輔導(dǎo)班教師服務(wù)協(xié)議書樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME輔導(dǎo)班教師服務(wù)協(xié)議書樣本合同目錄第一章總則第一條款定義與解釋第二條款協(xié)議的適用范圍第三條款協(xié)議的生效與終止第四條款保密條款第二章教師資格與義務(wù)第一條款教師資格要求第二條款教師義務(wù)與責(zé)任第三條款教師行為規(guī)范第三章教學(xué)內(nèi)容與安排第一條款教學(xué)內(nèi)容第二條款教學(xué)計劃與進度第三條款教學(xué)資源與設(shè)施第四章教學(xué)質(zhì)量與評估第一條款教學(xué)質(zhì)量標準第二條款教學(xué)評估方法第三條款教學(xué)改進措施第五章教師待遇與福利第一條款工資待遇第二條款福利待遇第三條款獎勵與懲罰第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計劃第二條款發(fā)展機會第三條款培訓(xùn)與考核第七章學(xué)生管理與溝通第一條款學(xué)生管理第二條款家長溝通第三條款學(xué)業(yè)輔導(dǎo)與支持第八章合同期限與續(xù)約第一條款合同期限第二條款續(xù)約條件第三條款合同解除第九章違約責(zé)任與爭議解決第一條款違約責(zé)任第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決程序第十章法律適用與管轄第一條款法律適用第二條款管轄法院第十一章其他第一條款通知與送達第二條款不可抗力第三條款合同附件第四條款合同的修改與補充第五條款合同的解釋與說明合同編號_________第一章總則第一條款定義與解釋1.2“輔導(dǎo)班”指提供學(xué)生輔導(dǎo)服務(wù)的場所。1.3“教師”指受聘于輔導(dǎo)班從事教學(xué)活動的個人。1.4“學(xué)生”指接受輔導(dǎo)班教學(xué)服務(wù)的個人。1.5“協(xié)議”指本輔導(dǎo)班教師服務(wù)協(xié)議書。第二條款協(xié)議的適用范圍2.1本協(xié)議適用于輔導(dǎo)班與教師之間的服務(wù)關(guān)系。2.2本協(xié)議適用于教師在其受聘期間的工作內(nèi)容。第三條款協(xié)議的生效與終止3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.2協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第四條款保密條款4.1教師在服務(wù)期間，對輔導(dǎo)班的學(xué)生信息、教學(xué)資料等保密。4.2教師不得泄露輔導(dǎo)班的商業(yè)秘密。第二章教師資格與義務(wù)第一條款教師資格要求2.1教師應(yīng)具備國家承認的相關(guān)教師資格證書。第二條款教師義務(wù)與責(zé)任2.1教師應(yīng)按照輔導(dǎo)班的要求，完成教學(xué)任務(wù)。第三條款教師行為規(guī)范3.1教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護學(xué)生權(quán)益。第三章教學(xué)內(nèi)容與安排第一條款教學(xué)內(nèi)容3.1教學(xué)內(nèi)容應(yīng)遵循國家課程標準，結(jié)合學(xué)生實際需求。3.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。第二條款教學(xué)計劃與進度2.1教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計劃，合理制定教學(xué)進度。2.2教學(xué)計劃應(yīng)報輔導(dǎo)班備案，并按計劃執(zhí)行。第三條款教學(xué)資源與設(shè)施3.1教師有權(quán)使用輔導(dǎo)班提供的教學(xué)資源。3.2教師應(yīng)合理使用教學(xué)設(shè)施，愛護公物。第四章教學(xué)質(zhì)量與評估第一條款教學(xué)質(zhì)量標準4.1教學(xué)質(zhì)量應(yīng)符合國家課程標準。4.2教學(xué)質(zhì)量應(yīng)通過學(xué)績、家長反饋等方式進行評估。第二條款教學(xué)評估方法2.1教學(xué)評估應(yīng)采取定期考試、作業(yè)批改、課堂觀察等方式。2.2教學(xué)評估結(jié)果應(yīng)作為教師考核的依據(jù)。第三條款教學(xué)改進措施3.1教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)評估結(jié)果，及時調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容。3.2教師應(yīng)積極參與輔導(dǎo)班組織的教研活動。第五章教師待遇與福利第一條款工資待遇5.1教師工資按月支付，具體金額參照輔導(dǎo)班薪酬制度。5.2教師享有國家法定節(jié)假日工資。第二條款福利待遇2.1教師享有國家法定社會保險和福利待遇。2.2教師享有輔導(dǎo)班提供的其他福利。第三條款獎勵與懲罰3.1教師表現(xiàn)優(yōu)秀者，將獲得輔導(dǎo)班的獎勵。3.2教師違反本協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)，將受到輔導(dǎo)班的懲罰。第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計劃6.1教師應(yīng)參加輔導(dǎo)班組織的各類培訓(xùn)活動。6.2教師可根據(jù)自身需求，申請參加外部培訓(xùn)。第二條款發(fā)展機會2.1教師有優(yōu)先晉升和擔(dān)任重要崗位的機會。2.2教師有參加學(xué)術(shù)交流和研討活動的機會。第三條款培訓(xùn)與考核3.1教師培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)參加輔導(dǎo)班組織的考核。3.2教師考核結(jié)果將作為其職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。第七章學(xué)生管理與溝通第一條款學(xué)生管理7.1教師應(yīng)負責(zé)所教班級的學(xué)生管理工作。7.2教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的身心健康，及時發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生問題。第二條款家長溝通2.1教師應(yīng)定期與家長溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求。2.2教師應(yīng)積極回應(yīng)家長的意見和建議。第三條款學(xué)業(yè)輔導(dǎo)與支持3.1教師應(yīng)為學(xué)生提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績。3.2教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)困難，提供必要的支持和幫助。第八章合同期限與續(xù)約第一條款合同期限8.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條款續(xù)約條件8.2合同期滿前一個月，如雙方無異議，可書面續(xù)簽本合同。第三條款合同解除8.3任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第九章違約責(zé)任與爭議解決第一條款違約責(zé)任9.1教師違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款爭議解決方式9.2雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。第三條款爭議解決程序9.3仲裁委員會應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，對爭議進行審理。第十章法律適用與管轄第一條款法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律。第二條款管轄法院10.2任何與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交____人民法院管轄。第十一章其他第一條款通知與送達11.1除非另有約定，任何通知或文件均應(yīng)以書面形式，通過掛號郵寄或?qū)Ｈ怂瓦_。第二條款不可抗力11.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第三條款合同附件11.3本合同附件與本合同具有同等法律效力。第四條款合同的修改與補充11.4本合同的修改與補充，必須以書面形式，并由雙方簽字確認。第十二章合同解除與終止第一條款合同解除12.1任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第二條款合同終止12.2合同期滿且雙方無異議，合同終止。第十三章保密條款13.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。第十四章終止后的義務(wù)第一條款終止后的保密義務(wù)14.1合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款。第二條款終止后的資料返還14.2合同終止后，教師應(yīng)將輔導(dǎo)班提供的所有資料返還給輔導(dǎo)班。甲方（輔導(dǎo)班）：____________________乙方（教師）：____________________簽字日期：____________________甲方（輔導(dǎo)班）蓋章：____________________乙方（教師）蓋章：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：課程安排與調(diào)整1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和教學(xué)實際情況，對教師所授課程進行合理調(diào)整。1.2教師應(yīng)配合甲方的課程調(diào)整，并在接到調(diào)整通知后____個工作日內(nèi)完成調(diào)整。附加條款二：教師培訓(xùn)與發(fā)展2.1甲方應(yīng)定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。2.2教師有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)，并積極參與各類教研活動。附加條款三：教學(xué)資源與設(shè)施3.1甲方負責(zé)提供教學(xué)所需的資源與設(shè)施，確保教師能夠正常開展教學(xué)工作。3.2教師在使用教學(xué)資源與設(shè)施過程中，應(yīng)愛護公物，合理使用。附加條款四：學(xué)生安全與管理4.1甲方應(yīng)負責(zé)學(xué)生的日常安全管理，確保學(xué)生在輔導(dǎo)班內(nèi)的安全。4.2教師在課堂上應(yīng)密切關(guān)注學(xué)生行為，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時上報甲方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：教學(xué)自主權(quán)1.1乙方在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，享有一定的教學(xué)自主權(quán)。1.2乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教學(xué)效果，對教學(xué)內(nèi)容和方法進行調(diào)整。附加條款二：工作時間與地點2.1乙方有權(quán)選擇工作時間與地點，但需提前與甲方溝通，確保不影響正常教學(xué)。2.2乙方應(yīng)按照約定的時間到崗，并遵守輔導(dǎo)班的考勤制度。附加條款三：個人品牌與宣傳3.1乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得以甲方名義進行個人品牌宣傳。3.2乙方在宣傳個人教學(xué)成果時，應(yīng)遵循誠實守信原則，不得夸大或誤導(dǎo)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務(wù)費用1.1第三方中介在促成甲方與乙方簽訂合同時，應(yīng)收取一定比例的服務(wù)費用。1.2中介服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體金額由三方協(xié)商確定。附加條款二：中介責(zé)任2.1第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，維護甲方與乙方的合法權(quán)益。2.2第三方中介如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)爭議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款三：保密條款3.1第三方中介在服務(wù)過程中，對甲方、乙方及合作項目的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。3.2第三方中介未經(jīng)甲方、乙方同意，不得泄露或使用相關(guān)商業(yè)秘密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師資格證明文件2.教學(xué)計劃與進度表3.教學(xué)資源清單4.學(xué)生信息表5.甲方規(guī)章制度6.乙方培訓(xùn)記錄7.爭議解決仲裁協(xié)議8.保密協(xié)議9.中介服務(wù)合同10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：教師未按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)。認定：教師未按時提交教學(xué)計劃或未按計劃完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)甲方核實后認定。2.違約行為：教師泄露學(xué)生信息或輔導(dǎo)班商業(yè)秘密。認定：教師未經(jīng)授權(quán)泄露學(xué)生信息或輔導(dǎo)班商業(yè)秘密，經(jīng)查實后認定。3.違約行為：教師未遵守甲方規(guī)章制度。認定：教師違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方調(diào)查核實后認定。4.違約行為：甲方未按時支付教師工資。認定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付教師工資，經(jīng)教師核實后認定。5.違約行為：甲方未提供必要的教學(xué)資源與設(shè)施。認定：甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源與設(shè)施，經(jīng)教師核實后認定。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方當(dāng)事人通過仲裁機構(gòu)解決爭議的一種方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議。5.中介服務(wù)合同：指中介機構(gòu)提供中介服務(wù)，促成雙方達成協(xié)議的合同。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對課程調(diào)整有異議。解決辦法：雙方進行溝通，協(xié)商解決課程調(diào)整問題。2.問題：教師對工資支付有疑問。解決辦法：教師可向甲方提出書面申請，甲方核實后給予答復(fù)。3.問題：學(xué)生或家長對教學(xué)質(zhì)量有投訴。解決辦法：教師應(yīng)及時反饋給甲方，甲方進行調(diào)查處理。4.問題：教師因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：教師應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方根據(jù)合同約定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于輔導(dǎo)班與教師之間的服務(wù)關(guān)系。2.適用于各類教育機構(gòu)與教師之間的服務(wù)協(xié)議。3.適用于教師個人與教育機構(gòu)之間的服務(wù)協(xié)議。4.適用于教育行業(yè)內(nèi)的中介服務(wù)合同。輔導(dǎo)班教師服務(wù)協(xié)議書樣本1合同目錄第一章總則第一條款定義與解釋第二條款目的和依據(jù)第三條款適用范圍第四條款協(xié)議期限第二章教師資質(zhì)第一條款教師資格要求第二條款教師資質(zhì)審核第三條款教師資質(zhì)更新第三章教學(xué)內(nèi)容與計劃第一條款教學(xué)內(nèi)容第二條款教學(xué)計劃制定第三條款教學(xué)進度安排第四章教學(xué)方法與評價第一條款教學(xué)方法第二條款教學(xué)評價方式第三條款教學(xué)評價結(jié)果運用第五章教學(xué)資源與設(shè)施第一條款教學(xué)資源提供第二條款教學(xué)設(shè)施使用第三條款教學(xué)設(shè)施維護第六章教師職責(zé)與義務(wù)第一條款教師職責(zé)第二條款教師義務(wù)第三條款教師紀律第七章學(xué)生管理與服務(wù)第一條款學(xué)生管理第二條款學(xué)生服務(wù)第三條款學(xué)生投訴處理第八章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬支付第三條款福利待遇第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第十章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任賠償?shù)谑徽卤Ｃ軛l款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十三章其他條款第一條款法律適用第二條款不可抗力第三條款合同附件第十四章合同生效與修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序合同編號_________第一章總則第一條款定義與解釋1.1本協(xié)議中，“輔導(dǎo)班”指提供教育輔導(dǎo)服務(wù)的機構(gòu)。1.2“教師”指受聘于輔導(dǎo)班從事教育教學(xué)工作的個人。1.3“學(xué)生”指在輔導(dǎo)班接受教育輔導(dǎo)服務(wù)的學(xué)員。1.4“協(xié)議期限”指本協(xié)議的有效期限。1.5“違約”指一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)。第二條款目的和依據(jù)2.1本協(xié)議旨在明確教師與輔導(dǎo)班之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.2本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條款適用范圍3.1本協(xié)議適用于輔導(dǎo)班與教師之間的服務(wù)關(guān)系。3.2本協(xié)議適用于輔導(dǎo)班提供的所有教育輔導(dǎo)服務(wù)。第四條款協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。4.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第二章教師資質(zhì)第一條款教師資格要求2.1教師應(yīng)具備國家承認的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。2.2教師應(yīng)持有相應(yīng)的教師資格證書。第二條款教師資質(zhì)審核2.1輔導(dǎo)班應(yīng)審核教師的學(xué)歷、資格證書等資質(zhì)證明。2.2教師資質(zhì)證明應(yīng)真實有效。第三條款教師資質(zhì)更新3.1教師資質(zhì)證書到期前，教師應(yīng)提前向輔導(dǎo)班提交更新申請。3.2輔導(dǎo)班應(yīng)在收到更新申請后，協(xié)助教師辦理資質(zhì)更新手續(xù)。第三章教學(xué)內(nèi)容與計劃第一條款教學(xué)內(nèi)容3.1教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合國家教育部門和輔導(dǎo)班的教學(xué)大綱要求。3.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合學(xué)生的實際情況進行調(diào)整。第二條款教學(xué)計劃制定2.1教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的需求制定教學(xué)計劃。2.2教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。第三條款教學(xué)進度安排3.1教師應(yīng)按照教學(xué)計劃安排教學(xué)進度。3.2教學(xué)進度應(yīng)與學(xué)生實際情況相符。第四章教學(xué)方法與評價第一條款教學(xué)方法4.1教師應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法。4.2教學(xué)方法應(yīng)符合學(xué)生的認知水平和學(xué)習(xí)特點。第二條款教學(xué)評價方式2.1教師應(yīng)定期對學(xué)生進行教學(xué)評價。2.2教學(xué)評價方式應(yīng)包括考試、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等。第三條款教學(xué)評價結(jié)果運用3.1教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)評價結(jié)果調(diào)整教學(xué)計劃和方法。3.2教學(xué)評價結(jié)果應(yīng)作為教師考核和晉升的重要依據(jù)。第五章教學(xué)資源與設(shè)施第一條款教學(xué)資源提供5.1輔導(dǎo)班應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，如教材、課件等。5.2教師有權(quán)使用輔導(dǎo)班提供的教學(xué)資源。第二條款教學(xué)設(shè)施使用2.1教師應(yīng)合理使用輔導(dǎo)班提供的教學(xué)設(shè)施。2.2教師應(yīng)保持教學(xué)設(shè)施的良好狀態(tài)。第三條款教學(xué)設(shè)施維護3.1輔導(dǎo)班應(yīng)定期對教學(xué)設(shè)施進行檢查和維護。3.2教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)設(shè)施損壞應(yīng)及時報告輔導(dǎo)班。第六章教師職責(zé)與義務(wù)第一條款教師職責(zé)6.1教師應(yīng)認真履行教育教學(xué)職責(zé)。6.2教師應(yīng)遵守輔導(dǎo)班的規(guī)章制度。第二條款教師義務(wù)2.1教師應(yīng)按時完成教學(xué)任務(wù)。2.2教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的問題。第三條款教師紀律3.1教師應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得有損害學(xué)生利益的行為。3.2教師應(yīng)保守輔導(dǎo)班的商業(yè)秘密。第七章學(xué)生管理與服務(wù)第一條款學(xué)生管理7.1教師應(yīng)負責(zé)學(xué)生的課堂紀律和安全管理。7.2教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的心理健康，及時發(fā)現(xiàn)問題并報告輔導(dǎo)班。第二條款學(xué)生服務(wù)2.1教師應(yīng)為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。2.2教師應(yīng)積極參與輔導(dǎo)班組織的各項活動。第三條款學(xué)生投訴處理3.1學(xué)生對教師的教學(xué)服務(wù)有投訴時，教師應(yīng)認真聽取并予以處理。3.2教師處理學(xué)生投訴時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第八章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)8.1教師的薪酬由基本工資、課時費和績效獎金組成。8.2基本工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)教師資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗確定。8.3課時費按實際授課課時計算，具體標準由輔導(dǎo)班制定。8.4績效獎金根據(jù)教師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價等因素評定。第二條款薪酬支付2.1薪酬支付日為每月的____日。2.2教師應(yīng)在每月的____日前提交工資單。第三條款福利待遇3.1教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假。3.2教師享有輔導(dǎo)班提供的員工培訓(xùn)機會。3.3教師享有意外傷害保險。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件9.1教師因個人原因提出解除合同，需提前____天書面通知輔導(dǎo)班。9.2輔導(dǎo)班因教師嚴重違約或不符合教師資質(zhì)要求，有權(quán)解除合同。第二條款合同終止條件2.1合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同可提前終止。第三條款合同解除與終止程序3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用。第十章違約責(zé)任第一條款違約行為10.1教師未按時履行教育教學(xué)職責(zé)，視為違約。10.2教師泄露輔導(dǎo)班商業(yè)秘密，視為違約。10.3輔導(dǎo)班未按時支付教師薪酬，視為違約。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。第三條款違約責(zé)任賠償3.1違約責(zé)任賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法訴訟。第十一章保密條款第一條款保密信息11.1本協(xié)議項下的保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等。11.2保密信息不包括公開信息或已為公眾所知的信息。第二條款保密義務(wù)2.1雙方對本協(xié)議項下的保密信息負有保密義務(wù)。2.2教師離職后，仍需遵守保密義務(wù)。第三條款違約責(zé)任3.1教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式12.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序2.1雙方應(yīng)按照法定程序提交爭議解決申請。2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。第三條款爭議解決地點3.1爭議解決地點為____市。第十三章其他條款第一條款法律適用13.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第二條款不可抗力2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第三條款合同附件3.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四章合同生效與修改第一條款合同生效條件14.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同修改程序2.1修改本協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.2修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。____年____月____日甲方（輔導(dǎo)班）：________乙方（教師）：________甲方（輔導(dǎo)班）簽字：________乙方（教師）簽字：________甲方（輔導(dǎo)班）蓋章：________乙方（教師）蓋章：________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：課程安排與調(diào)整1.1輔導(dǎo)班有權(quán)根據(jù)市場需求和教學(xué)效果，對課程設(shè)置進行調(diào)整。1.2教師應(yīng)積極配合輔導(dǎo)班的課程調(diào)整，并確保教學(xué)質(zhì)量不受影響。1.3課程調(diào)整后，輔導(dǎo)班應(yīng)及時通知教師，并給予教師適當(dāng)?shù)难a償。附加條款二：教師培訓(xùn)與發(fā)展2.1輔導(dǎo)班應(yīng)定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)能力。2.2教師參加培訓(xùn)的費用由輔導(dǎo)班承擔(dān)，教師享有培訓(xùn)期間的帶薪休假。2.3教師完成培訓(xùn)后，應(yīng)將所學(xué)知識應(yīng)用于教學(xué)實踐，提高教學(xué)質(zhì)量。附加條款三：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.1輔導(dǎo)班應(yīng)設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制，定期對教師的教學(xué)質(zhì)量進行評估。3.2教師應(yīng)接受輔導(dǎo)班的教學(xué)質(zhì)量評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行自我改進。3.3教師對教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果有異議時，可向輔導(dǎo)班提出申訴。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：教學(xué)自主權(quán)1.1教師在遵守國家教育政策和輔導(dǎo)班教學(xué)大綱的前提下，享有教學(xué)自主權(quán)。1.2教師有權(quán)根據(jù)學(xué)生的實際情況，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。1.3教師的教學(xué)計劃需提前向輔導(dǎo)班提交，經(jīng)輔導(dǎo)班同意后方可實施。附加條款二：工作環(huán)境與設(shè)施2.2輔導(dǎo)班應(yīng)確保教學(xué)環(huán)境的整潔、安全，并定期進行維護。2.3教師有權(quán)要求輔導(dǎo)班對教學(xué)設(shè)施進行更新和升級。附加條款三：薪酬與福利保障3.1教師有權(quán)要求輔導(dǎo)班按照合同約定支付薪酬和福利。3.2教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假和產(chǎn)假等福利待遇。3.3教師在合同期內(nèi)，如因工作原因離職，輔導(dǎo)班應(yīng)提供一定的經(jīng)濟補償。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介費用承擔(dān)1.1第三方中介機構(gòu)在促成本協(xié)議簽訂過程中產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān)。1.2甲方與教師簽訂協(xié)議后，應(yīng)向第三方中介機構(gòu)支付中介費用。附加條款二：中介責(zé)任2.1第三方中介機構(gòu)應(yīng)保證所提供信息的真實性、準確性。2.2第三方中介機構(gòu)在本協(xié)議履行過程中，應(yīng)履行中介職責(zé)，維護雙方的合法權(quán)益。2.3第三方中介機構(gòu)因自身原因?qū)е聟f(xié)議履行出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款三：爭議解決3.1在本協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.2協(xié)商不成，任何一方均可向第三方中介機構(gòu)申請調(diào)解。3.3調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師資質(zhì)證明文件2.教學(xué)大綱3.教學(xué)計劃4.薪酬結(jié)構(gòu)明細5.教學(xué)資源清單6.教學(xué)設(shè)施清單7.保密信息清單8.教學(xué)質(zhì)量評估標準9.中介機構(gòu)合作協(xié)議10.合同修改協(xié)議書二、違約行為及認定：違約行為：1.教師未按時履行教育教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。2.教師泄露輔導(dǎo)班商業(yè)秘密，損害輔導(dǎo)班利益。3.輔導(dǎo)班未按時支付教師薪酬，影響教師生活。4.教師違反保密義務(wù)，泄露學(xué)生信息。5.第三方中介機構(gòu)提供虛假信息，導(dǎo)致協(xié)議履行受阻。違約行為認定：1.由輔導(dǎo)班或教師根據(jù)違約行為的具體情況，對照合同條款進行認定。2.出現(xiàn)爭議時，由第三方中介機構(gòu)或法院進行認定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.違約：一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實際或潛在的商業(yè)價值的經(jīng)營信息。5.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭議，依法向人民法院提起訴訟，請求法院作出裁判的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對薪酬結(jié)構(gòu)不滿。解決辦法：與教師溝通，根據(jù)市場行情和教師資質(zhì)調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。2.問題：教學(xué)質(zhì)量評估標準不明確。解決辦法：制定詳細的教學(xué)質(zhì)量評估標準，并定期對教師進行培訓(xùn)。3.問題：教學(xué)資源不足。解決辦法：與教師協(xié)商，共享教學(xué)資源，或向輔導(dǎo)班申請增加資源。4.問題：教師培訓(xùn)機會不足。解決辦法：與輔導(dǎo)班協(xié)商，增加教師培訓(xùn)機會，提升教師教學(xué)能力。五、所有應(yīng)用場景：1.教育輔導(dǎo)機構(gòu)與教師簽訂服務(wù)協(xié)議。2.教師與第三方中介機構(gòu)簽訂合作協(xié)議。3.教育輔導(dǎo)機構(gòu)內(nèi)部管理，如教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。4.教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。輔導(dǎo)班教師服務(wù)協(xié)議書樣本2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂時間與地點第二條款合同雙方基本信息第三條款合同生效條件第二章教師職責(zé)第一條款教學(xué)內(nèi)容與目標第二條款教學(xué)計劃與進度安排第三條款教學(xué)質(zhì)量與效果第四條款教師行為規(guī)范第三章學(xué)生管理第一條款學(xué)生入學(xué)與退學(xué)手續(xù)第二條款學(xué)績評定與反饋第三條款學(xué)生安全與紀律第四章教學(xué)資源與設(shè)施第一條款教學(xué)資源提供第二條款教學(xué)設(shè)施使用與管理第三條款教學(xué)資源更新與維護第五章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式第二條款節(jié)假日及加班工資第三條款福利待遇與晉升機會第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容與方式第二條款培訓(xùn)時間與費用第三條款培訓(xùn)成果評估與應(yīng)用第七章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽條件第三條款合同解除與終止第八章違約責(zé)任第一條款違約行為界定第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償標準第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決費用第十章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用第二條款爭議管轄第十一章其他約定第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同生效第十二章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案第十三章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十四章合同解除后的處理第一條款資產(chǎn)清算第二條款費用結(jié)算第三條款違約責(zé)任追究合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂時間：____年____月____日第二條款合同簽訂地點：____市____區(qū)____路____號第三條款合同雙方基本信息：甲方（輔導(dǎo)班）：名稱：_______；地址：_______；聯(lián)系人：_______；聯(lián)系電話：_______。乙方（教師）：姓名：_______；身份證號碼：_______；聯(lián)系電話：_______；電子郵箱：_______。第四條款合同生效條件：1.雙方簽訂本合同；2.甲方提供符合合同要求的場地和教學(xué)設(shè)施；3.乙方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件。第二章教師職責(zé)第一條款教學(xué)內(nèi)容與目標：1.乙方應(yīng)按照甲方提供的教學(xué)大綱和教材，進行有針對性的輔導(dǎo)教學(xué)；2.乙方應(yīng)確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實用性。第二條款教學(xué)計劃與進度安排：1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定詳細的教學(xué)計劃，包括教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等；2.乙方應(yīng)按照教學(xué)計劃，合理分配教學(xué)時間，確保教學(xué)進度。第三條款教學(xué)質(zhì)量與效果：1.乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定性，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績；2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報教學(xué)情況，接受甲方對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督。第四條款教師行為規(guī)范：1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度；2.乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長，不得體罰或變相體罰學(xué)生。第三章學(xué)生管理第一條款學(xué)生入學(xué)與退學(xué)手續(xù)：1.學(xué)生入學(xué)需提供相關(guān)證明材料，經(jīng)甲方審核通過后，方可入學(xué)；2.學(xué)生退學(xué)需提前____天向甲方提出書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二條款學(xué)績評定與反饋：1.乙方應(yīng)按照甲方要求，對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績進行評定，并及時向?qū)W生反饋；2.甲方應(yīng)定期組織考試，對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進行評估。第三條款學(xué)生安全與紀律：1.乙方應(yīng)確保學(xué)生在校期間的人身安全，預(yù)防和處理突發(fā)事件；2.乙方應(yīng)加強對學(xué)生的紀律教育，維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序。第四章教學(xué)資源與設(shè)施第一條款教學(xué)資源提供：1.甲方應(yīng)提供符合教學(xué)需要的教材、教具等資源；2.乙方有權(quán)使用甲方提供的資源，但不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或泄露。第二條款教學(xué)設(shè)施使用與管理：1.乙方應(yīng)合理使用甲方提供的教學(xué)設(shè)施，保持設(shè)施完好；2.甲方負責(zé)對教學(xué)設(shè)施進行定期檢查、維修和保養(yǎng)。第三條款教學(xué)資源更新與維護：1.甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要，定期更新教學(xué)資源；2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行教學(xué)資源的更新和維護工作。第五章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式：1.乙方的基本工資為____元/月；2.乙方的課時費為____元/課時；3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。第二條款節(jié)假日及加班工資：1.乙方在法定節(jié)假日期間，享有相應(yīng)的休假待遇；2.乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條款福利待遇與晉升機會：1.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇；2.乙方有晉升機會，具體晉升條件由甲方制定。第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容與方式：1.甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平；2.培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)技能、教學(xué)方法、教育理念等。第二條款培訓(xùn)時間與費用：1.培訓(xùn)時間：每年____天；2.培訓(xùn)費用：由甲方承擔(dān)。第三條款培訓(xùn)成果評估與應(yīng)用：1.甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)成果進行評估；2.乙方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實際教學(xué)中。第七章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限：1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第二條款合同續(xù)簽條件：1.雙方同意續(xù)簽合同；2.合同續(xù)簽需滿足原合同的相關(guān)條款。第三條款合同解除與終止：1.雙方協(xié)商一致，可解除合同；a.乙方嚴重違反合同約定；b.乙方不具備履行合同所需的資質(zhì)和條件；c.出現(xiàn)不可抗力因素。第四條款合同解除后的處理：1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜；2.甲方應(yīng)支付乙方合同解除前的工資和福利待遇。第八章違約責(zé)任第一條款違約行為界定：1.乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，視為違約；2.甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，視為違約；3.雙方在履行合同過程中，違反合同約定的其他行為，視為違約。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第三條款違約賠償標準：2.甲方未支付工資或福利待遇，每延遲一日支付____元違約金。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：1.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序：1.雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決費用：1.爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)；2.雙方另有約定的，從其約定。第十章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。第二條款爭議管轄：本合同爭議管轄地為合同簽訂地人民法院。第十一章其他約定第一條款合同附件：本合同附件包括但不限于教學(xué)大綱、教材、教學(xué)設(shè)施清單等。第二條款合同解釋：本合同條款如有歧義，以書面解釋為準。第三條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同生效與備案第一條款合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同備案：本合同自生效之日起____日內(nèi)，由甲方向相關(guān)部門備案。第十三章合同解除與終止第一條款合同解除條件：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；3.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正。第二條款合同終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方履行完畢合同約定的全部義務(wù)。第十四章合同解除后的處理第一條款資產(chǎn)清算：合同解除后，雙方應(yīng)進行資產(chǎn)清算，處理剩余教學(xué)資源。第二條款費用結(jié)算：合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)算各自應(yīng)得款項。第三條款違約責(zé)任追究：合同解除后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控說明：甲方應(yīng)設(shè)立專門的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控部門，對乙方教學(xué)過程進行定期檢查，包括課堂紀律、教學(xué)進度、教學(xué)內(nèi)容等方面。監(jiān)控結(jié)果作為乙方績效考核的重要依據(jù)。附加條款二：教學(xué)成果評估說明：甲方應(yīng)定期組織對學(xué)生進行評估，以評估乙方教學(xué)成果。評估結(jié)果將作為乙方續(xù)簽合同、晉升和獎勵的重要依據(jù)。附加條款三：教師培訓(xùn)與晉升說明：甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)機會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、教育理念更新等。乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，甲方將優(yōu)先考慮其晉升機會。附加條款四：教師福利保障說明：甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括社會保險、醫(yī)療保險等。同時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供額外的福利和獎勵。附加條款五：合同解除的賠償說明：若甲方因乙方