2025年度工作室員工勞動(dòng)合同（創(chuàng)意設(shè)計(jì)行業(yè)專用）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度工作室員工勞動(dòng)合同（創(chuàng)意設(shè)計(jì)行業(yè)專用）1合同目錄第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立第二條款合同生效第三條款合同期限第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責(zé)第三條款工作范圍第三章工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第一條款工作地點(diǎn)第二條款工作時(shí)間第三條款考勤制度第四章薪酬與福利第一條款薪酬標(biāo)準(zhǔn)第二條款薪酬支付第三條款福利待遇第五章工作條件與安全保障第一條款工作條件第二條款安全保障第三條款健康與衛(wèi)生第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)第二條款職業(yè)發(fā)展第三條款知識(shí)更新第七章競(jìng)業(yè)限制第一條款競(jìng)業(yè)限制范圍第二條款競(jìng)業(yè)限制期限第三條款競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第十章保密條款第一條款保密信息定義第二條款保密義務(wù)第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第十二章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款爭(zhēng)議條款第三條款不可抗力第十三章合同附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：保密協(xié)議第三條款附件三：其他第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署人員第三條款合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立1.1雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容2.1員工在工作室從事創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，具體工作內(nèi)容以崗位說明書為準(zhǔn)。2.2員工應(yīng)按照工作室的要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。第二條款工作職責(zé)2.1員工應(yīng)遵守工作室的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。2.2員工應(yīng)保護(hù)工作室的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露工作秘密。第三章工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第一條款工作地點(diǎn)3.1員工的工作地點(diǎn)為工作室指定的地點(diǎn)。第二條款工作時(shí)間3.1員工的工作時(shí)間為每日八小時(shí)，每周工作五天。第四章薪酬與福利第一條款薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1員工的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。第二條款薪酬支付4.2薪酬按月支付，每月____日前發(fā)放。第五章工作條件與安全保障第一條款工作條件5.1工作室應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)設(shè)施。第二條款安全保障5.2工作室應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障員工的人身安全。第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1工作室將提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。第二條款職業(yè)發(fā)展6.2工作室將支持員工職業(yè)發(fā)展，提供晉升空間。第七章競(jìng)業(yè)限制第一條款競(jìng)業(yè)限制范圍7.1員工在離職后____年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與工作室相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第二條款競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制期限自離職之日起計(jì)算。第三條款競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任7.3若員工違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向工作室支付違約金。第八章違約責(zé)任第一條款違約行為定義8.1違約行為包括但不限于：未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露公司機(jī)密、違反競(jìng)業(yè)限制條款等。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)8.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償8.3違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和方式由雙方協(xié)商確定。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件9.1雙方協(xié)商一致解除本合同。9.2出現(xiàn)法定解除合同的情形。第二條款合同終止條件9.3合同期限屆滿自然終止。9.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第三條款合同解除與終止的程序9.5合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方。第十章保密條款第一條款保密信息定義10.1保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。第二條款保密義務(wù)10.2員工應(yīng)對(duì)其知悉的保密信息嚴(yán)格保密。第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要證據(jù)。第十二章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議條款12.2如本合同與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三條款不可抗力12.3不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。第十三章合同附件第一條款附件一：崗位說明書1.1附件一詳細(xì)列明了員工的工作職責(zé)、任職資格等。第二條款附件二：保密協(xié)議2.1附件二明確了員工的保密義務(wù)和違約責(zé)任。第三條款附件三：其他3.1附件三包括雙方認(rèn)為必要的其他協(xié)議或文件。第十四章合同簽署第一條款簽署日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款簽署人員14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（工作室）簽字：日期：乙方（員工）簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1項(xiàng)目?jī)?yōu)先權(quán)條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，在項(xiàng)目分配上享有優(yōu)先權(quán)。在同等條件下，甲方有權(quán)優(yōu)先選擇乙方參與項(xiàng)目。1.2項(xiàng)目變更通知條款說明：甲方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中如需變更項(xiàng)目?jī)?nèi)容、時(shí)間或地點(diǎn)，應(yīng)提前____天通知乙方，并確保乙方有足夠的時(shí)間調(diào)整。1.3項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督條款說明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)按甲方要求提供項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告。1.4項(xiàng)目成果驗(yàn)收條款說明：項(xiàng)目完成后，甲方有權(quán)組織驗(yàn)收，乙方應(yīng)積極配合，確保項(xiàng)目成果符合合同約定。1.5項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)條款說明：甲方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中承擔(dān)主要風(fēng)險(xiǎn)，乙方在執(zhí)行項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)遵守甲方規(guī)定，避免因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目失敗。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1工作自由度條款說明：乙方在完成甲方分配的工作任務(wù)的同時(shí)，有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)和興趣，自主選擇設(shè)計(jì)風(fēng)格和創(chuàng)意。2.2工作成果歸屬條款說明：乙方創(chuàng)作的作品歸乙方所有，甲方在獲得乙方授權(quán)的情況下，有權(quán)使用該作品。2.3工作時(shí)間調(diào)整條款說明：乙方在保證完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整工作時(shí)間，但需提前____天向甲方提出申請(qǐng)。2.4工作成果展示條款說明：乙方有權(quán)在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)展示其工作成果，甲方應(yīng)支持乙方參加各類設(shè)計(jì)比賽和展覽。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介費(fèi)用承擔(dān)條款說明：中介機(jī)構(gòu)為甲方提供乙方信息，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2中介保密條款說明：中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守乙方隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。3.3中介責(zé)任條款說明：中介機(jī)構(gòu)在提供乙方信息時(shí)，應(yīng)確保信息的真實(shí)性和有效性，如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致合同糾紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介合同終止條款說明：中介機(jī)構(gòu)在完成合同約定事項(xiàng)后，合同自動(dòng)終止。如中介機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)終止合同并要求賠償損失。3.5中介爭(zhēng)議解決條款說明：中介機(jī)構(gòu)與甲方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.保密協(xié)議3.中介協(xié)議（如有）4.項(xiàng)目計(jì)劃書5.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告6.驗(yàn)收?qǐng)?bào)告7.工作成果展示材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按時(shí)完成工作任務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)崗位說明書和項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，若員工未按期完成工作任務(wù)，則認(rèn)定為違約。2.違約行為：?jiǎn)T工泄露公司機(jī)密。認(rèn)定：若員工未經(jīng)授權(quán)泄露公司機(jī)密，或泄露信息導(dǎo)致公司利益受損，則認(rèn)定為違約。3.違約行為：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)限制條款。認(rèn)定：?jiǎn)T工在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，則認(rèn)定為違約。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付薪酬。認(rèn)定：甲方未按合同約定支付薪酬，超過____天未支付，則認(rèn)定為違約。5.違約行為：甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件。認(rèn)定：甲方未能提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，或存在安全隱患，則認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)從事相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：?jiǎn)T工對(duì)工作內(nèi)容有異議。解決辦法：及時(shí)溝通，明確工作要求，調(diào)整工作安排。2.問題：項(xiàng)目進(jìn)度延誤。解決辦法：分析原因，調(diào)整計(jì)劃，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。3.問題：薪酬支付不及時(shí)。解決辦法：建立薪酬支付跟蹤機(jī)制，確保按時(shí)支付。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，完善保密制度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作室與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.工作室與第三方中介合作，招聘設(shè)計(jì)人才。3.工作室內(nèi)部項(xiàng)目分配與執(zhí)行。4.員工離職及合同解除。5.項(xiàng)目成果驗(yàn)收與交付。2025年度工作室員工勞動(dòng)合同（創(chuàng)意設(shè)計(jì)行業(yè)專用）2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同主體第三條款合同生效第四條款合同期限第二章員工基本信息第一條款員工姓名第二條款員工性別第三條款員工身份證號(hào)碼第四條款員工出生日期第五條款員工民族第六條款員工籍貫第七條款員工政治面貌第八條款員工聯(lián)系方式第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作職責(zé)第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作時(shí)間第五條款工作強(qiáng)度第四章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款績(jī)效獎(jiǎng)金第三條款節(jié)假日工資第四條款加班工資第五條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五章試用期第一條款試用期期限第二條款試用期工資第三條款試用期考核第四條款試用期轉(zhuǎn)正第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)時(shí)間第三條款培訓(xùn)費(fèi)用第四條款培訓(xùn)考核第七章工作紀(jì)律第一條款出勤規(guī)定第二條款請(qǐng)假規(guī)定第三條款離職規(guī)定第四條款保密規(guī)定第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十二章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第十三章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第十四章其他第一條款通知方式第二條款合同附件第三條款合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同主體第三條款合同生效第四條款合同期限第二章員工基本信息第一條款員工姓名第二條款員工性別第三條款員工身份證號(hào)碼第四條款員工出生日期第五條款員工民族第六條款員工籍貫第七條款員工政治面貌第八條款員工聯(lián)系方式第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作職責(zé)第三條款工作地點(diǎn)第四條款工作時(shí)間第五條款工作強(qiáng)度第四章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款績(jī)效獎(jiǎng)金第三條款節(jié)假日工資第四條款加班工資第五條款社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五章試用期第一條款試用期期限第二條款試用期工資第三條款試用期考核第四條款試用期轉(zhuǎn)正第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)時(shí)間第三條款培訓(xùn)費(fèi)用第四條款培訓(xùn)考核第七章工作紀(jì)律第一條款出勤規(guī)定第二條款請(qǐng)假規(guī)定第三條款離職規(guī)定第四條款保密規(guī)定第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十二章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第十三章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第十四章其他第一條款通知方式第二條款合同附件第三條款合同生效日期甲方（用人單位）簽字：____________________甲方（用人單位）蓋章：____________________日期：____________________乙方（員工）簽字：____________________乙方（員工）蓋章：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：項(xiàng)目分配與優(yōu)先級(jí)說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和工作室整體戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)乙方的工作任務(wù)進(jìn)行分配和調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并在甲方指定的優(yōu)先級(jí)下完成工作任務(wù)。附加條款二：甲方提供資源支持說明：甲方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，獲得必要的資源支持，包括但不限于設(shè)計(jì)軟件、硬件設(shè)備、資料文件等。甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。附加條款三：甲方對(duì)乙方工作成果的驗(yàn)收說明：甲方對(duì)乙方完成的工作成果享有驗(yàn)收權(quán)。乙方應(yīng)按照甲方的要求提交工作成果，甲方有權(quán)對(duì)成果進(jìn)行審查，并提出修改意見。乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成修改，直至甲方滿意。附加條款四：甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估說明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。乙方有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予回復(fù)。附加條款五：甲方對(duì)乙方培訓(xùn)與發(fā)展的責(zé)任說明：甲方有責(zé)任為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并確保乙方能夠參加培訓(xùn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：乙方工作內(nèi)容調(diào)整權(quán)說明：乙方在確保不影響項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的前提下，有權(quán)對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)在調(diào)整前與甲方溝通，并取得甲方同意。附加條款二：乙方對(duì)工作環(huán)境的改善權(quán)說明：乙方有權(quán)提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采取合理措施。乙方在改善工作環(huán)境過程中，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得擅自改變工作場(chǎng)所結(jié)構(gòu)。附加條款三：乙方對(duì)工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)說明：乙方在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得擅自使用或泄露乙方的工作成果。附加條款四：乙方對(duì)工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)說明：乙方在確保不影響項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的前提下，有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整工作時(shí)間。乙方應(yīng)在調(diào)整前與甲方溝通，并取得甲方同意。附加條款五：乙方對(duì)工作績(jī)效的申訴權(quán)說明：乙方對(duì)甲方的工作績(jī)效評(píng)估有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后，及時(shí)組織調(diào)查，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予回復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：第三方中介的職責(zé)說明：第三方中介作為合同雙方的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)傳達(dá)合同雙方的信息，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督合同履行情況。第三方中介應(yīng)保證信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。附加條款二：第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，對(duì)合同雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。附加條款三：第三方中介的違約責(zé)任說明：若第三方中介未能履行保密義務(wù)或違反其他合同約定，導(dǎo)致合同一方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附加條款四：第三方中介的傭金支付說明：合同雙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付傭金。傭金支付方式、金額及時(shí)間由合同雙方與第三方中介協(xié)商確定。附加條款五：第三方中介的合同解除權(quán)說明：若第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同一方遭受損失，合同雙方有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工個(gè)人信息表2.工