2025年度高校畢業(yè)生實習(xí)期間人身安全責(zé)任協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校畢業(yè)生實習(xí)期間人身安全責(zé)任協(xié)議合同目錄第一章總則第一條協(xié)議目的第二條協(xié)議適用范圍第三條協(xié)議期限第四條協(xié)議雙方第二章實習(xí)生基本要求第五條實習(xí)生資格第六條實習(xí)生體檢第七條實習(xí)生培訓(xùn)第三章實習(xí)生責(zé)任第八條實習(xí)生義務(wù)第九條實習(xí)生紀(jì)律第十條實習(xí)生保密第四章實習(xí)單位責(zé)任第十一條實習(xí)單位安全保障第十二條實習(xí)單位指導(dǎo)責(zé)任第十三條實習(xí)單位培訓(xùn)責(zé)任第五章實習(xí)期間人身安全第十四條安全教育第十五條安全措施第十六條事故處理第六章保險責(zé)任第十七條保險種類第十八條保險期限第十九條保險金額第七章違約責(zé)任第二十條違約情形第二十一條違約責(zé)任第八章爭議解決第二十二條爭議解決方式第二十三條爭議解決程序第九章附則第二十四條協(xié)議生效第二十五條協(xié)議變更第二十六條協(xié)議解除第二十七條協(xié)議終止第十章附件第十一章保密協(xié)議第十二章其他約定第十三章協(xié)議附件第十四章協(xié)議附件二合同編號_________第一章總則第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確高校畢業(yè)生在實習(xí)期間的人身安全責(zé)任，保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全，維護實習(xí)單位的合法權(quán)益。第二條協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年度所有在我單位實習(xí)的高校畢業(yè)生。第三條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)之日終止。第四條協(xié)議雙方甲方：實習(xí)單位乙方：實習(xí)生第二章實習(xí)生基本要求第五條實習(xí)生資格乙方應(yīng)具備完成實習(xí)任務(wù)的基本條件，包括但不限于年齡、學(xué)歷、健康狀況等。第六條實習(xí)生體檢乙方在實習(xí)前應(yīng)進行體檢，并提交體檢報告。第七條實習(xí)生培訓(xùn)乙方在實習(xí)前應(yīng)接受實習(xí)單位提供的相關(guān)培訓(xùn)。第三章實習(xí)生責(zé)任第八條實習(xí)生義務(wù)乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理。第九條實習(xí)生紀(jì)律第十條實習(xí)生保密乙方應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第四章實習(xí)單位責(zé)任第十一條實習(xí)單位安全保障甲方應(yīng)提供安全的實習(xí)環(huán)境，確保乙方的人身安全。第十二條實習(xí)單位指導(dǎo)責(zé)任甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對乙方進行實習(xí)指導(dǎo)。第十三條實習(xí)單位培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)定期對乙方進行實習(xí)技能培訓(xùn)。第五章實習(xí)期間人身安全第十四條安全教育甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育。第十五條安全措施甲方應(yīng)采取必要的安全措施，預(yù)防事故發(fā)生。第十六條事故處理一旦發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。第六章保險責(zé)任第十七條保險種類甲方應(yīng)為乙方購買意外傷害保險。第十八條保險期限保險期限應(yīng)與實習(xí)期限一致。第十九條保險金額保險金額應(yīng)滿足乙方在實習(xí)期間的人身安全需求。第七章違約責(zé)任第二十條違約情形任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約。第二十一條違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。第八章爭議解決第二十二條爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十三條爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合，共同尋找解決方案。第九章附則第二十四條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十五條協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。第二十六條協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第二十七條協(xié)議終止（一）實習(xí)任務(wù)完成；（二）協(xié)議約定的期限屆滿；（三）雙方協(xié)商一致解除；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十章附件附件一：實習(xí)生個人信息表附件二：實習(xí)單位安全管理制度第十一章保密協(xié)議甲方和乙方對本協(xié)議的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第十二章其他約定本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十三章協(xié)議附件協(xié)議附件一：實習(xí)合同協(xié)議附件二：實習(xí)單位安全培訓(xùn)記錄第十四章協(xié)議附件二協(xié)議附件三：實習(xí)生實習(xí)期間保險理賠流程____________________甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日____________________乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附件一：甲方主導(dǎo)條款第一附加條款：實習(xí)安排甲方應(yīng)負(fù)責(zé)制定實習(xí)計劃，明確實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容等，并及時通知乙方。第二附加條款：實習(xí)監(jiān)督甲方應(yīng)定期對乙方實習(xí)情況進行監(jiān)督，確保乙方在實習(xí)期間遵守相關(guān)規(guī)定，完成實習(xí)任務(wù)。第三附加條款：實習(xí)評價甲方應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后對乙方進行綜合評價，評價結(jié)果作為乙方實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。第四附加條款：實習(xí)待遇甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和實習(xí)協(xié)議，為乙方提供相應(yīng)的實習(xí)待遇，包括但不限于實習(xí)津貼、食宿安排等。第五附加條款：實習(xí)保障甲方應(yīng)確保實習(xí)期間乙方的人身安全，為乙方提供必要的安全防護措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附件二：乙方主導(dǎo)條款第一附加條款：實習(xí)自主權(quán)乙方在實習(xí)期間享有自主選擇實習(xí)內(nèi)容和實習(xí)方式的權(quán)利，甲方應(yīng)尊重乙方的自主性。第二附加條款：實習(xí)時間調(diào)整乙方因個人原因需要調(diào)整實習(xí)時間，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。第三附加條款：實習(xí)內(nèi)容變更乙方在實習(xí)期間如需變更實習(xí)內(nèi)容，應(yīng)提前與甲方溝通，經(jīng)甲方同意后方可進行調(diào)整。第四附加條款：實習(xí)成果歸屬乙方在實習(xí)期間所取得的成果，如專利、論文等，其所有權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第五附加條款：實習(xí)違約責(zé)任若乙方在實習(xí)期間違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附件三：第三方中介條款第一附加條款：中介職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂實習(xí)協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。第二附加條款：中介費用第三方中介提供服務(wù)的費用，由甲方和乙方按約定比例承擔(dān)。第三附加條款：中介責(zé)任第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對因中介服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四附加條款：信息保密第三方中介應(yīng)嚴(yán)格保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給任何第三方。第五附加條款：爭議解決若甲方、乙方與第三方中介之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)單位安全管理制度3.實習(xí)合同4.實習(xí)單位安全培訓(xùn)記錄5.中介服務(wù)協(xié)議6.保密協(xié)議7.第三方中介服務(wù)費用明細(xì)8.實習(xí)生實習(xí)期間保險理賠流程9.甲方和乙方簽字蓋章的協(xié)議文本二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未提供安全的工作環(huán)境，未履行安全保護義務(wù)，未按時支付實習(xí)待遇等。乙方違約：未遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，擅自離崗，泄露公司機密等。第三方中介違約：未履行中介職責(zé)，泄露信息，未按規(guī)定收費等。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議的條款以及相關(guān)法律法規(guī)。任何一方違反協(xié)議約定，均可視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方或多方就特定事項達成的具有法律約束力的書面文件。2.違約：指合同一方或多方未履行合同約定的義務(wù)，造成對方損失的行為。3.保密：指對特定信息進行保密，不得向任何第三方泄露。4.中介：指在合同雙方之間提供服務(wù)，促成合同訂立或履行的第三方機構(gòu)或個人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境，并定期與實習(xí)生溝通，了解其需求。2.問題：實習(xí)生請假困難。解決辦法：甲方應(yīng)制定合理的請假制度，并尊重實習(xí)生個人需求。3.問題：實習(xí)生對實習(xí)內(nèi)容不滿。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生能力調(diào)整實習(xí)內(nèi)容，或提供額外的培訓(xùn)機會。4.問題：實習(xí)生與同事關(guān)系緊張。解決辦法：甲方應(yīng)加強團隊建設(shè)，組織團隊活動，促進同事之間的交流與合作。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：高校畢業(yè)生與實習(xí)單位簽訂的實習(xí)協(xié)議。2.應(yīng)用場景：第三方中介機構(gòu)提供中介服務(wù)時，與實習(xí)單位和實習(xí)生簽訂的協(xié)議。3.應(yīng)用場景：實習(xí)生在實習(xí)期間，如需購買保險或處理意外傷害時，與保險公司簽訂的保險合同。2025年度高校畢業(yè)生實習(xí)期間人身安全責(zé)任協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方地址第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章實習(xí)人員基本信息第一條款實習(xí)人員姓名第二條款實習(xí)人員性別第三條款實習(xí)人員出生日期第四條款實習(xí)人員身份證號碼第五條款實習(xí)人員聯(lián)系電話第三章實習(xí)期間人身安全責(zé)任第一條款人身安全責(zé)任定義第二條款安全責(zé)任主體第三條款安全責(zé)任范圍第四條款安全責(zé)任措施第五條款安全事故處理第四章實習(xí)期間工作內(nèi)容第一條款實習(xí)崗位第二條款實習(xí)工作任務(wù)第三條款實習(xí)工作時間第四條款實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第五章實習(xí)期間工作條件第一條款實習(xí)工作場所第二條款實習(xí)工作環(huán)境第三條款實習(xí)工作設(shè)備第六章實習(xí)期間勞動權(quán)益第一條款實習(xí)人員權(quán)益保障第二條款實習(xí)人員工資待遇第三條款實習(xí)人員社會保險第七章協(xié)議履行與變更第一條款協(xié)議履行期限第二條款協(xié)議變更程序第三條款協(xié)議解除條件第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任賠償?shù)诰耪聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十章其他第一條款協(xié)議生效第二條款協(xié)議附件第三條款協(xié)議解釋權(quán)第十一章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力發(fā)生后的處理第十二章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十三章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第十四章合同附件第一條款附件一：實習(xí)人員個人信息第二條款附件二：實習(xí)工作內(nèi)容第三條款附件三：實習(xí)期間安全責(zé)任措施合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方地址第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章實習(xí)人員基本信息第一條款實習(xí)人員姓名第二條款實習(xí)人員性別第三條款實習(xí)人員出生日期第四條款實習(xí)人員身份證號碼第五條款實習(xí)人員聯(lián)系電話第三章實習(xí)期間人身安全責(zé)任第一條款人身安全責(zé)任定義第二條款安全責(zé)任主體第三條款安全責(zé)任范圍第四條款安全責(zé)任措施第五條款安全事故處理第四章實習(xí)期間工作內(nèi)容第一條款實習(xí)崗位第二條款實習(xí)工作任務(wù)第三條款實習(xí)工作時間第四條款實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第五章實習(xí)期間工作條件第一條款實習(xí)工作場所第二條款實習(xí)工作環(huán)境第三條款實習(xí)工作設(shè)備第六章實習(xí)期間勞動權(quán)益第一條款實習(xí)人員權(quán)益保障第二條款實習(xí)人員工資待遇第三條款實習(xí)人員社會保險第七章協(xié)議履行與變更第一條款協(xié)議履行期限第二條款協(xié)議變更程序第三條款協(xié)議解除條件第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任定義第二條款實習(xí)人員未按協(xié)議規(guī)定履行實習(xí)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條款用人單位未按協(xié)議規(guī)定提供實習(xí)崗位或工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條款雙方協(xié)議解除時，未按約定支付費用或賠償損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至_________仲裁委員會仲裁。第三條款爭議解決程序仲裁程序應(yīng)按照_________仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第十章其他第一條款協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于實習(xí)人員個人信息、實習(xí)工作內(nèi)容、實習(xí)期間安全責(zé)任措施等。第三條款協(xié)議解釋權(quán)對本協(xié)議的任何解釋，以中文文本為準(zhǔn)。第十一章不可抗力第一條款不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二條款不可抗力發(fā)生后的處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并盡力減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行可以中止。第十二章合同解除第一條款合同解除條件在下列情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：1.雙方協(xié)商一致；2.一方嚴(yán)重違約；3.發(fā)生不可抗力事件；4.法律法規(guī)規(guī)定或法院判決。第二條款合同解除程序任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前_________天書面通知對方。第三條款合同解除后的處理第十三章合同終止第一條款合同終止條件在下列情況下，本協(xié)議自動終止：1.實習(xí)期滿；2.雙方協(xié)商一致；3.一方嚴(yán)重違約；4.發(fā)生不可抗力事件；5.法律法規(guī)規(guī)定或法院判決。第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余款項、物品和資料。第十四章合同附件（此處留白，用于合同附件的附加）甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一附加條款：甲方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)工作環(huán)境，確保實習(xí)人員的人身安全。2.甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)實習(xí)人員的日常管理和指導(dǎo)，定期進行安全教育和培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為實習(xí)人員提供必要的勞動保護和防護措施。4.甲方應(yīng)保障實習(xí)人員的合法權(quán)益，不得安排實習(xí)人員從事超出其能力范圍的危險工作。第二附加條款：甲方培訓(xùn)與考核說明：甲方應(yīng)制定實習(xí)人員的培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，包括：1.甲方應(yīng)定期對實習(xí)人員進行崗位技能培訓(xùn)，確保其掌握必要的專業(yè)技能。2.甲方應(yīng)設(shè)立考核機制，對實習(xí)人員的實習(xí)表現(xiàn)進行評估，包括工作態(tài)度、技能水平、團隊合作等方面。第三附加條款：甲方保密義務(wù)說明：甲方應(yīng)要求實習(xí)人員在實習(xí)期間遵守保密協(xié)議，不得泄露公司機密信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一附加條款：乙方責(zé)任與義務(wù)1.乙方應(yīng)確保實習(xí)人員的人身安全，遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)配合甲方進行實習(xí)人員的培訓(xùn)和管理，提供實習(xí)人員的個人資料。3.乙方應(yīng)監(jiān)督實習(xí)人員在實習(xí)期間的表現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)實習(xí)人員有違規(guī)行為，應(yīng)及時通知甲方。第二附加條款：乙方權(quán)益保障說明：乙方應(yīng)保障實習(xí)人員的合法權(quán)益，包括：1.乙方應(yīng)確保實習(xí)人員的工資待遇符合國家規(guī)定和協(xié)議約定。2.乙方應(yīng)協(xié)助實習(xí)人員辦理社會保險和商業(yè)保險。3.乙方應(yīng)關(guān)注實習(xí)人員的心理健康，提供必要的心理疏導(dǎo)和支持。第三附加條款：乙方違約責(zé)任1.乙方未按時支付實習(xí)人員工資的，應(yīng)支付違約金。2.乙方泄露實習(xí)人員個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一附加條款：中介機構(gòu)責(zé)任1.中介機構(gòu)應(yīng)確保實習(xí)單位和實習(xí)人員的信息真實、準(zhǔn)確。2.中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。第二附加條款：中介機構(gòu)費用說明：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。第三附加條款：中介機構(gòu)保密說明：中介機構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露實習(xí)單位和實習(xí)人員的商業(yè)秘密和個人信息。第四附加條款：中介機構(gòu)責(zé)任解除說明：如中介機構(gòu)在服務(wù)過程中存在重大過失，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并解除其服務(wù)合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)人員個人信息表2.實習(xí)工作內(nèi)容與職責(zé)說明3.實習(xí)期間安全責(zé)任措施明細(xì)4.實習(xí)人員培訓(xùn)計劃與考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.社會保險和商業(yè)保險單據(jù)7.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約行為：未提供符合規(guī)定的實習(xí)工作環(huán)境。未按約定提供培訓(xùn)與考核。未按約定支付工資或社會保險。違反保密協(xié)議。2.乙方違約行為：未確保實習(xí)人員的人身安全。未按時支付實習(xí)人員工資。未提供必要的心理疏導(dǎo)和支持。未遵守保密協(xié)議。3.中介機構(gòu)違約行為：未確保信息真實、準(zhǔn)確。未履行監(jiān)督協(xié)議履行的責(zé)任。泄露商業(yè)秘密或個人信息。違約行為的認(rèn)定：由雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)進行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定在特定條件下對信息保密。4.社會保險：指國家為公民提供的基本保障，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等方面的保險。5.商業(yè)保險：指除社會保險以外的，由商業(yè)保險公司提供的保險產(chǎn)品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)人員安全風(fēng)險。解決辦法：加強安全教育和培訓(xùn)，提供必要的安全防護措施。2.問題：實習(xí)人員權(quán)益保障。解決辦法：明確工資待遇、社會保險等權(quán)益，確保實習(xí)人員的合法權(quán)益。3.問題：協(xié)議履行監(jiān)督。解決辦法：設(shè)立監(jiān)督機制，定期檢查協(xié)議履行情況。4.問題：爭議解決。解決辦法：通過友好協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與企業(yè)的校企合作。2.人才中介機構(gòu)與企業(yè)之間的實習(xí)安排。3.個人與企業(yè)的實習(xí)合作。4.企事業(yè)單位內(nèi)部實習(xí)生管理。2025年度高校畢業(yè)生實習(xí)期間人身安全責(zé)任協(xié)議2合同目錄第一章總則第一條款協(xié)議目的第二條款協(xié)議適用范圍第三條款協(xié)議有效期第四條款定義和解釋第二章實習(xí)生身份第一條款實習(xí)生資格第二條款實習(xí)生錄用第三條款實習(xí)生信息第三章實習(xí)期間人身安全責(zé)任第一條款安全責(zé)任主體第二條款安全責(zé)任范圍第三條款安全保障措施第四條款安全事故處理第四章實習(xí)單位責(zé)任第一條款實習(xí)單位安全責(zé)任第二條款實習(xí)單位安全設(shè)施第三條款實習(xí)單位安全培訓(xùn)第四條款實習(xí)單位安全監(jiān)督第五章實習(xí)生責(zé)任第一條款實習(xí)生安全意識第二條款實習(xí)生安全行為第三條款實習(xí)生安全報告第六章協(xié)議履行與變更第一條款協(xié)議履行第二條款協(xié)議變更第三條款協(xié)議解除第七章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第九章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力事件處理第三條款不可抗力證明第十章其他第一條款協(xié)議生效第二條款協(xié)議份數(shù)第三條款協(xié)議附件第十一章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第十二章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第十三章合同解除后的處理第一條款財務(wù)結(jié)算第二條款資料歸還第三條款爭議解決第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后果合同編號_________第一章總則第一條款協(xié)議目的為保障2025年度高校畢業(yè)生實習(xí)期間的人身安全，明確實習(xí)單位與實習(xí)生之間的責(zé)任，特制定本協(xié)議。第二條款協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年度高校畢業(yè)生在實習(xí)期間的人身安全責(zé)任。第三條款協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至實習(xí)生實習(xí)期滿或協(xié)議解除之日止。第四條款定義和解釋本協(xié)議中涉及的定義和解釋如下：（一）“實習(xí)生”指2025年度高校畢業(yè)生在實習(xí)期間的人員；（二）“實習(xí)單位”指提供實習(xí)崗位的單位；（三）“人身安全”指實習(xí)生在實習(xí)期間的生命安全和身體健康。第二章實習(xí)生身份第一條款實習(xí)生資格（一）具有完全民事行為能力；（二）符合實習(xí)單位規(guī)定的實習(xí)條件；（三）遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位規(guī)章制度。第二條款實習(xí)生錄用實習(xí)單位應(yīng)按照公平、公正、公開的原則，對符合實習(xí)條件的畢業(yè)生進行錄用。第三條款實習(xí)生信息實習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位提供真實、準(zhǔn)確的個人信息，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書等。第三章實習(xí)期間人身安全責(zé)任第一條款安全責(zé)任主體實習(xí)單位是實習(xí)生實習(xí)期間人身安全的第一責(zé)任主體。第二條款安全責(zé)任范圍實習(xí)單位對實習(xí)生的人身安全責(zé)任范圍包括：（一）提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)場所；（二）配備必要的安全防護設(shè)施；（三）對實習(xí)生進行安全教育和培訓(xùn)；（四）對實習(xí)過程中發(fā)生的人身安全事故進行處理。第三條款安全保障措施（一）制定實習(xí)安全管理制度；（二）對實習(xí)場所進行定期安全檢查；（三）對實習(xí)生進行安全操作培訓(xùn)；（四）建立健全安全事故應(yīng)急預(yù)案。第四條款安全事故處理（一）組織搶救；（二）報告相關(guān)部門；（三）配合事故調(diào)查；（四）依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四章實習(xí)單位責(zé)任第一條款實習(xí)單位安全責(zé)任（一）確保實習(xí)場所符合安全標(biāo)準(zhǔn)；（二）提供必要的安全防護設(shè)施；（三）對實習(xí)生進行安全教育和培訓(xùn)；（四）建立健全安全事故應(yīng)急預(yù)案。第二條款實習(xí)單位安全設(shè)施實習(xí)單位應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，包括但不限于：（一）消防設(shè)施；（二）安全通道；（三）防護用品。第三條款實習(xí)單位安全培訓(xùn)實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行安全培訓(xùn)，提高其安全意識和自我保護能力。第四條款實習(xí)單位安全監(jiān)督實習(xí)單位應(yīng)設(shè)立安全監(jiān)督機構(gòu)，對實習(xí)場所和實習(xí)過程進行監(jiān)督，確保安全措施落實到位。第五章實習(xí)生責(zé)任第一條款實習(xí)生安全意識實習(xí)生應(yīng)具備安全意識，遵守實習(xí)單位的安全規(guī)章制度。第二條款實習(xí)生安全行為（一）正確使用安全防護設(shè)施；（二）遵守操作規(guī)程；（三）不進行危險操作。第三條款實習(xí)生安全報告實習(xí)生發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生安全事故時，應(yīng)及時向?qū)嵙?xí)單位報告。第六章協(xié)議履行與變更第一條款協(xié)議履行雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條款協(xié)議變更協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第三條款協(xié)議解除（一）實習(xí)生實習(xí)期滿；（二）協(xié)議約定的解除條件成就；（三）雙方協(xié)商一致解除。第七章違約責(zé)任第一條款違約行為（一）一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（二）一方違反本協(xié)議約定的條款；（三）一方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)給對方造成損失的。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)（一）賠償對方因此遭受的損失；（二）承擔(dān)因違約行為給對方造成的合理費用；（三）承擔(dān)因違約行為給對方造成的其他責(zé)任。第三條款違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構(gòu)或人民法院依法判決。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序爭議解決程序如下：（一）提出爭議的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，要求在收到通知之日起三十日內(nèi)解決爭議；（二）雙方應(yīng)在收到書面通知之日起六十日內(nèi)進行協(xié)商；（三）如協(xié)商未果，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決地點爭議解決地點為實習(xí)單位所在地的人民法院。第九章不可抗力第一條款不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。第二條款不可抗力事件處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)，如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第三條款不可抗力證明發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)不可抗力事件的證明，包括但不限于政府文件、新聞報道等。第十章其他第一條款協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三條款協(xié)議附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一章合同解除第一條款合同解除條件（一）實習(xí)期滿；（二）協(xié)議約定的解除條件成就；（三）雙方協(xié)商一致解除。第二條款合同解除程序合同解除程序如下：（一）一方提出解除合同的通知；（二）另一方在收到通知之日起十五日內(nèi)給予答復(fù)；（三）雙方達成解除協(xié)議。第三條款合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進行財務(wù)結(jié)算，并相互歸還相關(guān)資料。第十二章保密條款第一條款保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密。第二條款保密義務(wù)（一）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；（二）不得用于本協(xié)議目的之外的其他用途。第三條款違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第十三章合同解除后的處理第一條款財務(wù)結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進行財務(wù)結(jié)算。第二條款資料歸還合同解除后，雙方應(yīng)相互歸還所有涉及本協(xié)議的資料。第三條款爭議解決合同解除后，雙方對解除合同前發(fā)生的爭議，應(yīng)按照本協(xié)議約定的爭議解決方式解決。第十四章合同終止第一條款合同終止條件（一）合同解除；（二）雙方協(xié)商一致終止；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第二條款合同終止程序合同終止程序如下：（一）一方提出終止合同的通知；（二）另一方在收到通知之日起十五日內(nèi)給予答復(fù)；（三）雙方達成終止協(xié)議。第三條款合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進行財務(wù)結(jié)算，并相互歸還相關(guān)資料。[此處為合同結(jié)束]甲方（實習(xí)生）：_____________乙方（實習(xí)單位）：_____________簽訂日期：_____________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：實習(xí)期間表現(xiàn)評價說明：甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，評價結(jié)果作為乙方實習(xí)期間考核的重要依據(jù)。評價內(nèi)容應(yīng)包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。附加條款二：實習(xí)期間薪資待遇調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)和貢獻，對乙方的薪資待遇進行調(diào)整，調(diào)整幅度和頻率由甲方?jīng)Q定。附加條款三：實習(xí)期間加班規(guī)定說明：甲方應(yīng)制定合理的加班規(guī)定，明確加班申請、審批和補償流程。乙方加班需提前向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。附加條款四：實習(xí)期間請假制度說明：乙方因特殊原因需請假時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。請假期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方請假情況調(diào)整實習(xí)計劃。附加條款五：實習(xí)期間保險保障說明：甲方應(yīng)為乙方購買意外傷害保險，保障乙方在實習(xí)期間的人身安全。保險費用由甲方承擔(dān)，乙方無需繳納。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：實習(xí)崗位安排說明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的實習(xí)崗位需求，合理安排實習(xí)生的實習(xí)崗位，確保實習(xí)生能夠得到充分的實踐機會。附加條款二：實習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)說明：乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對實習(xí)生進行實習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，幫助實習(xí)生盡快熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。附加條款三：實習(xí)期間考核與評價說明：乙方應(yīng)定期對實習(xí)生進行考核與評價，考核內(nèi)容包括實習(xí)生的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等。考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)期間評優(yōu)評先的重要依據(jù)。附加條款四：實習(xí)期間福利待遇說明：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為實習(xí)生提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住宿、餐飲、交通補貼等。附加條款五：實習(xí)期間安全責(zé)任說明：乙方應(yīng)確保實習(xí)場所符合安全標(biāo)準(zhǔn)，為實習(xí)生提供必要的安全防護設(shè)施。乙方應(yīng)承擔(dān)實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加