工作總結(jié)和參考計劃

工作總結(jié)和參考計劃2020年度工作總結(jié)和計劃一、通過一年的工作和學習，我對本人的評價:強項1、執(zhí)行力較強，上級安排的任務(wù)，都按時完成，有征詢題第一時間進展了反響。2、工作自主性較強，想到的，看到的，不用上級開口安排，都能自動自發(fā)去著手做好!3、溝通協(xié)作力比較好，在牽連到與別的同事或部門協(xié)力開展的工作上，總是能主動的與其溝通，并達成一致，立即開展工作。4、業(yè)務(wù)技能上有了新的打破，部門工作開展比較順手。弱項1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改善學習。2、語言表達，公眾場面演講組織還須學習提高。3、容易沖動，感情用事，自我操縱力還需要近一步加強。改善措施1、在天氣不受阻礙的情況下，堅持做好舞臺活動，多做互動，提搞本人組織表達潛力，聚攏人氣。2、用心參加公司組織的各種集會、活動、努力讓本人融入團隊，建立團隊!3、透過學習，訓練提高本人個人素養(yǎng)，提高本人情操，更近一步學會治理，會治理，明白治理。以到達綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)治理技能提高!二、作為一名治理層，我對本人所負責的分店或部門的評價:強項1、本部門團隊執(zhí)行比較好，表此刻各店調(diào)整時人員調(diào)動，工作的開展。2、本部門在編制精簡的狀態(tài)下，不減工作效率，不減工作任務(wù)。不減工作流程。弱項1、各個層次仍然不夠細心，造成不就應(yīng)出現(xiàn)失誤的地點卻出現(xiàn)的錯誤!2、操縱力，認識力不夠強。3、個人業(yè)務(wù)技能和治理技能還不夠強。改善措施1、對待工作認真細心，杜絕馬虎大意，近一步提高執(zhí)行力。2、持續(xù)用心心態(tài)，杜絕外界要素的阻礙。3、養(yǎng)成學習的好適應(yīng)，提升本人業(yè)務(wù)技能和治理水平。4、努力做好團隊建立，爭取成為團隊中不可缺少的一份子!三、在同治理級別中，我認為本人的潛力處于(請在括號內(nèi)打“√”):a、第一()b、第二(√)c、第三()d其他()四、為什么我認為本人的潛力處于這種水平答:盡管在日常的工作中用心主動，工作開展也比較順利，但是在治理方面還缺少必須的主動性和治理魅力，在各方面還需要近一步加強!五、我認為本人潛力的提高需要透過(請在括號內(nèi)打“√”):a、不斷自我反省(√)b、上司定期的指導(dǎo)和批判(√)c、培訓和學習(√)d、其它方式(√)_定期與分店交流學習六、年度工作回憶:1、業(yè)績方面:1、在總部期間，完成總部大海報制造，完成吳經(jīng)理交待的其它任務(wù)2、全年度分別調(diào)到各店支持各店正常運營工作，09年春節(jié)和五一均在公明店頂班，七月調(diào)至塘尾店慶，八九月橋頭店調(diào)整晉級，十一月調(diào)橋頭店正常上班。3、完善了橋頭店調(diào)整后的相關(guān)買場遺留工作4、對橋頭店舞臺音響設(shè)備進展了全面維修，目前已經(jīng)能正常運轉(zhuǎn)。5、調(diào)到橋頭店后用心主動開展了橋頭店場外舞臺活動。6、建立建全橋頭店本部工作流程，重新規(guī)劃海報派發(fā)道路。2、治理方面:1、較去年相比，溝通協(xié)調(diào)力有了必須打破和飛越。2、本部門工作開展較去年更加流利，順手，協(xié)作力大大提高。3、與直屬上司在工作業(yè)務(wù)上的反響和請示，比較及時到位，工作跟進有始有終。4、在日常工作中敢治理，在涉及到相關(guān)人員征詢題上不怕得罪人，敢于與其就事論事，論清事實真相。五、20xx年度工作計劃:工程完成時限備注1、做好橋頭店全年度促銷方案，做出特色，做出水平，做好效果。每月20日上報下月促銷方案2、制造好單店海報，保證零失誤以店內(nèi)海報檔期為準3、做好區(qū)域性裝飾，季節(jié)性裝飾。節(jié)日氣氛布置以節(jié)日為準4、保證周六、日舞臺活動的開展。每周六、日5、建立健全日常工作流程制度的施行。嚴格治理好百貨pop收費標準長期6、學習提升本人的業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)技能上新臺階長期7、學習提高本人治理水平，爭創(chuàng)治理水平和治理業(yè)績創(chuàng)一流新高。長期六、請對公司的今后開展提出個人推薦:(能夠是針對公司戰(zhàn)略、運營道路、人事架構(gòu)、高層工作作風等方面)答:1、關(guān)注基層員工:基層員工流失是目前我們工作開展最大的損失，員工從進來到離開就學會了一個打標價簽，放標價簽。試征詢假設(shè)我們的治理人員你們從事員工工作時也是如此嗎員工需要成長，需要進步!2、公司就應(yīng)關(guān)注效勞時間長的員工。工作需要激情，激情需要有新鮮感和鼓舞制度，對公司效勞一年與五年沒什么區(qū)別，做的好與不好沒什么區(qū)別，工作效率能不低下嗎3、在周邊與同行之間我們的效勞不斷都做不上去!效勞是目前競爭的軟實力，假設(shè)硬實力達不到必須水準，加強軟實力的抗衡確實是一種有效的方法。2020年度工作總結(jié)和計劃自20xx年9月19日進入公司已經(jīng)三個月。按照公司的需要，我目前擔任辦公室文員一職，負責辦公室文書、宣傳、人事和其他綜合效勞工作。盡管我的工作經(jīng)歷并不多，但學生時代和前兩份工作的經(jīng)歷，讓我較快地進入了工作狀態(tài)。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：我在較短的時間內(nèi)熟悉了公司的人員、環(huán)境和根本規(guī)章制度等企業(yè)的根本信息。初入公司，主任和辦公室同事就熱心腸向我?guī)Ыo了入職引導(dǎo)和協(xié)助;主任還透過一系列相關(guān)工作，讓我在實踐中快速掌握了所需信息：發(fā)放和學習新員工手冊和補充制度工作讓我熟悉了公司根本制度;負責勞動合同的簽訂和續(xù)簽工作以及辦公室人事檔案的整理工作，讓我與公司的同事們有了進一步的接觸和認識;預(yù)備江蘇商會和女企業(yè)家協(xié)會的各項評選所需申報材料，讓我對集團和公司的開展歷程、組織構(gòu)造、主營業(yè)務(wù)和企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認知。這一切為我進一步融入公司，適應(yīng)工作打下了根底。我熱愛本職工作，已具備了辦公室工作技能，能夠比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類征詢題，能保證本崗位各項工作的正常運轉(zhuǎn)。入職以來，關(guān)于每一項交付的工作，不管難易，不管本人熟悉與否，我都努力讓本人謙虛踏實的去完成，掌握公司的工作流程和關(guān)注的細節(jié)，做好辦公室的各項綜合效勞工作。在宣傳和活動籌備方面，我參與了北城國際2期的開盤、《西安樓市》團購會、捐款活動和乒乓球聯(lián)誼賽等活動的相關(guān)預(yù)備工作與通訊稿的撰寫工作，用心為《偉業(yè)風采》投稿并有一篇已發(fā)表。在人事方面，除了完成上面提到的勞動合同的簽訂工作和人事檔案的整理歸檔工作外，我協(xié)助主任完成了混凝土公司辦公室主任的招聘工作，理解了公司的員工招聘流程。上個月，我接手了每月的考勤統(tǒng)計工作，第一次的統(tǒng)計在各種緣故下，完成的不是個性理想，我會努力改正，爭取完美地完成以后的工作。在辦公室物資治理方面，除了熟悉日常辦公用品的統(tǒng)計、維護和治理工作，流淌物資的采購和報賬工作外，我還負責完成了年底的固定資產(chǎn)清查工作。在機關(guān)事務(wù)方應(yīng)對辦公室工作有了更進一步的理解。在辦公室對外協(xié)調(diào)方面，我已熟悉公司會務(wù)的預(yù)備和保障工作，以及會議紀要的撰寫工作;能將辦公室的通知及時對外傳達，將外部信息及時準確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報與反響，做好樞紐工作。工作之余，我用心提高本身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以提高工作效率和工作質(zhì)量。辦公室的工作主要是綜合效勞，常常伴隨著詳細、瑣碎、繁雜、重復(fù)的小事。而本人的學征詢、潛力和閱歷與其任職還有必須的間隔，在入職后，我能做到向四周的領(lǐng)導(dǎo)學習、向書本學習、向同事學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。力爭在組織治理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，有更大的進步。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求本人，不斷完善自我，在作好本職工作的同時，用心團結(jié)同事。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出征詢題，處理征詢題，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優(yōu)秀的偉業(yè)人的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。20xx年是我入公司后轉(zhuǎn)正的第一年，也是我接著積累辦公室工作經(jīng)歷，穩(wěn)定辦公室工作技能的一年。辦公室工作的本質(zhì)是被動效勞，只能從“被動中求主動”。在這一年，除了按照領(lǐng)導(dǎo)的安排完成各項任務(wù)，我更要實此刻主動學習，主動效勞中打破自我。一是對待各項工作，要制訂計劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。同時留意效勞的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項效勞，而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而帶給超前的、全過程的主動效勞。二是加強工作的條理性，要認真做好每日工作筆記和重要事務(wù)的總結(jié)工作。在記錄中，不斷總結(jié)工作經(jīng)歷，完善工作步驟，努力將辦公室工作體系化，標準化和流程化。三是接著提升個人的職業(yè)素養(yǎng)。以最根本的標準考勤為起點端正工作態(tài)度，以有計劃的技能培訓為重點提高工作效率，以高標準嚴要求完成每項事務(wù)為基點改善工作質(zhì)量，實現(xiàn)個人素養(yǎng)和工作績效的同步提升。總之，辦公室里無小事，需要的更是一份奉獻精神。計劃是務(wù)必的，但更重要的，是行動。只有踏實、認真、細心的完成每份工作，才能到達“于無聲處聽驚雷，于細微處見精神”的工作境地。20xx年，我會緊扣一個“實”字，實現(xiàn)個人工作計劃上所制定的目的。2020年度工作總結(jié)和計劃半年來，在校長室正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學校各部門、全體教職工的大力支持與配合下，我緊緊圍繞學校中心工作，認真履行行政辦公室的各項職責，用心貫徹落實學校的工作要點，各項部署、決定與決議，努力轉(zhuǎn)變工作思路，實在抓好各項工作落實，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。本學期堅持為學生、為教師、為領(lǐng)導(dǎo)效勞的指導(dǎo)思想，盡力起好辦公室的樞紐作用，用心進言獻策，用心腸完成了各項工作任務(wù)。下面總結(jié)如下，可能特別多地點說得不對，望批判指正。一、完成了行政辦公室所承擔的工作1、組織完成了本學年《村魏小學治理制度匯編》。完成學校各部門的計劃與安排的整理。2、承擔了學校全體教職工例會、學校行政會議、領(lǐng)導(dǎo)班子會議等的組織與落實。3、加強了各辦公室的衛(wèi)生檢查工作與室內(nèi)文化的創(chuàng)設(shè)。組織落實教師辦公室的桌椅、衛(wèi)生器具、微機、作業(yè)櫥等的標準擺放。4、加強了學校檔案工作的治理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，完成了學校行政、教學、政教、總務(wù)等文件和材料的收交、立卷、歸檔工作。5、標準教師車輛治理，本著平安的原則，科學安排車輛的停放位置。7、安排了校園護導(dǎo)值班等工作，并協(xié)助德育處在學校門口做好交通平安的引導(dǎo)。8、配合各部門預(yù)備迎檢材料與檔案，包括迎接鎮(zhèn)作業(yè)檢查、鎮(zhèn)備課檢查、鎮(zhèn)平安檢查等。9、文藝活動的組織與落實。舉辦了“第十屆體育藝術(shù)節(jié)越野賽”?！暗谑畬皿w育藝術(shù)節(jié)興趣運動會”。“第十屆體育藝術(shù)節(jié)合唱賽”。十二月份參加鎮(zhèn)級慶元旦匯演，獲得第五名的成績，京劇清唱《都有有一顆紅亮的心》參加了我鎮(zhèn)首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會。10、職工的評價結(jié)果的匯總。用心認確實將每個月的教師常規(guī)檢查結(jié)果及時匯總及時公布。二、存在的征詢題：盡管行政辦公室的工作做了一些該做的工作，但與學校的要求和全校教職工的期望相比，還存在特別大的差距，主要是：1、深化教職工調(diào)查研究工作做得不夠，對學校、對校長的工作參謀助手作用欠缺，用心主動性不夠。對此，我將高度注重，努力在今后加以改善，以期在新的一年里把各項工作做得更好2、辦公室接待工作做得不好，對校長室的文件傳閱、任務(wù)布置傳達不夠;對各部門的反響情況匯報不及時;待和校長商討確定在每一天都有一個準確時間做碰頭會，及時傳達校長要求及時反響部門情況。以期做好樞紐工作。3、關(guān)于檔案治理征詢題：本學期亂、雜。電教檔案、體衛(wèi)藝檔案、平安檔案各為其主。學校督導(dǎo)檔案分工亂，有的教師分管此檔案但不治理此工作。比方王玉京的督導(dǎo)檔案等。推薦下學期作調(diào)整，防止穿插、重疊。舊檔案存放亂雜。各個部門每月給姚美玲的材料不能及時入檔。舊材料抽出后存放無序。推薦由部門領(lǐng)導(dǎo)本人封存。