2025年度高校實習生就業(yè)實習協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校實習生就業(yè)實習協(xié)議書合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條實習單位信息第二條實習生信息第二章實習崗位及工作內(nèi)容第一條實習崗位第二條工作內(nèi)容第三章實習期限及工作時間第一條實習期限第二條工作時間第四章實習生權(quán)利和義務(wù)第一條實習生權(quán)利第二條實習生義務(wù)第五章實習單位權(quán)利和義務(wù)第一條實習單位權(quán)利第二條實習單位義務(wù)第六章實習期間待遇及補貼第一條實習工資第二條伙食補貼第三條交通補貼第四條住宿補貼第五條保險待遇第七章實習考核與評估第一條考核方式第二條評估標準第三條評估結(jié)果處理第八章實習期間的安全保障第一條安全教育培訓(xùn)第二條安全防護措施第三條事故處理第九章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第三條解除或終止后的處理第十章違約責任第一條違約責任界定第二條違約責任承擔第三條違約責任處理第十一章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決程序第三條爭議解決地點第十二章合同生效及修改第一條合同生效條件第二條合同修改程序第三條合同修改效力第十三章其他約定第一條保密條款第二條解除通知條款第三條合同附件第十四章合同簽署及生效日期第一條簽署日期第二條生效日期合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條實習單位名稱、地址、法定代表人或負責人姓名第二條實習生姓名、性別、身份證號碼、所在院校及專業(yè)第二章實習崗位及工作內(nèi)容第一條實習崗位名稱、工作地點、工作部門第二條實習崗位具體職責和工作內(nèi)容第三章實習期限及工作時間第一條實習期限自____年__月__日至____年__月__日第二條工作時間按照國家規(guī)定及實習單位實際情況執(zhí)行第四章實習生權(quán)利和義務(wù)第一條實習生享有接受實習單位提供的實習條件和工作指導(dǎo)的權(quán)利第二條實習生應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的工作安排第五章實習單位權(quán)利和義務(wù)第一條實習單位應(yīng)提供實習生必要的實習條件和必要的職業(yè)培訓(xùn)第二條實習單位有權(quán)對實習生的實習工作進行考核和評價第六章實習期間待遇及補貼第一條實習工資按月支付，具體金額為____元/月第二條伙食補貼、交通補貼、住宿補貼等按實習單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第三條實習生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日第七章實習考核與評估第一條實習生應(yīng)參加實習單位的定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、專業(yè)技能等第二條實習單位應(yīng)定期對實習生進行評估，評估結(jié)果作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)第三條評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級第八章實習期間的安全保障第一條實習單位應(yīng)對實習生進行安全教育培訓(xùn)，確保實習生了解實習崗位的安全操作規(guī)程第二條實習單位應(yīng)提供必要的安全防護用品，并確保其符合國家標準第三條發(fā)生安全事故時，實習生應(yīng)立即報告實習單位，實習單位應(yīng)采取必要措施進行應(yīng)急處置第九章合同解除與終止第一條有下列情形之一的，實習單位可以解除實習協(xié)議：一、實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度；二、實習生因個人原因無法繼續(xù)實習；三、實習單位因經(jīng)營需要調(diào)整實習崗位。第二條有下列情形之一的，實習生可以解除實習協(xié)議：一、實習單位未履行協(xié)議約定的義務(wù)；二、實習崗位存在安全隱患；三、實習生因特殊原因需要提前終止實習。第三條解除或終止實習協(xié)議的，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方。第十章違約責任第一條實習單位未按協(xié)議約定提供實習條件的，應(yīng)承擔違約責任，賠償實習生相應(yīng)的經(jīng)濟損失。第二條實習生未按協(xié)議約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償實習單位相應(yīng)的經(jīng)濟損失。第三條因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十一章爭議解決第一條雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第二條爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取任何影響實習秩序的行為。第十二章合同生效及修改第一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十三章其他約定第一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第二條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章合同簽署及生效日期第一條本協(xié)議由實習單位代表（簽字）和實習生代表（簽字）于____年__月__日簽署。第二條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。____年__月__日實習單位代表（簽字）：____年__月__日實習生代表（簽字）：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一條甲方責任與義務(wù)1.1甲方應(yīng)確保實習崗位的真實性、合法性，不得提供虛假信息誤導(dǎo)乙方。1.2甲方應(yīng)提供乙方實習所需的必要設(shè)備、工具和資料，確保乙方能夠順利完成實習任務(wù)。1.3甲方應(yīng)指派專人負責實習生的日常管理，定期與乙方溝通，了解實習情況，并提供必要的指導(dǎo)和支持。第二條乙方權(quán)利與義務(wù)2.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的實習規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.2乙方應(yīng)按時完成實習任務(wù)，不得無故缺勤或提前終止實習。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，提升自身綜合素質(zhì)。第三條甲方對乙方實習成果的認可3.1甲方對乙方在實習期間取得的成果給予認可，并在實習結(jié)束后出具實習證明。3.2甲方有權(quán)根據(jù)實習情況，對乙方進行考核，并給予相應(yīng)的評價。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一條乙方責任與義務(wù)1.1乙方應(yīng)確保實習崗位的真實性、合法性，不得提供虛假信息誤導(dǎo)甲方。1.2乙方應(yīng)提供甲方實習所需的必要設(shè)備、工具和資料，確保甲方能夠順利完成實習任務(wù)。1.3乙方應(yīng)指派專人負責實習生的日常管理，定期與甲方溝通，了解實習情況，并提供必要的指導(dǎo)和支持。第二條甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)遵守乙方制定的實習規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。2.2甲方應(yīng)按時完成實習任務(wù)，不得無故缺勤或提前終止實習。2.3甲方應(yīng)積極參與乙方組織的各項活動，提升自身綜合素質(zhì)。第三條乙方對甲方實習成果的認可3.1乙方對甲方在實習期間取得的成果給予認可，并在實習結(jié)束后出具實習證明。3.2乙方有權(quán)根據(jù)實習情況，對甲方進行考核，并給予相應(yīng)的評價。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一條第三方中介的責任與義務(wù)1.1第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實、準確，不得隱瞞或歪曲事實。1.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成實習協(xié)議的簽訂，并監(jiān)督協(xié)議的履行。1.3第三方中介應(yīng)定期對實習情況進行跟蹤，及時向甲方和乙方反饋相關(guān)信息。第二條甲方和乙方對第三方中介的授權(quán)2.1甲方和乙方授權(quán)第三方中介代表雙方進行實習協(xié)議的簽訂和履行。2.2甲方和乙方應(yīng)向第三方中介提供必要的授權(quán)文件，確保其有權(quán)代表雙方行事。第三條第三方中介的費用及支付3.1第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方按照約定比例共同承擔。3.2第三方中介的服務(wù)費用應(yīng)在實習協(xié)議簽訂時一次性支付。3.3第三方中介在完成服務(wù)后，應(yīng)向甲方和乙方提供相應(yīng)的服務(wù)報告，作為費用支付的依據(jù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位說明書2.實習單位規(guī)章制度3.實習生考核評估標準4.實習協(xié)議簽訂文件5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.實習生個人信息表7.實習期間發(fā)生的各類事故報告8.實習結(jié)束后的評價報告9.實習期間的費用支付憑證10.甲方和乙方簽訂的其他補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定提供實習條件或未指派專人進行管理。認定：乙方提供證據(jù)證明甲方違約行為，經(jīng)協(xié)商無法達成一致。2.違約行為：乙方未按時完成實習任務(wù)或未遵守實習單位規(guī)章制度。認定：甲方提供證據(jù)證明乙方違約行為，經(jīng)協(xié)商無法達成一致。3.違約行為：第三方中介未履行職責，導(dǎo)致實習協(xié)議無法正常履行。認定：甲方或乙方提供證據(jù)證明第三方中介違約行為，經(jīng)協(xié)商無法達成一致。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在規(guī)定的時間內(nèi)，接受實習單位指導(dǎo)，進行實際工作的人員。2.實習單位：指提供實習崗位、指導(dǎo)實習工作并支付實習待遇的單位。3.違約責任：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)當承擔的法律責任。4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的休息日和節(jié)日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意，希望調(diào)整。解決辦法：由實習單位與實習生協(xié)商，如無法達成一致，可考慮調(diào)整崗位或提供其他補償。2.問題：實習期間發(fā)生安全事故。解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，保護實習生安全，并及時報告相關(guān)部門。3.問題：實習生因個人原因提前終止實習。解決辦法：根據(jù)實習協(xié)議的約定，由實習生承擔相應(yīng)的違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與企業(yè)的合作，為學(xué)生提供實習機會。2.第三方中介機構(gòu)為實習生和企業(yè)搭建實習平臺。3.企業(yè)內(nèi)部實習生招聘和管理。4.政府或行業(yè)協(xié)會組織的學(xué)生實習活動。5.國際學(xué)生來華實習項目。2025年度高校實習生就業(yè)實習協(xié)議書1合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款協(xié)議依據(jù)第三條款協(xié)議目的第四條款協(xié)議期限第二章實習單位及實習生信息第一條款實習單位基本情況第二條款實習生基本情況第三條款實習生專業(yè)及年級第三章實習崗位及工作內(nèi)容第一條款實習崗位設(shè)置第二條款實習工作內(nèi)容第三條款工作職責與要求第四章實習安排與工作時間第一條款實習期限第二條款實習時間安排第三條款工作時間與休息時間第五章實習待遇與補貼第一條款實習工資及補貼第二條款工作餐及住宿安排第三條款社會保險及福利待遇第六章實習管理第一條款實習生管理制度第二條款實習生考核與評價第三條款實習生權(quán)益保障第七章違約責任第一條款實習單位違約責任第二條款實習生違約責任第三條款違約責任處理第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第九章附則第一條款協(xié)議生效第二條款協(xié)議變更第三條款協(xié)議解除第四條款協(xié)議終止第五條款協(xié)議解除后的處理第六條款協(xié)議爭議的解決第七條款協(xié)議的補充第八條款協(xié)議的解釋第九條款協(xié)議的適用范圍第十條款協(xié)議的附件第十一條款協(xié)議的簽署日期第十二條款協(xié)議的簽署地點第十三條款協(xié)議的簽署方第十四條款協(xié)議的蓋章合同編號_________第一章總則第一條款定義1.1本協(xié)議中，“實習單位”指提供實習崗位的單位。1.2本協(xié)議中，“實習生”指在實習單位進行實習的學(xué)生。1.3本協(xié)議中，“實習崗位”指實習單位為實習生提供的具體工作職位。1.4本協(xié)議中，“實習期限”指實習生在實習單位實習的時間范圍。第二條款協(xié)議依據(jù)2.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2本協(xié)議旨在明確實習單位與實習生之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第三條款協(xié)議目的3.1本協(xié)議的目的是為了促進高校實習生就業(yè)，提高實習生的實踐能力，同時滿足實習單位的人才需求。3.2本協(xié)議旨在為實習生提供一個真實的工作環(huán)境，使其能夠在實習期間獲得寶貴的工作經(jīng)驗。第四條款協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。第二章實習單位及實習生信息第一條款實習單位基本情況1.1實習單位名稱：____________________1.2實習單位地址：____________________1.3實習單位聯(lián)系電話：____________________第二條款實習生基本情況2.1實習生姓名：____________________2.2實習生性別：____________________2.3實習生身份證號碼：____________________2.4實習生所在院校：____________________第三條款實習生專業(yè)及年級3.1實習生專業(yè)：____________________3.2實習生年級：____________________第三章實習崗位及工作內(nèi)容第一條款實習崗位設(shè)置1.1實習崗位名稱：____________________1.2實習崗位部門：____________________第二條款實習工作內(nèi)容2.1實習生在實習期間應(yīng)完成的工作內(nèi)容：____________________2.2實習生應(yīng)遵守的工作規(guī)范：____________________第三條款工作職責與要求3.1實習生應(yīng)承擔的工作職責：____________________3.2實習生應(yīng)滿足的工作要求：____________________第四章實習安排與工作時間第一條款實習期限1.1實習期限為2025年度，具體實習時間為：____________________第二條款實習時間安排2.1實習生每周工作時間：____________________2.2實習生每天工作時間：____________________第三條款工作時間與休息時間3.1實習生工作時間：____________________3.2實習生休息時間：____________________第五章實習待遇與補貼第一條款實習工資及補貼1.1實習生實習期間工資標準：____________________1.2實習生實習期間補貼標準：____________________第二條款工作餐及住宿安排2.1實習生工作餐安排：____________________2.2實習生住宿安排：____________________第三條款社會保險及福利待遇3.1實習生實習期間是否參加社會保險：____________________3.2實習生實習期間享受的福利待遇：____________________第六章實習管理第一條款實習生管理制度1.1實習生應(yīng)遵守實習單位的各項規(guī)章制度。1.2實習單位應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。第二條款實習生考核與評價2.1實習單位對實習生進行定期考核。2.2實習生考核結(jié)果作為實習結(jié)束后的評價依據(jù)。第三條款實習生權(quán)益保障3.1實習單位應(yīng)保障實習生的合法權(quán)益。3.2實習生在實習期間如遇問題，可向?qū)嵙晢挝惶岢?。第七章違約責任第一條款實習單位違約責任1.1實習單位未按協(xié)議約定提供實習崗位或工作內(nèi)容的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。1.2實習單位未按協(xié)議約定支付實習工資及補貼的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第二條款實習生違約責任2.1實習生未按協(xié)議約定履行實習義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.2實習生違反實習單位規(guī)章制度的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第三條款違約責任處理3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。3.2如協(xié)商不成，可依法向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式8.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第二條款爭議解決機構(gòu)8.1爭議解決機構(gòu)為實習單位所在地的人民法院。第三條款爭議解決程序8.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及法院的審判程序。第九章附則第一條款協(xié)議生效9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款協(xié)議變更9.1協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三條款協(xié)議解除9.1本協(xié)議的解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第四條款協(xié)議終止9.1本協(xié)議在實習期限屆滿或雙方協(xié)議解除后終止。第五條款協(xié)議解除后的處理9.1協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第六條款協(xié)議爭議的解決9.1如本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條款協(xié)議的補充9.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第八條款協(xié)議的解釋9.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸實習單位所有。第九條款協(xié)議的適用范圍9.1本協(xié)議適用于2025年度實習生的實習活動。第十條款協(xié)議的附件10.1本協(xié)議的附件包括但不限于實習崗位說明書、實習考核表等。第十一條款協(xié)議的簽署日期11.1本協(xié)議簽署日期為____________________。第十二條款協(xié)議的簽署地點12.1本協(xié)議簽署地點為____________________。第十三條款協(xié)議的簽署方13.1實習單位代表簽字：____________________13.2實習生簽字：____________________第十四條款協(xié)議的蓋章14.1實習單位蓋章：____________________14.2實習生所在院校蓋章：____________________實習單位代表簽字：____________________實習單位蓋章：____________________實習生簽字：____________________實習生所在院校蓋章：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1實習生選拔與錄用1.1.1實習生選拔由甲方主導(dǎo)，根據(jù)實習生簡歷、面試表現(xiàn)及實習崗位需求進行篩選。1.1.2甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)通知實習生是否被錄用，逾期未通知的，實習生有權(quán)取消實習意向。2.1實習生培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1.1甲方應(yīng)提供必要的崗前培訓(xùn)，確保實習生能夠盡快適應(yīng)實習崗位。2.1.2甲方應(yīng)指定專人負責實習生的日常指導(dǎo)，解答實習過程中的疑問。3.1實習生考核與評價3.1.1甲方對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。3.1.2甲方應(yīng)在實習結(jié)束前向?qū)嵙暽峁嬖u價，作為實習生實習成績的重要依據(jù)。4.1實習生權(quán)益保障4.1.1甲方應(yīng)保障實習生的人身安全和合法權(quán)益，確保實習生在實習期間不受侵害。4.1.2甲方應(yīng)依法為實習生繳納社會保險，保障實習生的福利待遇。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明5.1實習生自主選擇實習崗位5.1.1乙方提供實習崗位目錄，實習生根據(jù)自身興趣和專業(yè)特長自主選擇實習崗位。5.1.2乙方應(yīng)尊重實習生的選擇，不得強制安排實習生到不適宜的崗位。6.1實習生實習期間工作安排6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)實習崗位需求，合理安排實習生的實習任務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)確保實習生在實習期間的工作量適中，避免過度勞累。7.1實習生實習期間福利待遇7.1.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和實習崗位要求，為實習生提供相應(yīng)的工資和福利待遇。7.1.2乙方應(yīng)確保實習生在實習期間享有與正式員工相同的待遇。8.1實習生實習期間權(quán)益保障8.1.1乙方應(yīng)保障實習生的人身安全和合法權(quán)益，確保實習生在實習期間不受侵害。8.1.2乙方應(yīng)依法為實習生繳納社會保險，保障實習生的福利待遇。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明9.1第三方中介職責9.1.1第三方中介負責為甲方和乙方提供實習崗位信息，協(xié)助雙方簽訂實習協(xié)議。9.1.2第三方中介應(yīng)確保提供的信息真實、準確，并對信息的真實性承擔法律責任。10.1第三方中介費用10.1.1第三方中介可向甲方和乙方收取中介費用，具體費用由雙方協(xié)商確定。10.1.2第三方中介應(yīng)向甲方和乙方提供詳細的收費項目和標準。11.1第三方中介責任11.1.1第三方中介在實習過程中應(yīng)履行中介職責，協(xié)助解決實習雙方產(chǎn)生的爭議。11.1.2第三方中介應(yīng)對實習過程中發(fā)生的任何糾紛承擔相應(yīng)的責任。12.1第三方中介保密義務(wù)12.1.1第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密及實習生個人信息。12.1.2第三方中介應(yīng)對保密信息的保密期限和保密范圍作出明確約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位說明書2.實習生考核表3.實習生培訓(xùn)計劃4.實習生福利待遇明細5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.實習生個人信息保密協(xié)議7.實習生實習合同補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定提供實習崗位或工作內(nèi)容。甲方未按協(xié)議約定支付實習工資及補貼。甲方未按協(xié)議約定提供必要的崗前培訓(xùn)或日常指導(dǎo)。乙方未按協(xié)議約定提供實習崗位需求、工作安排及福利待遇。乙方未按協(xié)議約定保障實習生的人身安全和合法權(quán)益。第三方中介未履行中介職責，提供虛假信息或泄露保密信息。2.違約行為的認定：違約行為的認定應(yīng)以協(xié)議約定為準，如有爭議，由爭議解決機構(gòu)根據(jù)實際情況進行判斷。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，規(guī)定勞動者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.社會保險：國家為勞動者提供的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.爭議解決：指在雙方發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。5.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成一致，約定雙方在協(xié)議有效期內(nèi)對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生在實習期間出現(xiàn)工作態(tài)度不端正、工作效率低下等問題。解決辦法：甲方應(yīng)加強對實習生的管理，通過定期考核和評價來引導(dǎo)實習生改進工作態(tài)度和提高工作效率。2.問題：實習生在實習過程中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治實習生，并依法承擔相應(yīng)的賠償責任。3.問題：實習生對實習單位提供的待遇不滿意。解決辦法：雙方應(yīng)進行溝通，了解實習生的訴求，并協(xié)商解決待遇問題。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與企業(yè)的校企合作，為學(xué)生提供實習機會。2.企事業(yè)單位招聘實習生，提升員工隊伍素質(zhì)。3.第三方中介機構(gòu)提供實習崗位信息，促進實習機會的匹配。2025年度高校實習生就業(yè)實習協(xié)議書2合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議依據(jù)第二章實習單位及實習生信息第一條款實習單位信息第二條款實習生信息第三章實習崗位及要求第一條款實習崗位第二條款實習要求第三條款實習任務(wù)第四章實習期限及工作時間第一條款實習期限第二條款工作時間第五章實習待遇及保障第一條款實習待遇第二條款社會保險第三條款工傷保險第六章實習考核及評價第一條款考核方式第二條款評價標準第三條款評價結(jié)果第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第九章附則第一條款通知第二條款修改第三條款有效性第十章合同解除第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除后的處理第十一章法律適用第一條款法律依據(jù)第二條款適用范圍第十二章合同生效第一條款生效條件第二條款生效日期第十三章合同終止第一條款終止條件第二條款終止程序第三條款終止后的處理第十四章其他第一條款不可抗力第二條款保密第三條款本協(xié)議未盡事宜合同編號_________第一章總則第一條款定義1.1“實習生”指根據(jù)本協(xié)議在實習單位進行實習活動的學(xué)生。1.2“實習單位”指提供實習崗位和實習條件，接受實習生實習的單位。1.3“實習協(xié)議”指本協(xié)議的全文。第二條款協(xié)議目的2.1明確實習單位和實習生的權(quán)利和義務(wù)。2.2規(guī)范實習單位的實習管理和實習生的實習行為。2.3促進實習生的職業(yè)發(fā)展。第三章實習單位及實習生信息第一條款實習單位信息3.1實習單位名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。3.2實習單位法定代表人或授權(quán)代表。第二條款實習生信息3.1實習生姓名、性別、出生年月、學(xué)籍信息等基本信息。3.2實習生所在學(xué)校、專業(yè)、年級等。第四章實習崗位及要求第一條款實習崗位4.1實習崗位名稱、崗位描述、工作職責等。4.2實習崗位所需的專業(yè)技能和知識。第二條款實習要求4.1實習生應(yīng)按照實習單位的要求完成實習任務(wù)。4.2實習生應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度。第五章實習期限及工作時間第一條款實習期限5.1實習期限為2025年度，具體時間為自協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日。第二條款工作時間5.2實習生的工作時間按照實習單位的作息時間安排。第六章實習待遇及保障第一條款實習待遇6.1實習生在實習期間享有實習單位提供的實習津貼。6.2實習生享有實習單位提供的必要工作條件。第二條款社會保險6.1實習單位根據(jù)國家規(guī)定為實習生繳納社會保險。第三條款工傷保險6.2實習單位根據(jù)國家規(guī)定為實習生繳納工傷保險。第七章違約責任第一條款違約情形7.1實習生未按協(xié)議完成實習任務(wù)。7.2實習單位未按協(xié)議提供實習崗位和條件。第二條款違約責任7.1實習生違約，實習單位有權(quán)解除實習協(xié)議，并要求實習生承擔相應(yīng)的違約責任。7.2實習單位違約，實習生有權(quán)解除實習協(xié)議，并要求實習單位承擔相應(yīng)的違約責任。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式8.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第二條款爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決機構(gòu)為實習單位所在地的人民法院。第三條款爭議解決程序8.4爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和司法程序。第九章附則第一條款通知9.1任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式，通過雙方約定的通訊方式送達。第二條款修改9.2本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第三條款有效性9.3本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至實習期限屆滿。第十章合同解除第一條款解除條件10.1實習生因特殊原因需要提前解除實習協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知實習單位。10.2實習單位因特殊情況需要提前解除實習協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知實習生。第二條款解除程序10.3解除協(xié)議時，雙方應(yīng)協(xié)商確定解除后的處理事宜。第三條款解除后的處理第十一章法律適用第一條款法律依據(jù)11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二條款適用范圍11.2本協(xié)議的適用范圍包括本協(xié)議的所有條款及其補充協(xié)議。第十二章合同生效第一條款生效條件12.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條款生效日期12.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同終止第一條款終止條件13.1實習期限屆滿，本協(xié)議自動終止。13.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第二條款終止程序第三條款終止后的處理13.4合同終止后，雙方應(yīng)相互歸還對方提供的資料和物品。第十四章其他第一條款不可抗力14.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。第二條款保密14.2雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第三條款本協(xié)議未盡事宜14.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（實習生）：____________________乙方（實習單位）：____________________簽字日期：____________________甲方（實習生）：____________________乙方（實習單位）：____________________簽字日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：實習期間甲方主導(dǎo)權(quán)1.1在實習期間，甲方有權(quán)根據(jù)實習生的表現(xiàn)和實習單位的反饋，對實習生的實習崗位和任務(wù)進行調(diào)整。1.2甲方應(yīng)定期對實習生進行考核，考核結(jié)果作為實習生實習津貼和未來就業(yè)推薦的重要依據(jù)。附加條款二：實習成果歸屬2.1實習生在實習期間所取得的成果，包括但不限于研究報告、設(shè)計圖紙、軟件代碼等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.2甲方有權(quán)對實習生的成果進行修改、發(fā)表和使用。附加條款三：實習期間的特殊情況處理3.1若實習生因個人原因無法繼續(xù)實習，甲方有權(quán)要求實習生提前一個月提出書面申請，并承擔相應(yīng)的違約責任。3.2若實習單位因特殊情況導(dǎo)致實習生無法繼續(xù)實習，甲方應(yīng)協(xié)助實習生尋找新的實習單位或提供其他幫助。二、當乙方為主導(dǎo)時，增