(gè)發(fā)電站,把輸電線(xiàn)連接成網(wǎng)絡(luò)汽油內(nèi)燃機(jī)德國(guó)卡爾本茨汽油內(nèi)燃機(jī)對(duì)交通運(yùn)輸領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響;對(duì)石油開(kāi)采業(yè)和石油化學(xué)工業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大的影響.德國(guó)戴姆勒汽油內(nèi)燃機(jī)柴油內(nèi)燃機(jī)德國(guó)狄塞爾柴油內(nèi)燃機(jī)第二次工業(yè)革命簡(jiǎn)況①德國(guó)和美國(guó)是第二次工業(yè)革命的中心②電力的廣泛運(yùn)用是第二次工業(yè)革命的標(biāo)志之一山西大學(xué)管理學(xué)院17二、電氣時(shí)代—第二次工業(yè)革命(一)電力的發(fā)明和應(yīng)用(二)內(nèi)燃機(jī)的發(fā)明和應(yīng)用(三)化學(xué)工業(yè)的建立(四)通信業(yè)的建立和發(fā)展關(guān)注組織的內(nèi)外環(huán)境學(xué)習(xí)、適應(yīng)、生存、發(fā)展……山西大學(xué)管理學(xué)院19全球人口問(wèn)題資源問(wèn)題環(huán)境問(wèn)題糧食問(wèn)題能源問(wèn)題……
山西大學(xué)管理學(xué)院20經(jīng)濟(jì)問(wèn)題投資與消費(fèi)、緊縮與通脹、貧富差距、人民幣升值與貿(mào)易失衡……人口問(wèn)題
城市化、老齡化、醫(yī)療體制……環(huán)境問(wèn)題環(huán)境污染、生態(tài)破壞……教育問(wèn)題教育資源、教育內(nèi)容……安全問(wèn)題金融安全、糧食安全、能源安全…………中國(guó)山西大學(xué)管理學(xué)院21山西資源耗竭環(huán)境污染生態(tài)破壞產(chǎn)業(yè)單一資金外流……山西大學(xué)管理學(xué)院22中國(guó)企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)問(wèn)題:綠色經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)企業(yè)傳承問(wèn)題:轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)交經(jīng)營(yíng)全球化問(wèn)題:起步階段人才問(wèn)題:創(chuàng)新問(wèn)題:中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造,由賣(mài)產(chǎn)品到賣(mài)品牌制度和文化建設(shè):合法、合規(guī)、合理、合情、合德
社會(huì)責(zé)任問(wèn)題山西大學(xué)管理學(xué)院23個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)老化思想認(rèn)識(shí)僵化干事能力退化……創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)山西大學(xué)管理學(xué)院251979--對(duì)外開(kāi)放1999--融入世界中國(guó)的機(jī)遇???自主創(chuàng)新2009--引領(lǐng)世界制度創(chuàng)新模仿創(chuàng)新1999年11月15日中美就中國(guó)加入WTO達(dá)成協(xié)議。山西大學(xué)管理學(xué)院26《大國(guó)崛起》葡萄牙、西班牙市場(chǎng)創(chuàng)新荷蘭、英國(guó)、法國(guó)制度創(chuàng)新德國(guó)、日本兩度崛起!教育、科技創(chuàng)新俄羅斯資源?美國(guó)管理創(chuàng)新山西大學(xué)管理學(xué)院27山西資源詛咒(制度詛咒?)大礦時(shí)代產(chǎn)業(yè)重構(gòu)礦城轉(zhuǎn)型綠色轉(zhuǎn)身創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
山西大學(xué)管理學(xué)院28迪拜迪拜是阿拉伯聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)人口最多的酋長(zhǎng)國(guó),從面積上計(jì)算是繼阿布扎比之后第二大酋長(zhǎng)國(guó),迪拜與其他阿聯(lián)酋的酋長(zhǎng)國(guó)的不同處在于石油只占GDP的6%,迪拜市是阿拉伯聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)最大的城市,也是中東地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和金融中心。山西大學(xué)管理學(xué)院29公司的力量國(guó)家的崛起離不開(kāi)企業(yè)的崛起!公司制度的力量山西大學(xué)管理學(xué)院302011年《財(cái)富》世界500強(qiáng)中國(guó)大陸61家上榜公司總收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的47.8%入圍門(mén)檻,195億美元山西大學(xué)管理學(xué)院31500強(qiáng)排名靠前的中國(guó)公司20112010公司名稱(chēng)(中英文)57中國(guó)石油化工集團(tuán)公司(SINOPECGROUP)610中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司(CHINANATIONALPETROLEUM)78國(guó)家電網(wǎng)公司(STATEGRID)60112鴻海科技集團(tuán)(HONHAIPRECISIONINDUSTRY)7787中國(guó)工商銀行(INDUSTRIAL&COMMERCIALBANKOFCHINA)8777中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司(CHINAMOBILECOMMUNICATIONS)95137中國(guó)中鐵股份有限公司(CHINARAILWAYGROUP)105133中國(guó)鐵建股份有限公司(CHINARAILWAYCONSTRUCTION)108116中國(guó)建設(shè)銀行(CHINACONSTRUCTIONBANK)113118中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司(CHINALIFEINSURANCE)127141中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行(AGRICULTURALBANKOFCHINA)132143中國(guó)銀行(BANKOFCHINA)山西大學(xué)管理學(xué)院32抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)
目前的經(jīng)濟(jì)已由“管理的經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)新的經(jīng)濟(jì)”世界——可持續(xù)發(fā)展中國(guó)——深化改革山西——轉(zhuǎn)型跨越(綜改試驗(yàn)區(qū))企業(yè)——完善制度、自主創(chuàng)新個(gè)人——終身學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考煤銷(xiāo)——?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展(以煤為基、多元發(fā)展、學(xué)習(xí)型組織)什么是“企業(yè)家”?山西大學(xué)管理學(xué)院34什么是企業(yè)家?“企業(yè)家”(entrepreneur)一詞源于法語(yǔ)entreprendre。其原意是指“冒險(xiǎn)事業(yè)的經(jīng)營(yíng)者或組織者”。坎提?。≧ichardCantillon,1680~1734年)
“企業(yè)家”就是在市場(chǎng)中充分利用未被他人認(rèn)識(shí)的獲利機(jī)會(huì)并成就一番事業(yè)的人。山西大學(xué)管理學(xué)院35什么是企業(yè)家?
薩伊(JeanBaptisteSay,1767~1832年)?!皩①Y源從生產(chǎn)力和產(chǎn)出較低的領(lǐng)域轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)力和產(chǎn)出較高的領(lǐng)域的人?!?/p>
薩伊定律:生產(chǎn)創(chuàng)造需求山西大學(xué)管理學(xué)院36什么是企業(yè)家?
阿爾弗雷德.馬歇爾(AlfredMarshall,1842~1924年)。勞動(dòng)力、資本、土地、企業(yè)家才能“企業(yè)家們總是以自己的創(chuàng)造力、洞察力和統(tǒng)帥力,發(fā)現(xiàn)和消除市場(chǎng)的不均衡,創(chuàng)造出更多的交易機(jī)會(huì)和效用,給企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程指明方向,使生產(chǎn)要素組織化?!?/p>
山西大學(xué)管理學(xué)院37什么是企業(yè)家?
約瑟夫.熊彼特(JosephA.Schumpeter,1883~1950年)企業(yè)家就是“經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人”,也是能夠“實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的重新組合”的創(chuàng)新者。
山西大學(xué)管理學(xué)院38什么是企業(yè)家?
富蘭克·奈特(FrankHynemanKnight,1885.11.7-1972.4.15)
把不確定性和企業(yè)家職能聯(lián)系起來(lái),認(rèn)為企業(yè)家的職能是處理不確定性。山西大學(xué)管理學(xué)院39企業(yè)家與管理者企業(yè)家:1、動(dòng)機(jī):獨(dú)立性、創(chuàng)新2、時(shí)間導(dǎo)向:長(zhǎng)期目標(biāo)3、活動(dòng):直接參與4、風(fēng)險(xiǎn)傾向:適度5、對(duì)失敗的態(tài)度:接受管理者:1、動(dòng)機(jī):晉升、上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2、時(shí)間導(dǎo)向:短期目標(biāo)3、活動(dòng):授權(quán)和監(jiān)督4、風(fēng)險(xiǎn)傾向:低5、對(duì)失敗的態(tài)度:避免“企業(yè)家精神”?山西大學(xué)管理學(xué)院41創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂
熊彼特關(guān)于企業(yè)家是從事“創(chuàng)造性破壞”的創(chuàng)新者觀(guān)點(diǎn),凸顯了企業(yè)家精神的實(shí)質(zhì)和特征。一個(gè)企業(yè)最大的隱患,就是創(chuàng)新精神的消亡。山西大學(xué)管理學(xué)院422012全球最具創(chuàng)新力品牌/企業(yè)
麻省理工學(xué)院(MIT)出版的《科技創(chuàng)業(yè)》(TechnologyReview)和《快速公司》(
FastCompany
)雜志分別評(píng)選出2012年全球最具創(chuàng)新力品牌/企業(yè)50強(qiáng)。
《快速公司》版全球最具創(chuàng)新力的50家公司中,蘋(píng)果,F(xiàn)acebook,谷歌高居前三,亞馬遜緊隨其后位居第四,中國(guó)的騰訊和綠盒子童裝入選。山西大學(xué)管理學(xué)院43《財(cái)富》:2011年最具創(chuàng)新力的25家中國(guó)公司排名公司行業(yè)1騰訊控股有限公司互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)2百度公司互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)3萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司房地產(chǎn)4青島海爾股份有限公司家用電器5聯(lián)想集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品6中國(guó)移動(dòng)有限公司通訊和通訊設(shè)備7網(wǎng)易公司互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)8蘇寧電器股份有限公司批發(fā)零售9珠海格力電器股份有限公司家用電器10神州數(shù)碼控股有限公司電子和電子元器件11中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司建筑12寶山鋼鐵股份有限公司金屬排名公司行業(yè)13三一重工股份有限公司機(jī)械設(shè)備制造14中國(guó)東方航空股份有限公司交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)15中國(guó)電信股份有限公司通訊和通訊設(shè)備16四川新希望農(nóng)業(yè)股份有限公司農(nóng)林漁牧17中國(guó)工商銀行股份有限公司金融18中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司金融19安踏體育用品有限公司紡織服裝20航天信息股份有限公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品21阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)有限公司互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)22中國(guó)石油化工股份有限公司石油、天然氣、化工23中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司金屬24雅居樂(lè)地產(chǎn)控股有限公司房地產(chǎn)25上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司醫(yī)藥、醫(yī)療保健山西大學(xué)管理學(xué)院44合作是企業(yè)家精神的精華企業(yè)家要協(xié)調(diào)組織各種生產(chǎn)要素,必須有合作精神。真正的企業(yè)家是擅長(zhǎng)合作的,而且這種合作精神需要擴(kuò)展到企業(yè)的每個(gè)員工。企業(yè)家既不可能也沒(méi)有必要成為一個(gè)“超人”,但企業(yè)家應(yīng)努力成為“蜘蛛人”,要有非常強(qiáng)的“結(jié)網(wǎng)”的能力和意識(shí)。山西大學(xué)管理學(xué)院45敬業(yè)是企業(yè)家精神的動(dòng)力
在生活中,一個(gè)人為了他的事業(yè)才生存,而不是為了他的生存才經(jīng)營(yíng)事業(yè)。
——馬克斯·韋伯《新教倫理與資本主義精神》
貨幣只是成功的標(biāo)志之一,對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)和責(zé)任,才是企業(yè)家的“頂峰體驗(yàn)”和不竭動(dòng)力。山西大學(xué)管理學(xué)院46冒險(xiǎn)是企業(yè)家精神的天性
對(duì)一個(gè)企業(yè)和企業(yè)家來(lái)說(shuō),不敢冒險(xiǎn)才是最大的風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)家的冒險(xiǎn)精神主要表現(xiàn)在:
企業(yè)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施上;企業(yè)生產(chǎn)能力的擴(kuò)張和縮小上;新技術(shù)的開(kāi)發(fā)與運(yùn)用上;新市場(chǎng)的開(kāi)辟和領(lǐng)土;生產(chǎn)品種的增加和淘汰上;產(chǎn)品價(jià)格的提高或降低上。
在美國(guó)3M公司有一個(gè)很有價(jià)值的口號(hào):“為了發(fā)現(xiàn)王子,你必須和無(wú)數(shù)個(gè)青蛙接吻”。山西大學(xué)管理學(xué)院47學(xué)習(xí)是企業(yè)家精神的關(guān)鍵
以系統(tǒng)思考的角度來(lái)看,從企業(yè)家到整個(gè)企業(yè)必須是持續(xù)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和終生學(xué)習(xí)?!说谩なゼ兜谖屙?xiàng)修煉》?山西大學(xué)管理學(xué)院48執(zhí)著是企業(yè)家精神的本色放棄該放棄的是無(wú)奈,放棄不該放棄的是無(wú)能;不放棄該放棄的是無(wú)知,不放棄不該放棄的是執(zhí)著。山西大學(xué)管理學(xué)院49史玉柱的執(zhí)著1989年深圳大學(xué)研究生畢業(yè);1991年,巨人高科技集團(tuán)成立,注冊(cè)資金1.19億元;1995年,被列為《福布斯》中國(guó)大陸富豪第8位;1997年,巨人倒閉;1999年,注冊(cè)“上海健特生物科技有限公司”;2005年,《征途》2006年,“IT十大風(fēng)云人物”;2006年,“中國(guó)游戲行業(yè)新銳人物”;2007年,“最具影響力企業(yè)領(lǐng)袖”;2008年,“中國(guó)改革開(kāi)放30年創(chuàng)新人物”;2008年,五糧液黃金酒山西大學(xué)管理學(xué)院50誠(chéng)信是企業(yè)家精神的基石誠(chéng)信是企業(yè)家的立身之本。道德與社會(huì)責(zé)任。誰(shuí)是優(yōu)秀的“企業(yè)家”?山西大學(xué)管理學(xué)院52誰(shuí)是優(yōu)秀的“企業(yè)家”?約翰·洛克菲勒(JohnD.Rockefeller)安德魯·卡內(nèi)基(AndrewCarnegie)托馬斯·愛(ài)迪生(ThomasEdison)亨利·福特(HenryFord)查爾斯·美林(CharlesMerrill)山姆·沃爾頓(SamWalton)沃爾特·迪斯尼(WaltDisney)查爾斯·舒瓦伯(CharlesSchwab)比爾·蓋茨(BillGates)史蒂夫·喬布斯(SteveJobs)
——《福布斯:十名最偉大的企業(yè)家》山西大學(xué)管理學(xué)院53誰(shuí)是優(yōu)秀的“企業(yè)家”?1.華為——任正非2.騰訊——馬化騰2.李寧——李寧4.網(wǎng)易——丁磊5.阿里巴巴——馬云6.比亞迪——王傳福7.百度——李彥宏8.聯(lián)想——柳傳志9.無(wú)錫尚德——施正榮10.海爾——張瑞敏
——2009福布斯最受?chē)?guó)際尊敬中國(guó)企業(yè)家排行榜山西大學(xué)管理學(xué)院54合格的企業(yè)家應(yīng)具備的素質(zhì)1、美國(guó)管理協(xié)會(huì)的意見(jiàn)。(1)工作效率高;(2)有主動(dòng)進(jìn)取精神,總想不斷改進(jìn)工作;(3)邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問(wèn)題;(4)有概括能力;(5)有很強(qiáng)的判斷能力;(6)有自信心;(7)能幫助別人提高工作能力;(8)能以自己的行為影響別人;(9)善于用權(quán);山西大學(xué)管理學(xué)院55
1、美國(guó)管理協(xié)會(huì)的意見(jiàn)。(10)善于調(diào)動(dòng)別人的積極性;(11)善于利用談心做工作;(12)熱心關(guān)心別人;(13)能使別人積極而又樂(lè)觀(guān)地工作;(14)能實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo);(15)能自我克制;(16)能自行做出決策;(17)能客觀(guān)地聽(tīng)取各方面的意見(jiàn);(18)對(duì)自己有正確評(píng)價(jià),能以他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短;(19)勤儉;(20)具有技術(shù)和管理的知識(shí)。合格的企業(yè)家應(yīng)具備的素質(zhì)山西大學(xué)管理學(xué)院56哈佛認(rèn)為企業(yè)家應(yīng)具備的素質(zhì)
1)創(chuàng)造性思考問(wèn)題的能力:能突破傳統(tǒng)的框框和常規(guī)思維方式,敢于創(chuàng)新。2)解決問(wèn)題的能力:在研究問(wèn)題時(shí),以應(yīng)用所學(xué)的概念、理論、方法、發(fā)揮創(chuàng)造
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