足療店前臺(tái)聘用協(xié)議

足療店前臺(tái)聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本聘用協(xié)議。一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方足療店前臺(tái)職位，主要負(fù)責(zé)店內(nèi)接待、客戶咨詢、預(yù)約登記、收費(fèi)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、聘用期限1.本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行輪班制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。3.乙方累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)__天，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方試用期滿后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲乙雙方協(xié)商確定正式工資。3.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有年終獎(jiǎng)、節(jié)日慰問(wèn)金等福利待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付醫(yī)療和生活費(fèi)。4.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)治療、康復(fù)和賠償責(zé)任。六、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、解除和終止協(xié)議1.甲乙雙方提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，可以解除本協(xié)議。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。3.乙方累計(jì)遲到、早退超過(guò)__次，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.協(xié)議期滿，雙方未續(xù)約的，本協(xié)議自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.乙方填寫(xiě)的入職登記表10.乙方填寫(xiě)的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等核心技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，應(yīng)支付的工資報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，說(shuō)明違約后果，如無(wú)法按時(shí)到崗需提前請(qǐng)假。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，必要時(shí)依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：按照規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。4.乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)：提前與乙方溝通，提供改進(jìn)意見(jiàn)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如試用期滿仍未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，可解除勞動(dòng)合同。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，如遇特殊情況需提前溝通解釋。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，確保乙方權(quán)益不受損害。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)的足療店招聘前臺(tái)工作人員。2.乙方具備前臺(tái)接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方足療店