花店宿舍管理員招聘簡(jiǎn)章

花店宿舍管理員招聘簡(jiǎn)章合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方擬招聘乙方作為花店宿舍管理員，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方負(fù)責(zé)花店宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍的安全、衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)確保宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備完好，及時(shí)報(bào)告并跟進(jìn)維修工作。1.3乙方應(yīng)建立健全宿舍管理制度，確保宿舍秩序井然。二、勞動(dòng)合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效。2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據(jù)工作年限享受年假。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.無(wú)犯罪記錄證明文件5.學(xué)歷證明文件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議8.宿舍管理制度9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件10.其他雙方認(rèn)為需要附帶的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于宿舍管理不善、未能及時(shí)報(bào)告維修問(wèn)題等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：乙方在甲方公司中所擔(dān)任的工作職責(zé)和任務(wù)。3.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密責(zé)任。4.違約行為：雙方在履行合同過(guò)程中違反合同規(guī)定的行為。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.宿舍管理問(wèn)題：建立定期巡查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。2.設(shè)施維修問(wèn)題：建立報(bào)修制度，確保維修工作及時(shí)開(kāi)展。3.保密協(xié)議問(wèn)題：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。4.工資支付問(wèn)題：按時(shí)足額支付工資，提供工資條，確保乙方權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，提供相關(guān)證明文件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為花店宿舍尋找