湖北省化工行業(yè)勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME湖北省化工行業(yè)勞動合同合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方法定代表人第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章勞動合同期限第一條款合同簽訂時間第二條款合同起始時間第三條款合同終止時間第四條款合同續(xù)簽第三章工作內(nèi)容與崗位第一條款工作內(nèi)容第二條款工作地點第三條款崗位職責第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款休假制度第五章工資待遇第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付時間第三條款工資調(diào)整第六章社會保險與福利第一條款社會保險第二條款住房公積金第三條款其他福利待遇第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護第二條款職業(yè)健康第三條款安全生產(chǎn)責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十一章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除后的處理第十二章合同附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：社會保險繳費明細第三條款附件三：其他附件第十三章其他約定第一條款保密條款第二條款解密條款第三條款違約金條款第十四章合同簽署第一條款合同簽署時間第二條款合同簽署地點第三條款合同簽署人合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方法定代表人第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章勞動合同期限第一條款合同簽訂時間第二條款合同起始時間第三條款合同終止時間第四條款合同續(xù)簽第三章工作內(nèi)容與崗位第一條款工作內(nèi)容第二條款工作地點第三條款崗位職責第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款休假制度第五章工資待遇第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付時間第三條款工資調(diào)整第六章社會保險與福利第一條款社會保險第二條款住房公積金第三條款其他福利待遇第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護第二條款職業(yè)健康第三條款安全生產(chǎn)責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十一章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除后的處理第十二章合同附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：社會保險繳費明細第三條款附件三：其他附件第十三章其他約定第一條款保密條款第二條款解密條款第三條款違約金條款第十四章合同簽署第一條款合同簽署時間第二條款合同簽署地點第三條款合同簽署人合同簽署：甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款第一條款：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。第二條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度，對乙方的工作時間和休息休假進行調(diào)整，乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。第三條款：甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲。2.保密條款第一條款：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第二條款：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一條款：乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第二條款：乙方離職后，甲方有權(quán)繼續(xù)使用乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣，向甲方提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的請求。第二條款：乙方有權(quán)根據(jù)個人情況，向甲方提出調(diào)整工作時間或休息休假安排的請求。2.個人發(fā)展支持第一條款：甲方應(yīng)支持乙方在職業(yè)發(fā)展上的需求，包括提供培訓、晉升機會等。第二條款：甲方應(yīng)鼓勵乙方參加職業(yè)資格證書的考試，并給予相應(yīng)的支持和獎勵。3.乙方權(quán)益保障第一條款：甲方應(yīng)保障乙方在合同期間的人身安全和健康。第二條款：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務(wù)條款第一條款：乙方通過第三方中介找到工作，中介費用由乙方承擔。第二條款：中介服務(wù)期間，甲方與乙方簽訂勞動合同，中介不參與合同內(nèi)容。2.中介責任第一條款：中介機構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實、準確，并對因信息錯誤導致的損失承擔責任。第二條款：中介機構(gòu)在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。3.中介費用退還第一條款：若乙方因甲方原因未能繼續(xù)履行勞動合同，甲方應(yīng)退還乙方已支付的中介費用。第二條款：若中介機構(gòu)未履行中介服務(wù)職責，乙方有權(quán)要求退還中介費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：社會保險繳費明細3.附件三：其他附件（如培訓記錄、考核結(jié)果等）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付工資、未提供合同約定的福利待遇、未履行勞動保護義務(wù)等。乙方違約：未按時到崗、違反工作紀律、泄露公司商業(yè)秘密等。2.違約認定：甲方違約：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行認定。乙方違約：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行認定，并考慮實際行為和后果。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動保護：指國家為保障勞動者身心健康，預防和減少職業(yè)危害，采取的各種措施。3.社會保險：指國家通過立法，強制用人單位和勞動者繳納一定比例的費用，用于勞動者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。4.職業(yè)健康：指勞動者在職業(yè)活動中，身心健康得到保障的狀態(tài)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方違反工作紀律。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處罰，并給予改正機會。3.問題：中介服務(wù)過程中出現(xiàn)糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向中介機構(gòu)或相關(guān)監(jiān)管部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于湖北省化工行業(yè)用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系。2.適用于勞動合同期限為固定期限或無固定期限的情況。3.適用于甲方為主導或乙方為主導的勞動關(guān)系。4.適用于存在第三方中介服務(wù)的勞動關(guān)系。湖北省化工行業(yè)勞動合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂日期第二條款合同雙方基本信息第三條款合同生效條件第二章合同期限第一條款合同期限起始時間第二條款合同期限終止時間第三條款合同期限延長及續(xù)簽第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作地點第三條款工作職責第四條款工作時間第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款加班工資第四條款薪酬支付方式及時間第五章休息休假第一條款工作日制度第二條款周末休息制度第三條款法定節(jié)假日第四條款年假第六章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動安全防護第二條款職業(yè)病防治第三條款工作環(huán)境及設(shè)施第七章福利待遇第一條款社會保險第二條款住房公積金第三條款企業(yè)福利第四條款其他福利第八章違約責任第一條款違約行為認定第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償標準第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構(gòu)第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第十一章合同生效及終止第一條款合同生效日期第二條款合同終止條件第三條款合同終止程序第十二章其他約定第一條款合同變更第二條款合同附件第三條款合同解釋第十三章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：薪酬體系表第三條款附件三：社會保險繳納明細表第十四章合同簽訂日期及簽字蓋章第一條款合同簽訂日期第二條款合同雙方簽字蓋章合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂日期：____年____月____日第二條款合同雙方基本信息：1.用人單位名稱：____________________2.用人單位法定代表人或委托代理人：____________________3.勞動者姓名：____________________4.勞動者身份證號碼：____________________第三章合同期限第一條款合同期限起始時間：____年____月____日至____年____月____日第二條款合同期限終止時間：____年____月____日第三條款合同期限延長及續(xù)簽：根據(jù)雙方協(xié)商一致，合同期限可延長或續(xù)簽。第四章工作內(nèi)容第一條款工作崗位：____________________第二條款工作地點：____________________第三條款工作職責：1.負責____________________2.負責____________________3.負責____________________第五章工資待遇第一條款基本工資：人民幣____元/月第二條款績效獎金：根據(jù)公司績效考核制度，每月發(fā)放績效獎金。第三條款加班工資：按國家及地方相關(guān)規(guī)定支付加班工資。第四條款薪酬支付方式及時間：每月____日支付上月工資。第六章休息休假第一條款工作日制度：每周工作____天，每日工作____小時。第二條款周末休息制度：周六、周日休息。第三條款法定節(jié)假日：依法享受國家法定節(jié)假日。第四條款年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，勞動者享有帶薪年休假。第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動安全防護：用人單位應(yīng)提供符合國家標準的勞動防護用品，并確保勞動者安全。第二條款職業(yè)病防治：用人單位應(yīng)采取措施預防職業(yè)病的發(fā)生，并按規(guī)定對勞動者進行職業(yè)病檢查。第三條款工作環(huán)境及設(shè)施：用人單位應(yīng)保持工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生，并提供必要的工作設(shè)施。第八章違約責任第一條款違約行為認定：勞動者或用人單位違反本合同約定的，構(gòu)成違約行為。第二條款違約責任承擔：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三條款違約賠償標準：違約賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失確定。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決機構(gòu)：雙方同意將爭議提交至勞動合同簽訂地的人民法院。第十章合同解除第一條款合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方可依法解除合同。第二條款合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，并說明解除原因。第三條款合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問題。第十一章合同生效及終止第一條款合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第三條款合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜。第十二章其他約定第一條款合同變更：合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第二條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款合同解釋：本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。第十三章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：薪酬體系表第三條款附件三：社會保險繳納明細表第十四章合同簽訂日期及簽字蓋章第一條款合同簽訂日期：____年____月____日第二條款用人單位（蓋章）：____________________第三條款用人單位法定代表人（或委托代理人）簽字：____________________第四條款勞動者（簽字）：________________________年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方管理權(quán)條款第一條款：甲方作為用人單位，擁有對乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點的管理權(quán)。第二條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。第三條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。2.保密條款第一條款：乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。第二條款：乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方商業(yè)秘密。第三條款：違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.競業(yè)限制條款第一條款：合同終止后，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或開展業(yè)務(wù)。第二條款：乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____個月工資。4.裁員條款第一條款：如甲方因經(jīng)營需要裁員，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付相當于____個月工資的經(jīng)濟補償。第二條款：乙方在接到裁員通知后，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方工作自主權(quán)條款第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和專業(yè)背景，提出工作改進意見。第二條款：乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)合理調(diào)整工作時間和工作方式。第三條款：乙方有權(quán)拒絕不符合職業(yè)道德或違反法律法規(guī)的工作安排。2.薪酬調(diào)整條款第一條款：乙方在合同期內(nèi)，如因市場行情或個人能力提升，可向甲方提出薪酬調(diào)整請求。第二條款：甲方應(yīng)在本合同期內(nèi)，根據(jù)市場行情和公司業(yè)績，對乙方薪酬進行合理調(diào)整。第三條款：薪酬調(diào)整的具體方式和時間由雙方協(xié)商確定。3.休息日安排條款第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，與甲方協(xié)商調(diào)整休息日安排。第二條款：甲方應(yīng)保障乙方每周至少休息一日，休息日不得安排加班。第三條款：如因工作需要，乙方同意加班的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)費條款第一條款：如甲方通過第三方中介招聘乙方，中介服務(wù)費由甲方支付。第二條款：中介服務(wù)費的金額及支付方式由甲乙雙方與中介機構(gòu)協(xié)商確定。第三條款：中介服務(wù)費的支付時間及方式應(yīng)在中介合同中明確約定。2.中介責任條款第一條款：第三方中介應(yīng)對其提供的乙方信息真實性、合法性負責。第二條款：如因中介提供的信息存在虛假、違法等情況，導致合同解除或乙方權(quán)益受損，中介應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第三條款：中介在履行職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露乙方個人信息。3.中介合同解除條款第一條款：如甲方或乙方認為中介服務(wù)不符合約定，可向中介提出解除中介合同。第二條款：中介合同解除后，中介應(yīng)退還已收取的中介服務(wù)費，并承擔相應(yīng)責任。第三條款：中介合同解除的具體事宜由甲乙雙方與中介協(xié)商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：薪酬體系表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議6.附件六：第三方中介服務(wù)合同7.附件七：甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：違約行為：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未提供符合勞動安全防護的工作環(huán)境。5.乙方未履行工作職責。違約行為的認定：1.甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，可視為違約。2.乙方在合同終止后違反競業(yè)限制，可視為違約。3.甲方超過約定時間未支付工資，可視為違約。4.甲方未提供符合勞動安全防護的工作環(huán)境，經(jīng)乙方提出后仍未整改，可視為違約。5.乙方未履行工作職責，經(jīng)甲方書面警告后仍未改正，可視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：指勞動者在合同終止后，在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或開展業(yè)務(wù)。4.違約金：指當事人一方違約時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的貨幣。5.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的休息日和公眾假期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。2.問題：乙方未履行工作職責。解決辦法：甲方應(yīng)書面警告乙方，要求其在規(guī)定時間內(nèi)改正；如乙方仍未改正，甲方可依據(jù)合同約定解除合同。3.問題：甲方未提供符合勞動安全防護的工作環(huán)境。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面報告，要求甲方整改；如甲方未在規(guī)定時間內(nèi)整改，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于湖北省化工行業(yè)內(nèi)的勞動合同。3.適用于甲方為化工行業(yè)用人單位，乙方為化工行業(yè)從業(yè)人員的勞動合同。湖北省化工行業(yè)勞動合同2合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同期限第二章崗位職責第一條款崗位名稱及職責第二條款崗位要求第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款加班制度第四章工資待遇第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式及時間第三條款工資調(diào)整第五章社會保險與福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第六章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護第二條款職業(yè)健康第七章勞動紀律與考核第一條款勞動紀律第二條款考核制度第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第九章違約責任第一條款違約責任承擔第二條款違約責任賠償?shù)谑聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十一章其他約定第一條款其他約定事項第二條款爭議解決地點第十二章合同生效與修改第一條款合同生效第二條款合同修改第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十四章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除后的處理第二條款合同終止后的處理合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息1.1用人單位名稱：__________________1.2用人單位法定代表人：__________________1.3用人單位地址：__________________1.4員工姓名：__________________1.5員工身份證號碼：__________________第二條款合同簽訂時間及地點2.1合同簽訂時間：__________________2.2合同簽訂地點：__________________第三條款合同期限3.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章崗位職責第一條款崗位名稱及職責4.1崗位名稱：__________________4.2崗位職責：__________________第二條款崗位要求4.3學歷要求：__________________4.4專業(yè)要求：__________________4.5技能要求：__________________第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間5.1工作制度：__________________5.2標準工作時間：__________________第二條款休息休假5.3休息日：__________________5.4假期：__________________第三條款加班制度5.5加班工資計算：__________________5.6加班審批程序：__________________第四章工資待遇第一條款工資構(gòu)成6.1基本工資：__________________6.2績效工資：__________________6.3獎金：__________________第二條款工資支付方式及時間6.4工資支付方式：__________________6.5工資支付時間：__________________第三條款工資調(diào)整6.6工資調(diào)整條件：__________________6.7工資調(diào)整程序：__________________第五章社會保險與福利第一條款社會保險7.1社會保險種類：__________________7.2社會保險繳納比例：__________________第二條款福利待遇7.3福利項目：__________________7.4福利標準：__________________第六章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護8.1安全生產(chǎn)責任制：__________________8.2安全生產(chǎn)培訓：__________________第二條款職業(yè)健康8.3職業(yè)病防治：__________________8.4職業(yè)健康檢查：__________________第七章勞動紀律與考核第一條款勞動紀律9.1員工應(yīng)遵守的紀律：__________________9.2違紀行為的處理：__________________第二條款考核制度9.3考核內(nèi)容：__________________9.4考核結(jié)果的應(yīng)用：__________________第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件10.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.2員工嚴重違反勞動紀律或勞動合同；10.3用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作，員工不同意調(diào)整；10.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第二條款合同終止條件10.5合同期限屆滿；10.6員工退休、死亡或因公致殘；10.7用人單位因破產(chǎn)、解散等原因終止。第九章違約責任第一條款違約責任承擔11.1用人單位違約責任：__________________11.2員工違約責任：__________________第二條款違約責任賠償11.3違約賠償金額：__________________11.4賠償支付方式：__________________第十章爭議解決第一條款爭議解決方式12.1雙方協(xié)商解決；12.2依法申請勞動爭議仲裁；12.3向人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序12.4爭議解決期限：__________________12.5爭議解決地點：__________________第十一章其他約定第一條款其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二章合同生效與修改第一條款合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同修改14.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容15.1本合同附件包括：__________________第二條款附件效力15.2附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除后的處理16.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；16.2合同解除后，員工應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。第二條款合同終止后的處理16.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；16.4合同終止后，員工應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________甲方（用人單位）簽字：__________________乙方（員工）簽字：__________________甲方（用人單位）蓋章：__________________乙方（員工）蓋章：__________________簽訂日期：__________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方培訓責任1.1用人單位對員工進行入職培訓，培訓內(nèi)容應(yīng)包括但不限于公司文化、崗位職責、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)等。1.2用人單位應(yīng)保證培訓的必要性和有效性，培訓時間不少于____個工作日。1.3員工在培訓期間，用人單位應(yīng)支付相應(yīng)的培訓津貼，津貼標準為____元/天。附加條款二：甲方保密責任2.1員工在履行職務(wù)過程中接觸到的公司商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。2.2員工離職后，未經(jīng)用人單位同意，不得泄露或使用公司商業(yè)秘密。2.3用人單位有權(quán)采取必要措施保護公司商業(yè)秘密，包括但不限于簽訂保密協(xié)議、技術(shù)監(jiān)控等。附加條款三：甲方績效考核3.1用人單位應(yīng)建立科學合理的績效考核制度，定期對員工進行考核。3.2考核結(jié)果作為員工晉升、加薪、獎懲的依據(jù)。3.3員工對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起____個工作日內(nèi)向用人單位提出申訴。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款四：乙方職業(yè)發(fā)展4.1用人單位應(yīng)提供員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工提升職業(yè)能力和素質(zhì)。4.2用人單位應(yīng)定期舉辦內(nèi)部培訓、外部培訓等活動，為員工提供學習和成長的機會。4.3員工有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，向用人單位提出轉(zhuǎn)崗或調(diào)整工作的申請。附加條款五：乙方離職保護5.1員工在合同期內(nèi)提出離職申請，用人單位應(yīng)給予一定的離職保護期，保護期為____個月。5.2在離職保護期內(nèi)，用人單位應(yīng)支付員工相應(yīng)的工資待遇，并協(xié)助員工辦理離職手續(xù)。5.3離職保護期內(nèi)，員工不得泄露公司商業(yè)秘密，違反者將承擔相應(yīng)責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款六：中介服務(wù)費用6.1第三方中介提供的服務(wù)費用由甲方承擔，費用標準為____元/月。6.2甲方應(yīng)與第三方中介簽訂中介服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容和費用支付方式。6.3第三方中介應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。附加條款七：中介責任7.1第三方中介在提供服務(wù)過程中，如出現(xiàn)誤導、欺詐等行為，由第三方中介自行承擔責任。7.2第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實、準確、完整，如因信息錯誤導致糾紛，由第三方中介承擔責任