高科技企業(yè)總經(jīng)理招聘合同樣本

高科技企業(yè)總經(jīng)理招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家致力于高科技產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高科技企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等。2.乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé)。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家政策法規(guī)要求。二、任期與合同期限1.本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的任期結(jié)束之日止。2.乙方任期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬與福利1.乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方根據(jù)公司規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，公司承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方在公司任職期間，公司提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)尊重公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯公司合法權(quán)益。3.乙方離職后，仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)公司在任職期間所知悉的商業(yè)秘密的保密義務(wù)，保密期限為____年。五、合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件5.乙方勞動(dòng)合同申請(qǐng)表6.乙方保密協(xié)議7.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件9.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件10.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件11.甲方薪酬福利制度相關(guān)規(guī)定12.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明13.甲方辦公環(huán)境及設(shè)施情況說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密給第三方。2.乙方未經(jīng)甲方同意，利用公司資源或職務(wù)便利從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方未全面履行總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)目標(biāo)未達(dá)成。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不符合國(guó)家政策法規(guī)要求。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利。6.甲方未按照本合同約定提供乙方辦公條件和工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密的義務(wù)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)提前解除合同。解決辦法：按照合同約定，提前一個(gè)月書面通知甲方，辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方解除合同，但未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：按照合同約定，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，必要時(shí)通過法律途徑維權(quán)。4.問題：甲方未提供乙方辦公條件和工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方必要的辦公條件和工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.