雇傭員工合同范本系列3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME雇傭員工合同范本系列合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同簽訂時間第三條款合同期限第四條款合同生效條件第二章員工信息第一條款員工基本信息第二條款員工工作地點(diǎn)第三條款員工工作內(nèi)容第三章工作職責(zé)第一條款工作職責(zé)概述第二條款具體工作職責(zé)第三條款職責(zé)變更第四章工作時間第一條款工作時間規(guī)定第二條款工作班次安排第三條款加班規(guī)定第五章工資待遇第一條款工資支付方式第二條款基本工資第三條款獎金及補(bǔ)貼第六章社會保險和公積金第一條款社會保險繳納第二條款公積金繳納第三條款社會保險和公積金的變更第七章員工培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款培訓(xùn)費(fèi)用第三條款培訓(xùn)成果評估第八章離職與終止第一條款離職條件第二條款離職程序第三條款離職補(bǔ)償?shù)诰耪逻`約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谑潞贤瑺幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決期限第十一章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改第十三章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款其他約定變更第三條款其他約定補(bǔ)充第十四章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同續(xù)簽合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方1.1雇主名稱：___________1.2員工姓名：___________1.3雇主地址：___________1.4員工住址：___________第二條款合同簽訂時間2.1合同簽訂日期：___________2.2合同生效日期：___________第三條款合同期限3.1合同期限：___________3.2合同起始日期：___________3.3合同終止日期：___________第四條款合同生效條件4.1合同生效條件：___________4.2合同生效所需文件：___________第二章員工信息第一條款員工基本信息2.1員工姓名：___________2.2性別：___________2.3出生日期：___________2.4身份證號碼：___________第二條款員工工作地點(diǎn)2.1工作地點(diǎn)：___________2.2工作地點(diǎn)變更：___________第三條款員工工作內(nèi)容3.1工作內(nèi)容概述：___________3.2具體工作職責(zé)：___________3.3職責(zé)變更程序：___________第三章工作時間第一條款工作時間規(guī)定3.1工作時間：___________3.2工作班次安排：___________3.3休息日安排：___________第二條款加班規(guī)定2.1加班類型：___________2.2加班工資計(jì)算：___________2.3加班申請與批準(zhǔn)：___________第四章工資待遇第一條款工資支付方式4.1工資支付方式：___________4.2工資支付周期：___________第二條款基本工資2.1基本工資數(shù)額：___________2.2基本工資調(diào)整：___________第三條款獎金及補(bǔ)貼3.1獎金類型：___________3.2補(bǔ)貼類型：___________3.3獎金及補(bǔ)貼發(fā)放：___________第五章社會保險和公積金第一條款社會保險繳納5.1社會保險繳納比例：___________5.2社會保險繳納基數(shù)：___________第二條款公積金繳納2.1公積金繳納比例：___________2.2公積金繳納基數(shù)：___________第三條款社會保險和公積金的變更3.1變更條件：___________3.2變更程序：___________第六章員工培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃6.1培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容：___________6.2培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施：___________第二條款培訓(xùn)費(fèi)用2.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：___________2.2培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷：___________第三條款培訓(xùn)成果評估3.1評估方式：___________3.2評估結(jié)果應(yīng)用：___________第七章離職與終止第一條款離職條件7.1離職條件：___________7.2離職通知期限：___________第二條款離職程序2.1離職申請：___________2.2離職審批：___________2.3離職手續(xù)辦理：___________第三條款離職補(bǔ)償3.1離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：___________3.2離職補(bǔ)償發(fā)放：___________第八章違約責(zé)任第一條款違約情形8.1員工違約情形：___________8.2雇主違約情形：___________第二條款違約責(zé)任承擔(dān)2.1違約責(zé)任承擔(dān)方式：___________2.2違約責(zé)任賠償：___________第三條款違約賠償3.1賠償金額計(jì)算：___________3.2賠償支付方式：___________第九章合同爭議解決第一條款爭議解決方式9.1爭議解決方式：___________9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：___________第二條款爭議解決期限2.1爭議解決期限：___________2.2爭議解決程序：___________第三條款爭議解決費(fèi)用3.1爭議解決費(fèi)用承擔(dān)：___________3.2費(fèi)用支付方式：___________第十章合同解除第一條款合同解除條件10.1合同解除條件：___________10.2合同解除通知期限：___________第二條款合同解除程序2.1合同解除申請：___________2.2合同解除審批：___________2.3合同解除手續(xù)辦理：___________第三條款合同解除后的處理3.1合同解除后的工資支付：___________3.2社會保險和公積金處理：___________第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容11.1附件一：___________11.2附件二：___________第二條款附件效力2.1附件效力：___________2.2附件修改：___________第三條款附件修改程序3.1修改申請：___________3.2修改審批：___________第十二章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)：___________12.2其他約定變更：___________第二條款其他約定補(bǔ)充2.1其他約定補(bǔ)充：___________2.2其他約定補(bǔ)充變更：___________第十三章合同生效與終止第一條款合同生效13.1合同生效條件：___________13.2合同生效日期：___________第二條款合同終止2.1合同終止條件：___________2.2合同終止日期：___________第三條款合同續(xù)簽3.1續(xù)簽條件：___________3.2續(xù)簽程序：___________第十四章合同份數(shù)與保管第一條款合同份數(shù)14.1合同份數(shù)：___________14.2合同份數(shù)分配：___________第二條款合同保管2.1合同保管責(zé)任：___________2.2合同保管期限：___________合同簽署___________（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名）（簽名多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條甲方?jīng)Q策權(quán)1.1在合同履行過程中，甲方對合同執(zhí)行的具體事宜擁有最終決策權(quán)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時間。1.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。第二條甲方培訓(xùn)責(zé)任2.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保乙方了解公司文化、規(guī)章制度及工作流程。2.2甲方有義務(wù)為乙方提供在職培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施。第三條甲方保密責(zé)任3.1甲方對乙方在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。3.2乙方在合同履行期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。3.3甲方有權(quán)要求乙方簽署保密協(xié)議，并約定相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條甲方福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎金及補(bǔ)貼。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的福利待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明第五條乙方工作安排權(quán)5.1在合同履行過程中，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，提出工作安排建議。5.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的工作安排建議，并在合理范圍內(nèi)予以調(diào)整。5.3乙方有權(quán)拒絕超出合同約定范圍的工作安排。第六條乙方培訓(xùn)需求6.1乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出培訓(xùn)需求。6.2甲方應(yīng)積極支持乙方的培訓(xùn)需求，并提供必要的培訓(xùn)資源。6.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條乙方工作環(huán)境7.1甲方應(yīng)提供符合國家及行業(yè)規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方身心健康。7.2甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，確保乙方工作安全。7.3乙方有權(quán)對工作環(huán)境提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)予以關(guān)注并采取措施。第八條乙方休息時間8.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，保障乙方享有法定休息時間。8.2甲方應(yīng)合理安排工作班次，避免乙方長時間加班。8.3乙方有權(quán)要求甲方調(diào)整工作班次，甲方應(yīng)予以考慮。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明第九條第三方中介職責(zé)9.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)。9.2第三方中介應(yīng)保證合同內(nèi)容的合法性和合規(guī)性。9.3第三方中介應(yīng)協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。第十條第三方中介費(fèi)用10.1第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。10.2第三方中介費(fèi)用包括合同簽訂費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)等。10.3第三方中介費(fèi)用支付方式及金額在合同中明確約定。第十一條第三方中介保密義務(wù)11.1第三方中介對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密責(zé)任。11.2第三方中介不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。11.3第三方中介應(yīng)遵守合同約定，履行保密義務(wù)。第十二條第三方中介責(zé)任12.1第三方中介應(yīng)保證合同履行過程中的服務(wù)質(zhì)量。12.2第三方中介對因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.3第三方中介應(yīng)配合甲方和乙方解決合同履行過程中的爭議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.公積金繳納證明5.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄6.保密協(xié)議7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.工作績效考核結(jié)果9.工作環(huán)境安全檢查報(bào)告10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付工資、獎金及補(bǔ)貼。甲方未按合同約定提供社會保險和住房公積金。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。乙方泄露公司商業(yè)秘密。第三方中介未履行保密義務(wù)或提供虛假信息。2.違約行為認(rèn)定：甲方未按時支付工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約。甲方未按合同約定繳納社會保險和住房公積金，經(jīng)乙方催告后仍未繳納，視為違約。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方警告后仍未改正，視為違約。乙方泄露公司商業(yè)秘密，經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方未采取措施制止，視為違約。第三方中介泄露甲方或乙方信息，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后，第三方中介未采取措施制止，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。2.公積金：指國家通過法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納，用于職工住房消費(fèi)和住房保障的制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：指雙方約定在合同履行過程中，對商業(yè)秘密進(jìn)行保密的協(xié)議。5.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同條款解釋、履行義務(wù)等問題產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方催告，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。2.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止乙方行為，并要求乙方簽署保密協(xié)議，如乙方繼續(xù)泄露，甲方可依法追究其法律責(zé)任。3.問題：第三方中介未履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等用人單位與員工之間的勞動關(guān)系。2.適用于涉及商業(yè)秘密保護(hù)的合作關(guān)系。3.適用于需要第三方中介提供服務(wù)的合同履行過程。雇傭員工合同范本系列1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱及編號第二條款合同簽訂日期第三條款合同雙方基本信息第四條款合同期限第二章員工基本信息第一條款員工姓名及身份證號碼第二條款員工性別及出生日期第三條款員工籍貫及住址第四條款員工聯(lián)系方式第三章工作崗位及職責(zé)第一條款員工工作崗位第二條款員工崗位職責(zé)第三條款員工工作內(nèi)容第四條款員工工作地點(diǎn)第四章工作時間及休息休假第一條款工作時間制度第二條款工作時間計(jì)算第三條款休息休假制度第四條款年休假、病假、事假等規(guī)定第五章工資及福利待遇第一條款工資支付方式及時間第二條款基本工資及獎金第三條款社會保險及住房公積金第四條款福利待遇第六章工作紀(jì)律及考核第一條款工作紀(jì)律第二條款考核制度第三條款考核結(jié)果及處理第四條款獎懲措施第七章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止的程序第四條款合同解除及終止后的處理第八章保密條款第一條款保密事項(xiàng)第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任及賠償?shù)谌龡l款違約責(zé)任的承擔(dān)第十章法律適用及爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章其他約定第一條款合同附件第二條款合同修改第三條款合同生效第四條款合同解除及終止的通知第十二章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說明書第二條款附件二：工資表第三條款附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)第四條款附件四：福利待遇明細(xì)第十三章合同簽訂及生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效第三條款合同生效日期第十四章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止的程序第四條款合同解除及終止后的處理合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：雇傭員工合同第二條款合同編號：_________第三條款合同簽訂日期：____年__月__日第四條款合同雙方基本信息：第一項(xiàng)雇主名稱：____________________第二項(xiàng)雇主地址：____________________第三項(xiàng)雇主法定代表人：____________________第四項(xiàng)雇員姓名：____________________第五項(xiàng)雇員身份證號碼：____________________第六項(xiàng)雇員籍貫：____________________第七項(xiàng)雇員住址：____________________第八項(xiàng)雇員聯(lián)系方式：____________________第二章員工基本信息第一條款雇員姓名：____________________第二條款雇員身份證號碼：____________________第三條款雇員性別：____________________第四條款雇員出生日期：____年__月__日第五條款雇員籍貫：____________________第六條款雇員住址：____________________第七條款雇員聯(lián)系方式：____________________第三章工作崗位及職責(zé)第一條款雇員工作崗位：____________________第二條款雇員崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)____________________2.負(fù)責(zé)____________________3.負(fù)責(zé)____________________4.負(fù)責(zé)____________________第三條款雇員工作內(nèi)容：____________________第四條款雇員工作地點(diǎn)：____________________第四章工作時間及休息休假第一條款工作時間制度：____________________第二條款工作時間計(jì)算：____________________第三條款休息休假制度：____________________第四條款年休假、病假、事假等規(guī)定：____________________第五章工資及福利待遇第一條款工資支付方式及時間：____________________第二條款基本工資及獎金：____________________第三條款社會保險及住房公積金：____________________第四條款福利待遇：____________________第六章工作紀(jì)律及考核第一條款工作紀(jì)律：____________________第二條款考核制度：____________________第三條款考核結(jié)果及處理：____________________第四條款獎懲措施：____________________第七章合同解除及終止第一條款合同解除條件：1.雇員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；2.雇員因個人原因無法繼續(xù)履行合同；3.雇主因經(jīng)營需要或法律、法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；4.其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的情形。第二條款合同終止條件：1.合同期限屆滿；2.雇主或雇員提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。第三條款合同解除及終止的程序：1.提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前__天書面通知對方；2.雙方應(yīng)在接到通知后__天內(nèi)辦理合同解除或終止手續(xù)；3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第四條款合同解除及終止后的處理：1.雇員應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；2.雇主應(yīng)按照合同約定支付雇員工資、獎金及補(bǔ)償金；3.雙方應(yīng)依法處理合同解除或終止后的其他事宜。第八章保密條款第一條款保密事項(xiàng)：雇員在履行職務(wù)過程中所接觸到的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。第二條款保密期限：自合同終止之日起__年內(nèi)。第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任：雇員違反保密義務(wù)，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形：任何一方違反本合同約定的義務(wù)。第二條款違約責(zé)任及賠償：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。第三條款違約責(zé)任的承擔(dān)：違約責(zé)任按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。第十章法律適用及爭議解決第一條款法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第十一章其他約定第一條款合同附件：本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二條款合同修改：對本合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。第三條款合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第四條款合同解除及終止的通知：一方提出解除或終止合同，應(yīng)以書面形式通知對方。第十二章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)說明書第二條款附件二：工資表第三條款附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)第四條款附件四：福利待遇明細(xì)第十三章合同簽訂及生效第一條款合同簽訂：本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。第二條款合同生效日期：____年__月__日第十四章合同解除及終止第一條款合同解除條件：同第七章第一條款。第二條款合同終止條件：同第七章第二條款。第三條款合同解除及終止的程序：同第七章第三條款。第四條款合同解除及終止后的處理：同第七章第四條款。雇主（蓋章）：代表簽字：____________________日期：____年__月__日雇員（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：甲方提供的工作條件1.乙方工作場所應(yīng)滿足國家安全、環(huán)保和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。2.提供必要的工作設(shè)備、工具和材料。3.為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。附加條款二：甲方培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方有責(zé)任為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于：1.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能。2.為乙方提供外部培訓(xùn)課程，拓寬知識面。3.根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供晉升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。附加條款三：甲方工作調(diào)整1.調(diào)整前應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并給予合理的調(diào)整期限。2.調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)與乙方技能和經(jīng)驗(yàn)相匹配。3.調(diào)整后的工作條件不得低于原合同約定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：乙方工作自主性說明：乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)根據(jù)自己的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，自主安排工作方法和步驟。附加條款二：乙方工作成果的歸屬說明：乙方在履行職務(wù)過程中所取得的成果，包括但不限于技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展等，歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。附加條款三：乙方工作時間的靈活性說明：乙方在保證完成工作任務(wù)的前提下，可申請調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)予以考慮，并協(xié)商確定具體工作安排。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在促成雙方簽訂合同過程中，應(yīng)保證信息的真實(shí)性和完整性，并對因信息錯誤導(dǎo)致的合同糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款二：中介機(jī)構(gòu)的傭金說明：中介機(jī)構(gòu)在促成合同簽訂后，有權(quán)向甲方或乙方收取傭金，具體金額和支付方式應(yīng)在合同中明確約定。附加條款三：中介機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)在接觸合同雙方信息過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密和個人隱私。附加條款四：中介機(jī)構(gòu)的爭議解決說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)積極協(xié)助雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供相應(yīng)的法律咨詢和調(diào)解服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工資表3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)4.附件四：福利待遇明細(xì)5.附件五：工作紀(jì)律及考核標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：保密協(xié)議7.附件七：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃8.附件八：合同解除及終止通知模板二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.違約行為：甲方未按約定提供工作條件。認(rèn)定：甲方未能提供符合國家安全、環(huán)保和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的工作場所或工作設(shè)備。2.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會。認(rèn)定：甲方未能提供合同中約定的職業(yè)培訓(xùn)或外部培訓(xùn)課程。3.違約行為：甲方未按約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容。認(rèn)定：甲方未與乙方充分溝通即單方面調(diào)整工作內(nèi)容，且調(diào)整后的工作內(nèi)容與乙方技能不匹配。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，泄露或使用甲方商業(yè)秘密。5.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)。認(rèn)定：乙方未能按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.法律名詞：商業(yè)秘密解釋：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.法律名詞：知識產(chǎn)權(quán)解釋：指權(quán)利人依法對特定的智力成果享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.法律名詞：違約責(zé)任解釋：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。4.法律名詞：保密協(xié)議解釋：指合同雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定在合同履行過程中對特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作條件不符合標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，確保工作條件符合國家安全、環(huán)保和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。2.問題：乙方對工作調(diào)整有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取法律手段，追究乙方法律責(zé)任，并要求賠償損失。4.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確工作要求和完成期限，必要時可采取處罰措施。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：適用于各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)與員工之間的雇傭關(guān)系。2.應(yīng)用場景：適用于不同行業(yè)、不同崗位的員工與雇主之間的合同簽訂。3.應(yīng)用場景：適用于有第三方中介參與的人力資源服務(wù)合同。4.應(yīng)用場景：適用于需要明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范工作關(guān)系的合作關(guān)系。雇傭員工合同范本系列2合同目錄第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同依據(jù)第三條款合同生效第二章員工信息第一條款員工基本信息第二條款身份證明第三條款聯(lián)系方式第三章工作崗位與職責(zé)第一條款工作崗位第二條款職責(zé)描述第三條款工作內(nèi)容第四章工作時間與地點(diǎn)第一條款工作時間第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作班次第五章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款基本工資第三條款獎金與提成第六章社會保險與公積金第一條款社會保險第二條款公積金第三條款保險繳納比例第七章帶薪休假第一條款帶薪年假第二條款事假第三條款病假第八章員工培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款培訓(xùn)費(fèi)用第三條款培訓(xùn)成果第九章工作紀(jì)律與行為規(guī)范第一條款工作紀(jì)律第二條款行為規(guī)范第三條款違規(guī)處理第十章責(zé)任與義務(wù)第一條款員工責(zé)任第二條款企業(yè)責(zé)任第三條款合同履行第十一章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第十二章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谑聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點(diǎn)第十四章其他第一條款合同附件第二條款合同修訂第三條款合同份數(shù)合同編號_________第一章合同概述第一條款合同目的1.1明確本合同的訂立目的，即確立雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。1.2確保員工與企業(yè)之間的合作關(guān)系穩(wěn)定，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第二條款合同依據(jù)2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2遵循平等自愿、誠實(shí)信用的原則。第三章員工信息第一條款員工基本信息3.1員工姓名、性別、出生日期、身份證號碼等。3.2員工籍貫、民族、婚姻狀況等。第二條款身份證明4.1員工需提供有效的身份證件。4.2企業(yè)有權(quán)對員工提供的身份證明進(jìn)行核實(shí)。第三條款聯(lián)系方式5.1員工提供有效的聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系方式。5.2雙方應(yīng)保持聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性和及時更新。第四章工作崗位與職責(zé)第一條款工作崗位6.1明確員工所擔(dān)任的具體工作崗位。6.2規(guī)定崗位職責(zé)及工作范圍。第二條款職責(zé)描述7.1詳細(xì)描述崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。7.2明確工作目標(biāo)及工作成果要求。第三條款工作內(nèi)容8.1列出員工需完成的主要工作任務(wù)。8.2規(guī)定工作進(jìn)度及完成時間。第五章工作時間與地點(diǎn)第一條款工作時間9.1規(guī)定員工的工作時間，包括工作時間、休息時間等。9.2根據(jù)國家規(guī)定調(diào)整工作時間。第二條款工作地點(diǎn)10.1明確員工的工作地點(diǎn)。10.2如有變動，需提前通知員工。第三條款工作班次11.1規(guī)定員工的工作班次，包括早班、中班、晚班等。11.2根據(jù)工作需要調(diào)整班次。第六章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)12.1明確薪酬構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等。12.2規(guī)定薪酬發(fā)放時間和方式。第二條款基本工資13.1確定員工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。13.2根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)發(fā)展調(diào)整基本工資。第三條款獎金與提成14.1規(guī)定獎金發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)。14.2規(guī)定提成計(jì)算方法及發(fā)放比例。第七章社會保險與公積金第一條款社會保險15.1明確社會保險的繳納種類及比例。15.2規(guī)定社會保險的繳納時間和方式。第二條款公積金16.1明確住房公積金的繳納種類及比例。16.2規(guī)定住房公積金的繳納時間和方式。第三條款保險繳納比例17.1根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，確定保險繳納比例。17.2如有變動，需提前通知員工。第八章帶薪休假第一條款帶薪年假18.1員工根據(jù)工作年限享有帶薪年假。18.2帶薪年假的具體天數(shù)及使用辦法按照國家規(guī)定和企業(yè)制度執(zhí)行。第二條款事假19.1員工因私事需要可申請事假。19.2事假需提前向企業(yè)提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第三條款病假20.1員工因病需要可申請病假。20.2病假需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，并按照國家規(guī)定和企業(yè)制度執(zhí)行。第九章員工培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃21.1企業(yè)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，旨在提升員工技能和素質(zhì)。21.2培訓(xùn)計(jì)劃包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。第二條款培訓(xùn)費(fèi)用22.1培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)。22.2員工參與培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等由企業(yè)承擔(dān)。第三條款培訓(xùn)成果23.1培訓(xùn)結(jié)束后，員工需提交培訓(xùn)成果報(bào)告。23.2企業(yè)根據(jù)培訓(xùn)成果對員工進(jìn)行考核和評價。第十章工作紀(jì)律與行為規(guī)范第一條款工作紀(jì)律24.1員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。24.2員工應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露。第二條款行為規(guī)范25.2員工應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，共同維護(hù)企業(yè)利益。第三條款違規(guī)處理26.1員工違反工作紀(jì)律或行為規(guī)范，將按照企業(yè)規(guī)定進(jìn)行處理。26.2違規(guī)行為嚴(yán)重者，企業(yè)有權(quán)解除勞動合同。第十一章責(zé)任與義務(wù)第一條款員工責(zé)任27.1員工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。27.2員工應(yīng)對其工作成果負(fù)責(zé)。第二條款企業(yè)責(zé)任28.1企業(yè)應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件。28.2企業(yè)應(yīng)保障員工的合法權(quán)益。第三條款合同履行29.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。29.2如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。第十二章合同解除與終止第一條款合同解除條件30.2合同解除需提前通知對方，并按照法定程序進(jìn)行。第二條款合同終止條件31.1合同到期自然終止。31.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，合同終止。第三條款合同解除與終止程序32.1合同解除或終止需提前通知對方，并按照法定程序進(jìn)行。32.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章違約責(zé)任第一條款違約行為33.1違約行為包括但不限于：未按時支付工資、違反保密協(xié)議等。33.2違約行為將導(dǎo)致相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條款違約責(zé)任34.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。34.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償35.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況及法律規(guī)定確定。35.2違約賠償應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付。第十四章爭議解決第一條款爭議解決方式36.1爭議解決方式包括：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。36.2雙方應(yīng)優(yōu)先選擇協(xié)商或調(diào)解方式解決爭議。第二條款爭議解決程序37.1爭議解決程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。37.2爭議解決地點(diǎn)可在合同約定的地點(diǎn)或雙方協(xié)商一致的